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岗位职责:1、本岗位负责银行信用卡（建行、浙商、兴业等）、保单贷款、消费贷款、银行资产包等金融逾期产品的纠纷调解，通过外显调解专线联系客户开展日常工作。2、出具调解方案，签署调节协议，并督促客户按时履约还款。岗位要求:1、沟通表达能力良好，普通话标准，踏实勤劳，有赚钱欲望。2、男女不限，年龄23-40岁之间，大专以上学历，条件优秀的可适当放宽限制。3、征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好。4、有电销、调解经验、法律专业或催收类似从业经历者优先录用。薪资待遇:1、浮动底薪(高达3800)+星级津贴+调解回款高提成(5-23个点)+阶段性激励奖金，综合薪资新手8k起，老手10k起步。薪酬福利：1.工作时间：9:00-18:00；午休一个半小时2.工作地点：五路口地铁口出E口100米民生大楼3.浮动底薪（最高3800）+提成+绩效+奖金+五险一金综合10k+上不封顶4.本岗位晋升空间较为广阔，专员-组长-主管-经理-合伙人。平台资源优越，期待优秀的你加入！法定节假日+节假日福利+员工生日会+定期团建+激励奖金+下午茶

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岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

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