利用自媒体软件对公司产品进行推广及引流 要求大专以上学历对待工作认真负责金融专业毕业以及有过自媒体运营经验者优先待遇丰厚

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责： 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号的定位方向，制定内容规划与可持续发展的运营策略； 2. 负责社交媒体账号的日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动黏性。主导热点话题设计与事件传播策划，提升IP影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年或以上短视频内容策划与运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 拥有优秀的文案创作与创意策划能力，熟悉网络传播规律，具备敏锐的热点捕捉力，能结合IP调性高效输出内容。

负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

岗位职责: 1. 负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2. 提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向与运营策略； 3. 协同团队推进用户互动活动，提高平台活跃度与用户粘性； 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作能力，能独立输出具吸引力的文案内容； 2. 热爱新媒体领域，熟练使用各类社交平台工具开展运营工作； 3. 具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析驱动策略调整； 4. 拥有良好的沟通协作意识，适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资，节假日正常休息，每月团建，旅游，年终奖也有，六险一金！每月保底一万

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

岗位职责： 1.微信公众号日常运营工作（包括但不限于排版美化、图片制作、数据分析与统计等） 2.日常办公文档制作 3.有腾讯广告竞价经验优先 任职要求： 1.完成日常工作职责内容 2.性格稳定，与人友善，善于沟通 3.熟练使用excel，统计分析部分需要用到 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

找个焊工在县城，长期干有门店，有意己连系电话

招聘厨房大姐工资3000--3500，工作轻松待遇优厚，工资准时，干过的优先，联系电话 地址活力城

招聘面房一名，工资4500到5000，工作简单会包蒸饺就行，地点市里，联系电话

五台山招聘打扫客房的大姐2名，电话

五台山北香阁饭店招聘洗碗1名，服务员1名，收桌大姐1名，

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

1：25-40岁，亲和力好 2：有装修建材或房地产销售经验优先 3：线下与物业，社区拓展，策划并执行地推任务 4：线上熟练操作抖音小红书，懂基础短视频和文案剪辑处理 5：核心提升门店客户咨询量 上班时间：早九晚六，月休4天（旧房改造装修行业） 薪资：底薪三千提成绩效

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责: 1. 负责抖音渠道的广告投放与日常运营，提升用户转化效率。 2. 跟踪并分析广告投放效果，依据数据表现优化投放方案。 3. 定期整理投放数据报告，持续改进广告策略以提升投放质量。 4. 对广告创意素材进行敏感性评估，紧跟内容创意发展方向。 任职要求： 1. 了解抖音平台广告投放逻辑及核心运营策略。 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定应对措施。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能高效配合团队推进工作。 4. 具备实际操作经验者优先考虑。

有无经验均可，提供一对一运营指导， 保底薪资5000元起，具体面议， 免费提供单人公寓住宿。

1. 根据栏目定位，负责会议、展会、活动及专题片、宣传片等采访任务的策划与执行！ 2. 协同部门完成采访前后的各项协调与配合工作！ 3. 热爱主持事业，具备积极向上的精神面貌，富有责任感，表达清晰流畅，节奏把控能力强！ 4. 具备良好的职业素养与操守，工作态度严谨踏实，作风稳重，具备较强的个人辨识度！ 5. 注重公众形象维护，传播正能量，引领健康向上的思想文化导向！ 其他福利： 1、五险； 2、员工宿舍； 3、上五休二 学历：本科 薪资范围：3k-5k

工作内容 1. 根据上级安排完成办公室内的日常事务 2. 按时出勤，遵守公司考勤制度 3. 工作期间可适当放松，但需保证任务进度 4. 允许在工位进食，分享零食给同事更受欢迎 5. 可正常饮水如厕，避免长时间离岗 岗位要求 1. 性格外向开朗，不喜沉默寡言者，谢谢 2. 需反应灵敏、学习能力强，接受能力弱者勿扰，谢谢 3. 有上进心、渴望增加收入者优先，经济无压力者慎投，谢谢 4. 服从工作安排，具备执行力，抗拒管理的不合适，谢谢 年龄要求：18-28 不定期组织团队活动、提供下午茶 缴纳五险！！！ 职位说明：接受暑期实习 非销售类岗位，纯线上办公，工作内容简单，团队氛围轻松活泼！

