排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求：
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查
4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版学历不限
任职要求：
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查
4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求：
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查
4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求：
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查
4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求：
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查
4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
管培生（生产/运营/人力/综合方向）
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科大学英语四级生产管理方向运营方向
我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生，加入公司管培生项目，享受系统化培养机制，加速个人成长，定向输送至管理岗位。
【招聘岗位】
管培生（生产 / 运营 / 人力 / 综合方向）
【任职要求】
统招本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力，2025/2026届毕业生优先，985/211院校背景者待遇从优。
具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神与抗压素质。
责任心突出，能适应一线工作环境，认同公司发展理念，愿意在行业长期发展。
担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。
水性涂料研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科水性涂料工业涂料皮革涂料
岗位职责
1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。
2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。
3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。
任职要求
1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。
2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。
3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。
4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。
5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解；
2、负责投标过程中技术参数的响应，开展技术说明及相关问题的沟通解答；
3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作；
4、编制并提供对外发布的标准化技术文档；
5、负责招投标相关文件的归档管理，确保格式统一并存放至指定位置；
6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业背景；
2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑；
3、熟练操作二维或三维设计软件；
4、具备良好英语听说读写能力者优先录用；
5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
冷却系统工程师（汽车）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作
2、协助项目顺利实现量产投产
3、完成零部件的开发验证与认可流程
4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
晋城泽州县招指挥/司索工、塔吊司机。有专做替班的指挥司机也可联系
5000-6000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
晋城市泽州县招指挥/司索工、塔吊司机有专做替班的 指挥 司机 也可联系
山西大同友谊南街附近招炒菜顶班一名，明天一天230，不忙活好干，有坐的师傅联系
230元/天
烧菜1-2人
大同友谊南街附近招炒菜顶班一名，明天一天230，不忙活好干，有坐的师傅联系
山西运城新民蔬菜批发部招聘搬卸工2名，年龄45岁以下。要能吃苦，店里管吃，薪资面议，尽量长
搬运工装卸工包吃1-2人
新民蔬菜批发部招聘搬卸工2名，年龄45岁以下。要能吃苦，店里管吃，薪资面议，尽量长期。联系电话：
380一天，可带手机，人走账清，搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
380-380元/天
搬运工/装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！
普工包吃包住/待遇优厚/28一小时/可预支/可带手机/随结随走
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】：
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
地址在：安徽芜湖
出版物设计排版
4000-5000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责：
1.负责宣传册、画册、海报、折页等印刷品的版式设计与排版制作
2.根据客户需求及品牌调性，完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作
3.与文案、美工、印刷方高效沟通，确保设计稿准确输出与落地印刷
4.管理并维护设计源文件及字体、图片等素材资源库，保障版本统一与版权合规
5.配合市场推广节奏，按时高质量交付多平台适配的设计成品
任职要求：
1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的审美能力与细节把控力，对印刷工艺、纸张特性有一定了解
3. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力与多任务协同执行能力
4. 有印刷厂对接经验或广告公司排版经验者优先
5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重职业素养
图文排版1-3年大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士，负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括：
- 准确无误地完成文档打字任务，确保文字清晰、准确。
- 使用办公设备进行文件复印，保证复印件质量高、清晰度好。
- 进行文件排版设计，包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等，以提升文档的整体美观性和专业性。
- 遵循公司标准和规范，确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。
我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观，熟悉常用办公软件，并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情，并愿意为此付出努力，欢迎加入我们的团队！
设备管理专员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责
1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养，建立并更新设备运行记录台账。
2. 及时响应设备故障报修，独立开展故障排查与修复，有效减少设备停机时长。
3. 编制设备预防性维护方案并组织实施，提升设备稳定性和使用周期。
4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保其满足生产技术要求。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上设备维保工作经验，了解食品行业常见设备（如灌装线、包装机等）的工作原理与操作规范。
3. 具备基本电气知识，能够识读设备电路图纸，熟练操作常用维修工具。
4. 具有较强的故障分析能力与责任意识，能接受临时性应急维修任务。
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
任职要求
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。
薪资待遇
月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
生产设备管理
8000-16000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理生产设备故障诊断抢修备件管理体系搭建跨部门协作
工作职责：
1. 负责生产设备的日常运行维护，制定并落实预防性保养计划，减少设备异常停机情况。
2. 主导设备故障排查与应急维修，及时分析原因并推进技术优化，确保生产线高效运转。
3. 搭建设备档案及备品备件管理机制，合理配置库存资源，降低运维支出。
4. 推行设备操作规程与安全生产制度执行，强化团队规范作业能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先。
2. 有3年以上机加工或金属制造领域设备管理经历，了解数控机床、冲压机械等常用设备的结构原理与维护流程。
3. 熟悉常见设备故障分析工具，可独立完成维修方案编制与现场实施。
4. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接生产、采购等相关职能部门。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。
车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工
电气仪表设备管理岗
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理电气设备生产设备电工证
1. 学历要求：大专及以上学历；
2. 专业要求：机械制造与自动化、电气工程、电子工程、仪器仪表及相关专业；
3. 跨岗位工作经验：具备本专业领域4个以上不同岗位的工作经历，每个岗位实际任职时间不少于4年；
4. 相关职位工作年限：累计从事相关工作8年以上；
5. 专业知识：深入掌握高低压供配电系统的设计原理、运行模式及保护配置（如过流、过压、差动保护）；熟悉电机各类启动方式（直接启动、星三角启动、软启动、变频启动），具备故障诊断能力（绝缘检测、振动分析、轴承状态监测）及检修工艺经验；了解电气设备防爆、防雷、接地相关规范（如危险区域设备选型、接地电阻标准）；精通PLC/DCS系统结构、编程逻辑（梯形图、SCL、STL）、组态设置及常见故障处理（如通信中断、模块异常）；掌握多种仪表（温度变送器、压力变送器、流量计、液位计）的选型原则、校准方法（零点与量程标定）、安装规范及典型故障应对措施（如信号漂移、管路堵塞）；了解工业互联网、SCADA系统、MES数据集成等智能化技术，具备推进自动化系统优化升级的能力；
6. 职能业务管理：涵盖成本控制、设备物资管理、评估管理、绩效考核、设备标准化安全运行管理、设备完整性维护、设备大修与年度检修管理、零星工程及技术改造、变更类项目的技术管理、设备能效监控、制度体系建设等工作内容；
7. 通用知识技能：熟练操作常用办公软件，掌握CAD绘图工具，能够熟练运用设备管控系统开展日常管理工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西排版设计招聘在线招聘信息，主要招聘山西排版设计相关人才。作为排版设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
