亚马逊FBA运营

岗位职责: 1.撰写产品listing内容，包括标题、五点描述、长描述，并挖掘关键词 2.使用PS进行基础修图，实现产品图片差异化处理 3.负责产品信息上传至平台 4.及时回复客户邮件 5.执行每日店铺运营检查 6.处理各类系统报错问题 任职要求: 1.熟悉PS者优先考虑 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能 3.工作形式为居家办公，需自备电脑设备 4.工作时间灵活，完成当日上传任务即可 岗位福利: 1.采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得 2.店铺团队已满员，有意向者可洽谈合作机会 3.每月每个国家上传达到650个链接，享额外500元补贴 其他要求： 1.残疾人群体优先录用 2.思维清晰，不适合从事体力劳动的求职者 3.听力或言语障碍但认知清晰的求职者 4.肢体残疾但具备办公能力的求职者 5.需配备个人电脑，支持远程居家办公 6.具备良好的沟通意识与协作态度 7.居家办公环境下能主动应对和解决问题 8.倡导包容性，为残障人士提供适配岗位机会

岗位职责： 1、定期进行数据统计与分析，根据结果优化调整销售方案 2、具备基础的英文读写及翻译能力 3、在组长指导下完成各项工作任务，同时获得成长与经验积累 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假 福利： 五险一金、定期团建活动、节日福利、季度及年度奖金

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、关键词、A+页面等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与库存周转优化方案 4. 处理订单履约、物流协同、客户评价与售后问题，维护账号健康度（ODR、LTS、CBM等指标） 5. 配合团队完成新品推广计划、促销活动（LD/BD/Cyber Monday等）及品牌注册相关工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，会使用Helium 10/Jungle Scout等选品分析工具者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文Listing及处理客户邮件 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向，有团队协作意识 5.学历不限，1-3年亚马逊运营相关工作经验

岗位职责: 1. 撰写商品详情页内容，包括标题、五点描述、长描述，挖掘关键词 2. 使用PS进行基础修图，实现产品页面差异化呈现 3. 负责产品信息上传与发布 4. 及时处理客户邮件沟通 5. 每日完成店铺运营检查 6. 解决各类系统报错问题 任职要求: 1. 熟悉PS操作者优先考虑 2. 具备较强学习能力，能迅速掌握新技能 3. 需居家办公，自备电脑设备 4. 工作时间灵活，完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1. 采用合伙机制，收入按利润30%分配，多劳多得 2. 店铺团队已满员，有意向可洽谈合作模式 3. 每个国家每月上传达650个链接，额外发放500元补贴 其他要求： 1. 残疾人士优先 2. 思维清晰，不适合从事体力劳动的友人 3. 听力或言语障碍，但认知清晰、逻辑清楚的友人 4. 肢体残疾但具备办公能力的友人 5. 需自行配备电脑，支持远程居家办公 6. 具备良好沟通意识和协作态度 7. 可居家作业，能主动应对并解决工作问题 8. 提供无障碍就业支持，欢迎残障伙伴加入

PS:欢迎有经验的大牛加入，带领团队共同成长，具体待遇可面议 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+岗位工资+工龄奖，月均收入4-8k，综合能力突出者待遇可面议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务或外语相关专业优先考虑 2、具备基础PS操作能力，公司安排专人指导，优秀人才可适当放宽条件 3、认同跨境电商发展方向，对亚马逊平台运营有兴趣和热情 4、工作态度端正，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习与适应能力 工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的产品上架、信息更新与页面优化，确保商品展示准确且具吸引力 2. 根据市场数据反馈，制定并调整推广策略，提高产品曝光与转化率 3. 跟进订单全流程管理，及时响应客户问题，保障服务质量与用户满意度 4. 执行新品上线推广计划，持续跟踪销售表现，优化listing内容与结构 5. 梳理运营过程中的关键问题，总结实践经验，提出可行的改进方案 工作地点：太原市小店区龙城大街102号盛锦国际B座1210室

