会测试LED灯

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

岗位职责： 1. 负责压力容器制造全过程的质量控制与监督，确保符合TSG 21、GB 150等国家及行业标准 2. 编制并实施质量保证计划，组织内外部质量审核与整改闭环管理 3. 主导焊接工艺评定、无损检测（RT/UT/PT/MT）结果审核及材料复验工作 4. 协调设计、工艺、生产等部门解决重大质量问题，出具质量分析报告 5. 配合特种设备监督检验及取证换证工作，维护质量体系有效运行 任职要求： 1. 熟悉压力容器相关法规标准（TSG 21、GB 150、JB/T 4730等），具备质保工程师任职资格者优先 2. 具备压力容器制造企业质量管理或检验检测实际工作经验 3. 能独立编制质量文件、处理监检问题，具备良好沟通协调与跨部门协作能力 4. 持有R1/R2特种设备作业人员证或质量管理体系内审员证书者优先 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责 1. 常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照记录，同步回传公司内部。 2. 对接客户与公司内部，跟进问题分析、整改落实，整理8D等质量报告，推动问题闭环。 3. 负责不良物料隔离、标识，对接客退物料清点、退换货，做好台账登记。 4. 日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维护客情。 5. 汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查。 任职要求： 1.接受无经验，以及应届生，能适应厂区工作 2.接受前期出差：成都，湖北，安徽，江西等 综合薪资：8000~12000 加班平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 厂区包吃住 住宿4~6人间 有空调，热水器，洗衣机等

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

1、18-45岁，身体健康，无不良好 3、个人计件，综合薪资5000-8000，多劳多得 4、入职缴纳社保，上六休一 岗位福利： 1、住宿：公寓式电梯宿舍，空调、热水器、独立卫浴、生活阳台高端配置；宿舍4人间，免物业费；水电费宿舍人员平摊；夫妻工可申请夫妻房单间； 2、食堂：7—10元自选餐等，品种多样，米饭、汤等副食品免费； 3、厂区配套超市、快递站； 4、入职满2年以上，子女考上全日制大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元； 5、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 6、入职满3个月工龄奖100元/月，入职满2年工龄奖150元/月，入职满3年工龄奖200元/月； 7、公司免费提供大量停车位； 8、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富业余生活团建。

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物流园王掌柜二厂明天找女工150人，男工10人，想干的联系我，工资上线女工260一天，计件翻倍工资，多劳多得。

招聘3名专业苹果验级员，负责挑苹果验级工作。薪资为每天240元。提供车接车送服务。有意者请联系报名。

招聘女性工作人员，年龄不超过50岁，薪资为6000元。工作地点在延安富县。工资由项目部按月发放，加班费为每小时20元。有意者可报名。

需要腻子工四人。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖

1. 具备独立开展渗透测试的能力，掌握标准渗透流程与技术手段，可熟练使用国内外主流漏洞扫描及渗透工具，胜任Web、APP、小程序等常见应用的渗透测试任务； 2. 熟悉系统层、网络层及应用层常见攻击方式，能对多种攻击行为进行入侵溯源与日志取证；掌握主流安全漏洞的成因及对应加固方案； 3. 具备安全设备告警信息的分析与判断能力，能准确识别真实威胁； 4. 精通至少一种编程或脚本语言，如Java、Python、Shell等，可开发常用安全工具以支持渗透测试工作； 5. 权限提升：掌握Linux/Windows平台下的提权技术，能够利用公开漏洞实现权限突破（如Dirty Pipe、PrintNightmare等）； 编程与自动化 6. 熟悉Python、Go、Shell等语言，具备编写自动化漏洞探测工具的能力； 7. 了解JS反混淆技术及前端安全防护机制，具备绕过WAF、验证码、CORS等防御策略的能力； 8. 具备0day、1day漏洞挖掘能力，可独立完成Exploit编写。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神，工作积极主动，细致严谨，遵守法律法规； 2. 持有CISP或CISAW认证，证书在有效期内，并能提供相关证明文件； 3. 拥有CNVD原创漏洞证书或CVE编号者优先考虑； 4. 三年以上相关工作经验。 岗位职责： 1. 参与多个大型项目网络安全攻防实践，熟练运用各类渗透测试工具，并深入理解其底层原理； 2. 精通主流Web安全漏洞的形成机制与检测方法，具备快速发现、分析、调试和利用目标资产常见漏洞的能力； 3. 具备扎实的代码审计能力，可独立完成代码层面的安全审查，深入理解主流操作系统及应用系统的安全缺陷；熟悉Java、PHP、C/C++、Python等至少一种编程语言，具备新型漏洞的分析与验证能力； 4. 具有丰富的应急响应实战经验，能够在安全事件发生时迅速完成分析处置，并持续跟踪行业内外典型安全事件与热点威胁动态。

