
浦发银行信用卡团队主管
1.5-2.5万元/月
信用卡销售3-5年大专贷后管理
岗位职责:
1、组织并带领团队完成每月业绩指标;
2、负责团队的日常运营及现场工作协调;
3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作;
4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有金融行业团队管理相关经验;
3、具备较强的领导能力和执行能力;
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、从业者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益模块:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务方向丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无束缚,无需坐班,告别打工看人脸色,
真正实现为自己工作。收入管道持续累积增长。
不同于其他行业干三年离职归零,
我们做两年,收入从主动转向被动,即使停手仍持续增长!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水收益);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!0成本创业级推广项目!资深导师全程一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务模块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均完成时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘束,无需打卡上班,告别职场束缚,真正实现为自己工作!
收入持续累积,形成稳定被动收益流!
相比其他行业干三年离职归零,我们做满两年,收入从主动转为被动,持续增长不断!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收益:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
同时拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!!!
零成本创业,抢占风口级推广项目!导师全程一对一指导,快速上手!
激励方案:底薪(1200-10000)+ 多重提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,无需经验,小白、宝妈、行业资深者皆宜!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多样,变现路径多元!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,轻松实现月入2万+,叠加管道收益持续增长!
时间自由,灵活安排,无需坐班,告别职场束缚,不再看人脸色。
真正实现为自己工作,收入主动与被动双线并行!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动积累转向被动持续增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类商户普遍达数十万);
另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
挑战高薪 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业风口级推广项目!师傅一对一指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益,以及长期管道收益!
业务板块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道流水持续叠加!
时间自由,无拘束,想做就做,无需朝九晚五,不必看人脸色。
真正实现为自己工作。
管道收入持续累积,越积越多。
不同于其他行业干三年离职归零,
我们是干两年,收入从主动转向被动,即便停止操作,管道收益仍稳步增长!
举例:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月总奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块组合操作,综合收益更可观!
挑战高薪 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,涵盖多个盈利点!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
工作自由灵活,无需坐班,不受约束,告别打工模式,摆脱看人脸色的职场压力。
真正实现为自己工作,收入管道持续增长!
不同于传统行业干三年离职归零,我们是干两年,主动收入向被动收入平稳过渡,不干了收入依然稳步上升!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
办公专员+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,工作稳定,环境舒适。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合长期发展,有助于提升个人能力,收入水平较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期设定,入职即安排住宿并提供餐费补贴;
(2)月均收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可破万元,收入与业绩挂钩,多劳多得;
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金;
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公场所配备空调系统,冬暖夏凉,环境整洁;持续提供专业成长支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
资料文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责日常资料处理和协助经理日常工作。
上班时间:上午09/12 下午:14/18
周六周日休息
本公司主要从事汽车贸易
试用期一个月:基本工资5000
转正期基本工资:6000
每半年加薪600,8000工资封顶。
包吃住,买社保。
大兴区订单文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专订单售后处理
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息
3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单执行过程中出现的各类问题
4. 联动相关部门协作,确保交付时效与准确性
任职要求:
1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解订单管理流程及相关规范
3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务
4. 工作耐心细致,责任心强,对数据具有敏感度,能主动总结并提出改进方案
薪资范围:5k-7k,包住、餐补
五险好工作!小玩具装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
长白班玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
玩具厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
银行卡顾问专员-包住宿
6000-7000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班银行
对持有银行信用卡客户进行办理增值业务套餐;
如:客户可享有每笔消费短信提醒功能、信用卡被盗刷损失由银行承担、信用卡丢失补办免卡费、个人重要有效证件丢失银行可进行赔付等。
早九晚七 到点就走!
前两个月保底四千往上 后期6-8k上不封顶 多劳多得
今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
城市合伙人
7000-12000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
城市合伙人
1-1.1万元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成
在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点:
1-有人教有人带,包教包会,业务简单,小白也可学会。
2-固定区域工作模式,每个人都是固定在市区或者某个县长期工作,不用来回跑更不用出差。
3-工作优秀者公司免费打造团队。
您好,咱们这种属于销售类工作,如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑!因为面试者众多,请先阅读下面的工作介绍,如果觉得合适再联系我进行详谈,也可以直接拨打我的电话
工作内容:
1-办理信用卡
信用卡提成一张100元—300元,济宁地区可以办理18家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,100-300元不等,一个客户可以办理多家银行。
3,商家收款设备
机器免费送,终身不涨价,绝不要求业务员骗客户也决不允许!一台提成100,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务,能力强者经常一天收入破千元!