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架及页面优化； 2、调研市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，通过站内外渠道引流，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营方案； 3、定期汇总销售数据、库存状况、售后退货等信息，优化库存结构，确保库存周转率合理及库存安全； 4、健全店铺管理规范，维护店铺评分与信誉水平； 5、高效执行上级交办的各项任务，达成公司设定的销售指标。 岗位要求： 1、具备3年以上Amazon平台运营经历，其中至少1年团队管理经验，熟悉平台政策与运营逻辑； 2、拥有成熟的运营能力，思维清晰，能在策略与执行层面实现创新突破； 3、大专或以上学历，跨境电商相关专业优先，对关键词布局敏感，精通listing优化技巧； 4、工作踏实，学习主动，执行力高，具备强烈的责任意识和抗压能力； 5、乐于迎接挑战，思维敏捷，具备良好的表达与协作能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），无需加班，周日单休； 2、带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 3、团队活动：定期组织部门聚餐、公司旅游、团建拓展及员工关爱活动。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5.配合参与促销活动（LD、BD、DOTD、Prime Day等）策划与落地，提升流量转化与品牌曝光 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，具备独立操盘账号能力，有成功打造爆款经验者优先 2. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，会使用Helium10/JungleScout等选品分析工具者加分 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，具备电商实操经验或相关专业背景者优先

1、负责亚马逊平台的日常运营维护，商品发布优化及上架等管理工作； 2、及时掌握亚马逊平台最新政策动态，制定并调整账号运营策略； 3、处理平台客户咨询、订单跟进以及售后相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上亚马逊（Amazon）账号运营经验，熟悉平台各项规则与政策； 2、具有市场分析、逻辑思维和数据解读的基本能力； 3、执行力强，能高效推进工作任务落地。 职业生涯规划 · 1、提供系统化培训方案，入职即享10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力能力快速成长； 2、实施一对一导师辅导机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道与岗位发展体系。 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、明确的晋升机制与年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

1、对电脑有一定属于EXCEL/PS

烧烤店招聘 服务员：2名 帮 厨大姐：1名（家里做过饭就行） 打包员: 1名 待遇优厚 详情面试了解 地址，棚户区I区心飞羊烧烤 ☎

太原煤炭医院用的一个打小电镐的。打过门梁了。自带小电镐。，二百六下班结帐，联系电话，

申通快递 线体分拣:5500-6500元/月 自动化供件:5500-6500元 /月 自动化集包:5500-6500元/月 拆包倒包:5500-6500元/ 月 卸 车:6500-7500元/月 装 车:7000-8500元/月 「工作时间」 白夜班：7.30-19.30(半个月倒一次) 长夜班：晚17:30--早5:30 「任职要求」 年龄:男18--53.女18--48周岁 ☎

【鑫民水暖】高薪诚聘 1⃣电脑下单员 3名➡45周岁以内 薪资：4-6K ♻要求:熟练电脑操作 细心负责有经验优先 职责：对接客户下单、答疑、跟进订单 2⃣销售 2名➡45周岁以内 薪资: 6-10K ♻要求:沟通能力强 有水暖 管材销售经验 能吃苦有上进心 职责:开发维护客户 推广产品 催收货款 搬卸工 2名➡45周岁以内 薪资: 5-8K ♻要求：能吃苦耐劳 ↪职责：货物搬卸 福利:月休2天 提供午餐 其他福利面议 ☎:（同微）

榆次需要长期钢筋后台的师傅，

1、上传、优化listing，处理日常售后邮件，解决客户诉求； 2、会基础选品，且保障选品安全性， 3、站内CPC广告投放、活动策划，提高曝光和排名，提升转化率和成交量； 4、对商品进行全面维护，分类、上架、销售等; 5、日常运营相关事项处理(。 二、任职要求 1、熟悉并能独立操作，熟悉平台规则； 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖； 2、早九晚六，法定节假日休息，单双轮休、社保五险； 3、员工可享受所有国家法定假日、年假等假期； 4、公司不定期组织员工聚餐及外出旅游； 5、公司提供节假日福利、生日关怀等； 6、公司提供良好舒适的办公环境；

岗位职责:亚马逊欧亚初中级运营 1.处理日常运营工作 2.熟悉亚马逊广告规则，根据产品和预算调广告 3.完成上级布置的业绩计划 任职要求: 1.有1-3年欧洲亚马逊精品运营经验，做过玩具，家居，3c类目优先录用 2.有0-1推新品经验，熟悉站内站外营销，能把控运营风险。对产品有理解力！ 3.对数据敏感，广告分析能力 4.具备一定的数据分析能力 5.主动与上级沟通业务工作 6.态度端正，踏实肯干 7.本科院校，电子商务，市场营销，国际贸易与经济，英语小语种，计算机等相关专业优先 8.薪资结构：底薪+绩效+提成.

