任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信来访的接待工作

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休

岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、进度跟踪、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关情况汇报 3、处理与专利申请相关的其他事务性工作 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的监控、缴纳及后续文件的系统归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握基本办公软件操作 工作细致，责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经历者优先考虑 岗位福利： 每月部门团建活动 年度公司集体团建 双休制度 节假日节日礼金发放 享受13薪待遇 年中组织员工出游 完善的晋升发展机制 薪资待遇： 实习期为两个月

对来访客人做好接待，登记，引导工作 综合薪资4000-6000 朝九晚六周末双休 五险一金

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等； 2、进行合同的整理与归纳，确保文档的准确性和完整性； 3、协助项目部编辑文字类资料； 4、协助领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉行政工作； 3、具备良好的合同管理能力，能够熟练使用办公软件； 4、责任心强，细心认真，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5.周日单休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，积极维护百年行品牌形象与公司利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才引进及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及人员流动等基础人事管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关数据处理； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、高效传达公司指令，积极推动团队协作，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘及行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，形象良好，沟通表达清晰有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与语言表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务协调能力与服务意识； 6、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；统招大专以上 店面氛围好+定期团建

岗位职责： 1、处理日常行政工作，包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放； 2、负责来访人员接待，提供规范的电话转接与咨询支持，维护企业专业形象； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录整理； 4、负责前台区域的管理，保持环境干净整洁，优化访客接待体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能代表公司展现职业化风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和时间规划能力； 4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200

三桥叉车仓库管理员-长白班 明天下午一点半集合面试 要求：40岁以内，有叉车证，有仓管工作经验 岗位职责：收发物料，装车卸车，挪运机柜，理货送料 上班时间：长白班9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，上六休一 薪资：小时计薪模式，20元/小时，月薪5500+ 吃饭：免费2顿工作餐 住宿：提供厂区内空调房宿舍，个人承担100元/月，水电自理 每月20号发工资。

找配菜顶班，明天一天 地址，姜谭路 电话

招聘：咸阳一烧烤店招聘炒菜大火一名，老店工资准时。有需求的师傅可以联系！电话：

、工作简介: 1:.上班10: 00-14: 00，17: 00-21: 00，其他时间可按个人意愿加班(晚班单价补贴) 2:工作内容:入职下载接单APP，手机系统派单_接单-取货送达客户手中。(站里手把手教,一天上手) 3:工资综合6-10元/单，月薪7500-15000+ (单量爆多有保证，.上手后日单量60+) 三、工作区域:可按个人所住区域，或者公司提供住宿,配送范围站，点周边3公里以内 薪资待遇:每月工资=单量提成+全勤奖+话补+恶劣天气补助+车补+各种补贴+APP奖励。 轻松干:月薪6000元以上 正常干:月薪9000元以上 努力干:月薪15000元以上

招聘：普工|技工|生产|物流 » 办公室综合文员 招聘岗位：办公室综合文员 工作内容 1、办公室接待与行政： 负责公司来访客户的接待、引导及基本咨询；接听、转接电话，收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理。 2、单据整理与归档： 负责日常办公室文档、各类业务单据（如采购单、出库单、报销单等）的收集、整理、归档与保管，确保资料的准确性与完整性。 3、收发货协助： 协助仓储或生产部门进行货物的盘点、清点；协助打印、核对发货单据，配合完成收发货流程的衔接工作。 4、生产数据统计： 深入车间一线，负责每日生产进度、物料消耗、产成品数量等生产数据的统计、录入与核对，确保数据及时、准确上报。 5、上级交办的其他临时性事务。 三、 任职要求 1、高中/中专及以上学历，年龄[例如：20-40周岁]，身体健康。 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用Excel进行基本的数据统计和处理。 3、工作细心、认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、能够适应偶尔在办公室与车间之间走动的工作环境，对数字敏感，有较强的抗压能力。 5、有相关初级会计师、文员、统计或仓库管理工作经验者优先考虑。 四、 薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 3500元+ 补贴。 2、月休4天，享受国家法定节假日。 3、提供午餐补贴。 4、。 5、良好的工作氛围和职业发展空间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求: 1.男女不限，年龄26-50周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点适配性强，能适应快节奏办公环境

岗位职责：1.负责公司各类文案撰写、资料整理、公文编辑等工作； 2.负责香港公司注册、变更、注销等相关事宜； 3.负责香港公司审计、报税对接及资料跟进； 4.协助日常行政事务，对接客户及外部机构。 任职要求： 1.文笔好，擅长文案写作、资料整理； 2.熟悉香港公司注册流程及审计、税务相关业务； 3.细心负责，沟通能力强，能独立处理事务； 4.会粤语或者英语： 5.有相关工作经验优先。

