
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管机械设备的日常运行,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运转,满足生产需求。
落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运行,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决机械设备在生产过程中的技术难题与突发故障。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护机械设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
掌握并采集机械设备运行数据,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助推进设备优化、技术改进与运行调整,提升生产适配性。
对维修材料及设备进行验收,严控检修施工质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。
5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。
掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行与跨部门协作能力,工作认真细致。
责任心强,具有高度的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有机械工程师、压力容器管理证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
设备部主管
8千-1万/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养
一、工作内容
1. 负责设备部门的日常运作管理,建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系,确保生产系统安全稳定运行。
2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划,减少设备故障发生率与停机时长,保障生产流程连续高效。
3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修,及时组织力量处理各类设备异常。
4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本,审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销,推动降本增效目标达成。
5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。
二、任职要求
1. 学历专业:机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。
3. 专业技能:熟悉食品加工类设备运行原理,掌握PLC编程技术。
4. 素质能力:具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力;工作认真负责,能承受工作压力,适应突发抢修任务。
5. 其他要求:了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先;持有特种设备管理人员资格证书者优先。
设备管理专员
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】
集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。
️任职要求:
1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验;
2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质;
4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。
️工作地点:
运城
️福利待遇:
1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目;
3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利;
4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力;
️应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至邮箱:****************
联系电话:***********、***********
设备经理
1.2-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
化工原料药厂招聘一名设备经理
【岗位要求】
1. 熟悉反应釜、离心机、双锥、干燥机等设备。
2. 熟悉GMP法规。
3. 熟悉设备自动化等。
4. 大专及以上学历。
焦炉设备主管(储备)YGRC050
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责设备八大要素的系统化管理(台账/备品/点检/润滑/防护/故障/检修/JCC/无泄漏),推动输运及炼焦装置机械全要素落地实施:组织设备台账的建立与动态更新;推进备品管理、三级点检、润滑执行、机械防护落实、故障闭环处理、检修过程管控、JCC执行及无泄漏管理;基于八因子分析实现装置机械设备的分级分类管理。
2、统筹备品备件管理、利库优化及外委项目监管:审核月度备件需求计划,规范备件入库、存储与报废流程,管控万元以上物资使用,组织废旧物资利库申报;统一管理装置机械类外委检修项目的申报与立项跟进工作。
3、主导大修管理工作:制定焦炉及输运设备的大修周期规划,开展典型故障的根源追溯分析;审核大修专项材料需求计划,统筹大修项目的成本核算与预算控制。
