工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 发现初中教辅图校改环节中的各类错误（比如政治类、知识类、常识类错误等）并用校对符号修改出来。 2. 结合自己空余时间工作，需要来公司坐班校对，不能来公司的勿扰。 【岗位要求】 1. 需要线下坐班接稿校对。 2. 本科及以上学历，英语学科相关专业。 3. 学科功底扎实、严谨细致、悟性高。 【薪资待遇】 1. 按页计费，多劳多得。 2. 月底结算上个月工资。 【适用群体】 1. 在校大三、大四在校大学生。 2. 研一、研二、研三群体。 3. 考公考编过渡期群体。 4. 接送孩子的宝妈、宝爸。 5. 找工作、过渡人员。 6. 寻找固定兼职人员。

全职岗位，兼职勿扰！ 岗位职责： 1、根据学生个体情况开展个性化课程教学，提供专业且高质量的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期组织阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区安排的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备授课经验（含一对一或班课教学）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪+课时费 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程： 现场试讲

【岗位职责】 1. 教授少儿英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识。 2. 英语口语流利，发音标准，可接受全英语上课。 3. 准备课程资料，确保教学内容丰富、有趣。 4. 与学生进行有效沟通，了解学生的学习情况和反馈。 5. 组织和参与教学活动，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有耐心和责任心。 2. 具备良好的班级管理能力和与家长的沟通技巧。 3. 具有较强的学习能力和教学技巧。 4. 形象气质佳，具有良好的职业形象。 5. 有相关英语专业能力的证书。 6. 对3岁到10岁年龄阶段有一定的带班经验。 【福利待遇】 一、专业成长不设限，助你成为“教学大神” 1. 定制化培训：入职享免费岗前培训，定期开展教学分享会、教研沙龙，提供顶级峰会交流机会，持续提升教学能力。 2. 资源支持：瑞思教育思想泉海量学习资源，助力打造个性化教案，高效备课。 3. 晋升通道：设置教学与管理双晋升路径，从初级教师到学术主管，或从教师到校区校长，能力决定发展空间。 二、工作生活两不误，幸福感“爆棚” 1. 弹性工作：合理排课，寒暑假弹性调休，保障作息规律，平衡工作与生活。每周周内休假。 2. 优厚待遇：高底薪 + 课时提成，五险一金，节日礼品红包，福利满满。 3. 暖心关怀：丰富团建活动，关注健康与生活。

3到8岁英语老师

天童教育集团成立于2004年，总部设于沈阳，目前在全国拥有97家直营校区！二十余年来专注素质教育领域，始终坚持“以爱育人”的初心，致力于激发儿童内在成长动力。同时作为英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心及国际教师资格认证考点的重要合作单位，持续推动教育专业化发展。 西安区域共设有8家分校（涵盖碑林、高新、华鼎、雁塔、未央、经开、新城、曲江），是西安市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工960余名，本地在读学员逾26000人，教学场地总面积超30000平方米。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元+课时提成＝月均收入7-13k，次月8号准时发放，享受13薪 2.缴纳五险一金＋员工专属团险＋补充医疗保障 3.带薪岗前培训（欢迎零经验者，优秀应届生可签三方协议并开具实习证明） 4.年终奖金＋股权激励＋带薪年假18-20天 5.员工子女享有免费课程学习权益 6.团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀与节日礼遇 【晋升通道】 横向发展：一星教师—二星教师—三星教师 纵向晋升：团队主管—部门主管—区域主管 【岗位职责】 1.负责面向3-8岁儿童的戏剧类DEMO公开课教学； 2.运用儿童心理学知识，实施个性化教学方案； 3.持续提升孩子的学习积极性与课堂成效； 4.主动与家长交流孩子学习进展，促进家校协同共育。 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语标准流畅，发音清晰自然 热爱孩子，具备耐心、爱心与责任感 认同教育行业价值，富有责任心，能适应阶段性工作强度 【工作时间】 双休制，周内工作时间9:30-18:00（含1.5小时午休），周末上班时间为8:30 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 诚邀有教育理想的你加入我们，携手同行！

岗位职责： 1. 为儿童提供全方位的成长陪伴，涵盖日常活动策划、兴趣引导及安全常识教育。 2. 与家长保持密切交流，定期汇报孩子的成长情况，给予科学的育儿建议。 3. 策划并执行适龄化的互动游戏与教学课程，助力儿童身心全面发展。 4. 营造安全、温暖的活动氛围，保障孩子在参与过程中的健康与愉悦。 任职要求： 1. 英语能力突出，达到六级以上标准，雅思7分以上，有海外QS前100院校背景者优先考虑 2. 热心投身儿童教育事业，掌握心理学或教育学基本理论，熟悉儿童发展阶段特征 3. 具备优秀的表达能力和亲和力，善于与孩子建立情感连接与信任关系 4. 拥有儿童活动组织与课程开发经验，能有效激发孩子的学习兴趣与内在潜力 5. 富有责任心，具备团队合作精神，同时能独立应对和解决实际问题