一、公司介绍： 公司专注于知识付费直播领域，聚焦中考、高考及升学规划等方向。拥有专业运营团队，提供系统化培训，涵盖账号运营与内容话术，主播老师只需认真执行即可快速上手。 熟手3天内可开播，新手一周内可上岗，有无经验均可，公司支持全程带教，从0到1培养。在职主播月薪普遍在15K以上，表现优异者可达50K以上。我们注重实效，不空谈概念，一切以结果为导向！ 二、工作内容： 通过直播形式讲解志愿填报、选科策略等相关内容（配备完整话术与提词器，照稿播报即可）。 三、薪资待遇： 无责任底薪5k-8K+高阶提成，综合收入15k-30k以上；每月15日准时发放工资！ 四、工作时间和地点： 前期需在公司进行直播，工作时间早9点至晚6点；后期安排灵活，每日完成3场直播，每场不超过1.5小时，播完即止，支持居家办公。 五、任职要求： 1.有从事过知识付费、升学规划、家庭教育或商业直播类主播经验者优先 2.具备一年以上带货主播经验者优先（行业对比：传统带货一年收益难及本项目一个月收入） 3.有线下教培机构、学校授课或培训讲师经验者，即便无主播经历也可考虑，配备专业运营指导，成长快，七天可见成效 4.新人若综合素质优秀，同样可从零培养！形象得体，学习能力突出，具备直播潜力者重点扶持 5.不限性别，年龄范围25岁-45岁，入行后收入远超过往所从事的多数职业 诚邀有意在知识付费赛道实现突破的主播加入，携手共创高收益未来！

**【比亚迪汽车】高薪诚聘汽车主播** **无责任底薪5000-8000+提成+奖金，冲击月入过万！** --- **我们是谁？** 比亚迪汽车是深耕汽车行业31年的【全球新能源汽车知名品牌】，现因业务拓展，诚邀热爱汽车、乐于表达的你加入我们的主播团队！ --- **岗位职责** 1.负责在抖音、快手等平台开展汽车类直播，生动介绍车型优势与购车政策 2.策划创新直播内容（如新车解读、试驾体验、行业话题等） 3.实时与观众互动，解答咨询，推动线索留存与销售转化 4.参与短视频脚本撰写并出镜拍摄 5.分析直播数据，不断优化话术与直播呈现效果 --- **任职要求** 1.年龄******，形象积极阳光，具备亲和力（性别不限） 2.热爱汽车领域，了解主流品牌及基本车辆参数 3.镜头前表现自然，擅长活跃氛围，普通话标准流利 4.有直播或短视频出镜经历者优先考虑 5.持有驾照，可配合完成动态试驾讲解者更佳 --- **薪酬福利** -基础薪资：5000-8000元/月（视经验面议） -提成机制：线索奖励+成交佣金（多劳多得，上不封顶） -新人保障：首月保底收入+资深导师一对一指导 -进阶福利：五险一金+节日礼包+员工购车优惠+年度旅游 -发展路径：主播→资深IP→运营管理岗，每3个月一次晋升机会 --- **我们期待这样的你：** 对镜头有热情，享受与人沟通的过程 既能专业讲车，也能轻松玩梗接地气 拒绝照本宣科，用真诚赢得观众信任 希望在汽车新媒体赛道长期深耕发展 --- **加入我们，你将收获：** -优先体验最新车型的试驾机会 -与行业专家面对面交流的平台 -全方位支持个人IP打造的资源 -站在汽车行业变革前沿的视野

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无经验要求 6. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7. 依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围轻松、年轻化——没有复杂层级，只有共同奋斗的伙伴，在这里每一份努力都能迅速转化为成长与回报！ 任职要求： 1、经验要求：不限经验！应届生、直播新人均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术、控场、产品知识等内容）；有1-2年带货直播经验、具备独立控场能力者优先考虑 2、能力要求： 表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能流畅自然地介绍产品； 有亲和力：善于与观众交流，快速拉近与用户距离，营造活跃的直播间气氛； 抗压性强：适应直播行业节奏（每日直播时长约4-5小时，弹性排班，工作时长8小时，需坐班）； 责任心强：准时完成直播排期，认真对待每场直播，主动提升带货技能 岗位福利： 薪资待遇（真实可期，不空谈理想）：无责任底薪+高额提成+多项奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，上不封顶）； 缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节节日礼遇一应俱全…… 公司不实行“放养式”培养，从新手主播到成熟主播，全程配备专属成长路径。目前团队中90%的主播入职3个月内实现薪资翻倍，现因业务扩展，正大力扩充主播队伍，期待你的加入！

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4300元起+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K； 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗； 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成设定目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与视频制作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装流程讲解、客户应用实例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引入工作，有效使用平台内推广工具（如 DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，推动粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的工作安排，细化成员职责分工，组织专业培训与技能提升活动，强化团队执行力。同时，积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），促进跨部门协同，确保运营动作与企业战略方向一致。 6、品牌形象维护：在账号运营过程中严守平台规范与法律法规，输出积极、合规、正面的内容内容，注重企业形象塑造，及时响应用户评论与建议，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为运营实践提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经历，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音账号运作，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

产品拍摄，剪辑，运营各种直播号，视频号，直播讲车等等…