主要职责： 1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验，确保产品出货质量稳定可靠； 2) 在产品全生命周期中实施定期与定量抽样检查，并形成相应的质量评估报告； 3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息，组织周期性校准工作，审核第三方校准报告并评估其适用性。 工作经验： · 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计成果可追溯、可交付 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限（具备扎实专业能力者优先） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与国标/行标 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件及AutoCADn4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识 5. 工作认真负责，有制造业企业实际项目经验者优先

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革趋势，推动生产基地智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双轨并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长机制：由企业高层导师直接指导，加速能力提升；分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操演练，夯实专业技术基础；多岗位实践机会，持续创造岗位价值；成熟的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴），提供食宿支持； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先； 2.具备以下特质：乐于钻研、执行力强、善于沟通协作； 3.能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责达索PLM系统的开发与维护工作 2. 根据业务需求进行功能模块的设计与实现 【岗位要求】 1. 熟悉达索PLM平台开发流程，具备相关项目实施经验 2. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成开发任务 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握系统新功能并优化开发方案 4. 要求有PLM开发经验

振动、输送、给料、筛分、洗选设备的测绘、设计、改进，生产跟踪、售前及售后技术服务

【岗位职责】 1. 支持研发样品构建，解决发货异常问题。 2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证。 3. 改进指定产品，以提高良率、吞吐量，降低成本和报废率。 4. 在开发阶段进行产品故障排查和认证。 5. 针对新产品需求和工艺，培训技术员和操作员。 6. 创建/维护与指定产品相关的文档，确保文档完整并反映实际操作，协助生产部门监控合规性。 7. 支持FA团队处理RMA产品。 8. 执行管理层指派的其他相关职责。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业（如光学、通信等）本科及以上学历。 2. 3年以上光通信产品工程经验和硬件知识，有光收发器设计工作经验者优先。

做输送设备（如皮带线，滚筒线，倍速链，升降机等）工作3年以上，精通机械设计软件，能够独立设计出图，对金属材料熟悉，

甘泉地区招聘两名小工，薪资260元，提供住宿但不提供餐食，要求年龄不超过60岁。有意者可报名。

富县探煤活需要八名背药工，工资200元，管吃管住，报销600元路费。有意者可联系，今天即可上岗。

招聘服务员:4000+200全勤看宴会每桌3元看包间每桌6元月休3天包吃住干满1年工龄100上不封顶要求:服从管理及工作安排年龄53岁以内联系电话:王经理

招聘烧烤中工，5300-6000每月4天休假，绩效100-500工龄工资半年50，3年封顶，四季店工作地址，榆阳区联系电话，

神木招聘凉菜中工一名，工资七千左右，卢王强介绍

南朗风扇 厂 年龄:18-50岁，男女不限岗位:冲压、压铸 17元/小时 （两班倒） 岗位:上下挂、总装 16元/小时（长白班） 注:1、包吃三餐，超餐标自付，包住(自付水电)。 2、总装长白班，上下挂/冲压两班倒，夜补10元，有坐有站，免体检。 3、面试需带身份证 4、以上工价均为保底工资，设有超产奖，多劳多得。

冲压工 打磨 包装 剪板

胶州，冲压工 要求：20-52岁，初中及以上学历，吃苦耐劳 班次：12小时两班倒 薪资：7000-12000元。前期保底200元/天，超出保底按实际计算 工作地点：胶州马店工业园

13.00面试，（临江中好） 临江最好的电子厂，坐着上班，冲压车间有噪音，恒温车间，包吃两餐伙食三荤三素，21/小时，面试可以看车间，12小时两班倒，年龄18-40周岁，每个月15号发工资，中途可预支。当天安排宿舍，月综合6800+

5000-6000 冲压工 在汉南 包吃包住 月休二到四天

1、熟悉法兰克 三菱操作系统 2、熟练操作CNC加工中心，2年以上工作经验 3、能适应白夜班倒班制度（15天一倒班） 上六休一，包吃包住，上班时间：早8点——晚8点，晚8点——早8点

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

懂注塑机维、冲床机械维修、机械手维修等自动化设备维修技术。具体面议

能看懂图纸，能调机

【招聘启事】本项目服务于三星环境设备维保，负责设备日常巡检、预防性维护、故障抢修排除及技改支持。因项目需求，现面向社会公开招聘专业技术人才。【热招岗位】一、空调维修工：10人（持制冷与空调作业证、低压电工证、高处作业证优先）；二、机电设备维修工：30人（持高处作业证、低压电工证优先）以上工种须具备：1、具备熟练经验优先。2、若无经验，中专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业；熟悉机械原理，能读懂机械图纸，具备钳工基础或类似经验；3、动手、学习、适应能力强。【特种技工】三、氩弧焊工2人，pvc风管焊接工：1人（持有焊接与热切割作业证优先）；四、普工：20人，具有洁净室工作经验2人，身体健康，无不良嗜好者均可。【工作地点】西安市长安区三星半导体工业园区【应聘方式】电话报名：，同步（工作日8:00-17:00）【薪资福利】薪酬结构：基本工资、加班费（具体依据工种面议）。社会保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。作息安排：标准工时制（5天8小时）。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成工艺流程的实施与优化，参与新产品导入过程中的工艺支持； 2. 负责生产过程中工艺数据的收集、整理与初步分析，识别潜在问题并提出改进建议； 3. 跟踪生产线工艺执行情况，及时反馈异常并协助处理工艺相关问题； 4. 配合编写和更新工艺指导文件、作业标准书等技术文档； 【岗位要求】 1. 具备良好的工程基础知识，熟悉常见制造工艺原理及生产流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理； 3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识，能够适应现场工作环境； 4. 学习能力强，责任心强，能独立完成交办的辅助性工程技术任务；

