
新媒体运营(无需早起,保底4k+绩效+奖金)
4-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理;
2.性格开朗热情,具备良好的沟通能力,互动性强,能有效活跃氛围;
3.熟悉直播平台运作,承担主播运营与团队管理工作;
4.具备强烈的进取心,拥有出色的沟通协调及人际处理能力,乐于交流;
5.工作条理清晰,细致耐心,能够高效处理各项日常事务;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战
2.提供公开透明的晋升通道
3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新促活
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件,如剪映,(另配拍剪人员)
4.思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力
5.沟通协作意识佳,有团队合作精神和责任心
新媒体运营主管(项目)
6千-1万/月
新媒体运营1-3年本科抖音/快手/小红书短视频分发视频号/百家号网感好短视频平台/新媒体图文/视频多平台运营
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进,全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验;
2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队梳理客户需求,协同交付团队评估执行能力,制定可落地的项目执行方案;
3、项目全要素动态管控:对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理;
4、资源调配与问题解决:科学调度内部资源,快速响应并高效处理项目实施中的各类问题,保障项目按时高质量交付并通过验收;
5、客户满意度深度运营:主动收集客户反馈,持续优化交付体验,维护长期合作关系,提升客户认可度与合作粘性;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备1年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方或客户;
3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质,能够独立应对挑战并解决问题,具备基础分析判断能力;
其他信息:
1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供完善的社会福利支持;
2、职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从项目执行到管理层成长,有机会主导百万级项目的从0到1搭建,助力个人能力跃迁;
3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质;
4、休假制度:依法享受法定节假日,确保你拥有充足的休息时间,陪伴家人、放松身心;
加入我们,携手在新媒体领域探索内容合作新可能,推动业务创新升级,实现个人价值与企业发展的双向成就!前景广阔,期待与你携手共进!
线上运营专员
3-5千/月
新媒体运营3-5年本科后期剪辑策划热点事件电商短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营
产品拍摄、视频剪辑,负责各直播账号及视频账号的运营,包括直播讲解产品等内容。
新媒体运营主管
5-8千/月
新媒体运营经验不限本科
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:主导抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体运作,全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验;
2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队明确客户需求,协同交付团队评估执行能力,科学规划项目推进方案;
3、项目全要素动态管控:实时跟踪项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制,确保各环节高效运转;
4、资源调配与问题解决:优化整合内部资源,快速响应并妥善处理项目执行中的各类异常情况,保障项目按时高质量交付并通过验收;
5、客户满意度深度运营:主动收集客户反馈,持续提升服务体验,深化合作关系,增强客户认可度与长期合作意愿;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备3年以上图文/视频内容相关经验,能独立对接品牌方或甲方客户;
3、具备出色的统筹规划能力、良好的沟通协调技巧,可独立应对复杂场景并解决问题,具有一定的逻辑分析能力;
其他信息:
1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供全面的社会福利保障;
2、职业发展:公司拥有清晰透明的晋升机制,从项目管理到核心管理,可从0-1运营百万级项目,为你提供广阔的职业发展空间和丰富的晋升机会;
3、工作节奏:采用大小周工作制,工作时间 9:00-18:30,午休1.5H,让工作与生活更平衡;
4、休假制度:法定节假日正常休息,保障你充分享受假期时光,与家人朋友共度欢乐时刻;
加入我们,一起在新媒体的广阔天地中,开拓内容合作新领域,实现个人与公司的共同成长!未来可期,让我们一起合作共赢!
运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限本科混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
山西晋城兄弟姐妹谁正在可以联系我有朋友在也可以推荐给我哈保底3000加提成时间自由加我私聊
3千/月
临时工有提成
兄弟姐妹谁正在可以联系我有朋友在也可以推荐给我哈保底3000加提成时间自由加我私聊复。
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
临时工日结
新荣庆日结20一小时,不管吃男女工不限18-55岁以内(未满18周岁不要请携带身份证)去的速报名(鸽子勿扰):地址:
新媒体运营(含五险)
7千-1万/月
新媒体运营3-5年大专策划、剪辑、运营装修、建材短视频运营
工作地点:太原市小店区学府街平阳路口逸居时代
薪资范围:7000-10000
招聘人数:1人
职位描述:
我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台,现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的品牌运营工作,通过优质内容创作与精准传播策略,提升品牌知名度,增强用户互动,推动业务持续增长。
岗位职责:
1.内容策划与执行
制定新媒体整体运营方案,独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格,持续输出高质量短视频内容。
2.平台运营与维护
负责各大新媒体平台的日常管理,提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现,动态调整运营手段,提高账号权重和内容曝光率。
3.数据分析与优化
定期整理并分析运营数据,依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏,提升整体运营效率。
4.用户维护与增长
及时响应来电咨询,处理留言与私信沟通,维护良好的品牌形象。研究用户增长机制,设计有效的拉新裂变策略。
5.行业动态跟进
关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向,提出切实可行的创新建议,助力品牌保持竞争优势。
任职要求:
1.基础条件
大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑,具备三年以上新媒体运营工作经验。
2.技能要求
熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑,有成功独立运营账号的经验。
具备出色的内容策划能力,能产出符合平台特性的原创内容;掌握基础图片处理与视频剪辑技能。
3.综合素质
网络敏感度高,反应迅速,善于捕捉热点,具有创新意识和落地执行力。
工作认真负责,适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
公司福利:
五险、周日休息、法定节假日、节日福利。
普工/操作工
6-9千/月
操作工普工食品厂有提成保险餐补社保包住20人以上月结
大同食品厂招聘生产工人,男女不限,年龄18-60岁,不需要工作技术经验,有包装、分捡、贴签、整理等岗位,工作简单轻松,每月休息4天,食宿免费,工资6000-9000元,有工龄奖、全勤奖、各种福利待遇,工作地点:大同市。联系电话:.
