市场专员岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展品牌推广，提升公司知名度与影响力。 2、策划并组织实施各类招生相关市场活动（如地推、讲座、体验课等），有效吸引潜在客户。 3、接待家长及学生咨询，提供个性化的课程规划建议，推动报名转化。 4、维护潜在客户关系，收集竞品动态与家长反馈，为招生策略优化提供支持。 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学背景者优先考虑）。 2、具备1年以上教育培训行业市场工作经验，熟悉西安本地教育环境者优先。 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力与说服力，能够快速赢得客户信赖。 4、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如招生高峰期）。 5、拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）或具备自媒体运营经验者优先。 福利待遇： 1.综合薪资：基本工资+全勤奖+工龄奖+招生提成绩效+咨询提成绩效+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周内14：30-21：00，周末10：00-20：30 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

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商务专员岗 主要职责： 1.开拓本地生活类（餐饮、休闲娱乐、教培等）商户资源； 2.负责客户沟通与谈判，推动商家入驻及团购套餐签约落地。 任职要求： 1.熟悉西安本地市场环境； 学历要求：大专及以上 【薪资待遇】：4000无责底薪+500绩效+提成 【福利】：社保，奖金 【资源支持】：新人陪访谈单+话术共享 【上班时间】：9:00-12:0014:00-18:00，国家法定节假日正常休息 【公司优势】：团队年轻，富有拼搏精神

给五六年级的学生发小礼物 加家长的微信，基本上一个小时完事，一小时25，每加上一个再给3块钱。

少儿英语、美术、STEAM素质培训中心，发传单收集家长信息，做五休二，商场校，入职缴纳五险一金，年龄、学历、工作经验不限 岗位职责： 1、在指定活动区域向潜在客户介绍吉的堡成长中心及幼儿园的教育服务内容； 2、引导有兴趣的家长前往校区实地参观； 3、登记对儿童英语学习有意向的家长基本信息； 4、负责活动现场展架及宣传物料的摆放与维护； 5、配合参与校区组织的各类市场推广活动。 要求： 1、乐于与人交流，性格活泼开朗； 2、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与服务意识； 3、工作主动积极，能在高强度环境中高效完成任务； 4、热爱市场推广工作，具备较强的学习能力和沟通表达能力。 工作地点（吉的堡成长中心）： 南湖中心：芙蓉西路翠竹园西门曲江壹街e107 大唐芙蓉中心：芙蓉南路1800号芙蓉新天地1F102商铺 英杰中心：雁翔路999号万科翡翠国际小区内吉的堡英宝幼儿园三层 高新万达中心：唐延路高新万达one3层 恒大中心：大寨路99号恒大城48-201室南门东侧兴业银行楼上 绿地中心：锦业路与丈八二路十字绿地缤纷荟3楼08号 维肯中心：电子城街道金地西沣公园二期西门商铺2-30125 红星美凯龙中心：雁塔区西沣路以北红星美凯龙生活馆商场2层 长安万科中心：西长安街919号长安万科里广场A座 国风世家中心：公园南路69号国风世家A区商铺 金悦中心：立信路万科金色悦城商业街30号楼1单元1层10105号（远东实验小学西边） 上林阳光荟：西咸新区沣东阳光荟2层

【无责底薪4500元】【月薪实际到手高于行业2000以上】【西安大商】 【工作内容】负责好自己区域的门店开发（有销售任务）、处理断电、补宝、异常仓位等。 【招募区域】西安市区三名 【薪资待遇】无责底薪4500+流水提成+门店开发奖励+绩效奖金+社保，最近几个月人均月薪9000+，工资最低的有6k多，最高的1.4w，因人而异。【所以要求是有销售经验，同时愿意从事销售行业的同学，接受地推陌拜的，接受不了地推不要私信哦】。我们不是那种写的天花乱坠，一面试各种坑的，请放心。我们离职率特别低。 公司氛围：同事平均年龄27岁，老板拉高了平均年龄，相处氛围比较轻松、简单、领导好相处，以身作则，愿意倾听，有责任心。绝不薅员工，该给多少给多少，公司资金流非常健康。 上班时间：早上10：30点来公司，大小周休息，法定节假日休息。 对你的要求： 1、有责任心 2、勤奋、正直、努力、真诚、想赚钱，服从公司工作指挥，愿意未来干一番事业。 3、自己有事业在做、多份工作的，只是过来兼职的勿扰。谢谢了 4、希望您上班通勤时间为1小时以内，公司地址在南二环体育场地铁站附近，能力突出者，离公司太远，可接受不来公司，外勤打卡上班。

