岗位职责 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常管理、内容布局与品牌传播，清晰界定各账号的功能定位与人格化形象，增强用户活跃度与粉丝忠诚度； 2. 制定并实施运营方案，结合平台趋势与受众偏好，策划可执行的增长路径，对粉丝量、互动效果及转化成效等关键指标承担直接责任； 3. 独立完成短视频创意构思、脚本撰写，并主导或参与拍摄执行与后期剪辑工作； 4. 挖掘高潜力内容方向，打造现象级视频作品，搭建内容资源库，持续提升内容产出效率与质量； 5. 实时跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据表现调整运营策略与创作方向； 6. 负责日常内容发布，主动与用户沟通交流，及时回复评论与私信，维护账号正向口碑； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌曝光、活动宣传等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或短视频平台运营经历，有成功运作账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累经验者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐逻辑及用户行为特征，具备良好网络嗅觉，能迅速捕捉热点并转化为内容选题； 4. 拥有扎实的内容生产能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑能力，熟练操作剪映、Premiere等常用剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化运营动作与内容策略。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳社保、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台进行文案发布，每篇时长约五分钟 2、确保内容更新的连贯性与工作责任感 薪资： 1、单篇文案覆盖两个平台同步发布 2、每月16号统一发放薪酬

岗位职责： 负责公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强可读性； 结合热点事件与用户需求，输出原创文章，增强用户互动与留存； 参与内容选题讨论，提供新颖且具传播性的选题思路； 定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容方向与策略； 与团队协同配合，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 工作环境： 有相关经验者优先，同时欢迎对文字创作有热情、具备潜力的应届毕业生应聘； 专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇： 试用期2200-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资相应上浮。 工作时间： 早9晚6点半（中午12点-13点半午休）或13点半-9点（晚班），班次可自选，每周日休息，法定节假日正常休假。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业发展趋势，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与产品认知能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，思维活跃且富有创新意识。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

在抖音平台，借助系统化的策划、内容创作、推广策略及用户运营管理，打造具备鲜明个性、高辨识度与广泛影响力的IP形象，并依托该IP实现可持续的商业转化。抖音IP运营并非局限于常规视频发布，而是通过持续稳定的内容输出、深度用户互动以及品牌调性塑造，逐步构建具有长期价值的人物或品牌形象。

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

【岗位职责】： 1.负责新媒体平台（小红书）的内容策划、创作及账号整体管理，围绕目标用户输出优质、高传播性的内容，提升产品曝光并实现精准客户引流； 2.独立运营小红书账号，统筹内容规划与运营策略，持续优化账号表现，并对最终运营数据结果负责； 3.定期进行平台数据复盘，分析用户行为偏好，收集反馈信息，深入洞察用户真实需求； 4.统筹团队对内对外宣传资料的策划、制作及动态更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑； 2.语言表达与文字撰写能力突出，逻辑清晰，能准确通过文字传达观点，并适配新媒体传播特点； 3.具备良好的数据分析意识和执行能力，工作积极主动，责任心强； 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬结构，全力支持员工增收，团队成员均为90后！ 2.公司实行大小周工作制度

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

极兔食堂招帮厨两名能接受白班夜班倒班的想去的打电话

榆次万达附近食堂招聘 钟点工3名， 帮厨大姐3名， 厨师一名， 联系电话，王

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

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岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责 1. 资源对接与合作洽谈：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台博主资源，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作生态。 2. 协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范高效，符合法律要求，保障双方合作顺畅推进。 3. 合作跟进与问题处理：全程跟踪项目执行进度，及时协调解决授权过程中的各类问题，确保内容资源按时保质完成交付。 4. 市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势与博主资源分布，整理行业数据与市场反馈，为公司合作方向优化提供决策依据。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或相关经验者优先。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位工作经验，了解抖音、快手、小红书等平台运营机制及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3. 能力要求：具备优秀的沟通谈判与资源整合能力，能与不同风格博主建立稳定合作关系；熟悉合同签署流程，具备基本法律风险识别能力；具有较强的数据敏感度，能结合市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：积极主动，执行力强，抗压能力佳，能适应大小周工作制及 10:00 - 19:00 的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：底薪3000--4000划档，提成上不封顶　五险一金 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供多元成长路径和晋升空间。 3. 工作节奏：实行大小周制度，工作时段为10:00 - 19:00，避开通勤高峰，提升工作生活平衡感。 4. 休假制度：依法享受法定节假日，保障充分休息时间，陪伴家人朋友共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

岗位职责: 1. 负责在划定区域内开展产品或服务的宣传推广工作； 2. 主动与客户沟通交流，建立良好互动，挖掘其实际需求； 3. 配合团队推进推广计划，保障活动达成预期成效； 4. 汇总现场市场信息，及时反馈给相关团队成员； 5. 适应户外作业条件，具备较强的主动性和自我驱动力。 任职要求： 1. 具有较强的推广意识和良好的团队协作态度； 2. 具备顺畅的沟通能力，能准确把握客户诉求； 3. 热爱市场推广工作，拥有积极的自我激励心态； 4. 可接受弹性工作安排及多变的工作环境； 5. 工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。

马上要十个人干两天，南扶冷库，联系电话

金谷广场要一个打气球的，一天160，有要去的联系

急聘： ❤临时盯台员10名（现结） 年龄：45以内 工资：初二、初三午餐（每餐80元） 地址：高都大酒店 电话：

【兼职】春节期间初2到初6要2人，礼服师 【工作地点】浔埔村 【工作内容】试衣服、挂衣服 【工作时间】早9点—晚6点 【工作要求】吃苦耐劳 【薪资待遇】150/天 【联系方式】

