岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

会测试LED灯

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州

岗位职责： 1. 负责墙面基层处理，包括清理、找平、修补等工序 2. 独立完成腻子批刮、打磨及墙漆涂刷作业，确保平整度与观感质量 3. 按施工规范和客户要求进行多遍腻子施工及面漆处理 4. 配合项目经理协调工期，保障施工进度与现场整洁 5. 做好材料节约与工具维护，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面处理流程 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及工艺要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与成品保护 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通协作意识 5. 持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先

尉智大虾招聘服务员和切配工，薪资面议。联系电话：。

刘炭长烤肉富平店诚聘肉岗长期工一名。，年龄25-45岁，干活认真麻利，事少服从管理。学习期间工资待遇为3000加200全勤，能独立顶岗后上调工资。免费提供食宿，有餐饮经验者优先。咨询电话：。

刘炭长烤肉富平店诚聘长期工一名，岗位为肉岗。，年龄25-45岁，干活认真麻利，事少服从管理，有餐饮经验者优先。学习期间工资待遇为3000加200全勤，能独立顶岗后上调工资。免费提供食宿。咨询电话：。

【南通电子厂・技术员】新增 NPI 新产品导入技术员 50 名 工种：调试 / 测试 / NPI 技术员 要求：3 年以上设备调机、装配经验；懂 PLC、会激光焊接者优先（团队半数持电工证即可，不要求人人持证） 车间禁带手机，需穿无尘服；12 小时白夜倒班（半个月 / 一个月一倒班，看部门安排） 薪资：入职首两月 38 元 / 时，次月起 35 元 / 时；每月 15 号发薪 两班倒， 月综合：约 10500–11400 元（按 26 天） 待遇：包吃，住宿可协助安排 年龄：24–37 岁 工期：4 个月以上 面试：线下面试（地址待补）

学历及岗位要求 本科（测试岗）：40元/小时，加班60元/小时，法定假日110元/小时。 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，基础要求会看万能表，懂PLC编程 大专（质检岗）：28元/小时，加班42元/小时。 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录 吃住福利: 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费），公寓式环境好，不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。

岗位职责： 1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试，执行标准作业流程 2. 使用专业仪器设备（如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台）进行数据采集与分析 3. 编写测试报告，及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进 4. 参与测试方案制定与测试用例设计，持续提升测试覆盖率和有效性 5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 工作认真细致，具备基础的数据分析能力和学习意愿 4. 能适应生产型测试工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 包吃住、住宿环境良好，享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

合资企业，小电器组装，打螺丝。测试，能接受流水线。 上班时间:8:00-20:00 年龄18-42岁内，不用体检 包吃包住， 长白班，上下班有厂车到宿舍

1. 具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查询；专业方向为计算机、金融或相关领域； 2. 拥有4年以上软件测试工作经验，或具备2年以上银行类软件测试实际经历； 3. 参与过至少1个银行核心系统或重要业务系统的测试项目并完成实施； 4. 掌握软件测试的基础理论与常用方法，熟练运用测试过程中涉及的相关工具； 5. 了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则解析等方面的测试能力； 6. 能够独立开展需求分析，完成测试用例的设计与执行工作； 7. 具备良好的理解分析、沟通协作及语言表达能力。

高级测试开发工程师 岗位职责： 搭建并维护团队共用的自动化测试平台（涵盖接口/UI/性能等类型），推进测试工具链整合及整体测试效率提升； 牵头开展测试技术革新，包括测试左移实践、CI/CD流程嵌入、质量数据可视化呈现、AI在测试中的应用探索等； 协助完善质量保障体系，覆盖测试用例管理、缺陷跟踪机制、评审规范以及质量评估指标建设； 与研发、产品团队紧密协同，提前识别项目风险，持续优化测试策略与执行方案； 参与核心系统架构升级、关键服务重构等重点项目，负责质量保障方案的设计与实施落地。 任职要求： 计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上测试或测试开发工作经验； 掌握主流质量管理体系与流程标准（如CMMI、ISO、敏捷测试等）； 熟练使用 Python/Java/Go 其中任一编程语言，精通至少一种主流自动化测试框架（如pytest、Selenium、JMeter）； 有实际搭建测试平台、质量看板或测试数据分析系统的经验者优先考虑； 具备良好的技术前瞻性、创新思维及团队推动能力。

1. 具备独立开展渗透测试的能力，熟悉主流渗透流程与技术手段，熟练使用国内外常用漏洞扫描及渗透工具，可完成Web应用、移动APP、小程序等常见业务场景的安全测试； 2. 掌握主流系统、网络及应用层攻击方式，能够对多种攻击行为进行入侵溯源与取证分析；深入了解常见安全漏洞的成因及对应防护措施； 3. 能够对安全设备产生的告警日志进行有效分析与判断，准确识别真实威胁； 4. 精通至少一门编程或脚本语言，如Java、Python、Shell等，可开发基础安全工具以支持渗透测试任务； 5. 权限提升：掌握Linux/Windows平台下的提权技术，能基于已知漏洞（如Dirty Pipe、PrintNightmare等）实施权限获取操作； 编程与自动化 6. 熟悉Python、Go、Shell等语言，具备编写自动化漏洞探测工具的能力； 7. 了解JavaScript反混淆技术及前端安全机制，具备绕过WAF、验证码、CORS等常见防御策略的能力； 8. 具备0day、1day漏洞挖掘能力，可独立完成漏洞利用代码（Exploit）的编写。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，有团队协作意识，工作积极主动，细致耐心，遵守法律法规； 2. 持有CISP或CISAW认证证书，且证书在有效期内，需提供相关证明文件； 3. 拥有CNVD原创漏洞证书或CVE编号者优先考虑； 4. 三年以上相关工作经验。 岗位职责： 1. 参与多个大型项目网络安全攻防实践，熟练运用各类渗透测试工具，并深入理解其工作原理； 2. 精通主流Web安全漏洞的形成机制与检测方法，具备快速发现、分析、调试和利用目标资产常见漏洞的技术能力； 3. 具备扎实的代码审计能力，可独立执行代码层面的安全审查，深入理解主流操作系统及应用系统的漏洞特性；熟悉Java、PHP、C/C++、Python等至少一种编程语言，能对新型漏洞进行分析与验证； 4. 拥有丰富的安全事件应急响应经验，能够在安全事件发生时迅速开展分析处置工作，并持续跟踪行业内外典型安全事件与热点威胁动态。