工作内容：地面推广 工作任务：在各社区、商超开展线下推广活动

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招政府、文旅局、著名景点有关系的牛人，推广文创产品及承揽城市文化赋能工程。结算方式为提成模式，具体电议！

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

职责描述： 1、市场分析与调研 2、市场推广与品牌建设 3、出差比较多 4、开发新的市场 5、开发新客户 维护老客户 6、基础的办公软件，如：ppt word excel等 7、对数字敏感 心细 认真 能吃苦 任职要求： 1、有较强学习和创新能力 2、口头表达能力强，有较强的文字表达能力 3、良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向，做事高效 4、有经验优先

根据公司要求，张贴广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚200-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，能吃苦耐劳，心高气傲，勿扰 自备电动车，接受出差 看清楚再联系，不要浪费大家的时间，我们是做上门按摩平台的

岗位职责： 1、渠道合作拓展：对接社区医院及医疗机构产科、产后康复科室，建立稳定协作关系，策划开展联合活动，精准获取客户资源，挖掘潜在需求； 2、活动组织落地：独立负责线下沙龙、母婴健康讲座、体验式活动等全流程执行，有效触达目标人群。 任职要求： 1、经验灵活，注重实力：具备护理、健康服务、市场营销或地推经验者优先考虑，有母婴或医疗行业从业背景更优； 2、沟通能力强：性格亲和，擅长与孕产妇家庭及社区单位建立良好互动关系； 3、执行力出色：行动力强，能胜任高频外出拜访及现场活动推进工作。 高竞争力薪资：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责APP在海外市场的广告投放与效果优化，熟练掌握广告后台操作，对数字营销具备高度热情； 2. 深入沟通客户投放目标，精准理解需求并协助制定有效的推广策略； 3. 定期输出数据报告，结合投放表现与客户反馈动态优化投放计划； 4. 关注信息流广告趋势，根据客户定位独立撰写具有吸引力的广告文案； 5. 协同团队响应客户在投放过程中提出的各类支持性需求。 任职要求： 1. 具备一年以上海外市场广告投放实操经验者优先考虑； 2. 对行业动态和运营数据有敏锐洞察力，具备扎实的优化思维与基础数据分析能力； 3. 执行力强，能适应快节奏工作环境，富有团队协作意识与责任担当； 4. 主动进取，具备良好的学习能力与自我推动力。 【我们可以给你】 - 开放的薪资，完善的晋升体系； - 福利丰厚，双休，六险一金，餐补，打车报销； - 年终奖，年度旅游，超长带薪年假； - 氛围轻松，老板很nice，团队年轻化。

家具小区扫楼拓客销售 【工作内容】 1、负责新交房小区、毛坯楼盘、翻新小区实地扫楼拓客； 2、对接装修业主，挖掘家具、全屋定制、软装采购需求； 3、登记客户信息、引流留资、邀约进店/上门量房； 4、简单跟进客户，配合门店促成成交。 【任职要求】 年龄20–45岁，不限学历、 性格开朗、敢沟通、能吃苦，想赚钱、执行力强即可。有建材、装修、地推、扫楼经验者优先。 【薪资福利】 底薪 + 高提成 多劳多得、上不封顶

【岗位职责】 1. 负责门店到店顾客接待、氛围维护、卡座引导，打造门店优质消费体验。 2. 熟练介绍店内酒水、精酿、鸡尾酒、团购套餐、会员储值活动，合规推广、引导消费。 3. 维护新老客情、运营私域客源，日常邀约顾客到店小聚，提升门店复购与营业额。 4. 配合门店日常活