岗位职责： 1.负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营，包括Listing优化、广告投放（SP/SB/SD）、促销策划与执行 2. 分析市场趋势与竞品动态，结合公司精品策略制定差异化选品及推广方案 3.管理产品生命周期，协同研发团队参与新品定义、卖点提炼及专利产品运营落地 4.监控广告ROI、转化率、库存周转等核心指标，持续优化运营模型提升ACoS与利润率 5.维护账号健康度，处理客诉、差评及A-to-Z纠纷，保障高评分与合规运营 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则与算法逻辑，有户外/家居类目运营经验者优先 2.具备数据敏感度，会进行关键词与竞品分析 3.学习能力强，认同精品运营理念，能适应快速迭代的跨境电商节奏 4.英语读写良好，可独立完成文案优化与基础商务沟通 5.本科及以上学历，1-3年亚马逊实操经验 福利待遇： 1、底薪+提成（5%-10%）+年终分红。能力优秀者可拿公司股份。公司老板人简单，事情做好是第一原则，其他相对比较宽松。 2、公司每隔一段时间会根据员工工作能力的提升而调整薪资，不低于对应的市场薪资水平。 我们接受有能力者的待遇报价，详情可到公司面谈！ 3、公司为员工购买社保； 4、员工依法享受国家的法定假日，婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行； 5、国家法定节假日，端午节、中秋节、三八妇女节等给员工发放现金。 公司地址：深圳市宝安区华丰总部经济大厦C座109 地铁1号线 西乡站 B出口 步行约3-5分钟 地铁11号线 碧海湾站 B出口 步行约3-5分钟 工作时间：双休 ，上班时间9：00-12：00 13：30-18：00。 公司介绍 喜雨科技是一家研发、销售为一体的创新型科技企业，着力研发自主创新，并且致力于亚马逊平台的建设和发展。 公司目前的产品主要集中在厨房、家居类目，有自我研发能力，重视产品质量，坚持精品运营思路。我们努力给员工有远景的个人成长空间和学习机会、挑战有意义的工作，同时在薪酬上主张前期适当，融入团队之后高于同行业，长远则建立合理的利益共同体原则。 我们欢迎有志青年来到我们的团队，互惠互利，实现自我价值！

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

1.店铺与产品全流程运营： 1.1负责亚马逊店铺（或指定产品线）的日常运营与综合管理，对销售额、利润、排名等核心指标负责。 1.2完成产品上架、Listing（标题、图片、五点描述、A+页面、后台关键词）的创建、优化与本地化，持续提升产品页面的转化率。 1.3策划并执行店铺的促销活动、秒杀、优惠券、会员专享折扣等，提升流量与销量。 2.广告与推广管理： 2.1独立制定并执行站内广告（PPC）策略，管理商品推广、品牌推广、展示型推广等广告活动。 2.2负责广告活动的创建、结构优化、关键词筛选、出价调整及预算控制，持续分析广告数据（ACOS， CTR， CVR等），优化广告效果，提升投资回报率（ROI）。 3.数据分析与策略优化： 3.1每日监控并分析销售数据、流量数据、广告数据、竞争对手动态及市场趋势。 3.2基于数据洞察，制定并调整销售、定价、推广及库存策略，有效提升产品排名、市场份额及利润率。 3.3定期编制运营分析报告，总结成果，诊断问题，提出改进方案。 4客户体验与库存风控： 4.1密切关注并维护产品评分、Review、Feedback及店铺绩效指标（ODR，有效追踪率等），及时、专业地处理客户咨询与售后问题，维护品牌声誉。 4.2与供应链/计划部门密切协作，监控FBA库存状况，制定精准的补货计划，确保库存健康，避免断货或库存积压。 1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 1.2具备1年以上亚马逊平台独立运营经验，有从0到1打造产品或成功推广经验者优先。有家居、厨房、户外或消费品类目经验者尤佳。 2.专业知识与技能： 2.1精通亚马逊平台后台操作、政策规则与运营逻辑，熟悉卖家中心各项功能。 2.2熟练掌握亚马逊站内广告体系与数据分析工具（如Business Report， Brand Analytics， 第三方工具如Jungle Scout， Helium 10等）。 2.3具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策，擅长从销售报表和广告报告中发现问题与机会。 2.4具备良好的Listing优化、关键词研究与SEO能力。 3.能力与素质： 3.1具备出色的市场敏锐度、学习能力和结果导向思维，能适应电商快节奏和平台规则变化。 3.2沟通协调能力强，能高效协同美工、客服、供应链等内外部资源解决问题。 3.3主动性强，责任心强，抗压能力强，能对销售业绩和目标负责。 3.4具备良好的英语读写能力，能处理英文客服邮件及撰写英文产品文案。 4.优先条件： 4.1有成功推爆款或显著提升产品BSR排名经验者优先。 4.2熟悉FBA物流、VAT税务、品牌备案（Brand Registry）及品牌保护相关知识者优先。 4.3具备站外营销（社交媒体、红人、Deal站）推广经验者优先 本岗位大小周

