总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右，需要有熟练工地经验，耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

市政公路施工，

【岗位要求】 1. 5-10年以上工程管理岗位经验，3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的； 2. 持有一级建筑师等执业资格证书，中级及以上职称优先； 3. 统招本科及以上学历，工民建相关专业； 4. 精通BIM。

【岗位职责】 1. 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 3. 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 4. 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5. 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。 6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。 7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责质量检查评定工作。 8. 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 9. 检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

岗位职责： 全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控，向项目经理汇报工作，统筹协调并解决施工现场各类技术问题，确保工程质量达标。 任职要求： 1. 具备五年以上土建领域相关工作经验； 2. 能够指导现场施工，提供专业技术支持与技术交底，主导工程质量管控及验收流程； 3. 熟练编制专项施工方案，具备危大工程管控能力； 4. 具备快速准确识图能力，可组织图纸会审并对接设计单位； 5. 能及时高效应对现场突发情况，准确判定签证单责任归属及支付依据； 6. 能适应出差及驻场工作安排；（项目地点位于济宁） 7. 持有建造师证书者优先录用； 8. 薪资待遇面议。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择，明确核心技术攻关方向； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策指引与市场预判，提前布局前沿性、储备性技术，确保企业技术战略与国家发展导向保持协同； 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果，持续完善与优化公司技术发展框架与路线图； 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升，充分激发团队活力，系统增强团队技术水平与协作凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求，协同相关单位及高校院所开展合作，推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单按要求顺利实施，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先； 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力，能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引导公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化，并成功实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力，具备良好的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作，共同推动技术创新与项目实施。

证件要求：一级建造师（房建方向，必持）、高级工程师职称（优先）、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准 【岗位职责】 1. 技术全面管理：全面负责项目的技术管理工作，统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批；审核各分项工程施工技术方案，确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。 2. 技术把关与决策：作为项目技术权威，对重大技术问题

章丘学校宿舍装修工程，需铺设300/600规格的泡水墙砖，现招聘师傅数名。有意向且时间充裕的师傅可报名。

德州云河赋工地招聘铺贴地砖人员，工作内容包括室内大地砖和小地砖的铺贴。有意者可报名。

急招2名长期的轮胎装卸工，地址在青岛市黄岛辛安附近，年龄要求四十岁以下，事少，有没有经验均可，计件工资多劳多得，月入过万，上不封顶，能吃苦耐劳的联系我于（同步）非诚勿扰

负责项目内所有工程技术！图纸审核，施工方案编制下达，工程计量，周报，月报，年报，对上对下结算！

负责项目技术管理

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

简阳自来水管网项目 招总工一名，相关现场经验丰富，沟通能力强，会编制各种方案，熟悉相关流程，工资11000～12000元

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

储备干部 岗位职责： 1、制定团队目标并监督落实执行情况； 2、开展年度任务预估，设定目标并进行合理分解； 3、建立部门目标体系，明确下属员工的工作任务目标； 4、编制部门工作规划及相关预算方案； 5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作； 6、评估成员工作表现，统筹管理团队日常运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑； 2、具有管理岗位工作经验者优先； 3、具备出色的管理协调、组织推进能力，以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力； 5、积极进取，责任心强，具备一定的领导潜质。 工作时间：上午8：10-11：45，下午2：00-5：30

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

下单，录单，熟悉CAD,表格等

招聘生产跟单一个⽉3-6K。包吃住。接受新⼿⽆经验

岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

岗位内容： 1. 运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能； 2. 组织实施多种形式的培训与活动，促进精益文化的贯彻与执行； 3. 联动各职能部门，协同推进精益改善项目的实施与深化。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验，熟悉各类精益工具与方法； 2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、沟通协调能力以及团队协作精神。

1. 生产计划管理 - 根据公司下达的生产计划，合理编排单针车间日 / 周生产任务，确保按期交货； - 跟踪生产进度，及时协调解决生产中的瓶颈问题，保障计划达成率≥98%。 2. 质量管理 - 严格执行产品工艺标准和质量要求，把控单针工序质量； - 组织产前样确认、首件检验，落实过程巡检，降低返工率； - 对质量问题及时分析原因、制定纠正预防措施。 3. 人员管理 - 负责单针车间员工的排班、考勤、绩效考核； - 组织员工技能培训与多能工培养，提升人均产出； - 做好员工思想工作，稳定团队，降低离职率。 4.现场与设备管理 - 推行 7S 现场管理，保持车间整洁、物料堆放规范、标识清晰； - 负责单针设备的日常维护保养，督促操作工正确使用设备，减少故障停机； - 管理车间辅料、工夹具，控制消耗。 5. 安全生产 - 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与安全教育； - 杜绝违章操作，确保车间 0 安全事故。 6. 降本增效 - 推动工艺优化和 IE 改善，提升生产效率； - 控制车间能耗、物料损耗，落实公司降本增效目标。 三、任职要求 1. 年龄 28-45 岁，高中及以上学历； 2. 3 年以上服装行业单针车间管理经验，熟悉单针缝制工艺流程； 3. 具备生产计划编排、质量管控、人员管理的实操能力； 4. 熟悉服装行业质量标准，能看懂工艺单、样板； 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能承受工作压力； 6. 有服装厂 IE 改善、精益生产推进经验者优先。 7. 青岛胶南本地或可长期稳定居住者优先。

招聘焊工老师，负责焊接自来水管。有意者可联系。

聊城市东昌府区招腻子/大白/墙漆、油漆工