岗位内容：专注于58同城本地生活服务领域，开展互联网业务板块的推广工作，围绕产品亮点、成功案例、团队成员及企业形象等内容，进行图文或视频形式的宣传输出，助力线索留存并推动转化实现业绩增长。公司配备充足客户资源，入门轻松，安排资深员工一对一指导带教。 一、【福利待遇】 1、底薪（3700--5500，依据面试表现定薪）+提成（24%-38%）+奖金，享受月度激励，综合收入8k-15k； 2、定期组织团建活动、发放绩效奖金、提供带薪年假、五险一金、节日福利、全勤奖励、通讯补贴、生日礼遇、国内旅游机会； 3、完善的岗前培训体系，导师制带教模式，帮助新人快速掌握业务流程，高效上岗 二、【岗位职责】 1、深入掌握公司产品信息，有效运用分配的客户资源，向目标客户推介产品并促成合作； 2、按时回访已有客户，持续挖掘新客户资源； 3、对意向客户通过电话沟通或面对面交流方式进行邀约（根据个人优势与实际进展灵活调整），及时跟进潜在客户，明确需求并推动下一步对接； 4、借助线上渠道开展客户开发与业务拓展，提升签约转化率； 5、销售模式以电销与面销结合为主（可根据个人擅长方向灵活安排），无通话时长及频次考核要求； 三、上班时间 8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休假。 四、任职要求 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、对互联网广告行业有热情，具备销售工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4、愿意迎接挑战，具备积极进取心态和良好协作意识； 5、能够适应电话沟通工作（无强制通话指标） 【晋升通道】商务顾问-商务主管-大区经理，达到业绩标准即可报名参加公司每年两次的晋升竞聘，实现职位跃迁

岗位职责： 1. 策划并落地实施线下市场活动，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 在划定区域内开展实地推广工作，积极开发潜在客户资源； 3. 汇总一线市场信息，为产品改进及营销方案优化提供有效建议； 4. 持续跟进已有客户，提升复购率与客户粘性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速赢得客户信任； 2. 执行力强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 3. 具备基础市场分析能力，能结合数据动态调整推广方式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1. 通过电话、微信或外出拓展等方式主动联系客户，高效邀约客户到店并推动成交。 2. 热爱销售工作，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 定期与客户保持互动，维护客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅交流，共同完成目标。 5. 持续学习产品相关知识，提升专业度与销售能力，实现业绩增长。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者学历条件可适当放宽； 2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理素质和抗压能力； 3、能适应电话沟通形式的工作内容，有耐心且具备较强的学习能力。 福利待遇： 1. 底薪+高比例提成+（无上限）+全勤奖励+绩效奖金，整体收入高于同行标准； 2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司发放节日礼品； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线 业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理线：高级业务员——初级经理——高级经理 5. 其他福利：员工入职满一年后可享受带薪年休假 上班时间： 周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带领 1. 公司提供客户资源，拥有专属市场渠道，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 2. 团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务内容，开展邀约与面对面沟通，推动合作达成，工作时间灵活自主 3. 设有专业的客户开拓部门，工作压力小且无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，仪表得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3. 愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4. 能较快适应新环境，具有责任感和职业意识 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1. 纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围良好 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车、三年购房，公司提供购车补贴 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6. 奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7. 设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的补贴 8. 年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人

岗位职责： 1、协助媒介团队开展品牌宣传与推广工作 2、参与项目的具体执行与落地 3、配合媒介完成项目全流程，并在结束后共同进行总结复盘 任职要求： 1、无经验亦可，提供系统化从0到1的带教培训 2、头脑灵活，具备较强的学习能力，意志力强并能持续自我提升 4、仅限实习生应聘 5、底薪日结100元 6、每天工作8小时

充电宝地推底薪8000 抗压能力强，有一定的沟通能力，有无经验都可，商家不需要出钱，免费投放共享充电宝，商家还有分润拿，前期有人带教，我们只用谈店，并且安装设备 薪资结构及福利待遇： 1.底薪8000+高提成；综合薪资在8-12K之间 2.我们提供有竞争力的薪资+单休+法定节假日+不定期团建 3.上班时间11点-7点，工作自由 4.新人帮扶计划一对一带教，让你快速融入团队

【岗位职责】 1. 在大专院校门口添加微信（无硬性指标，正常添加即可）。 【岗位要求】 1. 专科院校大学生优先（需保障时间充足）。 2. 兼职时间为8月底至9月初（院校开学期间）。 3. 性格外向、大方开朗，26周岁以内，男女不限。 【福利待遇】 1. 早上8点开始，时间自由；有人流量时进行添加，无人时休息。 2. 日薪120元（日结），添加微信达到一定标准后，除120元外还有额外提成。 需求至少10人，主要在西安各专科院校或白鹿原专科院校开展工作，就近安排。