工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作内容简单易上手，无业绩考核压力，在职员工200+ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，仅需接听电话，了解客户意向，解答相关疑问。 2.添加客户微信，协助引导客户到访公司。 任职资格： 1.具备良好的沟通表达与协调能力 2.零基础可投递，入职后一对一指导带教

公司提供客户，不需要自己找客户，客户主动添加到企业微信，企业微信聊成单就可以 5a级办公地点，老板经常给点下午茶，晋升空间大 上班时间是八点半到十二点下午一点半到六点

有上进心愿意从事家装行业。

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手快捷。 招聘要求： 工作内容简单，零经验可胜任，入职后安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一带教，助力新人快速适应与成长， 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年休假、婚假等福利假期；

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售工作； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备电影/礼包/蛋糕/体检行业从业经历者可适当放宽至大专； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检等领域经验者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-6k，每季度评估调整）+销售提成； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员提供专属课程与训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休！

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、负责前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护。 3、开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的长期服务与关系管理。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合平均月薪8k以上。 2、作息安排：早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰透明的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升路径公开可查。 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入团队！

销售有工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司所属区域潜在客户的地推拜访与链接维护 2. 主动建立客户开发计划，有效按计划执行，通过电话、面访、线上沟通等方式持续推进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 每天早8：30-17：30，单休，底薪3000元 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，包住宿，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假； 3、提供免费住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动，如户外露营、室内聚会等； 5、集团每年组织两次大型年会，包含国内或海外旅游。 二.【岗位职责】： 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.洞察客户需求，解答疑问，并推动成交达成； 3.根据市场需要，定期出差维护现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 三.【任职要求】 1、年龄不超过30岁，不限经验，入职即安排带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的责任感和进取心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，反应迅速，善于人际交往。 四.【晋升路线】 销售专员→销售主管→销售总监→分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产与销售于一体，已取得国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保，符合健康标准； 3、市场需求旺盛，消费能力强，产品使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供完善的职业发展通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、年度旅游、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘，欢迎有意向者联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

招聘：榆林慧算账大量招聘销售专员，综合薪资5000+！双休，法休！岗前培训，免费学习财会知识！另招聘一个会计主管，要求中级会计，主要负责维系客户，综合薪资10000，感兴趣的来谈联系电话

招聘：综合管理岗 薪资：面议

招聘：焊工 薪资：面议

招聘：工程技术人员 薪资：面议

招聘：火车站站务票务 薪资：面议

招聘：生产调度 薪资：面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

北京店招聘 大兴店： 服务：各1名 销售：各1⃣名 朝阳店： 售前：4⃣名 销售：2名 个人店不开会事少，奖金多 有责任心，有上进心 人品第一，能力第二，有团队意识有服务意识 电话：李总

▼招聘休闲卤味售货员若干名 要求：男女不限，会骑电动三轮车，年龄50岁以下。 会用菜刀，电子秤。热情开朗，善于沟通，算账清楚准确，服从安排，有销售经验优先 工资：底薪3400（含200全勤）➕提成 综合薪资3800左右 工作时间：16:00到12:30（月休2天） 上班地点：新都三河夜市，三河地铁口 联系电话：

温州卓泰密封件有限公司，数控操作工 4名 文员2名 高中以上学历 懂电脑 外贸业务员 2名 （口语佳） 普工2名 激光打标一名，工资优 地址：刘宅

新春招聘 腾跃阀门有限公司 招销售员，油漆工 一名 滨海四道八路606号C幢6楼

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入保底10000元起，入职满两个月后月薪不低于20000元 业绩突出者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需自行外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖金+团队激励+月度奖励+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供全方位的学习成长、职位晋升与财富积累机会！ 【工作内容】 1. 处理线上渠道客户提交的申请信息（均为精准引流客户）； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。 一、公司发展前景 1. 全国连锁品牌，体系完善，具备强大市场影响力，未来两年计划新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成政策行业领先：最高提成比例达40%，采用统一提成制，非阶梯式递减 4. 正规缴纳五险一金，西安地区全面落实此项福利的企业极为少见

