岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营规划与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用P4P、顶展、EDM等阿里国际站推广工具，提升店铺曝光率与询盘转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定差异化运营策略，持续优化关键词排名与自然流量 4.协同供应链与客服团队，跟进订单履约、买家反馈及售后问题，提升店铺DSR评分与信保订单量 5.定期输出运营报表，监控GMV、CTR、CVR、RFQ响应率等核心指标并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营政策，有成功操盘信保订单案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋及第三方分析工具 3. 英语读写流利，能独立撰写英文产品文案及客户沟通内容 4.目标导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

要求认真负责，踏实稳重，有责任心，薪资福利好

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅执行 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运维，涵盖内容迭代、功能调优及用户意见处理。 2. 组织并实施小程序端线上活动（如景点导览、文化项目预约等），增强用户参与度与留存表现。 3. 基于用户行为数据进行分析，调整小程序界面布局与转化流程，提高服务效能与使用体验。 4. 协同景区管理、文创开发等相关团队，汇聚文旅资源，构建富有文化内涵的小程序内容体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经历，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本数据分析技能，能依据数据反馈优化运营方案，有文旅领域背景者更佳。 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效对接业务需求并推进执行落地。

日结兼职120到150一天，下班就结算 室内办公，不含销售性质，来了有人带有人教，轻松简单

16-45包吃住疑难杂症通收来了包进

公司主营业务是新零售外卖行业，成人用品商家服务商 岗位职责： 1. 协助合作商户整理营业执照等相关资料，完成平台外卖店铺的注册与上线。 2. 负责店铺搭建，配置并核对店铺的基础信息及促销活动设置。 3. 研判周边商圈竞争态势，策划具有差异化的营销方案。 4. 指导商户自主运营，及时响应并解决其在经营过程中遇到的各类问题。 5. 支持商户持续优化店铺运营数据，助力实现长期稳定增长。 岗位要求： 1. 年龄18-25岁， 2. 无需经验，提供系统化培训， 3. 身体健康，无违法犯罪记录。 薪资待遇：3-4k，+奖金 【福利待遇优厚】【零食自由~ 穿衣自由~ 咖啡自由~】

招聘，b本司机一名，园区内开清扫作业车，要求有3年以上驾龄，能吃苦耐劳，待遇面议，工作地址：学府街中段。联系电话：

招聘:凉菜师傅工资8000元左右月休4天地址南内环联系电话:

岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走账清！号发车、请提前报备名单预订座位！【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18～65岁，工人暂停，不能超65岁买不上保险！工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子！要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、！。

朝阳街明天需要信号工替班，

今晚铁路用人！休息的联系！

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站跨境电商运营相关工作经验3-5年，熟悉主流平台规则与算法逻辑，能独立操盘 2.熟练使用数据分析工具；会ps/canva做简单修图 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 一，规划与统筹 1，制定阿里巴巴国际站年度运营策略，统筹多店铺运营矩阵布局，主导平台升级、规则迭代的应对方案； 2，分析行业趋势与竞品动态，结合客户品类特征，优化产品结构及爆款打造路径。 二，团队管理与培训 1，负责运营团队的日常管理、任务分配与绩效考核，搭建标准化运营流程（SOP）； 2，定期组织运营技能培训（如关键词策略、数据复盘、视觉优化等），提升团队专业能力。 三，核心业务运营 1，主导高权重关键词库建设、产品详情页优化（标题/图片/视频/A+页面），提升产品转化率与店铺评级； 2，监控平台核心数据（点击率、询盘转化率、旺铺流量结构），通过AB测试优化推广策略； 3，协同销售团队深入客户调研，针对外贸企业痛点定制跨境解决方案（如全托代运营、全网营销、SaaS工具赋能）。 四，客户与风控保障 1，定期复盘客户运营效果，解决复杂运营问题（如流量下滑、违规预警），保障客户续约率； 2，严格遵循平台规则，建立风险管控机制，避免店铺违规操作。 五，任职要求 1，本科及以上学历，英语四级以上（书面能力突出），跨境电商、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，独立操盘TOP级店铺案例为必需项； 3，具备1年以上团队管理或培训经验，能输出标准化运营方法论。 ①核心能力 1，数据驱动决策：熟练运用数据分析工具（如生意参谋、Excel），通过数据复盘优化投入产出比； 2，全链路运营能力：精通国际站从选品、上新、推广到售后服务的完整流程； 3，行业洞察力：熟悉外贸企业转型痛点，能针对性设计代运营服务方案（如网站建设、短视频营销、人才输送等）。 ②软性素质 1，结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏变化； 2，具备卓越的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 3，有创新意识，持续关注新兴营销渠道（如TikTok、独立站）与行业工具。 ③薪酬福利 1，薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖（入职满一年）； 2，晋升机制：双通道发展（管理方向/专家方向），核心骨干可参与分红计划； 3，福利保障：五险一金、带薪年假（满年3天，满3年5天）、节日礼盒、年度体检； 4，人文关怀：双休（淡季）/大小周（旺季），弹性午休，每月下午茶、团建旅游、技能培训津贴。 ④附加说明 办公地址：广州花都区嘉华广场一期写字楼202（地铁9号线清塘站D出口步行2分钟）； 团队文化：扁平化管理，专注跨境电商前沿实战，提供行业资源对接与海外社媒平台参与机会。

