综合金融顾问（5名）1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、康养等一站式综合金融服务；2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案；3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。优才人才引进要求：过往年收入6万以上，有金融行业从业者优先。优才+人才引进要求：过往年收入20万以上。以上一经录用待遇从优，工作地点：唐延路国寿金融中心5A甲级写字楼。 重点补充：1.一上来要交换微信的离远点，要刷KPI看清楚在骚扰，我会举报你。 2.看清楚岗位先投简历，很随意发系统消息的不回复。 3.带着想干工作的心态来我们欢迎，带着情绪想混日子的趁早远离，别耽搁别人时间。

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知，严格遵守监管及公司合规要求 5. 协同团队开展市场推广、客户沙龙、社区宣讲等活动，提升品牌影响力与业务转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后3个月内考取） 4.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与职业使命

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

为客户提供健康财富和养老规划服务，帮助客户实现健康，财富和养老服务，通过工作实现自己收入的腾飞。

[庆祝]保险康养顾问 [庆祝] 【岗位职责: 】 负责养老金账户解读，税优方案制定，客户资料整理，意向客户回访，协助客户活动，无电话销售，以政企宣讲，面对面沟通为主。 【招聘要求: 】 25岁以上，大专及以上(学信网可查)，男女不限 【工作时间：】 8:30-11:30 周末双休，法定节假日休假 【薪资福利：】 综合薪资3k+，带薪假期齐全，免费培训，季度晋升，节日/生日福利，员工旅游 【工作地点： 神木市东兴街北段金都大厦三楼 [应聘联系] 乔经理 (加微信私聊，群内不回复)

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

一、公司介绍 世界500强泰康集团直接招聘 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人团队！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您深入解读全新职业赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型职业，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从出生到终老的全方位服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、连接东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首个高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合月薪范围：12000-60000元／月。 2、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖金 3、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4、公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘潜在需求。 3、策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户关系维护与二次开发。 八、任职要求 1、年龄要求：28-45周岁 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 被录用者将有机会亲身体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，享受3天2夜全程沉浸式体验

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

西安雁塔招工地小工/杂工，要求干活麻利吃苦耐劳，工资220 ---240天，九个半小时 非诚勿扰

招聘测量员，要求具备铁路工程经验。薪资面议。工作地址在西安阎良区。

武功山水月山庄招厨师一名，工资面谈电话,

宝鸡东站配电所配合安装光纤/敷设电缆（有电工证者优先）

子长，用小工一个，清理水井淤泥，干的联系

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

珠海健康财富规划师招聘 一、职业定位 - HWP=保险顾问+医养顾问+理财顾问，国家认证职业资质 。 - 服务中高净值人群，提供一站式健康/养老/财富管理方案 。 - 依托“保险+医养康宁”生态，对接全国养老社区与医疗资源 。 二、岗位职责 1. 方案定制：深度挖掘客户健康、养老、财富需求，定制个性化规划 。 2. 客户服务：长期维护高净值客户，组织养老社区体验、健康沙龙等活动 。 3. 市场拓展：开发高客圈层，推动保险、理财、养老社区入住等业务 。 4. 专业提升：学习金融、健康、养老政策与产品，考取HWP职业证书 。 三、任职要求（珠海最新） - 年龄：24–50周岁（优选30–45岁） 。 - 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 。 - 行业背景：金融、地产、医疗、大健康、教培优先；欢迎跨行精英 。 - 核心素质：无不良记录、沟通强、有资源、学习力强、认同大健康事业 。 - 赛马机制:没达到以上要求标准，可入职普才通过赛马（首工作月达标3倍业绩要求/连续三个工作月都达标）定级成英才，同样享受C3津贴。 四、薪酬福利（收入无上限） - 新人津贴：最高72万元（C3），最长18个月（8k–4万/月）。 - 收入构成：首佣+续佣+续保奖+增员奖+年终奖+管理津贴+团队分红。 - 综合年薪：新人15–30万，绩优50–100万+ 。 - 福利保障：补充公积金、商业保险（意外/重疾/医疗）、长期服务奖 。 - 其他激励：国内外旅游、高端峰会、名人堂、豪车奖励、合伙人计划。 - 工作时间：弹性+周末双休，兼顾事业与生活 。 五、晋升通道（清晰快速） - HWP→准合伙人→合伙人→健康财富企业家。 - 最快3个月晋升主管，1年可带团队，3年成合伙人 。 六、培训支持 - 免费带薪培训：HWP认证、产品、医养、理财、营销全体系 。 - 名校合作：联合北大、清华、武大、中大等高校，提供专业认证与交流机会 。 - 师徒制：绩优导师1对1带教，助你快速开单 。 七、工作地点与联系方式 - 地址：珠海市香洲区前河北路68号环宇城写字楼9层（泰康人寿珠海中心支公司）/斗门珠峰科创中心写字楼1层 。 - 联系：直接投递简历预约面试 八、应聘建议 - 准备学历证明、收入流水/个税记录、简历（突出资源与销售能力） 。 - 面试重点：客户资源、学习意愿、抗压能力、职业规划。 - 提前了解养老社区（如粤园、大清谷）、自有医疗资源（五大医学中心、康复医院、拜博口腔）、核心产品（年金/重疾/医疗）