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

【岗位职责】 1. 能够根据GJB要求进行软件测试，包括完成项目的功能测试、性能测试、接口等测试。 2. 能进行单元测试、集成测试、配置项测试、系统级测试，熟悉常用软件Testbed、C++test、Klocwork等的使用。 3. 能完成软件项目测试计划、测试用例设计和测试报告的编写。 【岗位要求】 1. 掌握软件测试有关的标准和规范，掌握GJB Z/141-2004、TE-BTCG-003-2021等有关软件测试的要求。 2. 熟练应用软件开发方测试的有关测试工具，掌握软件开发方测试的测试流程。 3. 熟悉主要编程语言，如C语言、C++语言、硬件描述语言等，能够依据软件需求分解形成测试需求，能够独立看懂软件源代码。 4. 能够依据输入文档（任务书、软件需求等）独立开展软件测试文档的编写。 5. 能够根据输入文档和软件代码（C语言和硬件描述语言）独立进行软件测试，并编写问题分析单和软件测试总结等文档。 6. 熟悉常见软件接口协议，如TCP/IP、CAN、串口、1553B等。 7. 能够熟练使用常用静态测试工具、性能测试工具等。 8. 本科及以上学历，具备较好的沟通能力和领悟力。 9. 有JG行业软件测试经验者优先考虑。 10. 可接受长期出差。

【岗位职责】 1. 负责产品及解决方案的测试验证； 2. 负责测试用例设计和执行； 3. 利用工具或脚本完成产品的自动化测试。 【岗位要求】 1. 电子、通信、计算机相关专业本科以上学历； 2. 熟悉安防类产品和应用，有相关从业经验者优先； 3. 熟悉软件研发及测试流程；有一定脚本开发或自动化测试经验者优先； 4. 熟悉TCP/IP协议、Linux系统操作、数据库等，有一定编程基础（C、Python或其他脚本语言等）。

岗位职责 1. 依据项目目标规划测试方案，拟定详尽的测试实施方案。 2. 统筹测试任务分派，把控团队执行节奏，协调技术难点与协作障碍；持续改进工作流程，提高测试效能，开展专项培训以增强团队专业能力。 3. 参与核心模块测试用例设计，审核组员编写的测试用例，牵头开展功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试等相关专项测试任务。 4. 管理缺陷处理全流程，协同开发定位问题并推动修复，组织回归验证；编制测试总结报告，评估测试成效，输出质量优化建议。 5. 对接协作方明确需求内容，参与需求与架构评审，从测试视角识别潜在风险并提出改进意见。 6. 推动自动化测试工具（如 Selenium、JMeter、Pytest）与持续集成环境的应用，提升测试执行效率；推进测试流程规范化，健全测试文档管理机制。 7. 识别测试实施中的潜在风险点，制定应对预案，保障项目按期高质上线交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握软件全周期测试方法。 2. 精通功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试实践。 3. 熟练运用主流测试工具（如 JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如 JIRA、Bugzilla）。 4. 掌握 Python/Java 编程语言，具备自动化脚本开发及测试框架定制能力。 5. 熟悉数据库操作（MySQL、Oracle），能通过 SQL 实现数据校验。 6. 了解 Linux 操作系统及常用网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力。 8. 加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式架构、微服务系统），熟悉 DevOps 或 CI/CD 实践，有性能调优或安全测试背景者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会 2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个体成长，构建技能提升体系； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning 在线学习平台灵活充电； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮岗，促进人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向发展：测试主管 2. 横向拓展：产品管理、项目管理等方向