4,薪资待遇
有责底薪4000加提成,包含40张信用卡2000,,提成另外计算。
5,工作时间
每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点50来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。
6,入职安排
入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定过万。
7,工作地点
公司位山东省济宁市任城区共享大厦(道合企业济宁分公司) 公司是全国连锁的,咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年
家庭财务规划师
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOCTOGTOB客户服务销售工作经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的方案咨询与规划服务。
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业能力与合规展业水平
5. 遵守监管规定及公司制度,确保销售行为合法合规,严守客户信息保密义务
任职要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先。
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 诚信正直,无不良从业记录,认同长期主义职业发展理念
前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
洗衣店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
主要负责前台接待,衣物整理,维护客情关系以及处理客诉,店内卫生以及简单的清洗服务
医药开票员+线上系统+大型平台
6000-8000元/月
文员1-3年大专全白班售前客服售后客服
岗位职责:
1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作;
2. 负责客户日常的管理与维护;
3. 协助客户完成账户注册,并引导其进行线上药品采购;
4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务;
5. 完成部门主管交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:医学、市场营销、管理类或相关专业;
3. 经验要求:具有一年以上客服工作经验者优先考虑;
4. 其他要求:具备较强的分析与问题解决能力;
管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力;
3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
电商人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
【急聘】行政人事助理 - 加入我们,共创电商直播新未来!
公司简介:
我们是一家充满活力的电商直播公司,专注于打造爆款直播间和引领潮流消费。这里节奏快、氛围好、机会多,期待有梦想、有干劲的你加入我们,共同成长!
岗位职责:
1. 人事方面:
· 协助开展招聘工作,包括发布职位、筛选简历及协调面试安排。
· 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续,维护人事档案资料。
· 配合组织员工活动,促进团队凝聚力与积极氛围建设。
2. 行政方面:
· 负责办公区域日常运营(环境维护、物资管理、快递收发等),确保后勤支持到位。
· 管理公司固定资产,执行办公用品的采购、分发与定期盘点。
· 协助完成基础财务单据的归集与整理工作。
· 落实上级安排的其他行政相关事务。
我们希望你:
· 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
· 熟练操作Office办公软件,具备基本文档处理能力。
· 性格积极,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
· 工作细致、条理清晰,责任心强,能适应高效工作节奏。
· 欢迎富有朝气的应届毕业生投递应聘!
我们提供:
· 具有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金。
· 完善的福利保障:社会保险。
· 年轻化团队:实行扁平化管理,工作氛围轻松融洽,人际关系简单。
· 广阔发展空间:身处行业前沿,接触多元业务,个人成长机会丰富。
准备好了吗?
我们期待你的加入,一起创造更多可能!
销售内勤,文员
3000-4000元/月
文员物业内勤1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档
2. 协助办理员工入职及相关基础人事流程支持工作
3. 撰写通知、公告等常规办公类文案内容
5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识与执行能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进协作任务
4. 适应快节奏的工作环境,按时完成各项交办事项
5. 具有主动学习意识,愿意持续提升综合办公技能
行政人事专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科
职责1、负责公司日常行政事务:包括前台接待、会议协调、办公用品采购与管理、办公区域环境维护、文件收发及归档工作;
2、主导人员招聘流程,涵盖简历筛选、面试邀约与接待,以及入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理;
3、负责考勤数据统计、请假加班调休记录,建立并管理员工档案,处理劳动合同的签订与续签事宜;
4、办理社保及公积金人员增减变动,开展基础员工关系管理,组织公司团建活动及日常文化活动;
5、协助拟定行政人事相关管理制度,落实上级交办的其他综合性支持工作。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先;
2、具备1-3年行政人事岗位经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作Office办公软件,可独立完成考勤表、台账制作及文档排版;
4、具备良好的沟通能力,工作细致有条理,责任心高,具有较强的保密意识;
5、了解基本劳动法律法规及社保公积金操作流程,掌握常用招聘工具、企业微信或钉钉系统者优先。
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1. 统筹行政全盘工作
负责公司行政管理制度、流程的制定、优化与落地,统筹日常行政事务,确保高效运转。
2. 团队与人员管理
带领行政专员/前台/后勤等团队,做好分工、培训、考核与日常督导。
3. 办公与后勤保障
负责办公环境、固定资产、办公用品、车辆、宿舍、食堂、安保等后勤管理。
4. 会务与接待管理
统筹重要会议、活动、接待的策划、组织、执行与现场管控。
5. 费用与成本控制
编制行政预算,管控行政开支,优化采购与供应商管理,降本增效。
6. 证照、印章与档案
负责公司证照年检、印章管理、合同档案、公文流转等。
7. 企业文化与员工活动
组织团建、节日福利、员工关怀等活动,提升团队氛围。
8. 跨部门协调与督办
对接各部门需求,落实上级交办事项,做好内部协调与督办。
栏目概述
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