卖保险

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责的伙伴加入 食宿交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈销售数据与客户动态 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

财务公司诚聘会计、电话销售数名，工作认真负责，积极向上，有团队精神，会计岗须有做账报税经验，双休五险，上班时间早8:30-17:30，工作地点：高陵区马家湾就近安排，有意请联系:

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，热爱销售工作，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进 工作时间：上午8:30–下午6：00 法定节假日，月休四天，工作轻松，办公氛围好，公司福利多多，欢迎各位小伙伴的加入！

岗位亮点：欢迎零基础，全程指导，确保掌握技能。 1. 规律工作时间：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾生活与职业发展。 2. 简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。 3. 优厚收入结构：无责任底薪3000-5000元＋绩效奖金＋考勤补贴＋额外现金激励，普通员工月入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。 岗位要求： 1. 沟通能力：具备良好的表达能力、协调技巧，语言清晰，思维敏捷，逻辑性强。 2. 工作态度：主动进取，诚信可靠，抗压性佳，具备团队协作精神。 3. 工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。 4. 个人品质：信用记录良好，无违法记录，责任心强，恪守岗位职责。 岗位描述： 1. 专业账务协助：配合银行开展信用卡逾期账款提醒服务，通过电话联系客户，协助其了解还款流程并促使其及时履行还款义务。 2. 工作性质纯粹，无销售任务，不受外部经济波动影响，收入与努力成正比。 福利待遇： 1. 专业培养：提供系统化岗前培训，实行导师带教制度，加速能力提升。 2. 假期保障：依法享受国家规定节假日，维护员工休息权利。 3. 团队活动：全年规划多样员工关怀活动，如团队建设、聚餐、外出旅游等，增强团队凝聚力。 4. 其他福利：业务补助、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。 5. 发展通道：提供广阔的专业能力发展空间，建立公正晋升体系，支持长期职业规划。 上班时间及地址： 工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁旁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。 加入我们，携手共进，成就未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历高中以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：附近小区贴宣传页，加群加微信地推宣传 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

理财规划师岗位职责 一、核心职责 1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断，梳理收支、资产、负债、保障现状。 2. 量身定制专属理财规划方案：现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。 3. 根据客户风险承受能力，匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。 4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策，给客户提供专业投资建议与资产配置调整。 二、客户开发与维护 1. 开拓高净值及普通理财客户，维护存量客户关系，建立长期服务档案。 2. 定期回访客户，跟进资产收益情况，复盘调整理财配置，做好存续服务。 3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享，普及理财知识，挖掘资源。 三、产品与合规管理 1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。 2. 严格遵守金融行业合规要求，如实披露风险，禁止误导销售、夸大收益。 3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。 四、专业学习与复盘 1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识，考取理财规划师相关证书。 2. 整理客户案例、市场分析，沉淀标准化理财服务流程与话术。 五、任职配套 1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先； 2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先； 3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感，合规意识强。