菲尔德成长中心是以线下小班课的方式为3-12岁孩子进行英语启蒙培训。目前两个校区都在招聘英语老师，欢迎投递简历进一步沟通。 【工作时间】 1. 周内下午班 13:00-20:30（16:00-17:00为休息时间） 2. 周末全天班 9:00-19:00（12:30-14:00为休息时间） 3. 周一周二双休，法定假正常休（南北郊稍微有些差异，发我意向校区给你发时间） 【薪资结构】 底薪3700-4900（含400绩效）+课时费+奖金，具体面试定级后细说。可就近选择工作校区： 南郊校区-陕西省西安市长安区长百新市生活广场3F菲尔德 北郊校区-陕西省西安市未央区盛龙广场（B区）2楼西南角菲尔德成长中心 【岗位职责】 1. 线下全英文为3~12岁幼少儿教授英语，培养学生英文思维； 2. 依照课程安排充分备课，完成教学计划； 3. 与家长进行有效的家校沟通，为学生提供优秀的教学服务； 4. 积极参加校区日常教学教研相关工作及培训； 5. 协助校区完成Demo课程； 6. 积极配合学校其他部门工作； 7. 本岗位工作不含销售性质，老师只负责教研。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语或翻译、教育相关专业优先。 2. 有1~2年及以上的线下幼少儿阶段英语教学经验。 3. 优秀的英语视听说能力，口语流利，发音标准。 4. 具备接受纯英文培训的能力；有英语教师资格证。 5. 喜欢小孩，热爱教育行业。 6. 至少具备以下英语证书1-2种：CET6；TEM4；TEM8；TKT; TEFL; TESOL; CELTA; DELTA; 雅思7分及以上；托福100分及以上。 7. 诚实正直以及良好的职业道德，具有团队意识。 8. 有教培大厂工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+课时费+奖金，优秀可谈，具体面试定级后细说； 2. 享受五险一金、节日福利（中秋节、春节、端午节等）； 3. 职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平； 4. 丰富多彩的员工活动：团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等； 5. 享受带薪病假，年假、生日假； 6. 生日福利、子女生日，享受带薪休假半天及精美礼品。

西安市蓝田县招工地小工/杂工

招聘刮腻子人员。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成工程进度款审核与支付依据编制 5.建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格及定额信息 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达、鲁班等造价软件及当地定额规范 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑/市政/安装类项目造价经验者优先 5.持有二级造价工程师证书者优先

项目：榆林神木管道项目 新增班组名额：50人 工时：每日9小时，包食宿 配套物资：现场提供工作服、被褥 薪资标准 1. 管工：550–610元/天 2. 焊工：600–650元/天 - 碳钢焊工：550元/天 - 白钢焊工：600元/天 - 附加：懂图纸、可配合管工辅助施工、会指挥吊车，每日另+50补贴 3. 管工学徒：260元/天 4. 焊工学徒：260元/天 工资结算 押一 付一，项目部代 发，每月底发放上月工资 焊工要求 氩电联焊，二级片合格率97%以上；焊工需要现场考试 - 第一次考试：公司垫资 - 第二次考试：个人自费 - 考试费用：碳钢500，白钢640 路费说明 - 报销标准：硬卧车票 - 无路工补贴（路途耽误时间无补贴，路工补贴多为短期活半天标准，本项目不含） - ️ 人员自离不予报销 路费 其他条件 - 人员需提供：无犯罪证明 职业体检报告 - 工期：至明年年底，完工后可直接转场其他项目 现场负责人：岳工/

咸阳市杨陵区招贴砖

【任职要求】 学历要求：全日制本科及以上，双证齐全。 职业资质：普通话标准，板书规范工整，持有教师资格证者优先。 专业背景：英语相关专业，或具有英语国家学习、工作背景。 优先条件：持有专业英语八级（TEM-8）证书，雅思6分/托福70分及以上者，纳入骨干教师重点培养。 核心能力：发音纯正（英音/美音均可），深谙小学生心理，擅长课堂节奏把控与氛围营造；责任心强，沟通顺畅，协作高效。 【岗位职责】 教学实施：负责小学中高段《新概念英语》小班教学，进行纯正语音示范，落实词法句法目标，把控课堂节奏；能胜任夏/冬令营、游学等外派教学任务。 教研开发：深挖教材文本，融合英美文化及生活场景，打造“有趣有料”的英语课堂；参与校本讲义编撰，持续迭代教学设计。 学情管理：全批全改抄写、听写及习题作业，建立学情档案，追踪错题闭环；精准诊断发音、语法痛点，定制分层提升方案。 协同支持：配合团队完成学情诊断与通报，积极参与教研磨课与策略共享，高效落实科组交办的各项工作。

