1.根据门店分配的客户资源进行对接与联系 2.按照门店既定的工作流程开展客户开发与后续跟进 3.工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干，具备良好的协作精神 3.具备较强的赚钱动力，沟通能力良好，行业顶尖薪酬水平 （薪资待遇） 1.基础薪资3000-5000 2.提成：按单计算，每单提成3000-4000 3.晋升通道：客户经理→团队经理→副门店经理 4.当前店内客户经理月收入普遍在10000-18000 工作时间：早九晚六，中午休息两小时

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动实现销售成交； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型的营销落地与市场宣传推广工作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话与客户交流，引导客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车流程，涵盖金融服务、二手车置换以及新能源补贴政策的协调对接； 4. 跟进车辆交付进度，保障交付时效与客户体验满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练掌握并准确传递各类车型相关知识； 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4. 拥有较强的学习能力与应变能力，可快速融入岗位环境； 5. 持有有效驾照，并具备熟练驾驶技能。 工作满一年享有5天年假，年假累计不超过15天。

极具竞争力的薪酬体系： •无责底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各项补贴，你的收入，你做主！ •月度/季度销售冠军奖、年度超额利润分享，让努力看得见。 •清晰透明的职业通道： •专业线：销售顾问-资深顾问-销售专家＞产品培训师 •管理线：销售顾问-销售主管＞销售经理店总 •我们为你的每一步成长提供全力支持。 •系统专业的赋能培训： •入职带薪培训、产品知识深造、销售技巧实战、管理层储备计划。 •从汽车小白到销售大神，我们陪你一起升级！

工作内容 1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节； 3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。 任职要求 1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新； 2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进； 3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

工作职责：渠道拓展与客户开发 1.开拓合作渠道商：公司提供资金支持、金融解决方案、车辆资源及物流配套！ 你只需专注开发客户，轻松获得高额返佣 2.通过多种线上线下载体开发客户，持续维护客户关系 推动交易达成，跟进提车全过程服务 协助办理交车相关手续，统筹交接流程 配合处理售后对接及出险事项，保障客户满意度 全程做好客户维系与后续服务支持

【工作内容】 1、借助汽车销售平台获取客户资源，挖掘潜在客户（主要为线上操作，全程线上完成工作，无需外出），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成。 2、依托公司提供的客户资源，持续跟进并维护老客户，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识，表达有条理，沟通能力强； 2、服务意识佳，工作积极主动、踏实肯干； 3、有同行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，每月休息4天，无需加班，在家使用手机也能顺利完成工作任务。 2、薪资结构：底薪4300元+高额提成（最高可达55%），业绩提成上不封顶，晋升通道广阔。 3、福利待遇：带薪休假、年度旅游、定期团建、伯乐奖、外部培训机会、节日礼品、生日问候、激励奖品、法定节假日等一应俱全。 4、成长体系：重视员工成长与发展，设有专业系统的培训机制和透明的内部晋升制度，提供充足的职业发展空间。 公司坐落于高端写字楼办公区，规模较大，运营规范，已稳定发展7年，办公环境宽敞舒适。公司配备全部所需资源。 团队成员以90后为主，氛围融洽，充满活力。 5、适合宝妈群体，早九晚五，周末双休，享受法定假期

有到吴起裁树的一天210要3至4个工人要延长人和宜川人电话

西安长安招空调安装中工或者大工主要是家用多联机，最好是干长期

没有破河光蛋破的好的，佛坪要一个司机包月

汉中市城固县招工地小工/杂工

西安诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

岗位名称：事故理赔顾问；汽车销售顾问；事故车辆维修接待顾问 岗位要求：1. 负责事故车辆的维修业务接待；协调保险公司车险部门相关人员；做好事故车辆的零部件定货等工作。2. 有汽车行业服务顾问岗位工作经验者优先；普通话标准、有较强的亲和力及沟通能力；服务意识强。 薪资待遇：薪资范围6500-10000。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与回访工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，初中及以上学历优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