4、体系构建、标准制定与技改项目协同:审核设备岗位培训课件、试题库及教学视频的开发与应用;梳理国家及行业标准,建立分层级的设备掌握标准;配合完成设备技术改造的立项申报、审批推进及实施全流程支持。
5、QA/PSSR与安全检修管理:组建QA/PSSR专项团队,编制检查清单并归集全周期文档资料;监管吊装、高处、动土、临时用电等二级作业许可;审核重复性工单、检修KPI达成情况及设备定修规范。
6、难点攻关、FMEA分析与标准化手册编制:按节点推进重点难点问题治理,牵头解决顽固漏点及新工艺应用落地;组织关键设备的FMEA风险评估,输出点检、润滑、预防性维护及备件库存标准,并监督维保执行;审核装置机械设备标准化管理手册的编制与更新。
任职要求:
1、学历专业:机械、过程装备、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化、焦炉及输运设备全流程管理实操经验,熟悉焦炉本体、推焦车、拦焦车及皮带输送系统的运行与维护管理;
3、专业技能:掌握焦炉与输运成套设备的技术原理、结构组成、工艺标准及生产流程;精通设备八大要素管理体系,熟练运用FMEA、QA/PSSR、JCC、无泄漏、三级点检、大修全周期及备件全链条管理方法;
4、技术能力:能独立开展设备故障诊断、技术根因分析、复杂问题攻关,具备编制检修方案、定修规范及KPI指标的能力;
5、管理能力:具备备件统筹、外委管理、大修组织、技改推进、标准化建设及人员技能体系搭建的综合协调能力;
6、证书要求:持有机械或化工类中级工程师职称、特种设备相关资格证书者优先。
生产设备管理
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理生产设备故障诊断抢修备件管理体系搭建跨部门协作
工作职责:
1. 负责生产设备的日常运行维护,制定并落实预防性保养计划,减少设备异常停机情况。
2. 主导设备故障排查与应急维修,及时分析原因并推进技术优化,确保生产线高效运转。
3. 搭建设备档案及备品备件管理机制,合理配置库存资源,降低运维支出。
4. 推行设备操作规程与安全生产制度执行,强化团队规范作业能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先。
2. 有3年以上机加工或金属制造领域设备管理经历,了解数控机床、冲压机械等常用设备的结构原理与维护流程。
3. 熟悉常见设备故障分析工具,可独立完成维修方案编制与现场实施。
4. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接生产、采购等相关职能部门。
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
设备管理专员
4-8千/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责
1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。
2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。
3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。
4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。
3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。
4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
设备主管
6-9千/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。
2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。
3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。
4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。
5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
临时工会展搭建
招聘场地布置人员,负责摆放零食,无重活。工作时间为23号12点至4点,可能提前结束。工作地点在丽泽平安金融中心。薪资为100元,当日结算。要求年龄28岁以下,形象稍好,态度良好,不能与客户起冲突。需压10元,到场即退。报名需提供年龄和照片。
营业员有提成免费培训月结
忻州七一北路康姿百德招聘营业员公告招聘岗位:营业员岗位职责:负责顾客的接待、维护、产品销售。岗位要求:30-50岁之间,良好的语言表达能力,亲和力。薪资待遇:试用期3个月,底薪2800元/月;基本工资+提成;成熟员工月薪五千元以上;缴纳五险、有话补、两季工装;周日休息,重大节假日正常休假;带薪培训,每年至少提供两次带薪旅游。联系电话:
生产设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员保险20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上夜班两班倒只上白班包吃住
无经验操作工绿箭侠
包吃包住宿舍到公司距离短
年龄18-52岁
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员保险包住月结经验不限学历不限两班倒
岗位职责
1. 负责污水处理站设备日常巡检:水泵、加药装置、曝气系统、污泥泵、在线监测仪表等,记录运行参数(水位、PH、溶氧、药剂投加量),填写运行台账;
2. 按照工艺要求配药、投加药剂,调节工艺,保障出水稳定达标;
3. 做好沉淀池、压泥机排泥、污泥转运工作,清理格栅渣、浮渣;
4. 设备简单看护,发现异响、渗漏、故障第一时间上报,配合维修人员检修;
5. 做好厂区卫生、设备清洁,落实安全规范,做好防腐防护;
6. 服从现场管理人员安排,完成其他临时交办工作。
任职要求
1.年龄:25-45岁,身体健康,无重大基础病。
2. 学历不限,有污水厂、化工厂、电厂水处理经验优先;无经验愿意学也可,简单培训上岗;
