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日常物资上门回收专员（基础岗） 岗位职责 主要负责辖区内线上平台订单承接、上门上门回收基础物资，规范完成物资核验、打包、收纳工作，保障日常回收订单高效闭环，维护区域基础回收服务，提升客户服务体验。 工作内容 1.会骑电动三轮车 2.会使用手机软件 3.能够有效的跟客户沟通交流

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岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学策略； 3.结合学生实际学习进展，动态调整授课计划，提升知识掌握程度； 4.负责作业的设计、批阅及学习反馈，及时跟进学生学业表现； 5.配合学校开展各类课外实践活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.具有较强的责任意识和进取精神，能胜任日常教学工作； 3.熟悉高中物理学科体系，善于运用多样化的教学方式； 4.拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长保持顺畅交流； 5.持有教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

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岗位名称：AI教育运营实习生 //// 教培助教实习生（非销售岗）/// 非销售方向的AI教育助理实习生 岗位内容： 工作内容： 用户沟通支持：协助对接学生与家长，回应课程相关咨询，跟进学习进展，以细致耐心的态度和清晰表达，传递品牌关怀； 运营辅助工作：参与线上课程的配套运营事务，如整理教学资料、协助开展直播答疑活动、维护学习社群的积极互动氛围； 数据整理分析：汇总学生学习反馈信息，统计课程参与情况，为团队优化产品设计与服务流程提供数据支撑； 基础要求： 在读本科或研究生，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但积极性更为关键）； 每周可稳定出勤6天及以上，每日工作8小时，实习期不少于2个月，能长期坚持者优先考虑； 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备线上沟通、社群管理或教育类实践经验者更佳； 热爱教育领域，认同“通过技术推动个性化教学”的理念，愿意投入精力关注学生的成长过程。

【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 另有福利： 1. 入职满三年的员工，子女可免费在校区就读 2. 提供住房无息贷款、大病补助金 3. 每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放奖金 4. 定期组织团建活动，设有专属生日会 【工作内容】 1. 前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程内容及教学体系，接待前来参加试听课的家长 4. 解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级 5. 后期运用所掌握的运营知识带领团队，制定成员晋升计划及团队发展方向 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排） 【工作地点】 共九家分校可供选择，面试通过后按就近原则分配 【晋升规划】 1. 不论背景，以业绩作为晋升唯一标准，能力达标即可快速晋升 2. 晋升路径：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理 3. 每四个月开放一次晋升机会

一、岗位要求： 1.持有初中或者高中英语教资; 2.【平板+手写笔】或者【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责 1.根据提供的题目使用要求的设备与录屏软件进行录制讲解，只进行屏幕录制不露脸，所有题目均提供答案与解析； 2.工作时间工作地点自由安排，不要求工作量。 三、薪资福利： 1.初中英语7元/题，长题12元/题； 2.薪资月结，每月10号银行卡结算。 四、申请流程 1.注册工作账号-录制标准考核（整个流程大概需要1-2小时完成）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-07-31 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（含在校或已毕业） 2.具备辅导教学相关经验 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100～400元/小时，待遇优厚 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单 有意者欢迎私信联系，进一步沟通详情