
研发工程师
5千-1万/月
电子工程师1-3年大专电子元器件工程师电子工艺工程师电磁工程师CADProESolidWorksOrCAD芯片设计
岗位职责:
1. 负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作
2. 负责现有产品技术方案的优化与持续改进
电力电子工程师(博士)
3-4万/月
电子工程师经验不限博士
主要进行我司技术预研工作,方向主要包括以下几个方面:
1. 电力电子设备软件算法/策略技术开发,包括涉网类算法、产品类算法及直流侧算法;
2. 电力电子设备硬件,包括拓扑研究电路和电磁仿真分析;
3. 电力电子设备仿真;
4. 电力系统方向,光储系统能量管理策略、电力系统场站级仿真、虚拟电厂及数字孪生技术;
5. 电力电子功率器件研究,包括IGBT模块封装设计、IGBT模块失效机理研究、Sic模块应用;
6. 储能系统,包括储能系统策略研究、调度策略、源网荷储协调控制、暂态功率/电压控制仿真控制等。
面向海内外招聘优秀博士毕业生或成熟人才。
电子技术员
3-5千/月
电子工程师经验不限大专EMC测试电路设计PCB设计电子元器件工程师电磁工程师
电子产品的装配与调试,生产工艺的改进提升,熟悉原材料性能特点
技术员
3-6千/月
电子工程师1-3年中专/中技电子变压器变感器
岗位职责:
1.负责电子变压器、电感器的生产工艺流程、品质管控及样品制作;
2.依据产品技术标准,确保各工序生产质量符合要求,流转至下道工序的产品为合格品;
3.能够根据每月出货量进行生产安排并实施品质控制。
应聘要求:
1.具备电子行业相关工作经验,有电子变压器制造经验者优先考虑;
2.工作认真负责,积极主动学习变压器与电感器相关技术知识;
薪资:面谈。
变压器设计工程师
3-6千/月
电子工程师1-3年高中电子元器件工程师电磁工程师变压器与磁电工程师电子工艺工程师
岗位职责:
负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作;
人员描述:
1. 具备同行业2年以上电子变压器开发、设计相关经验;
2. 熟悉电源高频电子变压器与磁环电感的研发及生产全流程;掌握变压器原材料的制程工艺、特性及相关异常分析能力;
3. 具备良好的团队协作精神,工作态度积极主动。
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
数码管工程师
5-7千/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师
1.2-2万/月
电子工程师3-5年本科研发消费电子产品
【岗位职责】
1. 负责各模组性能的验证、优化及提升。
2. 负责各模组产线 Inline/Offline 不良产品的分析,找到 Root Cause 并推进 Correction 实施。
3. 负责各模组产线和 Lab DOE 的验证、实施、结果分析,优化模组设计。
核心职责:
1. 完成 Build 前 FA、DOE 相关准备,包括设备购买、验收、架设、软硬件调试、Buyoff 实施及报告生成。
2. 完成 Build 前相关模组 Design 识别,对比与前一 Program/Build 的 Design 变化并确定 Build Goal。
3. 完成测试 Overlay 测试项目解读、测试上下限分析,对比前一 Program/Build 变化,分析 IQC 和 FATP 的 Test Coverage/Limit,向客户提出潜在 Risk。
4. 实施 Validation,验证模组 Performance 并出具报告,向客户建议模组设计优化方案。
5. 分析 Inline/Offline 不良,实施各种 FA Steps(含测试数据统计分析、操作量测仪器获取数据)并完成 FA 报告。
6. 对客户 DOE SOP/Script 做 Debug/Dry Run 或重新编写软件,简化 DOE 操作,完成所有 DOE Steps 及报告。
7. 与 Allies DRI 及 ICT 各 Cross Function DRI 沟通,参加各类会议,完成 FA/DOE/Validation 汇报。
手机射频设计工程师
1.4-2.8万/月
射频工程师3-5年硕士硬件开发
1、具备本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业背景;
2、拥有两年以上手持终端射频开发经验,能独立完成项目中的射频评估与开发任务;
3、掌握电磁场与微波基础理论,熟悉手机射频硬件的设计与调测流程,熟练使用CMU200/Agilent 8960及常见射频测试仪器;
4、参与兼容性器件的选型与认证,主导技术层面的测试分析与判定;
5、负责研发阶段射频相关测试工作的指导,及时解决测试过程中出现的各类射频问题;
6、参与同平台其他产品的开发与调试,提供射频技术支持与平台经验积累,编写平台及射频相关的技术文档。
Bootloader 工程师
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责通用智能OS产品线Bootloader(U-Boot)的开发与维护;
2. 负责启动链路适配,包括引导参数、设备树传递、多镜像启动;
3. 负责安全启动(Secure Boot)与镜像签名验签的落地;
4. 负责启动流程优化,包括快速启动、故障恢复、AB分区升级;
5. 配合内核团队完成启动阶段问题定位。
【岗位要求】
1. 具备Bootloader开发经验;
2. 硕士及以上学历,计算机、电子、通...
