1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金激励 2. 综合薪资：6K以上，寒暑假翻倍 3. 优秀或经验丰富底薪可谈 4. 入职五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖、各种福利等 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义 3. 按时按量开展授课，完成教学交付 4. 课后，在规定时间内发送课后反馈 5. 定期会议，对学员上阶段学习情况进行总结，说明下阶段授课计划，对于提出的异议应给出解决方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先 2. 要求有教学经验，持有教师资格证者优先 3. 知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策，拥有扎实的知识 4. 具备较强的沟通能力和服务意识 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为负责人，有些员工入职5-8个月晋升为副校，还有些员工入职6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师--负责人--副校--教学经理 2. 专业方向：标准教师--优秀教师--高级教师--金牌教师--名家教师--专家教师--特级教师

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业对口，有教师资格证、教学经验者优先。 2. 专业功底扎实，熟悉对应学科考纲考点，讲课逻辑清晰、通俗易懂，课堂氛围感强。 3. 热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，善于和学生、家长沟通。 4. 认同教育理念，认真负责、踏实稳定，能够配合团队完成教研、授课、学员辅导工作。 5. 无不良从业记录，三观端正，愿意长期深耕教育行业。 【岗位职责】 1. 负责对应学科日常授课，根据学生学情定制教学方式，打造高效课堂。 2. 做好课前备课、课后复盘，定期参与团队教研、磨课、课件优化工作。 3. 跟进学生学习情况，查漏补缺，针对性答疑辅导，助力学生快速提分。 4. 定期反馈学生学习状态、课堂表现，做好家校沟通，维护良好师生关系。 5. 配合团队完成教学相关的日常工作，积极参与教学培训。

陕西榆林定边招长期教员，有干的联系，急

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能独立承担教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先

基本要求 1、从事6岁以上青少年儿童的规范汉字教学工作； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有浓厚兴趣和职业热情； 3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证，且有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选择咸阳或杨凌。 福利待遇 1、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 2、提供住宿安排，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假，单位定期组织员工旅游活动。 特别说明 同等条件下，中共党员优先录用。

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

用AI学习系统，辅助学生个性化学习； 指导学生完成作业，查漏补缺； 定期与家长沟通，反馈学习情况。 任职要求： 责任心强，沟通能力好； 熟悉小学/初中课程内容；有教师资格证优先考虑

【工作内容】 1. 在线答疑：通过公司内部答疑平台，负责学生思维题的在线解答。需确保解答过程清晰、步骤完整、准确率高。 2. 服务时效：在学生提问高峰期（尤其是周末和晚间）保持在线，确保平均响应时间在3分钟以内。 【特别说明（排班要求）】 工作时间主要覆盖学生的提问高峰期。 1. 周二、周三：19:00-23:00（必须保证此时间段在线）。 2. 周一、四、五、六、日：18:30-22:30（此时间段采用排班制，至少需出勤三天）。 注：报名时需备注自己每周可固定出勤的天数（优先录用能覆盖更多时段的人员）。 【薪资待遇】 薪酬结构为梯度式计件付费，多劳多得。每日答疑4小时，根据题目答疑数量进行阶梯式计件付费： 1. 第1-10题：5元/题。 2. 第11-20题：6元/题。 3. 第21题及以上：7元/题。 题目答疑量上不封顶，若质检核实答疑出错扣除当题费用。在职答疑伙伴日均答题量20-30道，日平均收入大约在120-180元之间。 工资结算方式：月度结算，次月10号发放上月的工资。 【岗位要求】 1. 学历要求：一本及以上，高考数学110分以上。 2. 学段要求：初中（主要为初一至初三数学知识点）。

咸阳市渭城区招电梯安装三到五人，待遇面谈。

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岗位职责: 1.负责抖音及小红书账号的日常内容发布 2.管理评论区与私信回复，及时完成互动 3.监控流量数据，提出内容优化建议 任职要求： 1.熟悉抖音/小红书平台规则，爱好拍照分享 2.责任心强，做事踏实认真

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

小/初/高/大学各科教师均有在招岗位 招聘要求:有教师资格证 全日制本科及以上学历 35岁以内 有相关科目教育经验优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

只招大专以上学历，机电一体化专业优先

岗位职责: 1. 承担初中阶段数学、物理、化学及英语科目的授课任务 2. 运用多样化教学手段，增强学生的学习积极性与学习成效 3. 积极参与教研协作，协同优化教学流程与教学质量 任职要求：需能适应晚班工作安排 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业基础和授课能力 2. 擅长调动学生学习动力，拥有良好的沟通与互动能力 3. 具备团队协作意识，致力于为学生提供优质的教学支持

1、承担小学数学及思维训练课程的授课任务； 2、依据教学计划与学生学习情况，参与教材的编写与内容审核； 3、积极参与或牵头开展学科教研活动，推动教学质量提升； 4、配合校区完成课程相关支持工作，及时回应学生与家长的咨询； 5、持续提升教学水平与服务意识，助力教育培训领域的进步发展。 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识背景； 2、对教育事业有热情，性格亲切，具备良好的沟通能力与课堂表现力； 3、乐于迎接挑战，能够在压力下保持稳定的工作状态。

