岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

1．质量体系运行监督及维护； 2．策划项目全生命周期质量保证活动； 3．监督过程、产品开发活动的符合性； 4．跟踪、验证审核中发现的不符合问题的纠正、归零； 5．重大质量事件、问题调查； 6．质量信息汇总、质量档案归档、质量会议等。 1．本科及以上学历； 2．熟悉质量体系、运行监督与不符合项管理； 3．熟悉产品、软件／硬件研制流程及过程活动； 4．具备民用航空质量管理工作经验，质量体系建设或质量审核经验； 5．具备良好的分析判断能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

中熔电气普工！下午1点面试！[玫瑰]白班6000+，夜班7000+1、工内作容：熔断器小零件，装配点焊检验测试贴标签等，非统传流水线，2、要求：女工20-38岁，男工20-35岁普工经验不限，3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。夜津班贴50元/天，餐补15元/天4、绩考效核S级奖金800，A级600，B级4005、4人宿间舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住费，每月18号发工资。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

招氩弧焊工，单天500，10-15天活，干完之后如果想长期干的工资面议.必须得有证 没证的就不要联系了

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企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立 即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:18-48周岁，学历不限，经验不限， 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入 职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入 职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入 职7天既可预支! 工作岗位 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】 (1)免费三餐全包 健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 (6 生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 人每月补贴500元且有厂车接送 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、具备1年左右客户端（Android或iOS）相关产品的测试经验； 2、能够独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试执行工作； 3、熟练使用adb等常用命令进行App的安装、卸载、日志抓取、monkey测试、抓包等操作； 4、具备项目推进意识，可独立负责单一模块的全流程测试； 5、沟通协调能力较强，能有效推动问题的定位与闭环； 6、有开发或编码经验者优先考虑 逻辑思维能力 良好 条理性表达 良好 抗压能力 良好 功能测试经验 两年以上 测试理论基础与流程掌握 优秀 需求理解与用例设计能力 优秀 问题分析与定位能力 良好 独立承担测试职责范围 单模块 良好

工作职责： 1、承担服务器产品硬件测试任务，包括高速信号测量、低速信号测量、眼图测试等； 2、开展服务器产品电源类相关测试工作； 3、执行客户样机的测试任务并跟进问题处理； 4、参与硬件测试用例的编写与优化； 5、负责实验室设备的日常维护与管理； 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、拥有3年以上服务器产品或解决方案相关的硬件测试经验； 3、曾在富士康、英业达、浪潮、曙光、天弘等主流服务器制造企业工作；

岗位职责： 1、参与需求讨论与评审，能从测试视角和用户使用场景出发，发现潜在问题并提出有效建议； 2、深入理解业务需求，独立制定测试方案，设计测试用例，并提前识别项目风险，保障测试工作有序推进； 3、负责所辖业务模块的功能验证、性能评估、接口校验、部分自动化测试及系统兼容性测试； 4、把控产品整体质量水平，输出测试优化策略，持续改进研发与测试协作流程，提高交付效率； 5、开发自动化测试脚本，运用自动化工具降低重复性工作量，提升测试执行效率； 6、响应用户问题反馈，协同推动问题闭环，并进行复盘总结与经验沉淀。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、熟悉软件研发全生命周期，具备测试规划、需求拆解、测试方案制定、用例设计及落地执行能力； 3、拥有扎实的自动化测试实践经历，至少精通一门编程语言用于脚本开发，具备测试框架搭建经验者优先； 4、熟练编写常用SQL语句，掌握数据库基本原理； 5、熟悉Linux系统操作，了解VMwarevCenter，能够独立完成问题排查与定位，掌握微服务架构及主流中间件应用； 6、熟练使用Postman、Jmeter、Selenium、Fiddler等测试辅助工具； 7、具备优秀的逻辑分析能力、问题追踪处理能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，学习能力强。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

岗位职责: 1.承担数据类测试任务，保障数据结果的准确性与一致性。 2.与研发团队密切配合，实现数据测试与开发环节的高效协同。 3.识别数据流转过程中的风险点，并提出可行的优化方案。 4.运用专业的测试工具与方法，提高测试工作的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力及问题拆解分析能力。 2.熟悉数据处理与分析流程，能独立开展相关测试工作。 3.具备较强的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 4.对新兴技术与测试手段保持主动学习和实践探索的态度。

资格 •具备良好的英语读写能力，熟练操作MSOffice、JIRA等常用项目管理工具。 •具有测试相关经验（如UAT、测试管理），有银行交易系统或现金管理领域背景者优先。 •掌握项目管理和测试管理相关知识，能独立开展测试管理工作。 •具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通能力，以及良好的团队协作意识与职业素养。 •具备技术支持及用户测试（含并行运行）经验为必要条件。 •熟悉主流自动化测试工具，如selenium、cumber、genie、Jenkins等。 •需了解抵押品管理业务流程及相关项目实践。 •拥有Murex/Algo或其它抵押品管理系统使用经验者优先考虑。 •具备Jira和Confluence使用经验者优先。 •具备OracleSQL开发人员、PostgresSQL等相关工作经验。 •有使用GIT、Maven、Jenkins等进行构建与部署的实际操作经验。 •具备敏捷开发方法论实践经验者优先。

任职要求 1. 有软件测试相关工作实操经验； 2. 掌握C语言基础，能看懂、读懂C语言代码； 3. 岗位整体技术门槛要求偏低，适配有基础测试经验人员。 核心工作内容 1. 负责基于C语言开发产品的功能测试； 2. 结合C代码逻辑开展代码辅助测试、问题定位； 3. 编写测试用例、执行测试、记录并跟进BUG闭环； 4. 配合开发人员复现、定位程序相关问题。

职位描述： 1. 负责手机及其他智能设备Camera成像质量的主观与客观测试工作。 2. 掌握图像与视频质量评估方法，熟练使用Imatest、FSViewer、Miviewer等专业测试分析工具。 3. 协同Camera调优工程师完成问题复现、定位，并参与问题解决过程。 4. 与软件、调试、算法等相关团队协作，推动相机性能优化及用户体验改进。 5. 输出详细的画质评测分析报告，并对最终成像质量评估结论负责。 6. 承担项目中安排的其他相关辅助性验证任务。 职位要求： 1. 熟悉常规测试流程，了解Camera图像处理相关技术环节。 2. 明确测试岗位的工作职责，具备良好的跨团队沟通协调能力。 3. 对色彩敏感，具备较强的色彩辨识能力与审美判断力。 4. 具备小米项目测试经历者优先考虑。 5. 能够接受短期外出差安排

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岗位名称：测试工程师 工作时间：上午：8:30-11:30，下午：13:00-18:00，周末双休 职位要求： 1、具备2年以上软件测试工作经验，具有证券、期货或金融交易系统测试背景者优先考虑。 2、掌握完整测试流程，可独立完成测试用例设计、测试实施、问题定位与复现及测试报告撰写等工作。 3、熟练使用 SQL，能够对主流数据库（如Oracle、MySQL）进行增删改查操作。 4、具备自动化测试实践经历，有接口自动化（如Postman、JMeter）或UI自动化（如Selenium、Appium）经验者更佳。 5、了解AI相关技术在测试中的应用与优化场景。 6、具备较强的责任意识，沟通协调顺畅，工作细致认真，能适应项目交付阶段的工作压力。 7、学历要求：本科及以上。