岗位职责： 1. 负责监督煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、硫分、粘结，岩相焦炭实验等）检测工作 3. 维护和校准检测仪器设备，定期开展设备点检与保养 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 配合完成质量体系运行、内审及外审相关工作 任职要求： 1. 学历大专以上,具备煤炭质检或相关专业背景者优先 2. 有煤炭、能源、化工等行业质检/化验工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析标准及实验室操作规范，能独立完成常规检测项目 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5. 持有化验员证、煤炭质量检验员证或相关资格证书者优先

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

岗位职责： 1. 负责产品硬件可靠性相关的各项测试工作； 2. 参与DV试验方案的制定、确认及具体执行； 3. 对接实验室并协调相关沟通事宜； 4. 根据产品特性制定测试计划、设计测试用例，并按进度推进实施； 5. 编写测试报告，进行数据整理与分析，跟进异常问题并推动闭环处理； 6. 参与硬件设计方案及改版评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上硬件测试工作经验； 2. 掌握数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等基础知识； 3. 熟悉汽车领域DV测试相关的国际、国家及环境试验标准，能熟练操作常用电子测量设备； 4. 具备一定的英语读写能力，可流畅阅读英文技术资料，表达清晰； 5. 热爱测试岗位，工作细心踏实，有耐心且责任心强； 6. 有汽车电子类产品硬件测试经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

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惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

任职资格： 1. 具备工程机械类产品测试背景，有叉车相关测试经历者优先； 2. 拥有1年以上实验室实操经验，掌握常用试验设备及其操作流程； 3. 具备一定的机械与电气基础知识，可对常见简单故障进行初步判断。 岗位职责： 1. 按照试验计划完成试验前的准备工作，包括设备、工具、材料及样品的齐备； 2. 配合实验负责人搭建试验环境，确保各项试验条件满足标准要求； 3. 熟悉各类试验操作流程与安全规定，能提前识别潜在风险并落实防范措施； 4. 依据试验方案和操作规范执行测试任务，保证操作步骤合规、参数设定准确； 5. 在试验过程中如遇设备异常、数据偏差或样品损坏等情况，及时汇报并协助记录问题详情。

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施的交付规范及测试验收流程； 3、了解数据中心的技术架构及相关技术特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度严谨负责，拥有独立判断力、主动学习能力及团队配合精神； 5、能够审核测试计划、测试方案、测试报告等相关文档； 6、具有一定项目管理实践经验，具备项目管理能力，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能接受长期出差安排 同时招聘英语能力突出的海外测试人员，工作地点为国内常住地

岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

1. 全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作； 2. 统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先； 3. 热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究； 4. 有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先； 【福利待遇】 上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；

岗位职责： 能独立制作发酵罐 具备开发新品种的自主研发能力 任职要求： 1.工作细致严谨，具备良好的实验记录习惯和数据分析能力。 2.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化，主导质量团队的搭建工作； 2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、完整并有效执行； 3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 熟悉质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 2. 掌握质量控制的标准、方法与流程，能够及时识别并有效处理质量问题； 3. 了解各类质量标准及相关认证要求，有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

1.检测当日鸡源所来自养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协助生产部门提供必要的实验数据支持。

招聘:山西招聘技术场长120头母猪，负责全场技术查情配种，全场人员调配，工资可谈，年龄不超60岁具体事宜电话详谈电话

岗位职责： 1. 负责企业品质保证体系的建立、实施与持续改进，确保符合GJB体系要求； 2. 组织开展产品质量监督、过程审核及质量数据分析，推动质量问题闭环整改； 3. 协调内外部质量审核工作，对接军方或客户质量审查，确保合规性与可追溯性； 4. 指导品保团队完成来料、制程、成品等各环节的质量管控工作； 5. 参与新产品研发阶段的质量策划，落实军工产品全生命周期质量管理要求。 任职要求： 1. 具备军工背景或制造业同行业工作经验，熟悉GJB质量管理体系； 2. 熟悉国家军用标准及相关质量管理流程，具备较强的体系搭建与审核能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够独立主导质量体系建设工作。

1、掌握电子信息或电路相关领域的基础理论； 2、熟悉硬件测试的基本原理、流程及测试内容； 3、熟悉常用硬件测试仪器的操作方法，如频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计、万用表、示波器、电烙铁等 应聘要求： 1、专业背景：自动化、光学、电子、硬件、射频电路等相关专业 2、具备半年以上相关工作经验，具有扎实的硬件基础知识 3、重点要求：具备良好的沟通与表达能力

1. 需根据项目安排赴全国各驻场地点开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司组织的培训培养，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的候选人踊跃加入~

无人机厂，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，专设白班，不倒班，作息规律 福利： •早中晚三餐全免，省心又省钱 •车间配备空调，全天开放，作业环境舒适 •宿舍与车间距离近，步行几分钟即可到达 要求：18-45岁，身体健康，无经验可培训，踏实认真即可 岗位职责：硬件测试 1、负责硬件产品的全流程测试，确保产品性能与质量符合标准。 2、按照测试方案执行测试任务，准确记录测试数据，并对结果进行初步评估。 3、与研发团队密切配合，及时汇报测试过程中发现的问题，协助完成问题排查与修复验证。 4、招聘硬件测试员。 任职要求： 1、了解硬件测试基本流程与规范，能熟练操作常用测试工具及设备。 2、具备较强的逻辑分析能力，能够独立识别、跟踪并推动缺陷解决。 3、具有良好的协作精神，可在多部门协作项目中保持顺畅沟通。 4、招聘硬件测试员。

工作内容: 1.软件测试找bug，跟进bug管理 2.编写用例报告 3.对接开发人员