岗位职责： 1. 运用ABAQUS软件开展强度仿真分析，负责模型的网格生成与载荷配置； 2. 对实验数据进行整理与分析，并将处理后的数据精准导入仿真模型中实施计算； 3. 根据项目实际需要执行仿真运算，输出分析结果并提出技术评估与优化方案。 任职要求： 1. 精通ABAQUS软件，具有强度仿真相关项目经验； 2. 可独立完成网格划分、边界条件设定及仿真分析的完整流程； 3. 具备实验数据处理能力，能将实测结果有效融合至仿真模型中应用。

职责范围： 1、具备手机短距离通信功能（如WiFi、BT、NFC、GPS）测试主导经验。 2、参与手机研发或升级项目测试管理相关工作满2年及以上。 3、可独立承担项目评审、测试方案制定及方案落地执行任务。 4、熟悉各功能模块基本原理，理解逻辑算法，掌握测试用例设计方法。 5、表现优异者薪酬可协商。 （PS：本岗位仅面向具备手机测试行业背景的候选人，不符合该领域的请勿投递，感谢配合！）

西安，成都，北京，上海，武汉等城市均设有岗位 技术方向：自动化测试/功能测试 专业技能与知识 ‌测试理论‌：掌握软件测试生命周期，熟悉黑盒与白盒测试方法，具备测试用例设计及缺陷管理流程的实操能力。 ‌工具使用‌：熟练操作主流测试工具，包括Selenium、JMeter、Postman，以及缺陷跟踪系统如Jira、禅道等。 ‌技术能力‌：至少熟悉一种编程语言（Java、Python、C++），掌握Linux操作系统操作及SQL数据库查询语句。 工作经验与素质 ‌经验要求‌：初级岗位欢迎应届毕业生投递，中级及以上职位一般需具备1-3年以上相关测试领域从业经历。 ‌综合素质‌：具备较强的逻辑分析与问题排查能力，工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识和沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责相关仪器仪表的计量校准。 2. 从事长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等方向的仪器校准检测工作及证书制作。 3. 熟悉相关仪器（长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的使用与校准/检测。 【岗位要求】 1. 依据检定规程校准，能独立完成仪器设备的计量校准。 2. 年龄：******，本科及以上学历，驾龄一年以上。 3. 熟悉常用的办公软件（MS Office等）的使用。 4. 具备高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识。 5. 身体健康，适应经常出差，能够接受外派地区工作者优先。 6. 具备理工科专业计量校准工作经验者优先，持有计量检定员资格证者优先。

【岗位职责】 1. 负责交易类系统接口测试，参与需求评审、测试方案设计、用例编写、缺陷跟踪与版本上线验证。 2. 参与开发自动化测试工具，编写自动化脚本，落地自动化回归测试专项，提升测试效率。 3. 掌握交易系统业务规则，有港股交易系统测试经验优先。 【岗位要求】 1. 具备一定的开发基础，至少掌握一种以上开发或者脚本语言（Java、Python等）。 2. 熟练掌握通用自动化测试工具或框架如pytest、selenium、jmeter以及接口测试框架如testng、request等。 3. 熟练掌握SQL语言，能站在数据库角度预置数据，发现问题，识别风险。 4. 有流程优化、技术创新意识，不断优化产品迭代方式，并主动通过技术手段提升测试效率。