岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

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岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

招钟点工：至5号11点至下午2点共3个小时，桃园路小森农场销售烤馕，要求：干活麻利会算简单账。工资60元。电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

需要5-6个搜果的，可车接车送，电话

多美汇超市招聘 店长：1名 部门主管：6名 信息文员：2名 收银员：10名 理货员：50名 要求：1。年龄18岁以上50岁以下，2。携带身份证复印件一张。招聘门店：多美超市磻溪店 招聘地址：磻溪镇凤鸣村310国道陕西信合西隔壁 联系电话：

招聘 保洁一名 要求：年龄55岁以下， 每月3000元。 工作地址：榆林高新区 联系电话：

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陕建泾渭钢构有限公司，因工作需要现招聘若干名二保探伤缝焊工，要有责任心，有团队精神，服从安排，能吃苦，工作9个小时，管吃住，工资面议，工作地址：陕西省西安市原点新城，陕建泾渭钢构厂有限公司， 联系电话， 联系人，党师傅， 非诚勿扰，

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

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主要是开发新市场

43期客情大课学员，500 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月） 学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

一，招聘条件:1、男女不限，2、年龄:25— 43岁(条件优秀者可放宽)；3、身高:173cm, 160cm五关端正，体态勾称，形象好，有其他特长，象貌青秀者年龄可适合放宽。4、学历: 高中以上；干过保险、导游、航空/高铁乘服、 销售岗位的优先聘用；5、遵纪守法品行良好， 身体健康，无传染性疾病；6、沟通、表达能力好， 性格开朗，服务意识强，有吃苦耐劳的精神。 二、薪资待遇:月结:底薪5500十8%提成；日结:30%--40%:多劳多得。节假日礼品， 聚餐，季度奖，年终奖优秀员工奖，销冠奖。 三:工作时间:上一休一，上二休二(月工作15 天算满勤)可自行调休。 工作自由，人性化管理，边卖货，边观看风景工作轻松，无任务无压力 -

1、负责KTV、酒吧等娱乐场所音响、灯光、LED显示屏等整套设备的销售工作，有同行业销售经验者优先考虑，需持有驾照并能适应陕西省内出差开展业务。同时承接政企单位信息智能化项目，涵盖弱电系统、会议室、报告厅、宴会厅、学校等场景的智能化整体解决方案及相关产品销售； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户的长期合作潜力； 4、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户咨询并跟进售后服务事宜； 6、协同团队完成销售数据整理分析、合同签署及回款进度跟踪等工作； 7、专注公司产品的市场推广与销售，熟悉产品性能与核心优势，为客户量身定制满意方案，推动业绩持续增长； 10、依据公司销售战略及营销活动安排，制定个人销售计划并有效执行，拓展销售渠道，开发潜在客户； 13、结合公司业务发展需要，对销售数据进行分析与挖掘，提出优化建议，助力提升销售效能； 工资待遇： 2000～20000，底薪+提成 任职资格： 1、具备1年以上相关行业销售工作经验； 3、具有独立开发市场的能力，以及良好的客户关系和终端维护水平； 4、具备敏锐的市场洞察力，掌握专业的销售与谈判技巧，拥有出色的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的表达与谈判能力； 6、具备强烈的责任感和良好的团队合作精神。

鑫友装饰 市场专员/销售顾问（5名） 岗位职责 • 开发装修客户资源，拓展渠道，完成业绩目标 • 接待客户咨询，介绍公司产品、工艺与服务 • 跟进客户需求，促成签单，维护老客户关系 • 配合公司完成市场活动与推广工作 任职要求 • 学历不限，经验不限，欢迎应届生 • 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 • 有家装、建材、房产销售经验者优先 • 目标感强，愿意挑战高薪

【面试者请注意】 因市场需求旺盛，公司业务持续扩展，现面向社会公开招聘优秀人才加入团队，共同为全省企事业单位员工及其家属提供全面的医疗与养老保障服务。请认真阅读以下岗位信息，符合条件者欢迎投递简历； 岗位职责： 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及亲属制定并讲解专业的医疗与养老保障方案，完善职工现有保障体系，提升整体保障水平。 2. 向客户解读国家关于医疗、养老保险的相关政策与制度，协助完成养老金投保、保全处理、续期缴费等操作，长期维护客户关系，提供高效优质的后续服务支持。 3. 针对有养老需求的企事业单位职工及其家人，组织高品质养老社区的实地参观、体验入住等活动，协助规划退休生活，切实解决员工养老方面的实际顾虑。 4. 公司设有系统化培训与导师带教机制，需保持积极学习态度，在实际项目中不断实践与提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的晋升路径。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目运作，熟悉流程与运作模式；晋升为项目经理后，承担团队销售支持、组织建设、高端客户服务运营等工作，协同开展业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专学历）； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格开朗，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 拥有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：5000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等 员工福利： 六险两金、生日礼遇、免费工作服装、团队聚餐活动、 员工旅游、带薪年休假、工龄奖励、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，请勿重复提交申请。简历接收后将在3日内与您联系！

