薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2400元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：降温取暖费 工作轻松，日常对接多为企业负责人，有助于提升个人综合能力，签订正式编制合同，非第三方劳务派遣，现面向社会招聘3人。 从事企业贷款相关业务，岗位性质为销售类，单位属正规银行体系企业，请警惕高薪诱惑类诈骗信息！ 上班时间：8:20-12:00，14:00-18:00 休息时间：双休 社保缴纳：六险二金 其它福利：带薪年假、取暖费、年终奖 岗位职责：联系企业法人及股东，协助办理贷款相关事宜

扩编招聘：平安正式编制（非劳务派遣，非保险），六险二金，平均月薪8000，大专及以上学历，

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源和关系积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维敏捷，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄在45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通工作，拥有一定的谈判技巧。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备市场洞察力与判断力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，能有效协助客户完成就诊服务。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议并制定有效解决方案。 2. 为客户量身提供专业的咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，确保服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效地与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 【咨询顾问】为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段目标，收集并反馈市场信息与客户建议，持续维护客户关系； 任职要求： 22-39周岁，大专及以上学历，具备房产、汽车销售、银行、教育培训等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪2400元，六险二金、年终提成、带薪岗前培训、高端团队旅游、生日及节日福利。

职位描述 【福利待遇丰厚】 1、薪资：无责任底薪4000元起，月均收入10-15k，优秀员工可达3w以上，试用期薪资待遇不打折； 2、成长：提供专业系统的新人入职培训，覆盖全维度能力提升，配备一对一导师带教；每年开放1-2次晋升机会； 3、福利：入职即缴纳六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、定期团队建设活动；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机）；支持企业滴滴出行费用报销； 4、文化：倡导伙伴式工作氛围，主打95后团队，管理扁平化，工作环境舒适，同事年轻有活力，日常交流顺畅无障碍，无职场内耗 【工作职责】 1、学习规划：负责公司课程的咨询解答、学习路径规划及课程销售工作； 2、学情了解：掌握学员基本情况，结合学员需求匹配合适的学习方案； 3、促进报名：持续跟进学员进展，推动完成报名流程。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、对教育行业有热情； 3、具备良好沟通表达能力，乐于从事具销售属性的工作； 4、能适应岗位工作节奏，具备较强抗压能力； 5、性格积极阳光，善良真诚，具备自我驱动力

岗位内容： 1. 开展客户开拓及关系维护，深入理解客户需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

不涉及销售！ 工作内容： 负责回答线上咨询考公考编类意向学员，进行公考事业编类意向学员沟通，之后转交销售即可。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程，接受无经验者。

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招聘会开车的工人，人数为2名。

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岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

职位描述 1.请先充分了解银发老年行业的头部企业“福寿康公司”； 2.再次了解国家医保局真的“失能失智人群”推出的长护险项目（非保险）； 3.达成所负责区域的销售业绩目标； 4.搜集所负责区域的市场信息； 5.开拓所负责区域的各类渠道，维护客户关系，开展各类市场推广活动； 6.协助拓展区域拓展经理开展工作，并完成其他安排的工作。 任职要求： 1.有居家养老行业及养老产业链上下游公司工作经验，且商业谈单能力较强的人员 2. 有互联网家政或家政公司工作经验，且自拓、谈单能力较强的人员，例如互联网家政谈单老师或家政公司派单老师 3. 有教培、旅游、保险、零售、互联网 O2O 行业及水滴筹类关联客群的公司从业经验，具备线下拓客能力的人员 4. 过往工作经历中，有业务渠道拓展、线下地推经验、电销 / 面销经验、维护 C 端市场客户经验的人员 5. 有医院护工管理经验，有护士长和护工资源发展精准志愿者，有医疗知识背景乐于和客户打交道的人员 6. 护士背景出身，无法接受医院三班倒排班，本人沟通能力和营销能力强，能接受上门营销 / 入户的人员 7. 此外，具备丰富行业经验与自拓经验，并且具备民政医院、街道资源的候选人； 8.上班时间：8：30-17:30 周末双休，主要负责区域：就近分配

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1. 负责通过电话开展销售工作，向客户推介公司产品，并达成既定销售目标； 2. 提供售前咨询支持，回应客户疑问，协助客户挑选合适的产品方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的信任合作； 任职要求： 1. 普通话流利，发音清晰，具备较强的口头表达能力； 2. 具有良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流； 3. 富有团队协作意识和责任心，积极主动完成工作任务； 4. 学习能力强，能够快速适应新环境和新业务要求； 工作时间 早9:00-11:30 14:30-17:30 双休不加班 福利待遇 法定假日休息 节日福利 定期团建等

岗位职责： 不需要主动开发客户！不需要跑市场、陌拜、开发客户等等！公司提供精准客户资源，只需要以电话形式对有资金需求的客户进行筛选，根据客户企业资质情况进行分析和业务讲解，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。可接受小白带薪培训老员工一对一工作时间： 上午8点50-12点，下午2点到7点，中午休息两个小时 工作环境：室内办公，工作环境轻松，同事多为90,00后。会不定期团建 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！(会简单使用电脑） 2.咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 3.有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松， 4.18周岁以上 薪资福利； 1.无责底薪5500+提成最高40%通提+奖金综合薪资12000+上不封顶 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品 3.不拖欠工资

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，及时回应并解决家长疑问； 2、开展家长预约访问的相关工作； 3、根据学生实际情况制定相应的学习规划方案； 4、配合校区完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2、具有2-3年相同或相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、熟悉基本商务礼仪，工作细致，具备良好的抗压能力；

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推广新客融、旧客融、交易融及首付融等金融产品；按地级市划分，建立客户档案并实施长期跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构设计、方案制定、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平与不良率指标责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全及处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车领域从业背景者优先，客车行业经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于运用有效的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结； 2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程； 3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单； 4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.； 任职要求： 1.有创业经验者优先考虑; 2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限; 3..2026年高收入目标明确者优先.