岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制，确保版型精准、工艺合理 3.配合开发团队优化结构设计，提升产品实穿性与量产可行性 4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验，提出改进建议并跟进修改落地 5.归档管理版房技术资料，维护标准版型数据库 任职要求： 1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作 2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底，能准确理解款式结构逻辑 3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程，具备较强的成本与工艺意识 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

我司专注欧美服装外贸领域，发展稳健，现有员工500+，板房、生产基地等配套设施齐全。因业务拓展需要，现诚聘中东礼服设计师（重工款） 一、岗位职责 负责重工烫钻礼服的设计工作，包括廓形规划、钻饰图案设计及工艺细节的创意构思； 甄选钻饰材料，平衡成本与品质标准，全程跟进样衣打版与制作流程； 二、任职条件 服装设计类相关专业背景，具备1年以上高端礼服设计经验，熟练掌握烫钻、钉珠等装饰工艺； 精通手绘表达及常用设计软件，对钻饰布局、色彩搭配具有良好的审美感知力； 了解常用面料性能，可独立开展工艺实验，具备较强抗压能力与团队协作意识。 工作时间及福利待遇： 9:00-12:0013:30-18:30，节假日按规定休息 缴纳社保，无责任底薪1.2W-1.5W起，另享激励奖金与高比例销售提成 有垂直领域礼服设计经验者优先考虑！

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新时装资讯，定期开展市场调研，整理款式、面料及行业趋势相关资料。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料信息收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度规划工作。 4、根据每季企划方向及产品结构，完成每月新款式的设计输出及开发进度跟进任务。 5、熟悉运动类服装的面料性能与工艺处理方式，参与部分面辅料开发（含参展及供应商会议对接），并落实相关技术衔接；对运动服饰版型与制作工艺有一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品问题与异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售数据进行分析，优化后续款式开发策略与调整方向。 10、完成上级及跨部门交办的其他协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备2年以上运动服装设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣和深入研究。 3、熟悉设计开发全流程管理，了解服装生产工艺及生产流程。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于记录与分享日常，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持积极进取、持续学习的心态。 6、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心与团队合作意识。

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

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设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

岗位职责：丝袜调色打样、大货染色，处理色差色花，管控色牢度，设备日常维护 任职要求： 1. 3年以上锦纶丝袜染色熟手，会调肤色、浅色系，独立搞定打样大货 2.熟悉酸性染料与染色缸操作 3.吃苦耐劳，懂节约染料、把控品质 福利：9k-14k，包吃住，五险，

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

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华阳日月城附近招聘5名小工，要求身体灵活，技术不熟练者请勿联系。工作内容为拆除水管和电管，工期约20多天，薪资日结。

太原市招贴石材工人

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急招真皮包版房打板出格师傅能独立看图、看实物出纸格，会全套手袋打样，精通真皮包工艺，版型到位。薪资8k–12k，手艺好价可谈，做事认真踏实，有给白云打版经验优先。有意师傅电话联系：包先生地址：均禾街道罗岗村企路东路2号A栋305室

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招聘打版1名外单

【招聘】印染企业化验室打样员1名，浙江杭州湾上虞经济技术开发区。负责客户来样调色打样，操作打样机。要求色感好，有染厂打样经验。薪资电联，五险，包吃住，长白班（有休息日）。联系电话:欢迎大家推荐，打扰各位了。

1. 3 年及以上时尚包打版 / 出格经验，熟悉各类包结构，能独立看图、看样打版；有外贸包开发经验优先。 2. 可熟练手工出格，会 ET / 时高等电脑出格软件优先，懂放码、排版。 3. 熟悉高车、同步车等车缝工艺，了解五金、里布、衬料等辅料特性，动手能力强，可看懂工艺难点。 4. 细心严谨，对版型精度、包袋立体感有把控力；沟通顺畅，能配合设计师、业务、生产团队协同。 5. 责任心强，守开发交期，有良好的样品复盘习惯。

1、负责新产品信息录入 2、负责产品变价 3、负责客户订货录入

岗位职责: 1. 负责基础资料的采集与准确录入； 2. 对已录入信息进行核查与整理，确保数据完整无误； 3. 协助推进信息系统中数据的日常更新维护； 4. 根据要求制作基础性数据报表并完成归档管理。 任职要求： 1. 掌握基本计算机操作，熟悉常用办公软件使用； 2. 工作态度端正，细致严谨，具备较强责任感； 3. 具备良好的信息整合能力，能高效处理重复性任务； 4. 遵守工作纪律，严格执行数据管理相关规定。 薪资待遇： 试用期3000+单休；转正后3500+双休

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具备绘画基础或擅长精细手工制作

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

岗位职责:按照需求完成球鞋的创意改造与设计调整 任职要求:具备基础美术能力，色彩感知力强，工作细致认真 岗位经验:不作硬性要求，若有相关经历需提前告知，有经验者优先录用

工作内容： 1、负责各类档案资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整且便于查询； 2、完成档案材料的复制、数字化扫描及分发，配合行政工作的正常运转； 3、协助开展档案相关事务，包括文件更新、分类调整及其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和管理能力，能高效有序地处理档案管理工作； 2、了解档案管理规范与操作流程，可独立完成资料整理与归档任务； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作，保障档案工作顺畅推进。

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

无责底薪2600起+200全勤，周六日双休 工作待遇： 1.薪资待遇福利：无责底薪2600-2800+200全勤 2.工作时间：早10-早12、午13-晚19，周六日双休 3.节假日正常休息、享有节假日福利 岗位职责： 1.负责文本、视频类项目内容的审核，确保数据标注与评测任务的质量与准确； 2.参与标注成果的质检验收，熟悉模型标注全流程，持续助力评测效果提升。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历； 2.有数据分析、数据标注或相关实习经历者优先，熟悉常见数据标注工具与流程； 3.细致认真、踏实肯学，具备快速学习能力，对AI大模型等前沿科技有兴趣； 4.具备良好团队协作与沟通能力，能与团队成员高效配合，解决问题，提高工作效率。

1、大专及以上 2、细心，熟练使用办公软件，打字流畅 3、上六休一，周日公休 4、纯文职工作

南油女装，偏小众休闲时尚女装风格。 【岗位要求】 1. 设计能力强，创新能力强。 2. 样衣重组改造搭配能力强。 3. 异质面料运用独特风格。 欢迎具备上述能力的设计师加入（主页有风格图，合适且擅长该女装风格的设计师可以主动联系）。