岗位职责 1、负责阿里国际站店铺全盘独立运营，涵盖产品上新、关键词布局、标题及详情页优化、橱窗优化、产品分层打理，持续提升店铺流量与产品权重； 2、熟练运用RFQ、访客营销、直通车、顶展等平台营销工具，合理规划推广预算，精准引流，提升询盘数量与质量； 3、跟进平台官方大促及行业活动，主动报名落地、优化活动版面及产品，借平台活动拉升店铺曝光与成交； 4、定期做店铺数据复盘，拆解曝光、点击、转化等核心数据，分析竞品及行业动态，迭代优化运营策略； 5、协助对接海外客户，跟进询盘、报价、订单衔接，沉淀优质客户资源，助力店铺转化及复购，维护店铺平台信誉。 任职要求 1、1-3年阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑及全套运营玩法，有实操成功案例优先； 2、熟练操作国际站后台，精通关键词优化、排名提升、付费推广投放及精细化店铺运营； 3、具备基础英语读写能力，可独立完成英文产品内容优化、看懂客户询盘； 4、具备基础数据分析能力，目标感强，执行力、抗压能力良好，能独立扛起店铺业绩；

招聘国际站店铺运营，店铺新开，需要有一年以上运营经验，能独立运营店铺。会美工，吃苦耐劳，善于沟通，能一起奋斗做出一番事业，敢奋斗敢拼搏，矫情请勿扰。

招聘半天工。薪资150元，现结。工作地点在山西晋中。

一、岗位职责： 1. 店铺管理：负责Wildberries平台店铺的日常运营工作，包含商品上架、信息优化、价格策略制定等。 2. 数据分析：跟踪销售表现、流量转化情况及竞品动态，结合数据反馈制定有效优化措施以提升整体业绩。 3. 营销推广：规划并实施平台内促销活动（如限时折扣、秒杀、广告投放等），增强产品曝光与成交转化率。 4. 库存管理：根据销售趋势分析库存状况，保障货源稳定，实现库存高效流转。 5. 客户服务：处理订单履约、退换货申请及客户咨询问题，持续维护店铺评分与用户口碑。 6. 平台规则研究：深入理解Wildberries平台政策要求，确保运营操作合规，防范潜在风险。 二、任职要求： 1. 熟练操作电脑，精通WPS办公软件，掌握PS工具使用，具备图片或视频编辑能力者优先考虑。 2. 具备良好的英语或俄语读写水平者优先。 3. 有Wildberries平台运营实操经验者优先录用。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+节日福利 2. 弹性考勤时间：上午8:30/9:00上班，下午18:00/18:30下班（含1.5小时午休），无加班文化！单休（周日休息）。 3. 带薪休假：享受国家法定节假日、年假等相关假期权益。 4. 团队活动：定期组织部门聚餐、节日礼品发放、公司团建旅游、拓展训练及员工关怀项目。 5. 特别说明：管理层亲和力强，办公氛围融洽愉悦。每周六下午为自由活动时间，鼓励员工放松交流、增进互动。

招聘。薪资面议。

招聘：底薪：3000元（无责）+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

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