招聘：一线操作工（入职即买五险+包食宿+各节福利）薪资：6000-7000元/月招聘岗位：一线操作工正式工焊接、冲压车间，具体岗位随机分配。待遇：包吃住入职缴纳五险夜班补助周末薪资双倍加班薪资：周末两倍，节假日三倍。综合薪资6000-7000有意者可直接咨询：

户县零特--长期工】最新招聘 每周可预支500[红包] 招聘要求： 检验 20-45 岁以内，长白班，薪资 17/h 震活，20-45岁以内，薪资白班20/h，夜班21/h 焊接 - 坐岗 20－40周岁）白班17元/H，夜班18/h 冲压-男女不限，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 机加，20-45岁，白班17/h，夜班18/h [礼物]其他福利：管吃，每个班管两餐（）。，！ 管住，住宿补助 100 元/月（厂区周边租房方便、便宜） 面试时间：周一至周五（下午13:00集合，13:30开始面试），招满即停

【招聘岗位】：冲压，打磨  【招聘要求】：  18-45岁，身体健康，不体检 【薪资待遇】：每周二发上周工资 打磨工：20元/小时缺口：2人 冲压工：20元/小时缺口：3人

升达汽车零部件有限公司 岗位：普工，冲压和打磨，折弯需要有经验 薪资待遇：计时工资，20元/小时 年龄：18-50 福利：周结工资，每周二结一次工资

礼泉众合明天下午，47冲压、机加，26天，保底4000,9小时以外加班17，夜班15，满勤26天，加200元（45）全检长白3300，焊接，26天3500，巡检加班15元，吃饭免费。

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。

【岗位职责】 API 对接适配：负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接，完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。 技能包开发：基于厂商提供的底层接口，针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块，实现任务的分解与流程编排。 现场部署交付：前往客户现场开展技能包的部署与联合调试，解决实际落地中的各类技术问题。 文档与支持：撰写 API 接口文档及技能包操作手册，协助生态合作方高效完成系统集成。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备 2 年以上机器人软件开发经验。 熟练掌握 C++ 或 Python，熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。 必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验，深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。 具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力，有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。 了解机器人运动控制的基本原理，具备现场调试和故障定位处理能力。 能适应阶段性客户现场出差安排。 【加分项】 具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。 熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。 了解 Docker 容器化部署，以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

一、岗位职责1、协助开展汽车外饰（保险杠、格栅）及内饰（软内饰NVH吸音/减震件）的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程：包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改，保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识，熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点，具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程，具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力，能完成建模、装配及工程图绘制，具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程，有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，工作细致认真，逻辑清晰，吃苦耐劳，执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域（保险杠/格栅/软饰/NVH）长期发展，认同公司人才培养机制，稳定性好。

封丘县城，机械画图制图，熟练掌握cad，三维制图，激光切割。

有人想去的加我报名打电话都可以男女不限。加这个手机号，特种兵都可以。

来个木工

恊(xie)成火锅店招聘：主管：25～40岁，薪资：5000～8000服务员：18～35岁，薪资：4000～6000传菜员：18～35岁，薪资：3500～5000保洁：35～55岁，薪资：3000元工作地点：铜川新区海林御苑北门李先生：

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

榆林找顶班押运员一两天，

正式工特斯拉超级工厂正式工，直签，户籍不限，学历不限，报名中，特斯拉，物流部招聘没有叉车证的也要了，年龄放宽了40岁以下都可以参加面试特斯拉超级工厂，正式工，正式工普工[怄火][怄火]【浦东特斯拉】最新招聘[偷笑]18－40岁[偷笑]九大岗位，物流部，普工，叉车工总装，车身，涂装，压铸，冲压，部门18－40岁以下，自行根据条件选岗位[偷笑]具体工资根据岗位部门个人条件不同，缴五险一金，底薪4200-5400～月薪8000-9000，绩效，岗补，季度奖，半年奖，年终奖，年终股票分红制有相关工作经验或汽车、汽配厂工作经验的更好。公司提供住宿，另全上海都有班车。

招工冲床工2名碰焊工3名装手柄6名沙光盖子2名联系电话黄生

柳东花岭招工月入过万打磨清渣平均7000-9000/月冲压工平均7000-9000元/月机械手平均6000-10000元/月悬挂焊平均7000-10000元/月搬运平均7000-9000元/月气密全检平均6000-9000/月质检员，平均5500-7000元/月有保底工资年龄:18-50岁，不要经验，男女不限两班倒，夜班补贴1.5元/小时[饭]包工作餐，提供住宿入职满7天可预支500元报名热线

新工厂扩建。搬迁。现招冲压工5名。电焊工6名。常年有活。计件工资6000-9000电话:李

生产车间招围弯冲床工一名焊工两名摘活挂活两名电话：

西安陕汽车辆厂50岁以内 二保焊270-300天，试焊简单 一天10.5小时，加班另算 每周优秀员工奖100-300元 宾馆式两人间住宿，满十天可以预支 厂区食堂餐补20/天吃不完