【岗位职责】 1.负责少儿英语教学，确保课堂质量。 【职位要求】 - 本科及以上，3-5年经验。 - 持有英语教师资格证。 - 英语口语标准，有1-3年教学经验。 【工作时间】 做六休一，可选班次：09:00-18:30或14:00-21:00。 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元。 - 福利：缴纳五险，提供包住、包吃。 机会难得，待遇优厚，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有英语教学经验丰富者优先。

英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突 - 小学正课：40元/节 - 初一、初二正课：45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：65元/节 - 高三同步正课：70元/节   温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

岗位职责： 1. 设计并实施适合少儿认知特点的英语教学方案，注重趣味性与实效性结合 2.开展课堂授课、课后辅导及学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，推动课程体系持续升级 4.协同班主任及教务团队，保障教学秩序与课堂管理质量 5.关注学生个体差异，提供个性化学习指导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语听说读写能力及标准发音 2.亲和力强，擅长与儿童互动，能有效激发学习兴趣与自信心 3. 具备基础教学经验者优先，有少儿英语教学或国际课程经验更佳 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业相关证书者优先 5.学习能力强，乐于接受教学培训与团队协作

1. 负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。 2. 结合教研工作计划，组织教师实施，同时学期末要写出教研组总结。 3. 按时组织好校本教研活动（每周一次），保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。 4. 了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高；对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。 5. 抓好本学科的常规教学。

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学工作； 2. 批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4. 岗位专注于教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话等级达到二级甲等或以上； 2、本科及以上学历，专业为中文、英语、对外汉语或教育类相关领域，具备青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须口语流利并具备相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具有良好的教学组织与管理能力； 5、形象端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、承诺在6个月内保持排课时间的稳定性； 4、远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.做好课前准备 2.遵守公司课程安排 3.目前仅限一本院校在读学生报名

负责初中数学课程的教学与辅导工作

岗位职责: 1. 负责学员日常学习的跟踪管理，协助规划学习方案并监督落实进度。 2. 协助授课教师完成课前准备，维持课堂纪律，保障教学环节有序进行。 3. 保持与学员及家长的定期交流，及时通报学习动态，协调处理学习中的各类问题。 4. 落实学员出勤统计及学习资料归档工作，确保信息真实、齐全。 5. 参与模拟考试的安排、监考执行及成绩汇总等相关事务支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能与学生、家长及教学人员顺畅沟通； 2. 工作态度端正，有较强的责任心和服务意识，具备团队合作精神； 3. 有教育辅助或学习指导相关经验者优先，了解教学支持流程更佳； 4. 热心投身教育领域，性格耐心细致，富有责任感和积极进取心态； 5. 能够接受弹性工作时间安排，执行力强，具备良好的应变处理能力。 6. 学期内工作日可能涉及晚班，上班时间为下午一点至晚上十点。

全国连锁直营校区，全职英语老师

1.热爱教育行业，2.带过初中英语，带过初三毕业班3缴纳五险一金，综合薪资9000+，带薪暑假

【岗位职责】 1. 设计并实施符合学生需求的数学课程，确保课程内容丰富、有趣； 2. 采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和课堂参与度； 3. 定期评估学生的学习进展，并提供个性化指导； 4. 参与教学研讨，不断提升教学质量； 5. 与学生、家长及同事保持良好沟通，共同促进教学和学生发展。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和创新的教学方法； 2. 能够有效管理课堂，激发学生学习数学的兴趣； 3. 具有较强的团队合作精神和沟通能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和规划能力； 5. 对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 6. 全日制统招一本及以上学历，持有教师资格证； 7. 三年以上同阶段线下教学经验。

1. 负责考研英语、四六级、大学英语等课程的答疑辅导，及时响应并解决学生学习过程中的疑问。 2. 完成学习任务布置、作业批改、测试与答疑等辅导全流程。 3. 关注学生个体差异，提供个性化学习指导，并与学生或家长保持有效沟通。 4. 参与教学资源开发，如习题库和知识素材库的编写与更新。 5. 线下坐班，与教研及班主任相互配合，共同服务学员。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 具备专八或雅思7.0+水平、托福110、考研英语75分以上（满足任一即可）。 3. 对教学工作充满热情，能辅导学生厘清解题思路。 4. 工作踏实、认真负责、积极进取，具备良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程教学，保障教学质量与服务水平； 2、课后主动向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长互动关系，履行教师岗位各项职责要求； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程： 试讲+面试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 现大量招聘家教老师，主要承接小学至高中线下一对一辅导，需上门授课。 要求老师具备一定教学经验，态度认真负责。 大学生应聘者须为本科及以上学历，专职或在职教师不限，教学经验丰富者优先。

1）本科，38岁以下，周一休，六险； 2、教培行业班课经验2-5年之间 3、会带新概念/剑桥/同步，单教师或负责人都行（这个最重要） 看过往带生量，续班率，教学成果，尽量是大型机构有过教学或管理经验的。