【岗位职责】 1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司，推动合作达成。 2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广，促进项目合作。 3. 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护与关系管理。 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生或无经验者报名，性别不限。 2. 年龄要求20-37岁，能力突出者年龄可适当放宽。 3. 态度谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。 【薪酬福利】 1. 试用期无责任底薪4000元+提成，转正后享底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。 2. 免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。 3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等饮品。 4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力，按实际表现考核晋升。 【岗位晋升】 1. 每年组织1-2次晋升考核 2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

本岗位为西安中润置家直招，所见即所得。 公司稳定，已有16年时间，规章制度清晰合理。 晋升制度透明，发展空间大，前景好。 工作内容简单，系统化培训与长时段老带新制度，不限制经验，对0经验小白友好！ 非电销，上手快，压力小，外出自由

岗位职责： 1.通过等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 任职要求： 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售相关经验者优先 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

西安未央区 中润置家 房产租赁销售 【不压工资 · 不坑人 · 16年老公司·员工亲测真实好做】 1. 底薪3700 + 开单奖400/单+提成（均一单500-700） 上不封顶，多劳多得。 2. 房源超多，就在未央本地 不用跑远路，客户多、成交快，新人也能开单。 3. 有人带、有人教，0经验也能做 不用自己瞎摸索，老员工一对一带。 4. 工作简单：带看 + 促成签约 不用复杂流程，主要做租赁，成交周期短。 5. 转正稳定，晋升透明 做得好可以升组长、主管，收入翻倍。 要求： 18–35岁，肯沟通、想赚钱就行，有无经验都可以。 工作地点：西安未央区西北国金中心c座12楼1204室（或直接搜索中润置家未央区） 有意向直接私信，当天安排面试，当天通知结果。

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

主营秦岭山居度假公寓长短租、食宿套餐等业务，工作内容如下： 运营抖音、小红书、微信视频号等平台，发布民宿实景视频、图文、游玩攻略等内容，吸引意向客户。 开展日常线上直播，实景讲解房源、村落环境、旅居优势，实现直播引流与客户转化。 线上接待客户咨询，介绍房源价格、房型、入住规则，全程跟进直至成交。 整理客户资源，维护老客户，挖掘复购及转介绍客户

工作内容： 1. 负责公司产品的线上宣传与推广； 2. 策划并落实高效的推广方案； 3. 监测并评估推广成效，不断进行优化调整； 4. 协同内部各部门，共同提升品牌影响力。 岗位要求： 具备网络推广相关经验者优先，拥有良好的表达能力和创新意识。 职位亮点： 高额提成： 行业内具有显著优势的“高底薪+高提成”薪酬激励模式。 客户优质： 依托公司品牌效应获取稳定客户资源，助力快速成交。 团队氛围： 团队富有拼搏精神，强调协作共赢，资深“导师”全程指导助你迅速成长。 职位要求： 目标明确，具备强烈的进取心和抗压能力； 擅长沟通，具备服务意识，能精准捕捉客户需求； 有建材、家居或销售领域经验者优先，欢迎勇于挑战的应届毕业生加入。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责: 1. 利用直销渠道信息开展客户拓展，负责区域内空压机设备配件的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 与市场团队协同配合，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业类产品销售经验，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 主动性强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 5. 可接受出差安排。 福利待遇： 1、为每位员工搭建完善的学习平台，制定清晰的职业发展路径； 2、生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训； 5、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，助力员工持续提升综合能力，提供充分施展才能的发展空间。