全屋定制材料下单员(工厂下单)
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 接收接单员审核好的订单,二次复核所有信息。
2. 根据工厂工艺、系统要求,准确录入订单、正式下单排产。
3. 核对板材、花色、五金、工艺、特殊造型,避免错单漏单。
4. 处理改单、补单、撤单,同步工厂生产调整。
5. 跟进生产进度、异常问题,及时反馈前端。
6. 做好下单台账、核对出货明细,降低出错率。
粉末涂料产品制造中心总监
1.5-2.5万/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 (一)生产战略与计划统筹管理 1、结合公司年度经营目标、市场订单需求及行业发展趋势,制定粉末涂料制造中心年度生产规划、产能布局、生产目标及精细化管理制度,拆解季度、月度生产指标,明确产量、合格率、交付率、损耗率、生产成本等核心考核指标,保障生产工作有序落地。 2、统筹对接销售、采购、研发、仓储部门,根据客户订单、新品研发量产计划、原材料到货情况,科学调配生产资源,合理排产、均衡生产,协调解决订单插单、急单、改单、停产待产等各类生产异常,确保订单按期、保质、按量交付。 3、负责统筹新产线规划、产能升级、车间布局优化等工作,结合粉末涂料生产工艺特点(预混、挤出、压片、磨粉、筛分、包装),优化生产流程,提升整体产能与生产效率。 (二)生产全过程运营管控 1、全面负责粉末涂料生产全工序管控,涵盖原料预处理、高速预混、熔融挤出、冷却压片、超细磨粉、筛分除杂、成品包装、入库全流程管理,监督各工序标准化作业落地,杜绝违规操作,保障生产流程顺畅。 2、实时监控生产运行状态,定期复盘生产数据,统筹管控产品产量、产能利用率、设备稼动率、生产周期等核心指标,及时排查生产瓶颈问题,制定优化方案,持续提升生产运营效率。 3、负责生产现场5S管理、标准化作业管理,规范车间物料摆放、设备运维、人员作业、环境卫生标准,打造规范化、精细化生产现场,提升车间整体管理水平。 (三)产品质量与工艺管理 1、统筹粉末涂料生产质量管控工作,牵头建立完善的生产质量管控体系,管控原料投料、生产过程、成品出厂全环节质量,严控批次色差、粒度不均、流平不良、附着力不达标、结块报废等常见质量问题,持续提升成品合格率,降低返工、报废率。 2、对接研发部门,负责新品粉末涂料配方量产转化、生产工艺落地与优化,根据产品性能要求调整生产参数,固化标准化生产工艺文件,解决新品量产过程中的工艺难题,保障新品顺利批量生产。 3、牵头处理生产重大质量异常、客诉关联生产问题,组织团队复盘质量事故原因,制定整改、预防措施,建立质量问题台账,杜绝同类问题重复发生,稳定产品品质。 (四)成本管控与降本增效 1、全面负责制造中心生产成本管控,制定树脂、颜填料、助剂、固化剂等核心原材料消耗定额,严控生产投料损耗、工序损耗、物料浪费,对比分析实际消耗与标准定额差异,针对性制定降本方案。 2、统筹水电能耗、设备耗材、人工成本、维修成本等各项生产费用管控,优化人员排班、设备运维、物料领用机制,持续推进生产降本增效工作,完成公司下达的成本管控目标。 3、定期梳理生产损耗、低效工序、资源浪费等问题,推动工艺优化、设备升级、流程精简,通过技术改良、管理优化实现持续降本、提质、增效。 (五)设备、安全与现场管理 1、统筹挤出机、磨粉机、预混机、筛分设备、除尘设备等所有生产设备的全生命周期管理,制定设备日常保养、定期检修、年度维保计划,监督设备运维落地,保障设备稳定运行,降低设备故障率与停机损失。 2、全面负责生产车间安全生产管理,建立健全安全生产管理制度,落实防火、防爆、防尘、防静电等粉末行业专项安全管控要求,定期开展安全培训、安全巡检、隐患排查,杜绝工伤、火灾、粉尘爆炸等安全事故。 3、监督车间环保、除尘、废料处理等合规工作,确保生产运营符合环保、安监等行业规范要求,保障工厂合规生产。 (六)团队管理与体系建设 1、负责制造中心团队搭建、人员配置、岗位职责梳理,统筹生产管理人员、一线员工的日常管理、绩效考核、技能培训、梯队建设,打造高效、稳定、专业的生产团队。 2、建立健全生产管理制度、作业标准、考核体系、台账管理体系,规范生产报表、工艺文件、设备档案、质量记录、安全台账等资料管理,实现生产全过程可追溯、可管控。 3、定期组织生产例会、复盘会议,总结阶段性生产工作,梳理问题、复盘指标、部署工作,统筹协调跨部门协作,高效解决生产运营各类问题。 (七)报表复盘与决策支撑 1、统筹编制生产月度、季度、年度总结报告及经营分析报告,汇总产能、质量、成本、安全、人员等核心数据,深度分析运营问题,输出优化改进方案。 2、向公司管理层汇报生产运营情况、指标达成情况、重点工作进度及重大问题解决方案,为公司生产战略调整、产能规划、成本管控、产品升级提供精准决策依据。 任职要求:一)学历专业大专及以上学历,化工、高分子材料、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1、5年以上粉末涂料行业生产管理经验,3年以上同岗位或生产副总、生产厂长同等高层管理经验,熟悉粉末涂料全品类、全生产工艺及行业生产标准。 2、熟悉粉末涂料生产设备运维、质量管控、成本核算、安全环保规范,具备中小型粉末涂料工厂整体生产运营统筹管理经验者优先。 (三)专业能力 1、精通环氧、聚酯、氟碳等各类粉末涂料生产工艺、配方量产特性及常见生产、质量问题解决方案,熟练掌握生产计划排产、产能规划、成本管控、品质管控核心方法。 2、具备极强的生产统筹、流程优化、问题研判、危机处理能力,能够快速解决生产瓶颈、质量异常、设备故障、交付延误等重大问题。 3、熟练使用办公软件及生产管理系统,具备优秀的数据分析、报表撰写、经营复盘能力,可精准梳理生产运营核心问题并落地优化。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理与绩效考核能力,能够搭建完善的生产管理体系,推动标准化、精细化生产管理。 (四)综合素质 1、具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹规划能力,思维清晰、逻辑严谨,具备全局经营思维。 2、熟悉安全生产法、环保法规及粉末涂料行业合规标准,具备合规经营、风险防控意识。 3、原则性强,作风严谨,善于团队建设与人才培养,具备良好的职业素养和职业道德。 (五)优先条件 1、拥有粉末涂料头部企业高层管理经验、熟悉新品量产迭代、精细化降本管理者优先。 2、具备ISO9001质量管理体系、5S现场管理、精益生产推行经验者优先。 3、具备丰富的供应链、研发、销售跨部门协同管理经验者优先。 四、岗位权限 1、拥有生产部门人员调配、岗位调整、绩效考核、奖惩建议权; 2、拥有生产计划、排产方案、生产工艺优化方案审批与落地执行权; 3、拥有生产现场异常、质量问题、设备故障的处置决策权; 4、拥有生产物料领用、耗材采购、设备维保费用的审核建议权; 5、拥有生产管理制度、作业标准、流程规范的制定与优化权。 五、考核指标 1、产能指标:年度/季度/月度产能目标达成率、订单交付及时率; 2、质量指标:产品成品合格率、批次稳定性、质量投诉率、返工报废率; 3、成本指标:原材料单耗、生产损耗率、生产成本管控达标率、降本目标完成率; 4、管理指标:设备稼动率、安全生产零事故、5S现场管理达标率、团队稳定性; 5、优化指标:工艺优化落地成效、产能提升效果、精益生产推进成果。
嵌入式软件工程师1-3年本科底层
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作
2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进
3. 协同团队成员推进项目进度,保障项目按期完成
任职要求:
1. 具备嵌入式软件开发相关经验
2. 精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计
3. 具备独立分析和解决技术问题的能力
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
电路工程师-特种行业电子方向
2-4万/月
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。
2. 负责原理图设计。
3. 负责BOM整理与提单采购。
4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。
5. 负责产品调试、测试与质量验证。
6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。
7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。
8. 负责成套性文档编制。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。
2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。
3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。
4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。
5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。
6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。
7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。
8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电力电子工程师(2025-2026届校招
1.5-2.2万/月
电子工程师经验不限硕士DC-DC逆变器C++DSP开发BOOST
岗位职责:
1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案设计,以及核心算法的仿真验证、代码开发、自测和评审工作;
2.负责技术开发资料、技术文档及操作说明文件的整理与归档;
3.汇集软件相关技术信息,跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,并整理对应的产品代码和技术文档;
4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行问题定位、原因分析与技术解决;