【岗位职责】 1. 独立负责中小型项目测试，或在其他同学指导下跟进大型项目测试。 2. 参与需求评审、设计评审、测试计划制定；可以独立完成测试用例设计、测试用例执行。 3. 持续优化项目开发测试流程，维护持续集成流水线，提高开发工作效率。

职位描述 岗位职责： 1. 测试体系构建 a. 负责AI驱动型软件研发工具（如代码生成、测试用例生成、缺陷检测等）全生命周期的质量保障，制定适配大模型特性的测试策略与流程。 b. 设计面向生成式AI输出的非确定性测试方案（如结果多样性、逻辑一致性、安全合规性等）。 2. 团队与技术管理 a. 带领测试团队开展功能测试、性能测试、安全测试及用户体验测试，重点确保AI输出的准确性、稳定性与可解释性。 b. 探索AI在测试场景中的应用（如自动生成测试脚本、智能回归测试），提升测试自动化水平与执行效率。 3. 跨部门协作 a. 与算法、研发、产品团队协同推进，建立可量化的AI性能评估标准（如响应延迟、生成内容合规率等）。 b. 针对用户反馈的AI异常问题（如幻觉输出、逻辑偏差）组织根因分析并推动优化落地。 任职要求： 必备条件： 1. 具备5年以上软件测试工作经验，其中2年以上测试团队管理经历，有AI或大模型相关产品测试背景者优先考虑。 2. 掌握系统化测试方法论，熟悉Python/Java等编程语言，能够设计复杂测试场景（如边界测试、对抗性测试）下的测试用例。 3. 理解大模型核心技术原理（如Transformer、RLHF），了解Prompt工程及常用评估指标（BLEU、ROUGE等）。 4. 拥有实际性能压测（如高并发API调用）和安全测试（提示注入、数据泄露防护）项目经验。 加分项： 熟悉LangChain、AutoGPT等AI开发框架，或曾参与代码补全、代码生成类工具的测试工作。

岗位职责： 1、承担银行系统（核心业务系统/信贷系统/支付系统/网银等）的功能验证、接口校验及部分自动化测试任务； 2、依据需求文档设计测试案例，开展手工测试执行，跟进缺陷处理全过程，保障系统满足金融业务标准与用户使用体验； 3、运用Fiddler、Jmeter、Postman等工具实施接口测试，核验交易链路与数据一致性； 4、协同运维团队定位生产问题，分析Linux环境下的日志信息及Oracle/MySQL数据库内容； 参与测试流程改进，编写Shell脚本提高测试效能，输出规范化的测试总结报告。 任职要求： 1、全日制本科，计算机、电子信息等相关理工类专业，毕业满2年，具备金融或银行项目测试背景者优先考虑； 2、具有两年以上软件测试工作经历，掌握完整测试流程（从需求评审到用例设计、测试执行、缺陷跟踪至回归验证）； 3、熟练操作各类测试工具： 功能测试：Fiddler抓包分析、Jmeter性能压测、Postman接口调试； 数据库：能够编写Oracle/MySQL的SQL语句，完成事务逻辑验证； 环境部署：掌握Linux常用命令，具备Shell脚本编写能力； 了解银行业务范畴（如储蓄、国际结算、电子票据等）或金融合规要求（如反洗钱、数据保护）者更佳； 4、思维条理分明，可独立解读需求并构建高覆盖度的测试方案，拥有良好的抗压性与跨团队协作沟通能力。

1、了解并能运用常见测试手段，清楚测试整体流程 2、具备3年以上软件测试领域工作经验 3、掌握Python编程语言，可将其顺畅应用于实际工作场景 4、能够独立完成UI及API自动化脚本的编写 5. 具备Web端功能测试相关经验

岗位职责: 1.负责农业发展领域相关功能的测试方案设计与执行，保障服务及工具的稳定性与可靠性。 2.联合农业相关部门，开展农发系统测试工作，并推动系统优化与迭代升级。 3.跟踪测试全流程问题，及时对接研发团队并提出有效改进措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识，能高效配合内外部人员推进工作。 2.熟悉农业发展业务及相关技术应用，能快速融入农发功能测试工作场景。 3.具备出色的分析与应变能力，可独立应对和解决测试中遇到的技术问题。 4.有2年以上银行从业经历，本科学历需在学信网可查！

1、计算机或数学相关专业 2、具备3年以上测试工作经验，掌握软件测试流程与规范，熟练使用Fiddler、jmeter、postman等常用测试工具 3、熟悉Java语言及分布式系统架构，掌握Linux操作系统及Shell脚本应用，了解oracle或MySQL等数据库

岗位职责: 1. 负责西安地区软件测试相关事务，保障软件质量与系统性能稳定 2. 参与测试流程实施，涵盖测试方案制定、测试用例执行等环节 3. 与研发团队高效协作，确保缺陷及时发现并推动问题闭环处理 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能够独立承担测试工作，具备较强的故障分析与应对能力 3. 熟悉软件测试体系，能持续优化测试流程与执行策略 4. 掌握功能测试、web测试或自动化测试相关技能