1.负责淘宝、拼多多、抖音、快手等电商平台的线上销售工作； 2.需掌握基础PS技能，具备视频拍摄与剪辑能力； 3.承担线下客户接待任务，对接大客户并完成销售目标； 4.主营房车座椅及配套产品，属新兴市场领域，上手后易于开展，产品单价高，业绩提升空间大； 5.薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利； 6.提供六险一金、年终奖金、优秀员工奖励等激励待遇。

工作内容： 通过电话或微信与商家沟通，协助其入驻外卖平台，并在平台上设置优惠券活动（公司提供工作手机及客户资源，仅需负责联络，配有标准话术）。工作时间朝九晚六，实行大小周休假制度，享受法定节假日休息安排。 公司拥有自主研发的美食类APP及自有商标品牌。 办公地点位于繁华商业区域，周边餐饮丰富，环境宜人；团队氛围融洽，同事关系和谐。公司设有茶水间，定期提供下午茶、组织团建等多样化员工福利。 无责任底薪4000元+业绩提成 综合薪资范围：7000-12000元

我公司主要给西安BC类超市供应休闲食品，现需招聘业务代表1名，具体工作及要求如下。 岗位职责: 1.负责跟进客户门店商品进销存情况。 2.与客户进行有效沟通完成门店订单、结算相关事宜。 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展各项工作业务，具有较强的思维能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水400 一、工作内容 1.帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不卖车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，过年过节开回老家也没事 3.公司负责维修，保养，保险，道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训，接单培训，协助司机日常运营 5.薪资:底薪平台激励，一个月8000~9000多劳多得 二、职位要求 1.有c1及驾照一年以上 2.没有严重违法记录 3.年满21周岁以上，60周岁以下

招聘业务销售 1.公司提供客户资源、客户信息，通过电话沟通或邀约到公司促成合作。 2.主要负责公司LED显示屏推广，促成合作。 3.负责新客户的开发与老客户的维护。 【任职要求】 20-37岁，优秀者可适当放宽，谦虚，执行力好，抗压能力强，亲和力好。 薪资工作时间: 试用期责任底薪4000+提成 8:30-12:00下午14:00-18:30，周日休，法定节假日带薪正常休假。 工作地点北三环秦川路金文LED 联系方式:

1、公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，筛选潜在意向客户 2、添加意向客户企业微信，进行产品报价、持续跟进并完成线上签约流程 3、维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会，在轻松愉快的氛围中开展工作 4、周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全 5、上班时间：8:30-18:00（夏季） 8:30-17:30（冬季） 6、团队年轻化，与95后、00后同事共事，工作氛围轻松融洽，老板亲切好相处 7、定期举办生日会，节日发放礼品，团建活动丰富有趣 8、女性员工可携带小孩上班，每月享有3天带薪病假 9、公司倡导开心工作、快乐生活，期待你的加入，一起聊聊吧

公司直招，欢迎无经验新人，实习生与应届生均可报名，提供免费住宿 1. 薪资待遇： (1) 试用期无责任底薪4150元+绩效奖金500元+高提成+节日福利+额外奖金 (2) 转正后底薪4500元+高提成+补贴+福利+年终奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3. 年龄要求18-28岁，经验不限 4. 销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者可优先获得晋升机会 晋升绿色通道： 公开、公平、透明的数字化晋升体系。专属成长通道： 健全的培训机制，包含带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费） 岗位职责： 1. 掌握业务流程，维护客户资源 2. 洞察客户实际需求，推荐适配产品，完成订单转化 3. 协助团队达成销售任务，主动参与各类营销活动，推动业绩增长 4. 配合完成公司及上级交办的其他相关事务 晋升路径：销售专员 → 组长 → 部门主管 → 职业经理 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：适合喜爱垂钓、烧烤、露营的同事加入； 2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：开放给热衷王者荣耀、吃鸡类游戏的员工； 4、定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动。 本公司郑重声明：不收取任何形式的费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动； 7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨发展机制，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

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