纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎新人投递咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1.负责给客户去电，记录客户情况， 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户诉求 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

每天完成有效电话外呼（线路/资源由我方提供）； 咨询问客户的需求（有标准版话术，非常简单）； 邀约添加意向客户微信 基础薪资：完成200条外呼即得80元/天 奖励机制（按添加微信的意向客户比例计算）： ️添加微信达到2%→额外奖励20元 ️添加微信达到3%→额外奖励50元 ️添加微信达到5%→额外奖励70元 若达成5%微信添加，当日收入=80+70=150元 普通话流利，沟通表达能力较好； 有客服/销售经验者优先，无经验可培训； 工作认真负责，能坚持每日完成任务 ️自行安排时段，当日完成200通即可 ️长期兼职优先，短期勿扰

各位青岛崂山歌尔。不包吃包住。

招聘信息： 崂山佳兴五金建材招聘水电大小工，工作家装及小工程水电暖，，长期给交养老保险 联系人：曲先生 联系电话：

工作要求： 年龄18-48周岁，无案底犯罪记录，会使用智能手机，会看导航，会骑车，具有吃苦耐劳的精神。 工作时间： 全职：上午10点－－2点 下午5点－－10点，其他时间加班自由。 工资结构： 薪资按单结算，能者多劳，单价5-7元，月薪轻轻松松6000-7000，跺跺小脚8000-9000，每月20号发工资，干点就比躺着强，成年人的世界哪有容易二字，不逼自己一把永远不知道自己有多优秀！不拼学历不拼爹，给家人更好的生活！

青岛市市北区空调安装一个人，明天晚上八点后干活，在商场里面，移空调内机，顶棚穿管路，十米左右，工资面议，

年龄：18~42周岁，工作内容：电子产品的组装、测试、包装、看设备等工作 工作环境：无尘四季恒温，全年25度左右

负责打单，查单，勾单，报价等工作 早上8.30上班，19点下班，包吃包住，月休2天 有年终奖，工作好，有的加工资

招聘消控文员1名 1.任职要求： 年龄18-30岁以内，，需持有消防设施操作员证书，长白班负责消控室值班及办公室文书工作。 3.薪资待遇：月薪6500-7500（五险一金），4天假，12小时。带薪年假，节日福利，年终奖。 工作地址：浙江省金华市义乌市，联系方式

接待处文员 高中(含)以上文化程度，良好的沟通能力、服务意识、工作细心、吃苦耐劳。熟悉ofce办公软件，协助寺院完成接待工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (底薪3500+提成，月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

岗位要求：形象良好，气质出众，欢迎无经验应届生及实习生加入。年龄18-28岁 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00三班轮换，月休4天 薪资待遇：试用期2个月4K，转正后4.5K＋1k绩效（入职满半年享绩效），一金，提供食宿。 工龄奖励：满一年享300元工龄奖，累计最多三年封顶 岗位职责： 1. 准确接听前台来电，做好信息登记并及时传递反馈； 2. 协助查询到店客户资料，完成带客前各项准备工作； 3. 负责客户到访时的引导、接待及相关服务事宜。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

岗位职责： 1、通过电商平台与客户实时交流，运用销售策略提升成交率与订单转化； 2、负责售前、售中环节的日常跟进，落实店铺营销活动，助力业绩增长； 3、熟悉平台交易机制，重视服务质量，及时响应客户意见，保障店铺口碑与形象； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：不限工作经验（欢迎应届生投递） 3、技能要求：掌握计算机操作与互联网应用，熟练运用EXCEL、WORD等办公工具 4、素质要求：工作态度积极，能主动应对工作压力，具备较强的沟通协调能力和服务意识，性格亲和； 8小时排班制，做六休一！！全职岗位，不接受实习。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）如住宿或交通存在困难，可为员工提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。

工作时间：8:30-17:00（午休2小时） 薪资范围：6000元﹣10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日奖励＋旅游 福利待遇：周末自由安排，不定期国内外旅游，生日过节等多项福利待遇！ 【岗位职责】（公司提供客户资源） 1．为公司老客户提供家庭保单梳理服务 2．负责客户续费提醒工作 3．通知客户及时领取相关保单权益 4．协助客户准备理赔所需材料并跟进办理流程 5．提醒Vip客户领取生日礼品及节日福利 6．传达公司VIP客户活动信息并发出邀请 7．及时传递公司最新资讯与权益内容，邀约客户参与活动，挖掘客户二次投保需求。 【任职要求：】 年龄：25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 技能： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立处理售后事项，具备基础的问题应对能力 3、热爱保险行业，富有团队协作精神 4、善于与团队成员配合开展工作，在集体中发挥积极贡献。

岗位职责： 1.负责抖音店铺的售前咨询、售中跟进及部分售后支持，及时响应客户各类问题、需求与投诉，维护企业专业形象和客户关系，提升客户满意度； 2.处理订单相关事宜，跟进异常订单，并负责退换货流程的全程跟踪； 3.按时提交退货单据，跟进财务退款进度并收集客户反馈信息； 4.有效管理商品页面的各类评价，积极回复用户评论，并持续追踪处理结果； 5.针对异常退货申请，依据公司政策及时上报并妥善处理，防范和减少fraudulent行为发生 任职要求： 1.熟悉抖音、快手平台基础运营规则及退换货操作流程； 2.具备良好的服务意识和亲和力，沟通表达能力强，能准确理解客户需求，高效应对客户投诉； 3.工作责任心强，态度认真细致，具备较强的抗压能力与职业操守； 4.综合素质良好，能够独立开展日常业务工作； 5.积极完成领导安排的其他临时性任务

电话客服 工作地点：青岛市海尔路与黑龙江中路交汇处，海尔产业园云谷创新E座（交通便利，临近主干道，便于通勤）。 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 电话客服接线：及时接听客户来电，提供专业、高效的响应服务，保障沟通顺畅，处理平台会员相关问题咨询，涵盖账户操作、权益说明等内容，提升用户服务体验。 岗位优势： 无销售任务，岗位以服务支持为核心，不设定业绩指标，无强制加班安排，工作时段固定，无需额外延时工作 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 月薪：底薪+绩效，综合收入5000元 社会保险：缴纳五险一金 休息制度：单休，实行调休机制

岗位职责： 1、通过电商平台与客户进行线上交流，运用销售策略提升成交率和订单转化； 2、负责售前、售中、售后环节的日常跟进，落实店铺营销活动，助力销售业绩增长； 3、掌握平台交易流程与规范，重视服务质量，妥善处理客户意见，保障店铺口碑与形象； 4、了解产品相关信息，完成订单处理与发货工作，高效执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：统招专科及以上学历； 2、工作经验：不限经验，欢迎应届生应聘； 3、专业技能：熟悉电脑及互联网操作，熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、综合素质：工作态度积极，能应对工作压力，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格亲和。 职位福利：五险一金、带薪年假

协助主管进行人事招聘，整理主管客户资料 早八点半晚五，午休两小时 双休法休

岗位职责 1、根据银行业务操作规范，通过电话外呼信用卡持卡客户； 2、介绍账单分期、现金分期、分期付等业务，促进客户办理； 3、本业务采用系统自呼、手动外呼的方式。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、无犯罪记录、无征信问题、无纹身； 3、普通话标准，善于沟通。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+餐补+交通补+绩效 起薪5300元； 2、提成算法：按照完成率分档计算，由整月的分期金额×对应档位 的百分比×KPI指标系数，薪资范围6000--10000+； 3、作息时间：9:00-19：00，午休1小时，长白班；周六 日大小周休息，法定节假日正常休息。