3. 能适应污水车间异味、潮湿环境;
4. 服从管理,责任心强,会简单基础识字、看仪表;
薪资待遇:
1.4800/月,一个月上26-27个班,分大小月,两班倒
2.实习期3个月,管住不管吃
合作公司:南京万德斯环保科技
工作地点:菏泽郭屯煤矿
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
食品生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常运行管理,按生产计划组织人员完成产量目标,确保生产效率与交付周期。
2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程,监督关键控制点(CCP)的执行情况,保障产品质量符合国家标准。
3. 协调生产现场人员分工,指导操作工规范作业,及时处理设备故障、工艺异常等突发问题,降低停机率。
4. 记录生产数据(产量、良率、物料消耗等),定期复盘生产过程,提出优化建议以提升生产效能。
生产跟单包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差
山西省桦源阁洗涤有限公司
诚招
车间工人 若干
2.做事细心认真,手脚麻利,吃苦耐劳,服从公司工作安排,责任心强,适合长期稳定工作
3.负责布草分拣、折叠、质检、整理等相关工作,严格按照操作流程完成岗位任务,保障产品整洁与规范
洗衣工
2.身体健康、干活麻利,能吃苦耐劳,服从安排,手脚勤快
3.操作水洗设备,布料分类、洗涤、烘干、整理布草,车间日常卫生
甩单分拣工
2.眼神好、细心麻利,做事认真,服从管理,能长期稳定上班
3.洗干净的布草分类分拣、甩单归类,方便烫平机挂烫
货车司机
2.驾驶熟练,遵守交通规则,责任心强,无重大事故前科,能吃苦耐劳
3.往返酒店、宾馆接送布草,装卸货物,日常车辆简单打理,长期稳定
统计1名
1.负责日常票据登记,归类
2.每日工人工资核算
3.其他工作安排
福利待遇
完善的社会保障:五险保障员工权益;
广阔的发展空间:扁平化管理、内部培训、导师带教、岗位晋升通道;
人性化工作环境:舒适的办公场地、轻松的团队氛围。
咨询电话:
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节;
2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
电气仪表设备管理岗
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理电气设备生产设备电工证
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:机械制造与自动化、电气工程、电子工程、仪器仪表及相关专业;
3. 跨岗位工作经验:具备本专业领域4个以上不同岗位的工作经历,每个岗位实际任职时间不少于4年;
4. 相关职位工作年限:累计从事相关工作8年以上;
5. 专业知识:深入掌握高低压供配电系统的设计原理、运行模式及保护配置(如过流、过压、差动保护);熟悉电机各类启动方式(直接启动、星三角启动、软启动、变频启动),具备故障诊断能力(绝缘检测、振动分析、轴承状态监测)及检修工艺经验;了解电气设备防爆、防雷、接地相关规范(如危险区域设备选型、接地电阻标准);精通PLC/DCS系统结构、编程逻辑(梯形图、SCL、STL)、组态设置及常见故障处理(如通信中断、模块异常);掌握多种仪表(温度变送器、压力变送器、流量计、液位计)的选型原则、校准方法(零点与量程标定)、安装规范及典型故障应对措施(如信号漂移、管路堵塞);了解工业互联网、SCADA系统、MES数据集成等智能化技术,具备推进自动化系统优化升级的能力;
6. 职能业务管理:涵盖成本控制、设备物资管理、评估管理、绩效考核、设备标准化安全运行管理、设备完整性维护、设备大修与年度检修管理、零星工程及技术改造、变更类项目的技术管理、设备能效监控、制度体系建设等工作内容;
7. 通用知识技能:熟练操作常用办公软件,掌握CAD绘图工具,能够熟练运用设备管控系统开展日常管理工作。
质检主管(储备)YGRC142
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验内部控制标准,确保与国家标准规范有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产过程中间样品的巡检化验、成品出厂前全项目检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质、仪器设备的台账信息,落实校准、保养计划;统筹化验耗材预算申报与使用控制,强化成本管理。
4、人员管理:组织化验人员日常排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验操作记录的规范填写。
5、台账上报:整理每日质量检测数据报表,定期开展质量趋势分析;协助完成内部审核、客户抽查及政府监管部门检查工作。
任职资格:
1、学历专业:大专以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业;具备5年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资质者优先考虑。
2、专业能力:熟练掌握原料、中间体及成品各项化验技术与标准,熟悉常用分析仪器操作;了解国家检测标准、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运行要求。
3、综合能力:具备较强的数据解读能力、团队培训能力、与生产环节协同沟通能力,能够推动质量问题闭环整改。
生产管培生
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 培养公司生产管理人员;
2. 培养周期:3个月;
3. 培训形式:现场实习
【岗位要求】
1. 热爱生产工作;
2. 责任心强,可接受车间工作;
配料工
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
栏目概述
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