【你将负责】电商运营 岗位职责：1、日常选品，通过各种渠道选择合适的品，并深度分析产品卖点，从中筛选可以上架的产品。 2、根据选择到的品，设计产品方案（包括主图、详情、价格、标题、sku布局等），并和视觉沟通，用图片和视频的形式最终呈现。 3、审核视觉部门提交的作品，和自己的方案是否有出入，没问题的进行上架，操作。 4、通过推广或视频推荐的方式，让更多用户看到，下单，完成产品的正常销售。做好测款工作。 5、日常复盘，对上架一段时间的产品进行复盘，无论成功还是失败，都做出总结，能优化的进行二次优化，把产品打爆。 6、日常沟通。包括和采购部进行新品采购登记，保证货物的正常销售。和产品部对新品的开发登记，老品的优化结构，和视觉部的视图沟通优化，和营销客服部的产品建议页面优化等。 7、保证店铺的日常运营，完成运营组长交代的各种运营相关任务。 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时，成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责运营管理工作 2、转岗/横向往其他专业条线发展，如：采购、行政、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、营销心理学等相关专业优先 2、能够熟练EXCLE表格等日常工作运用办公软件 3、良好的沟通能力及团队协作精神，能高效对接各个业务部门。 4、严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5、具有高效的执行力、行动力和敏锐的市场洞察力。 经验要求：2年以上运营或营销相关工作经验。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临风雨，那过后一定是彩虹！朋友们，准备好了吗？

快手上面选品+运营给你的账号，不用剪辑不用发布。工作简单易学。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭能力说话 工作要求： 1、年龄18-26岁，经验不限，欢迎应届生及零基础人员加入。 2、会基本打字操作，从事的是门槛较低的网络销售类工作。 3、心态积极，性格活泼开朗者优先。 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动（拿底薪或高薪全由自己决定）； 其他福利：除节日红包外，还享生日礼金、节日关怀、集体旅游、丰厚年终奖、定期团建、户外烧烤，专人指导带教，福利丰富，团队氛围轻松融洽； 00后聚集地，扁平化管理无层级，期待你的加入，速来咨询吧~

岗位职责： 1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关事务； 2、配合项目助理为KA客户提供支持，熟悉项目运作流程与规范，保障业务从对接到交付的顺利推进，处理售前售后相关事宜； 3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的数据整理、单据制作及归档等操作； 5、负责每月结算单据的核对、整理与归档等相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台实操经验及图像处理软件使用能力者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、负责京东平台的商品上架及日常基础运营相关事务； 2、配合项目助理服务KA客户，熟悉项目运作流程与规范，保障商机推进、合同履约及交付，协调解决售前售后问题； 3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等处理； 5、完成每月结算单与账单的核对，并进行资料整理与存档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台实操经历及图像处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休

岗位需求： 1、年龄范围：18-25岁，性别不限（欢迎所有小伙伴）； 2、积极乐观，性格外向更佳，内向踏实也同样欢迎，团队氛围融洽，大家相处轻松自然； 岗位福利： 1、丰富下午茶，定期组织聚餐，还有轰趴、台球、棋牌、电竞游戏等多样娱乐活动，花样不断，惊喜连连； 2、团队关系简单纯粹，无复杂人际，工作氛围轻松愉快； 3、办公环境融入音乐元素，节奏感满满，工作状态更放松； 4、晋升机制健全，全部岗位内部选拔，唯能力论，不设学历门槛，不拘年龄资历，有能力就有舞台！ 主动才有机会，温柔的我随时在线等你消息~期待有趣的你加入我们这个充满活力的团队！

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及营销活动支持等工作。 2.对接商家并协调处理运营中出现的问题，推动商家合作体验持续优化。 3.跟踪销售数据变化，定期输出数据分析报告，为运营决策提供有效参考。 4.配合执行平台推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据整理与分析技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，能够及时应对和解决突发问题。 4.拥有相关实习经历或参与过同类项目者，可优先录用。

岗位职责： 年龄要求18-25周岁 希望你充满热情，与我们一样富有激情； 希望你坚韧不拔，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀理想，愿意与我们共同开创事业； 希望你积极主动，和我们一样追求进步； 【薪酬福利】 奖励多样：每日、每周、每月及年终现金奖励，还有各类趣味惊喜奖励等你拿； 不定期组织户外活动：露营、野炊烧烤、登山、团建K歌等丰富文娱项目～ 晋升机制公开透明，唯才是举，这里没有靠关系上位的“特殊人物”，渴望成长的你千万别错过！