初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，请不要错失此次机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入团队后更有师傅一对一帮带指导。关于职业发展，公司每年提供两次公平晋升机会，坚持以能力为导向，而非仅看资历。在薪资方面，试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在试用期打折的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务； 2. 辅助主讲老师进行授课。

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岗位职责： 1、负责在线授课，教授各类学科知识； 2、准备教学资料，包括但不限于课件、练习题和答案解析； 3、线上解答学生疑问，提供个性化学习指导： 4、根据学生反馈调整教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、本科及以上学历，专业背景扎实，有教学经验者优先； 3、熟练使用在线教育工具和平台，能够自主制作教学材料； 4、责任心强，能够灵活安排时间，适应线上工作模式。 岗位福利：35元~85元/小时，视所教授学段和能力而定，如果不符合您的预期，请勿发信息

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

铜川市耀州区招焊工

西安市未央区招建筑木工

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备日常保养与耗材登记 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

招聘2名铲车司机，负责装玉米作业，使用小型铲车。

招聘2名铲车司机，负责装玉米工作。

接送站招老师

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先

1、负责接送小学生，午休和午餐，打扫卫生； 2、提供午餐； 3、45周岁以下，老师 4、具有一定的学生管理能力，有工作经验者优先； 5、上班时间10:30-15:30 6，月薪1100

岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。 2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休

岗位职责： 1.依据菲尔德教育理念与课程标准，精心准备教案并实施教学活动，确保教学计划顺利推进； 2. 安排课后作业，进行作业批改与点评，并及时反馈学生学习进展； 3. 掌握学生学习动态，定期总结教学成效并优化教学方法； 4. 主动与家长保持沟通，汇报学生学习情况，建立良好的家校互动机制； 任职要求： 1. 具备3年以上教学工作经验 2. 持有专业八级或雅思6.5及以上成绩证明 工作地点：未央区盛龙广场

一、岗位职责 1. 承担电工专业理论课程授课工作，内容包括电路原理、电气控制、安全用电等核心知识模块，帮助学员扎实掌握基础理论内容。 2. 负责实操环节教学，指导学员开展电工工具操作、线路敷设、设备安装调试及常见故障诊断与处理，强化规范作业意识，确保实训过程安全有序。 3. 参与课程体系规划、讲义资料编制及教学方式改进，结合免费技能培训的实际需求，持续提升教学水平和学员学习成效。 4. 关注学员学习进展，主动提供答疑与个性化辅导，协助其顺利通过技能鉴定考核，实现稳定就业。 5. 负责实训场所日常管理，定期对电工实训设备进行检查与维护，保障教学设施完好可用。 二、任职要求 1. 须具备高级电工资格证书及教师上岗资格证，同时持有双证者优先考虑。 2

公司是目前西安市线下规模最大的少儿英语培训机构，现有本地在职员工870余人，教学总面积超10,000平米。现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善。 【岗位说明】 1.教师仅负责课堂教学，不涉及招生及教研工作，为纯授课岗。 2.集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自行设计课程或制作PPT。 3.授课需遵循学校标准化教学流程，依据集团统一课件开展教学。 4.欢迎零基础加入，公司成立20年，全国布局，拥有成熟完善的岗前与在岗培训体系。 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五9:30-18:30（午休2小时） 周末8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限均可报名 无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖 综合月薪平均8-13k 六险一金 带薪暑假 15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准 持有相关资格证书者优先考虑 热爱教育事业，有耐心、爱心与责任心 【工作地点】 八个校区支持就近分配： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区均占地四千平以上，所有岗位配备系统化岗前培训。 额外福利包含：六险一金、年终奖金、股权激励、年度海南旅游等。 诚邀热爱教育的您加入我们！

我公司因业务发展需要，现招聘陪练师30名 2.具备责任心，性格亲和，沟通能力良好，工作踏实细致且有耐心，执行力强 3.在读大学本科学生 薪资待遇：15元/小时+绩效奖励 工作内容：使用平板设备，为学生提供一对一英语单词陪练服务，开展抗遗忘训练，并负责学生课程进度的监督与跟进 工作时间：每周六、日及周内空闲时段

职位描述 【工作职责】 1、利用公司分配的客户资源，依据规范流程进行联系沟通、建群及日常维护 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈 3、维护学生班级群组，提供学习答疑服务，解答家长疑问，提升客户满意度与信任关系 4、通过高质量的课程服务和社群运营管理，识别客户需求，推动每期学员续费目标达成 5、按时参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供专业资讯支持 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、具备教育培训行业从业经验，有个性化辅导或班课教学经历者优先 3、持有教师资格证者视为加分项 4、具备良好沟通能力，普通话标准，富有耐心与服务意识 5、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识点讲解工作 6、性格积极乐观，具有责任心、进取心和同理心，勇于面对挑战，认同在线教育模式 【主要工作】 负责所授学科学生的学业辅导及续费推进任务 每学期周期为3-6个月，教学期内专注学生学习辅导 课程结束后进入为期一周的续费阶段，集中完成续费相关工作

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学质量与学习效果； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、建立良好的师生及家校关系，完成教师日常教学及相关工作职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

1. 检查、订正、辅导孩子语数英课后作业 2. 写三科目学习总结、拍摄照片及视频 3. 打扫好自己工位 4. 要有教师资格证 5. 教育相关专业 6. 要有耐心及责任心 只要长期，至少一年。 工作时间周一～周六。 周一～周五：下午5点～10点左右（自己负责的学生走完） 周六：早9晚6（自己负责的学生走完可提前下班）

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后主动向家长反馈授课内容，及时沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析报告与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，完成教师岗位所需的相关工作内容； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式）； 面试流程：试讲

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学和备课工作 2. 参与学校组织的数学竞赛和相关活动 3. 与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展 【岗位要求】 1. 熟悉高中数学教学内容和教学方法 2. 具备良好的课堂管理能力和互动教学技巧 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神