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1. 有叉车驾驶证。2. 有相关工作经验，特别是在镁厂工作经验者优先。3. 需要进行体检，体检报告合格后方可报名应聘。 薪资待遇：月薪7800元；安全绩效500元；每月28号发放工资。

岗位内容： 1. 负责模具结构的设计与优化，提升生产效率并有效控制成本； 2. 编制及维护模具相关技术资料，协助解决模具加工过程中的技术问题； 3. 协同相关部门推进产品开发工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备3年以上塑胶模具设计与开发工作经验； 2. 熟悉模具设计原理及制造工艺，能熟练操作UG等专业设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可独立完成项目设计任务，并为公司创造实际的市场价值。

岗位职责： 1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项； 2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作； 3、参与临产奶牛接产作业，负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作； 4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历，畜牧类相关专业背景； 2、能适应牧场工作环境，具备吃苦耐劳品质，服从团队管理安排； 3、热爱畜牧业，具有较强的责任意识与职业操守，认同并愿意践行公司企业文化。

厂内电工，箱变预制舱，内接线，安装风机照明

岗位职责： 1. 参与新产品及技术改造项目中工艺装备、工艺设备、检测设备的选型与方案评估，参与工艺相关的调试、预验收及终验收工作，参与新工装设备的操作培训，并编制新增工装设备清单 2. 参与新车型SE分析，提出ECR报告并跟踪整改落实情况 3. 参与新车型试制过程的跟踪及进度管控，推动试制工作按计划开展 4. 负责量产后过程流程图、PFMEA、生产控制计划、PII等工艺文件的编制、优化、发布及维护管理，负责量产后平面布局图、工装设备清单等工艺资料的编制与更新，审核并批准分厂作业指导书、操作要素表的变更 5. 负责工艺标准的制定，以及外部标准的评审与转化应用 6. 归口管理工装工艺参数、尺寸精度等技术标准，组织开展日常规范使用情况的抽查 7. 归口管理工艺变更，评估产品设计变更涉及的工艺调整，跟踪试装及实施过程，下发技术通知单 8. 制定工艺纪律检查标准，组织公司级工艺纪律检查，实施考核并验证整改措施，监督分厂工艺员及班组长落实工艺纪律检查工作 9. 针对复杂工艺问题及质量异常进行原因分析，制定整改方案并组织实施验证 10. 分析制定工艺降本方案，并推动落地实施 11. 对不同生产节拍下的直接人员配置定额进行工艺评审，推进工艺改善工作 12. 负责量产后主材料及工艺辅料消耗定额的制定、维护与持续优化 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机电一体化、机械设计等相关专业 2. 三年以上主机厂总装工艺工作经验，至少完整参与过1款整车总装项目（包含量产阶段），能独立承担某一模块的工艺设计（如底盘合装），主导过工艺优化，编制过PFMEA或控制计划等核心文件 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具备行业技术发展趋势的洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 5. 熟练操作计算机及常用办公软件，熟练使用CATIA等相关设计工具 6. 具有良好的职业道德和职业素养 任职要求： 1. 具备主机厂同类型岗位工作经验； 2. 大专及以上学历； 3. 具有3年及以上相关岗位工作经历。

岗位职责： 1. 负责项目的研究、开发及实验工作（包括小试、中试和放大试生产）； 2. 编制公司项目、工艺流程和技术改造相关的技术文档； 3. 开展产品市场与原料供应等方面的调研分析； 4. 完成生产工艺的移交及工艺参数的优化调整； 5. 协助生产部门实施技术改进，并参与编写产品标准操作规程（SOP）； 6. 熟悉生产车间的环境、卫生、健康、安全要求及设备操作流程（EHS管理体系）； 7. 按照规范准确及时地记录生产数据并进行分析，为工艺改进提供可靠的数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、生物工程、生物技术、食品工程、食品科学等相关专业。 2. 硕士应届毕业生（硕士阶段研究方向相关），或本科具有2年以上相关领域工作经验。 3. 掌握天然产物及中药的药理作用、毒性特征和药代动力学特性。 4. 熟知动植物中活性成分的提取、分离与纯化技术； 5. 熟悉常用化工生产设备及其运行操作流程。 6. 具备实际生产经验或植物提取工作经验者优先考虑； 7. 有科研机构、制药企业、植提工厂、检测中心等工作经历者优先。

【比亚迪第十一事业部内部推荐启动】内推奖励：最高1500元/人有效期：2026年–基地：西安草堂/西安集贤岗位：总装、焊装I/H级生产岗位推荐奖|自主应聘奖|自主返厂奖月收入约5500–7500元免费4–6人间住宿五险一金+可选医疗基金+年度体检满一年享5天带薪年假推荐方式：企业→招聘工作台→蓝领推荐→普技推荐（选择“西安草堂”+“第十一事业部”+“总装或焊装”）联系电话:

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

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