岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

岗位职责： 1、为客户制定专业的财务规划与投资策略，助力客户实现财富增值； 2、精准把握客户实际需求，量身定制理财方案，涵盖保险、基金、信托等多元产品； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、主动研习金融专业知识，紧跟市场趋势，强化自身专业素养； 5、策划并开展理财知识分享活动，提升客户参与度，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱金融理财行业，具备强烈的学习意愿与发展进取心； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能为客户提出切实可行的建议； 4、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，坚持高标准服务理念； 5、具备团队协作意识，乐于配合团队成员，共同达成整体业绩目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.参与团队业务培训与合规学习，严格遵守监管要求及公司内控规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，初步了解客户需求，邀约客户到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热衷于销售工作，具备一定的学习能力与强烈的收入提升意愿 4. 具备良好的沟通表达能力 5. 接受零经验人员，配备专人一对一指导 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 公司团队以00后为主，氛围轻松友好 老板亲切好相处，工作环境舒适，薪资待遇优厚，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！

联系机构，组织客户活动，开发服务各法人单位的个人业务。

岗位职责： 1. 电话初步沟通：根据公司提供的客户资源，通过电话方式与客户进行前期交流，了解其基本情况及法律服务需求。 2. 客户信息筛查：按照统一沟通标准，识别具有合作意向且契合律所服务范围的潜在客户，并按意向程度进行分级归类。 3. 客户跟进维护：对已识别的意向客户开展持续沟通，回应基本咨询，逐步建立信任关系。 4. 数据记录：及时、完整地将通话内容、客户需求等信息录入系统，确保信息可查可溯。 任职要求： 1. 在校法律专业学生，大专或本科在读均可。 2. 普通话流利，具备较强的表达能力与倾听能力。 3. 态度积极主动，有责任感，能适应一定工作压力。 4. 每周需保证周末到岗（具体出勤天数可协商），长期稳定兼职者优先考虑。 薪资待遇： 1. 薪资构成：基础日薪/时薪 + 有效案源提成/邀约激励。 2. 提供全面的入职培训（含标准化话术指导）。

岗位职责 1、甄选优质实体企业资源，调研企业运营现状及项目落地需求，系统化归档企业资料，建立并维护企业资源数据库； 2、联络各领域企业负责人，邀请有意向的企业家参与集团组织的产业项目研讨会议及实地考察活动； 3、结合企业实际经营情况，讲解集团孵化的实体产业项目配套政策与落地支持措施，协助准备合作所需相关材料； 4、全程跟进合作对接工作，负责前期咨询解答、中期资料传递、后期客户关系维护，持续推动项目实施进展； 5、协同团队完成信息整理、数据统计、会议协调等日常支持性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，语言表达清晰，工作细致踏实； 2、具备实体行业或中小企业资源者优先，无经验者可参加公司提供的系统化带薪岗前培训； 3、掌握基础文档处理与信息录入技能，认同产业赋能发展方向，职业稳定性强； 4、能配合开展会务组织、外出商务沟通等常规外勤任务。 薪资福利 薪资：5500-8000元/月，固定薪资+月度绩效奖金+项目合作奖励； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、办公环境优越。 填写备注（发布时填招聘人数：2人） 集团深耕实体项目孵化、企业家资源互通、产业项目落地赋能，依托成熟产业平台为中小实体企业对接优质落地项目，现扩充商务服务团队，诚招意向长期发展的伙伴。

晋城阳城地区招聘安装师傅，有意者可联系报名。

火车站附近:住家阿姨，半，全自理，做饭，收拾家，4休，工资4500元电话

太原市招通风安装/维修，有登高证

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

【岗位亮点】 坐班，无需出去拓客、地推，入职带薪一对一培训，法定休假，高业绩提成 【岗位职责】 1. 与客户进行线上线下沟通，提供相应的咨询和服务 2. 分析客户的需求，并为其提供解决方案 3. 按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4. 完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户 【岗位要求】 1. 有一线销售工作经验 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳 3. 目标感强，灵活，有上进心 【福利待遇】 1. 完善的培训机制，透明的晋升空间 2. 国家法定节假日全休，单双休，五险、举办生日会+提前下班 3. 不定期文体活动，聚餐，现金奖励 4. 超强归属感，入职一对一系统性培训，助力您快速成就高薪 【晋升路径】 咨询师—主管—经理—总监 【工作时间】 周一到周五：8:30--18:30，午休1个半小时

