一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2. 具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3. 知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4. 需通过总公司组织的初试与复试流程； 5. 提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6. 参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7. 接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8. 享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1. 组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2. 主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3. 合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式开发新客户。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极进取的心态； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游；其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元；3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单量计提，平均收入5500至8000元左右。福利构成：年终奖+销售绩效奖励+其他津贴（如司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前约20%员工月收入过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，获得与努力和创造力相匹配的发展回报，体验成长与突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

暂时没有工作的朋友们看过来，既能赚点零花钱，而且时间还自由，早上8.30到10.30两个小时，一个月2000，有想法的可以过来公司了解哦！ 地址:西安航天城地铁口附近 联系电话：（电话同微信）

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，洽谈车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制规定必须购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，此类客户购车险需求明确，购买周期集中，销售难度较低。 3、产品具有高频复购属性，每辆车每年需续保一次，客户可长期维护，业务具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基本功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团全资子公司（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+12薪+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，无需担忧发展受限 【你需要做的】 1、通过电话或在线等方式，为客户提供涵盖保障咨询、保障规划、投保支持、理赔协助等在内的专业个人保障服务，提供全面的保障方案； 2、作为陪伴客户家庭全生命周期的规划顾问，负责客户信息的收集与维护，深入分析并理解客户需求，开展风险偏好及财务状况评估； 3、协助客户制定并持续优化资产配置计划，提供一对一的保险、理财、健康、养老及传承综合解决方案； 4、与客户保持顺畅沟通，建立稳定信任关系，提升客户在资产配置与规划过程中的整体体验。 【你可以获得的】 1、公司重视员工成长，为不同阶段的员工设计清晰的发展路径（期待候选人对自身职业发展有明确目标） 2、透明、公正、公开的考核体系，每3个月业绩达标即可申请晋升，助力职业路径更加明确

来一位押运员，走新疆车上做饭，明天定边盐池上车，一天200元

招聘保安，工作地点黄龙山新基地东新供电公司，包吃三餐，上二天二夜（九点后可以睡觉）休二天，月工资2900元，有意向联系汪先生：

招聘做饭大师傅，，七，八人的饭，月工资4000元，干净利索，有责任心的长期工。 联系电话：

长安招漆工，包工，一月300面左右工资不拖欠，人靠谱，想挣钱的联系

招聘：检验员（五险+包吃） 薪资：6500~7500元/月 1.熟悉压铸行业制程检验。 2.会使用简单的测量仪器，（卡尺、高度尺等） 3.能看懂检验的2D产品图纸。 4.责任心强，善于沟通。

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身设计科学的财务规划方案； 2、整理并归集客户信息，独立策划并落实营销策略； 3、参与系统化培训，全面掌握中国人寿各类产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡、贷款服务及养老社区等，同步提升理财规划专业能力； 4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁为宜； 2、具备大专及以上学历者优先考虑； 3、语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有良好的客户服务意识与判断力。 工作时间及其他： 1、收入结构包含训练津贴、佣金、季度奖励及新人专项奖励，新人通过积极展业，三个月内有望实现月收入过万元； 2、享有业内领先的培训支持，产品线丰富多元，便于精准定位客户群体，增强客户粘性； 3、晋升机制完善，通常在半年至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更为广阔； 4、工作时间灵活自主，提供充分的发展自由度，依法享受年休假及相关法定节假日福利待遇。

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平秉持“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略理念，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟平台，为客户提供以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合服务方案，助力实现“养老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保障”的一体化金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险为核心的一体化医康养综合解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为记录； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得管理类绩效奖励 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、围绕保险服务，为客户量身定制多元、专业、精细的医康养整体解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、诚实守信，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达成晋升标准后成为团队主管，可获取相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

如果您是应届、研一、研二的在读学生，欢迎关注本岗位。 工作时间灵活，团队氛围融洽，有助于提前积累社会经验， 同时不影響应届生身份，便于未来参加公务员或事业单位考试。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内规模较大的寿险企业之一。 公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 中国太平是总部设在香港的中央管理金融企业， 是我国历史上持续运营时间最长的民族保险品牌。 近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下， 太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟， 为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案， 实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养整体方案， 包括客户开拓、品牌宣传、产品推广、保单交付及相关后续服务； 2、参与或协助开展人员招聘相关工作； 3、按时参加公司组织的培训与会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售等相关经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准成为团队主管后，可获得相应的管理津贴； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障， 以及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿； 3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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HWP健康财富规划师 工作职责： 1、为有意向入住养老社区的客户提供专属服务，持续维护与高净值客户的关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户联系，推动客户关系的二次拓展； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任一养老社区进行实地参观与体验，借助沉浸式营销方式促进签约成交，并在体系化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的各项咨询； 3、当客户明确表达入住意向后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，确保客户顺利享有相应权益。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备出色的沟通能力与说服力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创新意识 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准洞察客户需求 5. 近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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