1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约 2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作 3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务 4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理 5、协助组织并开展新员工培训活动 6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作 7、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科学历 2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 4. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力 5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿 6. 不接受单休制者请勿投递！

负责公司演出岗位的招聘事务，通过线上渠道甄选符合条件的求职者，承担艺人邀约、面试、入职、后续跟进、培训及日常维护等工作 工作时间：11:00～13:00 午休1小时 14:00～19:00 每月享4天带薪调休 薪资结构：5000～10000，多劳多得，上不封顶 晋升路径：经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习经理→总经理 公司优势： 1. 业务覆盖广：全国布局15家分公司，可开展全国性业务 2. 晋升空间大：平均每6个月新增一家分公司，内部发展机会丰富 3. 创业支持强：零经验可创业，公司支持员工自主创业，能力优秀者可与公司联合创办新公司，员工以人力入股，公司提供资金支持，目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作成立公司

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不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1、负责办公区域人员的招聘选拔、入职培训、考勤汇总以及入离职相关流程的办理； 2、负责日常办公用品的采买管理，组织会议安排，撰写相关材料，处理内外文件往来及回复工作； 3、负责公司来访人员的接待工作，协调内外部沟通关系，统筹物资调配与文件资料归档管理； 4、负责公司各类通知的发布传达，衔接办公室与生产厂区之间的协作事项，确保信息准确流转； 5、负责客户信息的整理收集，配合完成销售合同签署、回款跟进及售后服务对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队合作意识。 3、熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 4、工作细致认真，能适应一定工作压力，持有驾驶证者可优先录用。 上班时间:8:30～18:00

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职位：人事专员 ​薪资：5000-7000 经验：一年以上同岗位经验 ​岗位职责：1.负责公司日常招聘工作，含岗位发布，简历筛选，邀约面试，面试跟进，入职办理全流程 2.员工入离职，考勤核算，人事档案管理，新员工培训，绩效考核等基础人事事务 3.协助组织员工团建，员工关系沟通，员工各项福利等行政工作 4.完成上级交代的其他行政人事辅助工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，和团队合作精神，能与员工建立良好的工作关系 2.对人事工作流程有深入了解，能高效完成招聘任务 3.具有良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务完成招聘任务 4.一年以上同岗位经验

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程 6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心

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要求： 1.年龄18-30周岁，条件优秀者可放宽岗位职责： 2.协助完成日常人力资源相关事务性工作2.支持员工关系及入职流程的顺利开展了，配合完成部门资料整理与信息录入任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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人事专员招聘 急招人事专员，福利待遇优厚，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司人员招聘、入职、离职、考勤等日常人事手续办理； 2. 整理员工档案，做好人事资料归档、更新与管理工作； 3. 协助完成员工社保、公积金相关办理事宜； 4. 配合公司日常行政人事事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 有相关人事工作经验者优先，无经验肯学习也可； 2. 做事细心、有责任心，沟通能力强，熟练使用基础办公软件； 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资：月薪 4500 元，月休四天 2. 上班时间：早 8:00 - 晚 20:30 3. 食宿：公司包吃包住，解决生活开销 工作氛围轻松，岗位稳定，有意者欢迎直接联系咨询、面试！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2..熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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工作内容：负责参与舞台上的歌舞及走秀类团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配备完善的设施，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配有空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可灵活调休，年假半个月可自行安排并支持连休 3、是否具备经验均可，面试合格后安排带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出时长8-10分钟，每天共5场，其余时间用于休息或排练 5、身高要求158cm以上，接受微胖体型，18-28周岁且形象气质良好者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金以及年终奖励

岗位内容： 1. 在抖音平台进行直播，每日直播时长为6小时。 2. 直播内容以娱乐为主，包含互动聊天、才艺展示、游戏等，提供免费专业培训。 任职要求： 1. 形象良好，性格活泼外向，专业和学历不限。 2. 不限经验，欢迎零基础及新手加入。 薪资待遇： 1. 月薪保底6000元，收入提成为礼物打赏总额的35%自主提取。 2. 直播时间灵活安排，可根据个人实际情况调整，每月可休四天，公司按规定缴纳五险一金。 3. 免费提供直播所需场地、设备、化妆造型、服装支持，并配备专业运营团队全程指导，无任何额外收费，请安心入职！

岗位职责： 1、办理员工入离职等相关手续及劳动合同签署工作； 2、优化招聘流程，编写岗位说明，发布职位信息，进行简历筛选； 3、组织初试面试，安排并协调复试相关事宜； 4、沟通入职细节，统筹OFFER发放流程； 5、负责分公司员工社会保险与住房公积金的申报缴纳，及相关业务操作，掌握所在地相关政策与执行流程； 6、收集新参保人员资料，定期汇总每月人员增减变动情况并上报总部。 7、了解人力资源管理六大模块基本内容 8、本岗位以招聘工作为主，需具备较强抗压能力，有环保售后运维工程师招聘背景者优先考虑。 任职资格： 1、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，具备一定的网络应用知识； 2、掌握国家劳动人事相关法律法规，并能实际落地执行； 3、熟悉多种招聘渠道和招聘全流程，具备基础面试实操技巧； 4、工作耐心细致，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 5、身体健康，工作积极主动，富有责任心与职业热情。

招聘周内长期兼职人员，薪资为每小时15元。工作地址位于雁塔区朱雀南路1589号南飞鸿广场5号楼1层。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

招聘小时工，薪资面议。

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招聘学习规划师。要求本科及以上学历，语言表达能力强，性格外向，善于与人沟通。薪资范围为6-15k。招聘人数为20人。工作地址位于陕西省西安市未央区凤城四路陕西中公教育大厦。