井号城壕湾“老羊肉馆”招聘剁荞面师一名，洗碗工一名，服务员两名，要有工作经验，年龄30岁一50岁之间，要有工作经验，工资面议，非诚勿扰，电话

招聘：新农加工房招聘2名员工，要求年龄55岁一下，要求勤快能吃苦，时间：早起8点半—下午6点，管饭，一月3天假，有想干的联系，电话；

招聘：市政智慧供热工程项目技术负责人1名招聘条件：1、具有3年以上市政供热工程或房建水暖工程施工经验的项目技术负责人。2、具有全日制大专以上学历，熟悉竣工资料整编并能独立完成。3、具有市政二级以上建造师或工程师以上职称。4、具有智慧供热工程项目施工经验者优先。公司地址：榆林高新区流沙杏小区联系人：杭先生联系电话：（）

试油队招井口工2人

这几天呆下技术员，市政路附属工程，地址府谷

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

1:年龄18-35周岁，学历不限(无工作经验者，有人负责培训)可接受实习生 2:会使用电脑(打字等简单操作)很普通标准，性格开朗善于与人交流 3:办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二:薪资待遇 无责底薪+提成+绩效，综合工资8000-10000上不封顶 三:工作内容使用Boss 等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四:晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间 早上:9:00--18:00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

网络电话销售

负责网络进线客户咨询跟进，解答客户咨询，邀约客户到售楼中心看房洽谈成交签订合同

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

水产业务员 1，年龄不限，男女不限 2，有节假日福利 3，工资面谈 4，联系电话：李先生

根据公司提供客户数据沟通，介绍业务流程

1-岗位职责：销售白领 2-任职要求：年龄39岁以内，有无销售经验都行 公司内会有专人带，只要自己有那么一点点上进心， 为了目标努努力一切皆有可能 3-薪资福利：底薪3000 提点高位 稍稍有一点点向上的努力月8000-9000很轻松破1.2w都可 4-乘年轻：给自己一次上升的机会

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：椰树椰汁销售专员岗位职责1. 负责公司产品市场开拓、新客户开发，维护老客户合作关系；2. 对接客户咨询、报价、洽谈、签单及售后跟进，完成月度销售指标；3. 收集市场竞品、客户需求信息，及时反馈市场动态。任职要求1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实做业务；2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有赚钱欲望，能主动外出拓客；3. 有同行业销售资源优先录用。薪资福利-薪资：底薪4000+全勤300+绩效奖金，上不封顶，一个月四天带薪休假。-福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。联系方式

1.负责项目周边市场商户筛选客户，客户信息登记，带客户考察； 2.负责项目推广宣传物料发放； 3.项目负责人交代的其他事物。

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强，目标感清晰 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责室内装修类产品的客户开发与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 通过电话、线上沟通及线下拜访等方式开展精准营销与需求挖掘 3.向客户详细介绍装修方案、材料配置、施工流程及售后服务政策 4.协同设计师、项目经理跟进订单落地，确保签约转化与客户满意度 5. 定期整理客户信息及市场反馈，参与销售策略优化与团队复盘 任职要求： 1. 对家装行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.普通话标准，亲和力强，能独立完成全流程客户对接 3.学习能力强，适应快节奏工作，有电销或家装销售经验者优先 4. 具备良好的服务意识与抗压能力，责任心强，结果导向 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍麦穗好车新能源及多品牌车型、金融方案与一站式购车服务 2. 挖掘客户需求，匹配适合的购车方案（全款/分期/网约车适配车型等），提升线索转化率 3. 解答客户关于车型配置、金融政策、提车流程、售后保障等专业咨询，建立信任关系 4. 准确录入并更新CRM系统客户信息，及时跟进意向客户，完成每日有效通话及邀约目标 5. 协同线下门店团队，高效推进客户到店试驾、签约及交付全流程 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力，有服务意识和同理心 2. 热爱汽车行业，对新能源车或主流品牌有一定了解者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学历不限，有电话销售、汽车销售、金融电销经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，认可“让人人轻松拥有一辆车”的企业使命

1. 对游戏行业感兴趣，熟悉手游、端游基本操作 2. 做事细心负责，有良好的问题观察力； 3. 学历不限、工作经验不限，新手有可快速上手，无复杂技术门槛。