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议并制定有效解决方案。 2. 为客户量身提供专业的咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，确保服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效地与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求： 1、不甘于打工生活，具备创业意愿 2、积极进取，有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力良好 4、不满足于当前状态，渴望突破自我 岗位福利： 1、完善的培训体系：涵盖专业技能与客户转化全流程，全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制：由资深合伙人直接带教，提供从入门到精通的全程支持。 3、按单提成，收入无上限，结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入，我们一起携手前行，共创成功未来

不涉及销售！ 工作内容： 负责回答线上咨询考公考编类意向学员，进行公考事业编类意向学员沟通，之后转交销售即可。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程，接受无经验者。

岗位职责: 1.为来访者提供专业心理支持服务，保障服务质量与个案满意度。 2.策划并执行个性化心理咨询方案，贴合个体实际需求与目标。 3.持续跟进客户状态，建立稳定沟通机制，提供全程陪伴与指导。 4.参与内部专业交流，积极反馈优化建议以提升整体服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与多元群体顺畅互动。 2.对心理学应用有持续热情，主动寻求专业成长与发展机会。 3.熟悉心理健康相关理论体系，并能灵活运用于咨询实践中。 4.具有较强的责任感，能够独立规划并高效落实各项工作任务。

岗位职责： 1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及咨询服务。 2、完成高端婚恋服务项目的签约与销售目标。 3、持续跟进客户进展，协同后续服务团队推进方案落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需自主开拓，无外出要求，无应酬压力。 任职要求： 1、具备顾问式销售背景者优先考虑，年龄不超过40岁； 2、语言表达清晰，善于倾听与共情，具有较高的情商和社会洞察力； 3、心理素质良好，能适应工作节奏，追求高绩效与高收入。 薪资福利待遇： 1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰； 2.团队成员主要为80后、90后，氛围轻松，沟通顺畅； 3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K，表现优异者月薪可达1-3万； 4.依法缴纳五险，享受国家法定节假日； 5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系理论，深入理解情感心理学； 6.办公环境优雅，工作氛围积极愉悦，汇聚多位行业资深专业人士。

寿阳招聘烧烤师傅一名，电话

大瓦邱招聘替班司机，负责维修地道，薪资为60。

【岗位职责】 1. 负责知识产权事务的日常管理与支持工作。 2. 协助开展专利、商标、著作权等申请与维护流程。 3. 参与知识产权相关信息的检索、整理与分析。 4. 配合完善知识产权管理制度及风险防控措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成工作任务。 2. 熟悉知识产权基本法律法规及相关业务流程。 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神。 4. 学习能力强，能快速适应业务变化并持续提升专业水平。

我们是持有1、4、6、9号牌照的香港券商，总部位于深圳与香港，现于成都设立分公司并拓展业务。 · 负责独立财务顾问、拟上市企业、SPAC项目等领域的市场开拓与资源匹配； · 协助对接并促成有海外挂牌上市需求的企业客户面谈及签约落地； · 持续跟进拟上市项目进展，定期反馈项目动态，推动合作意向形成，并落实合作意向书签署等相关工作； · 国内外知名高校本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先；具备证券从业资格或有港美股相关业务经验者优先； · 在政府单位、企业、投资机构、券商及中介机构拥有广泛人脉者优先，具备资源整合能力与方案策划专长； · 具备优秀的沟通协调能力，乐于接受挑战性任务，抗压性强； · 思维创新，具备应对复杂事务的快速应变与高效处理能力； · 富有开拓精神，兼具统筹规划、团队引领、自主学习、全局观与用户导向意识； · 事业心强，具备创业心态，情商出众，具备战略视野与格局。

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品内容，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

工作职责 1. 负责对接企业客户需求并深入挖掘，结合公司产品体系提供个性化的企业服务解决方案。 2. 主导商务洽谈全过程，推动客户签约及合同执行，确保销售目标的达成。 3. 持续维护客户关系，跟进服务实施进度，提高客户满意度和二次合作率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上企业服务、软件销售或B端客户拓展经验，了解企业服务行业格局。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立开展客户拜访与方案讲解。 4. 抗压能力强，目标意识清晰，能有效推进销售进程并处理客户疑虑。 补充说明 1. 工作福利：周末双休

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式初步沟通，了解客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热爱销售工作，具备较强的学习意愿和进取心 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 接受零经验新人，专人一对一指导带教 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 团队成员以00后为主，氛围轻松易融入 老板亲切好相处，团队氛围积极向上，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！！

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。