1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导

营地酒吧副店长 一、主要职责 1. 运营支持与现场管理 · 协助负责人执行日常运营计划，确保营地酒吧各环节顺畅进行。 · 负责营业前中后的检查与准备，包括设施、物料、卫生与环境氛围，检查及查漏补缺维修处置。 · 高峰时段承担现场指挥职责。 2. 服务质量管理与查漏补缺 · 深入服务一线，观察、督导服务员工作流程，及时发现服务短板、操作不规范或顾客体验不佳的环节。 · 定期分析顾客反馈、投诉建议，牵头制定并实施服务改进方案。 · 建立并维护服务标准执行检查机制，确保每位顾客都能获得一致的高品质服务。 3. 团队建设与人员调配 · 促进团队内部的沟通与团结，营造积极、互助、正向的工作氛围。 · 根据营业客流情况，合理进行班次安排与动态人员调配，确保各岗位人力充足、效率最优。 · 协助处理团队内部事务，促进员工关系和谐，提升团队凝聚力。 4. 工作任务分配与执行监督 · 协助店长将月度/周度工作目标分解为具体任务，并合理分配给各岗位员工。 · 跟踪任务执行进度，提供必要的指导与支持，确保各项工作按时、保质完成。 · 负责新员工入职后的在岗带教与技能辅导。 5. 其他辅助工作 · 协助进行库存管理、物料申购、设备维护保养等后台工作。 · 参与行政事务，如排班考勤、培训记录、运营数据整理等。 · 在需要时承担各类服务岗位的工作（如调酒、接待、清洁等）。 二、任职要求 1. 经验背景 · 拥有2年及以上餐饮/酒吧行业一线服务工作经验（必需）。 · 至少1年以上基层管理或团队协调经验（如领班、主管等），有副店长或类似岗位经验者优先。 · 熟悉酒吧运营流程、酒水知识及服务标准。 2. 核心能力 · 敏锐的观察与改进能力： 能主动发现服务、流程中的问题，并推动解决。 · 优秀的组织与分配能力： 善于计划、分配任务，并确保执行到位。 · 良好的沟通与协调能力： 能够与上下级有效沟通，化解矛盾，激励团队。 · 较强的抗压与应变能力： 能适应营地环境及营业高峰期的快节奏与多变情况。 · 基本的办公软件操作能力。 3. 个人素质 · 责任心强，工作积极主动，有主人翁意识。 · 待人真诚，善于团结同事，具备团队合作精神。 · 热爱服务业，乐于与人沟通，顾客导向意识强。 · 能适应弹性工作时间（包括周末、节假日及夜晚工作)

负责公司领导人员出行，商务差旅等驾驶业务以及协助处理基础行政事务（文件打印，复印，扫描）。要求，男女不限，高中及以上学历，具备较强的责任心，服务意识及保密意识。3年驾驶经验，无重大交通事故记录，沟通能力良好，能够高效执行任务，适应灵活工作时间。

岗位职责： 1.负责财务相关资料的整理与归档工作 2.汇总并核对财务数据，辅助完成基础性数据处理或图表展示 3.协助财务团队与其他部门间的对接，推动事项进展 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作认真细致，具备耐心 4.有财税类企业工作经验者优先

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

西安市后海、烧烤店、火锅店招聘（年后备人） 1、前厅主管工资4800-6000 2、前厅经理、店长，工资 7000-10000+熟悉线上运营（收藏打卡、视频、、好评），报表统计，会做基础培训。 3前厅服务员3800-4500元 具体面谈，以上岗位月休3天，节假日双倍工资，天，包吃包住，另有绩效工资，利润分红 要求：在同级岗位有一定的经验，责任心强，23-40岁 ☎如有意者请联系电话：孙先生 没接电话直接） 地址：西安浐灞后海附近

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日休息，法定节假日正常休假； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶与甜品； 3.节日期间发放红包、奖金及专属礼品，增添节日仪式感； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1.年龄在18至35岁之间； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160厘米以上，体重50-60公斤； 4.掌握基础办公软件操作能力。

快餐店招聘：地址：府谷县人民路兴茂国际，招聘半天班，厨房操作员3名，店长1名，经理2名，收很员2名，服务员4名，洗碗工1名，保洁工1名，工资2000+200元一一2600+200元，上午班下午班可以自选， 男女不限年龄50岁以内，要求干净利索，勤快能干，吃苦耐劳，联系电话:

招聘：【鱼你在一起（长百商市店）】店长 薪资：面议 进行店长工作等等

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目，负责售后相关信息的接待咨询与登记工作，零经验可投递，提供带薪培训，全程指导确保掌握，工作内容简单轻松，纯文职类客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益； 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果确定）； 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动，包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境，配备舒适员工餐厅，茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施

有洗碗机辅助，工作轻松，管理人性化