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 招3个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 点击右下角免费聊找我报名

劳务带队，两班倒，每班约30人左右，主要负责当日班次人员到岗情况，跟车间管理人员的报备，此岗位更偏向数据统计 要求，，45以下，会简单的办公软件，细心、不内向即可，没经验的可以带，其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元，管住不管吃，12个小时，两班倒，实际时长也就四五个小时，主要工作时间节点就是上下班的人员签到，及当日的统计

【岗位职责】 1. 负责机械产品生产工艺流程的设计与优化，确保生产过程的高效性和稳定性； 2. 参与新产品试制阶段的工艺方案制定，完成工艺文件编制及工装设计； 3. 指导生产现场工艺实施，及时解决制造过程中出现的技术问题； 4. 协同研发、生产、质量等部门推进工艺改进，提升产品质量与制造能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制造、材料加工及相关领域的专业知识； 2. 熟悉机加工、焊接、装配等常规机械工艺方法及生产标准； 3. 能够熟练绘制CAD、3D工艺设计与图纸输出； 4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 夹治具设计与开发 1.1 负责产品组装、测试、检测环节的夹治具方案设计，独立完成3D建模、2D工程图输出、BOM清单制作。 1.2 参与新产品导入阶段的治具可行性评估，提出设计方案和优化建议。 1.3 精通精密夹治具结构设计、公差配合、材料选型、加工工艺。 1.4 开发防错型治具（防呆结构），降低人为操作失误率。 1.5 配合自动化设备提出结构件设计方案。 2. 生产过程支持 2.1 主导治具在NPI阶段的调试，确保工艺稳定性（CPK≥1.33）。 2.2 制定治具验收标准并输出测试报告。 2.3 跟进治具加工、组装、调试、试产全过程，解决结构偏差、精度不足、适配性差等问题。 2.4 负责生产过程中夹治具故障分析与解决，及时处理异常。 2.5 与生产、工艺、品质部门紧密合作，持续优化治具设计。 3. 技术文档与优化 3.1 输出完整技术文档：设计方案、工程图纸、检验标准、操作规范。 3.2 维护治具生命周期记录文档，主导量产治具的改善优化。 3.3 负责治具成本优化、效率提升、技术创新。 【岗位要求】 一、

【岗位职责】 1. 负责模组新产品的机械方案设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 根据项目需求细化设计，绘制生产用工程图纸，校审后归档； 3. 解决产品生产、使用过程中的技术问题，优化并持续改进设计； 4. 按时完成领导布置的工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，能够快速设计出图，精通模组、电机、丝杆、导轨、气缸等标准件选型，能够准确输出BOM表； 2. 本科学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业...

岗位职责 1. 分方向承担电池包开发任务，涵盖三大模块： • 热管理方向：主导电池包水冷板与冷却管路系统架构设计、关键零部件开发，执行热仿真分析、方案比选及样件PIV试验验证，协同全球项目团队推动冷却部件工程落地； • Pack功能方向：分解整车级电池系统需求，明确电池包整体功能布局与子系统集成方案，编制DFMEA及DVP&R测试计划，主导DV/PV验证工作，管控从设计冻结到SOP的全流程技术节点； • 硬件结构方向：负责电池包外壳、高压器件、冷却组件及密封结构的详细设计，输出3D/2D工程图纸与尺寸公差文件，完成结构强度、气密性及振动仿真分析，跟进供应商模具开发、试装调试与问题整改； 2. 组织跨部门、跨国研发团队及零部件供应商协同作业，定期同步项目进展与技术风险，推动工程变更有效闭环； 3. 负责PLM系统内数据维护，执行BOM管理、设计数据发布及技术文档归档工作； 4. 主导零部件技术协议评审，把控成本与交付周期，跟踪样件试制、整车装配匹配及量产阶段的技术问题解决； 5. 对接海外总部及合资项目团队，编制并交付中英文技术资料，确保关键里程碑按期达成； 6. 完成上级安排的电池包对标研究、前瞻性技术预研及专项性能优化等其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、热能与动力工程、新能源等相关专业； 2. 具备3-5年新能源动力电池Pack领域开发经验，可聚焦于以下任一方向：热管理系统水冷开发、系统功能集成或硬件结构设计； 3. 精通CATIA/UG三维建模软件，掌握Teamcenter/PLM系统操作流程，熟悉APQP开发框架，具备DFMEA、DVP&R策划能力，了解电池包相关国家标准与欧洲法规要求； 4. 熟悉对应模块制造工艺，如水冷板钎焊工艺、壳体冲压成型、高压部件加工流程及电池系统集成验证方法； 5. 英语水平达CET-6或以上，能够独立开展海外技术交流，胜任英文技术文档撰写与会议沟通； 6. 具备良好的跨团队协作、供应商协调能力，能识别项目潜在风险并推动问题闭环，可接受长期驻场上海主机厂办公。

工矿设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接，收集项目信息，完成图纸录入与修改，推进项目进程；开展技术方案导入，组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先 2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经验者优先；需持有中级职称。 2. 形象端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具