山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至10600元/月，缴纳五险。

长治市潞州区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

晋中（山西）招聘带班工长2人，薪资7700-10300元。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

忻州（山西）诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为7700-10400元/月，缴纳五险一金，工资按月结算。

明天需要两名大工，要求尽快到岗。

招聘带班工长2名，工作地点在运城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7100至9900元/月。

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

固庄监狱里面焊管道，最大150管，最多两天的活，一天350，现金结账

在322医院附近寻找有暖气漏水维修经验的人员，需要更换几个阀门。

太原招聘2名生态木吊顶维修人员。

找长期保洁员，工作地点在太谷广场，2600元月休四天，请电话联系。非诚勿扰

太原市晋源区招大理石窗台湿贴师傅

西张庄招聘1618和K80车型的长工、替班人员各一名。有意者请私聊或电话联系。

白班岗位一：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 白班岗位二：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，需驾驶黑A903车辆。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘会看图纸的工长，薪资400元一天，每十天结算一次工资。

佛山市顺德区招建筑承包、装修承包、水电，家装工长

岗位要求： 1. 在软件项目经理的指导下，协助完成甲方内部信息系统的程序设计与开发任务； 2. 参与系统测试、部署及上线实施等相关工作； 3. 负责服务端性能调优，识别并处理系统潜在技术风险，保障系统在安全、稳定、高效状态下运行，涵盖网络、系统、数据库等层面； 4. 分析并解决软件研发过程中出现的技术问题； 5. 积极开展新技术的研究、学习与实际应用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上JAVA开发工作经验； 2. 具备扎实的Java编程基础，熟练掌握JavaEE、数据库、缓存、消息中间件、索引等核心技术；精通Spring、MyBatis、Redis；能够基于Spring Boot、Spring Cloud等开源框架独立开展开发工作； 3. 精通MySQL、Oracle、SQLServer等主流数据库，能熟练编写SQL语句实现复杂查询与统计分析，具有一定的数据库建模能力； 4. 具备良好的编码规范，能适应高强度的工作节奏； 5. 理解Nginx工作原理，熟悉其配置与模块安装，了解常见WEB服务器（如Tomcat、Weblogic）的部署与配置； 6. 熟练使用 IDEA、VSCode、Postman 等主流开发工具，了解VUE等前端开发技术； 7. 熟练操作linux操作系统，能够通过终端命令完成系统维护任务； 8. 具有良好的职业操守，具备较强的逻辑理解、沟通表达、团队协作能力，以及出色的学习能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 安全环保：依据厂部要求构建本区域安全环保管理体系，审核并保障体系及安全管理流程有效运行；组织审批并公示本区域各项管理制度、操作规范及应急处置预案；完善各岗位安全生产责任制，组织全员签署安全责任协议；推动并参与安全检查、安全例会及岗位风险识别工作，及时排查和整改事故隐患；如实及时上报辖区内发生的生产安全事故；牵头制定并落实本区域安全培训与教育实施方案；按月制定个人安全行动计划，并对下属人员执行情况进行评估；审查承包商作业方案及工程验收资料；审批工艺安全信息台账，完成变更事项的审核；每周开展安全观察与沟通，实现与岗位员工的有效互动。 2. 生产管理：协调跨厂、跨区生产相关事务；根据公司生产安排，编制并执行储备区生产计划，组织推进区域稳定运行，确保完成月度产量任务。 3. 设备管理：审核并提报备品备件采购计划；组织编制年度大修及技术改造项目内容与实施方案。 4. 质量控制管理：推动召开不合格指标与质量问题分析会议，审核纠正预防措施；审定新工艺试运行方案，组织试车调试与验收；对工艺优化方案进行审核论证，提出改进意见；实施成本测算，推动降本增效，开展关键技术攻关。 5. 人员管理：每月组织实施管理人员绩效考核并完成结果上报；注重管理团队能力建设，监督履职情况，推动能力持续提升。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，矿物加工、煤炭储运、机电、生产管理、物流管理等相关专业优先。 2. 从业经验：具备5年以上选煤厂备储区域负责人工作经验；精通原煤接收储存、配煤作业、输送及装车全流程管理，熟悉煤场损耗控制、粉尘治理及设备维护，具有独立负责储配区域全面管理的实际经历。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先考虑。 4. 核心能力：熟练掌握煤场库容布局、配煤过程控制、库存盘点及储运设备维护；擅长现场标准化建设、损耗控制与粉尘防治，具备较强的现场调度、突发问题处理、成本管控及综合协调能力。 5. 综合素养：管理逻辑清晰、执行高效，现场管控与团队领导能力扎实；能适应煤场露天环境作业和连续生产节奏，抗压性强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业操守良好。

岗位职责： 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架；承接安全目标与年度经营任务，分解制定年/月度生产排程；根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排；横向协同采购与销售环节，纵向联动各生产装置及职能部门，对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划，按月开展对标分析，落实差异整改举措；监控全厂水、电、气、煤等单耗指标，建立能源使用台账，推进节能措施实施；及时预警异常数据，持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配；在生产异常情况下牵头应急响应，编制中控室应急预案并组织演练；监督“两票”制度执行，巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作；更新完善设备与工艺操作规程；统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估；负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格： 1、学历经验：大专及以上学历，化工类相关专业；具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历，持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力：熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺，了解产供销协同机制，能应对原料变化及外部工况波动；熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系，掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质：具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

岗位职责: 1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。 4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。 4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况

岗位职责： 1. 体系建设：构建净化装置区安全管理规范与注意事项；编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准；落实综合部下达的人员管理制度；对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设；建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。 2. 规划计划：承接生产技术部任务，制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划；拟定净化装置区全年安全生产目标；协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求，完善安全与生产工作计划；制定净化装置区全员年度培训规划。 3. 安全与环保管理：全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求；组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环；制定现场应急处置预案与演练方案，并定期实施演练；及时上报安全生产事件，参与事故应急处置与调查分析；组织召开净化装置区安全环保专题会议；配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理；保障安全环保设施完好有效；协同落实职业健康防护措施。 4. 人员管理：统筹开展各类业务培训，提升团队整体能力素质；协助综合部完成绩效考核工作，激发员工积极性；落实综合部要求，加强净化装置区队伍建设，持续优化组织架构；定期召开员工交流会，掌握思想动态；负责区域内人员调配安排；协同综合部推进员工取证管理，确保全员持证上岗。 5. 生产管理：配合生产技术部完成净化装置区开停车作业，编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施；应对生产系统突发异常状况；管控生产运行成本；协同设备部实施检维修全过程监管；监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位；落实变更管理程序；协同生产技术部保障产品质量稳定达标。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历，有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证，具有中级及以上工程类职称者优先。 4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数，能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作； 5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容； 6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范； 7. 熟练操作DCS、SIS系统，具备异常工况下分析判断与问题解决能力； 8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力； 9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。

负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

岗位职责： 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查； 落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作； 参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行； 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查； 管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程； 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施； 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况； 组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题； 落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性； 负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理； 实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动； 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况； 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查； 组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求：持有调度员资格证书。 4、专业能力： 精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力； 熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力； 具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。