[岗位职责] 1、负责拓展公司餐饮类目下区域知名餐饮品牌的商业合作； 2、全面跟进服务品牌并保持高效沟通，深入挖掘客户核心需求，提供涵盖广告投放、在线交易等在内的整合营销解决方案； 3、根据客户实际需求，制定可落地的执行策略与实施计划； 4、协同内部多部门推进售前支持、方案提案、项目上线及后期复盘工作； 5、持续维护客户关系，联动相关部门响应客户反馈、投诉与建议，提升整体服务满意度。 [岗位基本要求] 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售或大客户管理经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、熟悉互联网产品逻辑，了解消费者行为，能适应互联网行业的高速节奏，具备高效达成目标的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热衷销售工作，勇于面对挑战，心态积极，具有强烈的进取心。 [岗位亮点] 1、深度对接餐饮商户，用专业能力助力其经营提升； 2、团队年轻有活力，新人入职即配备导师，提供运营、销售、沟通等多维度专项指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向可调动至全国150多个城市发展。

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率 6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休） 年假较长，享有带薪年假 任职要求： 1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

1、市场分析：采集并整理行业相关数据，开展竞品动态跟踪及目标用户特征描绘，为营销决策输出有效的数据依据。 2、市场规划：结合调研成果，拟定市场切入方案、客户群体划分策略以及精准定位策略。 3、新客户开发：开拓美容与健康领域的合作资源，覆盖美容机构、健康管理中心、医疗单位等；制定拜访计划并组织实施，深入对接客户需求，推动合作落地。 4、老客户维护：定期进行客户回访，掌握产品与服务使用情况，汇总客户意见；依据反馈信息改进服务流程，增强客户体验与长期合作关系。 5、目标达成：落实公司下达的业绩指标及日常执行要求，保障团队与个人目标高效完成。 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、健康管理等相关专业优先。 2、具备3年以上市场拓展或营销实战经验，有美业或大健康领域从业经历者优先考虑。 3、具有较强的市场研判能力与洞察意识，擅长沟通协调及商务洽谈。 4、工作积极主动，敢于面对挑战，认同协作价值。 5、目标明确，执行力强，以结果为导向。

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公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理紧密合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 一、工作职责： 1、借助公司平台与优质资源，通过电话、网络、实地拜访、参展等方式拓展国内同行客户或终端客户，推广公司铁路运输产品及相关服务； 2、结合客户需求，提供专业的国际物流服务支持，并制定个性化运输方案，通过商务洽谈推动客户签约合作； 3、达成公司下达的销售任务与业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3、态度积极，踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、热爱销售工作优先考虑，具有一年以上物流行业销售经验者优先，有铁路运输销售背景者更佳。 三、福利待遇： 销售岗位高绩效对应高提成 朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 1. 绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工表彰大会及专项激励奖励； 2. 缴纳五险一金，公司为每位员工额外投保商业保险； 3. 享受高于法定标准的带薪年假，另设带薪病假； 4. 提供下午茶点、举办员工生日会、发放节日福利礼品。 员工职业发展（晋升机制）： 1-2个月系统培训，配备导师一对一辅导 3-6个月参与项目实践，融入团队协作流程 6-12个月深化专业能力，积累实战经验（成长为资深专员） 1-2年晋升基层管理岗（担任导师/组长） 3-5年迈向中层管理岗位（主管/经理）

公司专注于法律咨询服务，属于高薪领域，行业前景广阔，每日有大量精准客户主动咨询！协助客户处理业务办理相关事宜，入职即享带薪培训，专人指导，快速开单，上手简单，提成优厚。 公司运营团队负责引流，客户均为主动咨询，线索精准度高！ 完善的晋升机制：组员 → 主管 → 经理 → 公司合伙人 工作内容： 1. 通过微信与客户沟通，提供前期法律咨询服务（无需自主开发客户） （公司提供精准客户资源、配备工作手机及微信账号，成单便捷，无电话沟通要求） 2. 根据客户需求提供专业建议，推动委托合作达成 岗位要求： 1. 专业、性别不限 2. 对法律服务行业有兴趣，具备较强的销售热情（有网络销售或电话销售经验者优先） 3. 性格外向，沟通能力强，积极进取，渴望挑战高收入的求职者欢迎加入 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成（5%-15%）+日奖+周奖（500-2000元）+月奖（1000-10000元阶梯奖励） 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 无责任底薪+提成 五险 现金奖励 绩效奖金