菲尔德成长中心是以线下小班课的方式为3-12岁孩子进行英语启蒙培训。目前两个校区都在招聘英语老师，欢迎投递简历进一步沟通。 【工作时间】 1. 周内下午班 13:00-20:30（16:00-17:00为休息时间） 2. 周末全天班 9:00-19:00（12:30-14:00为休息时间） 3. 周一周二双休，法定假正常休（南北郊稍微有些差异，发我意向校区给你发时间） 【工作地点】 可就近选择工作校区： 1. 南郊校区：陕西省西安市长安区长百新市生活广场3F菲尔德 2. 北郊校区：陕西省西安市未央区盛龙广场（B区）2楼西南角菲尔德成长中心 【岗位职责】 1. 线下全英文为3~12岁幼少儿教授英语，培养学生英文思维； 2. 依照课程安排充分备课，完成教学计划； 3. 与家长进行有效的家校沟通，为学生提供优秀的教学服务； 4. 积极参加校区日常教学教研相关工作及培训； 5. 协助校区完成Demo课程； 6. 积极配合学校其他部门工作； 7. 本岗位工作不含销售性质，老师只负责教研。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语或翻译、教育相关专业优先； 2. 有1~2年及以上幼少儿阶段英语教学经验； 3. 优秀的英语视听说能力，口语流利，发音标准； 4. 具备接受纯英文培训的能力；有英语教师资格证； 5. 喜欢小孩，热爱教育行业； 6. 至少具备以下英语证书1-2种：CET6、TEM4、TEM8、TKT、TEFL、TESOL、CELTA、DELTA、雅思7分及以上、托福100分及以上； 7. 诚实正直以及良好的职业道德，具有团队意识； 8. 有教培大厂工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3700-4900（含400绩效）+课时费+奖金，优秀可谈，具体面试定级后细说； 2. 享受五险一金、节日福利（中秋节、春节、端午节等）； 3. 职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平； 4. 丰富多彩的员工活动：团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等； 5. 享受带薪病假、年假、生日假； 6. 生日福利：子女生日享受带薪休假半天及精美礼品。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析报告及后续学习计划； 3、妥善维系学生与家长的良好关系，完成教师岗位所需的各项教学与服务工作； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经历 面试流程：试讲

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，精准把握课程标准与高考命题趋势 2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析，提升学生学科素养与应试能力 3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，有效突破重点难点 4. 参与教研活动，总结教学经验，优化教学方法与资源建设 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉高中物理知识体系，逻辑思维清晰，表达能力强，善于归纳总结 3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力 4. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.针对一年级学生开展数学基础知识辅导，夯实加减法、数感、简单应用题等核心内容 2.系统教授汉语拼音课程，包括声母、韵母、整体认读音节及拼读规则，提升识字与朗读能力 3.根据孩子理解困难点，定制个性化教学方案，采用游戏化、可视化等趣味教学方法增强学习兴趣 4.定期与家长沟通学习进展，反馈掌握情况并提出家庭配合建议 5.布置适量巩固练习，批改作业并针对性讲解错题，确保知识当堂消化 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，善于与低龄儿童沟通互动 2.具备基础学科教学能力，熟悉小学一年级教材及学情特点 3.有家教或幼小衔接教学经验者优先 4. 表达清晰，逻辑性强，能用孩子易懂的语言讲解抽象概念 5.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，进行讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面：毕业后具备2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）；25-26届毕业生要求一本及以上学历，有高中一对一或小组课经验者优先（985/211/双一流院校毕业生无经验者也可）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 培训期薪资4k-5k，带课后薪资8k-12k 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试 注：此为储备教师岗位，有经验教师1月中旬到岗入职，无经验教师11月中旬到岗入职培训

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，进行讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面：毕业后2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪资待遇】 薪资8k-12k 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试 注：此岗位为储备岗位，面试通过1月中旬到岗入职，2月份带课。

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团建 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪年假！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪假期） 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，期待毕业生踊跃投递！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近安排校区哦

岗位职责: 1.负责初中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.积极参与校内教研活动及教学培训，持续优化授课质量； 3.与学生及家长保持有效互动，及时掌握学习动态； 4.精心设计并批阅课后作业，定期反馈学习成效； 5.采用多样化教学方式，提升学生对英语的学习热情。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和亲切的教态； 2.能够高效组织课堂教学，调动学生参与积极性； 3.具备团队协作意识，乐于与同事交流分享教学经验； 4.有强烈的责任感和耐心，关注学生学业与心理发展； 5.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立信任关系； 6.需具备3-5年班课教学经历； 7.需熟悉陕西省中考命题趋势及考试要求。

一年以上户外研学带教经验