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公接受无经验牛人
岗位名称
自媒体运营专员
招聘人数
1-2人
工作地点
山西省晋中市寿阳县
岗位职责
1. 账号整体运营:负责公司各大自媒体平台账号的日常运营与维护,涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、微博等主流平台,制定账号月度、季度运营计划,搭建账号内容体系,把控账号整体风格、调性,持续提升账号活跃度、粉丝量、曝光量及互动数据。
2. 内容策划创作:结合行业热点、用户喜好、公司产品及品牌需求,独立完成短视频脚本、图文推文、海报文案等内容的策划、撰写与优化;挖掘优质选题,保证内容原创性、趣味性、实用性,稳定更新内容,保障账号日更、周更节奏。
3. 热点追踪落地:实时追踪全网热点、行业趋势、平台流量规则变化,结合品牌属性快速产出适配内容,借势热点打造爆款内容,提升品牌曝光度与话题热度。
4. 数据复盘优化:每日、每周、每月对账号运营数据(播放量、点赞、收藏、转发、涨粉、转化等)进行统计、分析与复盘,总结内容优劣、流量规律,针对性调整运营策略和内容方向,持续提升账号各项核心数据。
5. 用户维护互动:及时回复账号评论、私信、留言,积极与粉丝互动,维护良好的用户氛围,收集用户需求与反馈,沉淀精准用户群体,提升用户粘性与忠诚度。
6. 流量与转化运营:配合公司营销活动、产品推广计划,策划短视频、图文种草、直播预热等运营活动,助力品牌引流、产品曝光及线上转化,完成既定运营KPI目标。
7. 竞品对标分析:定期调研行业头部账号、竞品自媒体运营模式,分析其内容风格、爆款逻辑、运营玩法,取长补短,优化自身运营方案,保持账号行业竞争力。
任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,新媒体、汉语言文学、广告传媒、市场营销等相关专业优先,有无经验均可,优秀应届生、自媒体爱好者、有个人/公司账号运营经验者优先录用。
2. 熟悉抖音、小红书、公众号、视频号等主流自媒体平台的运营规则、流量机制,了解各平台内容偏好,具备基础的选题、脚本撰写、文案创作能力。
3. 网感敏锐,擅长捕捉全网热点、流行梗,思维活跃,脑洞开阔,能够快速适配新媒体内容节奏,打造差异化优质内容。
4. 具备基础的数据分析能力,能够通过后台数据发现问题、优化内容,有良好的复盘思维和自主学习能力。
5. 熟练使用基础办公软件,会简单视频剪辑(剪映等)、图片修图工具者优先。
6. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,执行力、责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能稳定完成每日工作内容。
7. 热爱新媒体行业,对自媒体运营有浓厚兴趣,愿意长期深耕行业。
薪资待遇
1. 薪资:3000-8000(底薪+高额绩效+爆款奖金+月度奖金+年终福利),能力优秀者薪资可面议、上不封顶。
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限全屋智能智能家居带货主播主播
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程
4. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力
新媒体运营1-3年大专
招聘新媒体运营
掌握拍摄、剪辑等技能,熟练使用相关软件和数据分析工具;具备文案撰写、推广营销、热点捕捉能力。创意丰富,沟通能力强,执行能力强。热爱此行业,具备审美、创新能力和用户思维。
薪资福利:工作时间:8:30-18:30;保险情况:五险;食宿情况:管食宿;其他福利:节日福利
招工人数:3人
工作地址:太原市晋源区鸿升金融时代广场介休祥瑞源老年公寓
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西新媒体招聘在线招聘信息,主要招聘山西新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。