5.推动技术成果的内部培训与转化,实现技术向产品开发的有效迁移;
6.跟进产业技术变化,学习先进技术方法,研究软件技术资料与专利,编制技术标准、通用功能模块及科研论文。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业,具备扎实的电力电子专业知识基础;
2.通过大学英语四级或以上,具备外文技术文献的阅读能力;
3.具备良好的理论分析能力和仿真研究水平;
4.具有较强的责任意识和团队协作精神。
强度分析工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
电子技术研发工程师
4-7千/月
电子工程师3-5年本科电磁工程师电子元器件工程师EMC测试
岗位职责:
1. 参与电子产品开发全流程,保障技术方案的可实施性与创新水平;
2. 组织并参与设计评审工作,确保设计方案达到质量规范要求;
3. 配合研发团队攻克项目推进中的各类技术难点;
4. 负责产品设计图纸的绘制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的创新意识和分析解决技术问题的能力;
2. 能独立承担项目任务,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3. 拥有较强的组织协调与沟通表达能力;
4. 适应高效工作节奏,对新兴技术保持高度热情。
理工科背景,熟悉电子元器件(如电感、滤波器)基本特性,掌握制图技能,了解基础电路原理,具备产品技术质量问题的分析与处理能力,有相关行业经验者优先,待遇面议,成长空间广阔
任职要求:本科及以上学历,工科类专业,工作认真细致,态度积极负责
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1. 负责公司产品在应用过程中的技术支撑与服务;
2. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护;
3. 参与项目现场的技术保障与运行维护工作;
4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化任务;
5. 完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验
技术员
5-8千/月
电子工程师经验不限大专
负责产线设备调试、现场异常处理,新人有人带。
【岗位要求】
1. 需要刚开始来从基层做起,能吃苦,工作细心;
2. 全日制统招大专及以上学历;
3. 微电子、应用电子、电子信息、材料机械、机电、模具、电气、自动化、控制等相关专业;
4. 有相关行业经验最好。
系统运维专员
6-9千/月
厂长/主管1-3年本科资料管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化录入与维护,确保BOM数据准确、完整且具备可追溯性,为生产、采购、质量等环节提供坚实的数据支持。
2、技术文件与图纸管控:严格执行技术文件及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,确保版本有效、发放精准,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。
3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品与成品的物料编码申请、审核及日常维护工作,保障ERP/MES等系统间数据的一致性,提升物料流转效率。
4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助开展内审与外审工作,及时完成不符合项的整改闭环,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。
5、部门综合事务保障:高效完成技术部日常行政事务,包括会议组织、培训记录整理、办公耗材申领等工作,保障部门运转顺畅。
超声波工程师
1.2-2万/月
电子工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责超声波测风仪设备的研发与优化,提升产品性能与效率;
2. 进行超声波技术问题的分析与解决,确保生产过程的顺利进行;
3. 参与新产品的设计与测试,提供技术支持和方案建议;
4. 跟踪行业技术动态,持续改进现有技术和产品;
5. 协助完成相关项目的实施,确保项目按时高质量完成。
【岗位要求】
1. 电子工程、自动化、机械等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉超声波工作原理及应用,具备相关设备调试及维护经验;
3. 具有较强的分析问题与解决问题的能力,能够独立承担技术攻关任务;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能与跨部门团队协作;
5. 有创新意识,愿意接受新技术挑战,适应一定工作压力。
栏目概述
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