
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
工长消防电
天津建筑公司招聘:4名消防电电工必需有经验,工资每天300。有意者联系天津建筑公司招聘:工长一名,有长期工地经验,工资9000,有意者联系山西昔阳站负责人商凌燕
工长工长工程师
郑州建筑公司招聘二名一级建造师,房建项目,公司缴社保,要求人证合一,有意向应聘者联系。
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电!
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
商凌燕
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
工长工长工程师泥瓦工
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门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
烘焙烘焙师包吃1-2人
单位食堂招聘:面点师傅一名,面点中工一名,点心面包师傅一名。年龄50以内!根据自己技术水平,工资面谈!电话
绿化1-4天日结
家人们好ノ谁打工了男女不限,最大六十五左右,在大数据铺草皮,一百三,工人一百一,一天九小时,早七点到十一点半,下午一点半到六点,现结账,预定三四天开工,有意者联系我,电话,
保姆
找阿姨扡址:新临纺客户需求:年龄55以内跑家阿姨,做饭好吃,3口人的饭,两餐,家务薪资:3000有意者联系电话
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月,待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
软件开发工程师
8000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限大专SpringPythonC++
一、任职条件
年龄:40 周岁以下;
学历及专业:大专及以上学历,计算机或相关专业;
专业技能:熟练掌握 1-2 门主流编程语言(如 Java/Python/C++/Go 等)以及常用开发框架(如 Spring/Django/React 等),了解数据库设计与性能优化,能熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具;
核心能力:具备接口开发与数据对接能力,可独立编写测试用例,并完成系统测试和集成测试任务;
其他要求:具有完整项目开发经历者优先考虑。
二、岗位职责
负责公司软件系统的需求梳理、架构规划、功能编码与程序实现,保障开发过程的质量与进度;
承担系统间接口开发、数据整合及联调任务,解决开发环节中的关键技术问题;
撰写测试用例,执行系统测试与集成测试,定位并修复软件缺陷,确保系统运行稳定;
维护已上线系统,依据业务变化推进功能升级与性能优化,同步更新相关技术文档;
协同业务部门、测试团队等多方协作,推动项目顺利实施,提供技术支撑与问题应对方案。
硬件开发工程师
7000-9000元/月
硬件工程师5-10年本科硬件测试
工作职责:
1. 独立承担物联网设备的硬件研发工作,包括原理图设计、PCB布局布线、元器件选型及样机调试;具备扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用AD、CANDENCE等开发工具软件。
2. 进行嵌入式操作系统的裁剪与系统集成;
3. 编写嵌入式程序代码;
4. 开发并调试Linux及RTOS环境下的驱动程序,完成软硬件协同调试;
5. 负责相关技术文档撰写、代码规范化管理及后期程序维护;
6. 参与设备外壳选型等相关结构配合工作。
专业要求:
1. 电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
2. 具备独立开展物联网设备硬件开发的能力,掌握模拟与数字电路基础,熟悉AD、CANDENCE等设计软件;
3. 精通C/C++编程语言,了解ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
4. 熟悉Linux及RTOS操作系统,掌握裸机开发流程,具备嵌入式系统集成与驱动开发能力;
5. 掌握常用嵌入式接口及通信协议,如USB、RS232、LoRa、4G/NB-IoT等无线通信技术;
6. 具备完整产品化项目设计经历;
7. 具有较强的责任意识和执行能力,具备良好的沟通协作精神和团队合作素质。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业;
5年以上硬件设计与开发工作经验
软件开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年学历不限HTML5HTML
岗位职责:
1. 后端/云端服务开发:构建用户账号管理、设备关联、远程指令传输、数据存储与分析等功能的云端系统;
2. 前端/移动端开发:开发空气净化设备配套的应用程序或小程序,支持实时状态展示、运行模式调整、定时控制、滤芯更换提示等交互功能;
3. IoT设备连接与通信:实现设备通过Wi-Fi/MQTT等协议与服务器保持长连接,保障控制命令及时送达、设备状态数据持续稳定回传;
4. 系统工程与运维:设计可支撑大规模设备并发接入的技术架构,提供安全可靠的OTA升级能力,并建立完善的系统监控与告警机制。
专业技能与素质要求:
1. 熟练掌握Java/Go/Python/C++中至少一种后端语言,具备JavaScript/TypeScript、Dart或相关前端/移动端开发框架的实际应用经验;
2. 熟悉微服务架构、分布式系统设计、数据库优化策略、缓存机制及消息中间件等核心技术;
3. 深入理解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议,具备API接口设计能力,了解网络安全和数据加密基本原理;
4. 具备快速排查并解决生产环境复杂问题的能力;
5. 能够与产品、硬件、测试等多个团队紧密配合,清晰表达技术方案并推动落地实施。
高级嵌入式软件研发工程师
1.4-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSSTM32开发嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1. 以STM32处理器为核心,独立承担嵌入式软件的设计与开发,具备快速实现嵌入式平台上各类软件功能的能力,能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务;
2. 参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作;
3. 参与产品需求分析和技术可行性评估;
4. 编写软件模块设计文档,配合完成测试方案及相关文档的制定。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
2. 有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先;
3. 熟练掌握C语言进行嵌入式编程,熟悉STM32CubeMX及配套工具链,熟练使用KEIL等集成开发环境;
4. 熟悉常用单片机外设资源,如UART、I2C、SPI、LTDC,掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用控制协议,了解FreeRTOS嵌入式操作系统;
5. 具备良好的团队合作意识,能够在一定压力下高效开展工作。
cam工程师学徒
5000-6000元/月
PCB工程师经验不限大专计算机相关专业PCB设计经验
岗位职责:
1.负责PCB原理图设计、Layout布局及优化,确保信号完整性与可制造性
2. 参与元器件选型与封装库建设,配合硬件工程师完成电路调试与验证
3.编制Gerber文件、BOM清单及生产资料,对接PCB厂商完成打样与量产支持
4.分析并解决PCB设计中的EMC、热设计及工艺相关问题
5.持续优化设计规范与checklist,提升设计效率与一次通过率
任职要求:
1. 年龄25周岁以下,大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备PCB设计基础能力,熟悉AltiumDesigner或Cadence等主流EDA工具
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同需求
5.有实习经验或参与过实际PCB项目者优先
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试原理图PCB设计
岗位描述:
1、承担嵌入式硬件平台的设计与开发,开展核心技术的攻关与研究;
2、负责各功能模块的方案评估,完成原理图绘制、PCB布局及Layout设计;
3、配合软件工程师进行硬件底层接口调试、驱动程序适配与移植;
4、主导硬件系统的联合调试,对测试中发现的问题迅速分析并提出解决方案;
5、编写项目相关技术文档,制定测试计划与验证方案;
6、持续优化现有产品的硬件性能与可靠性;
任职要求:
1、电子、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握一种EDA工具,具备多层电路板设计与硬件调试能力,可独立完成开发任务;
3、熟悉STM32、ARM、CH32等嵌入式硬件架构,能熟练运用示波器等工具进行硬件问题排查;
4、具备传感器应用、低功耗设计、无线通信(如蓝牙、WiFi、4G/5G)项目经验者优先考虑;
5、有EMC整改、产品量产导入、工业控制、物联网或传感类项目经验者优先录用;
6、性格稳重、责任感强、实践能力强,具备良好的学习能力和团队协作精神;
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
栏目概述
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