长沙建沃汽车销售有限公司在湖南长沙的中南汽车世界H12栋招聘销售顾问邀约专员、油漆中工和延保专员，提供五险一金、带薪年假等福利待遇，配备工作餐、免费停车位，并注重公司团建和培训晋升机会。

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直供通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。 2. 客户关系维护：积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与深度挖掘，建立持久互信的合作关系，提升客户复购率与黏性。 3. 营销活动配合：协助部门负责人推进市场促销及各类营销活动的前期准备、现场执行与后期跟进工作，确保活动高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄*****，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适当放宽条件。 2. 经验不限，有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 拥有团队合作意识，能够积极参与团队协作，共同实现整体业绩目标。 【岗位亮点】 1. 朝阳赛道：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3. 青春团队：每家门店配置10-20人的年轻化队伍，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4. 收入保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，首单即可计发提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。 5. 成长支持：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道透明广阔。 6. 员工关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及办理入职全程不收取任何费用！

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

上班地点：西安全城各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到立即回复哦 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，叠加25%-75%业绩提成及额外奖励 2、丰富多样的文体活动，年度大型团建晚会，销售冠军享年度大奖，每季度组织国内或海外旅游 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可安排就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，上门拜访、洽谈合作，推动交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定的工作挑战 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面覆盖的房产专业知识培训，全程带薪学习，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

一.工作内容： 1. 对接总部分配的精准意向客户，通过微信与客户进行需求沟通、产品讲解及合同签订，公司提供工作手机和工作微信号； 2. 配合团队优化销售方案，完成个人业绩并助力团队目标达成。 （无需自主拓客或线下拜访，面向全国市场） 二.职位要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限 2. 有销售工作经验，具备线上销售经验者优先 3. 具备良好的应变能力和灵活沟通技巧 三．您享有的福利： 早九晚六，无责任底薪（按经验面议）+高额提成（客单价2-6万），新人入职月收入可达8K以上，精准客户成交转化率20%-40%，全国设有6家分公司，管理体系成熟，表现优异可提前转正，纯线上作业无需见面，无加班情况，全程网销不打电话、不做地推，只要有销售能力即可胜任。 周度奖励、月度奖励、开单奖金、分享激励、销售冠军奖，节假日礼品发放，定期下午茶、生日会、团队建设活动、旅游福利等 四.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人 公司介绍： 依托总公司强大的线上流量支持，业务覆盖全国300多个城市，线下服务涵盖测量、设计至安装售后完整链条。佛山自设生产基地，供应稳定，在行业内位列前十。 团队以90后、00后为核心，氛围活跃轻松，管理扁平化。总经理深耕行业19年，旗下6家分公司共300余名员工，办公场所位于丈八四路地铁口附近，步行5分钟可达，交通便利。

1.中移客户发展，客户服务！客户维系等！ 2.时间自由，多劳多得！ 3.底薪：1000-6000不等 4.工作地点:安塞城区乡镇都可以！ 5.年龄45以内！

职位描述 岗位职责： 1. 开发并整合潜在客户资源，挖掘业务机会； 2. 筛选目标客户，开展持续对接与跟进，完成既定销售目标； 3. 全程跟踪客户服务流程，确保服务顺利落地； 4. 维护客户关系，推动老客户的长期合作与复购； 薪资待遇： 5000-8000 五险一金 岗位福利： 五险 工作餐 项目奖金 节日福利 绩效奖金 年终奖 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，掌握基本谈判策略； 2. 性格外向，逻辑清晰，善于客户交流，能承受工作压力； 3. 执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队协作意识； 4. 富有想法，责任心强，能够适应高强度工作节奏；

【销售方向】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化的资产配置方案，提供合理化建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话标准； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎有海外留学背景的人才加入。

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效落实并监督顾问日常各项数据指标的达成，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、善于人际沟通，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

可以网络销售，到店销售