明天6.0发车一个工人谁去联系我。

挂灯笼找人一天180管饭

一、岗位职责​ 谷歌广告账户全流程运营​ 负责机械、建材、化工、电气等 B2B 行业客户的谷歌广告账户（含 Search、Display、Shopping、Video 等广告类型）搭建与日常管理，包括账户结构规划（广告系列、广告组划分）、关键词筛选与出价调整、广告创意撰写与测试、定向策略设置（地域、人群、设备等），确保账户合规投放。​ 结合客户目标市场（如欧美、东南亚、中东等）与产品特性（如机械类侧重技术参数、建材类侧重性价比），制定差异化投放策略，平衡广告投入与转化效果，助力客户获取精准海外询盘。​ 数据监控与策略优化​ 运用 Google Ads 后台、Google Analytics、Google Data Studio 等工具，实时监控账户核心数据（曝光量、点击率、转化率、CPC、ROI、询盘成本等），每日跟踪投放动态，每周 / 每月输出数据复盘报告。​ 基于数据洞察定位投放问题（如关键词质量分低、广告点击率差、落地页转化弱），制定优化方案并落地执行，如调整关键词匹配方式、优化广告创意、测试不同定向组合、优化落地页引导逻辑，持续提升账户投放效率与转化效果。​ 广告预算与效果管控​ 依据客户业务目标与预算规模，合理分配广告预算至不同广告系列、不同目标市场，确保预算高效利用；实时监控预算消耗节奏，避免超支或预算浪费，根据投放效果动态调整预算分配比例。​ 针对客户设定的 KPI（如询盘量、获客成本、ROI），制定阶段性投放目标与执行计划，定期向客户同步预算使用情况与效果达成进度，确保投放效果达标，提升客户满意度。​ 客户沟通与需求响应​ 作为客户谷歌竞价业务的核心对接人，前期深入了解客户行业竞争格局、产品核心优势、目标客群特征及业务需求，定制个性化谷歌广告投放方案，并向客户清晰讲解方案逻辑、预期效果与执行周期。​ 投放过程中及时响应客户疑问（如广告效果波动原因、优化方向），定期与客户沟通投放进度与效果，根据客户反馈调整投放策略；当遇到账户异常（如广告违规、流量骤降）时，快速排查问题并同步客户，给出解决方案，维护良好客户关系。​ 行业经验沉淀与团队支持​ 沉淀 B2B 行业谷歌竞价投放成功案例（如某化工客户通过谷歌 Search 广告实现询盘成本降低 20%、询盘量提升 35%），总结不同行业、不同广告类型的投放方法论，形成可复用的优化模板。​ 参与内部培训与经验分享，向销售团队提供谷歌竞价专业支持（如协助制定客户方案、解答客户前期咨询），向设计团队提出广告创意优化建议，助力团队整体业务能力提升。 二、技能要求​ 专业技能​ 具备 1-2 年以上 B2B 外贸谷歌竞价实操经验，熟悉谷歌广告各产品（Search、Display、Shopping、Video）的投放规则、算法逻辑与优化技巧，能独立完成账户搭建、投放优化全流程工作，有机械、建材、化工、电气等行业投放经验者优先。​ 熟练使用谷歌广告相关工具（Google Ads 后台、Google Analytics、Google Keyword Planner、Google Data Studio），能通过工具精准分析账户数据、挖掘优质关键词、监控投放效果；了解第三方广告优化工具（如 Semrush、Ahrefs）者优先。​ 了解 B2B 外贸业务逻辑与海外目标市场用户搜索习惯（如欧美市场用户更关注产品质量与售后，东南亚市场更关注价格与交付周期），能结合行业特性制定针对性投放策略。​ 数据与优化能力​ 具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心问题，通过数据驱动优化决策；熟练使用 Excel（数据透视表、函数计算）进行数据整理与分析，能清晰呈现数据结论与优化方向。​ 具备较强的策略优化能力，能快速响应谷歌广告算法更新（如政策调整、排名机制变化），及时调整投放策略，规避账户风险；有成功优化低效果账户、降低获客成本案例者优先。​ 沟通与服务能力​ 具备优秀的沟通表达能力，能将专业的广告逻辑转化为客户易懂的语言，准确传递投放策略与效果；有乙方客户对接经验，能高效处理客户需求与异议，维护客户关系者优先。​ 具备良好的团队协作能力，能与销售、设计、技术团队高效配合（如协调技术团队优化落地页、协助设计团队产出高转化广告素材），共同推进客户投放项目。​ 其他能力​ 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文广告文案、解读英文政策文档，确保广告内容符合海外用户阅读习惯与谷歌广告规范。​ 抗压能力强，能适应乙方多客户、多项目并行的工作节奏，接受以 “询盘量、获客成本、ROI” 为核心的业绩目标考核。​ 学习能力强，持续关注谷歌广告平台更新、B2B 外贸市场趋势及行业竞品投放动态，能快速将新工具、新方法应用到实际工作中。​ 具备一定的问题解决能力，当遇到账户异常（如广告拒登、流量骤降）时，能快速排查原因（如政策违规、关键词问题、落地页问题），并制定有效解决方案。

岗位职责：完成上级交办的各项任务，以解决实际问题为核心目标 岗位要求：具备较强的学习能力，有耐心，能主动调节工作状态 这里没有复杂的人际纷争，只有轻松融洽的团队氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，领导亲切好沟通。只要踏实肯干，就有成长机会，团队年轻有活力 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 工作时间：早9:00—19:00，13:30—14:30为午休，上六休一，节假日正常休息 试用期：底薪1800+全勤200+住宿补贴20/日+双项提成 转正后：底薪2000+全勤300+住宿补贴30/日+双项提成 综合收入约4000-8000元（到手）