岗位职责: 1.负责品牌新媒体平台的内容策划与日常运营，增强品牌影响力； 2.根据市场趋势和用户需求，制定并执行内容发布计划，提升用户活跃度； 3.监测并分析新媒体平台数据，优化内容策略，提高用户粘性； 4.策划并执行线上品牌活动，提升品牌曝光度。 任职要求： 1.熟悉新媒体平台运营规则和推广技巧； 2.具备优秀的文案创作能力，能够独立完成内容创作； 3.具有较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 4.优秀的团队协作能力和沟通技巧，能够推进项目高效执行。

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备独立完成新媒体活动策划与落地执行的能力 2.熟悉数据追踪与分析，能依据结果动态调整运营策略 3.有口腔医疗或相关医疗领域从业背景者优先考虑，薪资可面议！

视频号切片短视频带货

岗位职责: 1.负责策划并执行抖音等新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2.统筹新媒体平台的日常运作，涵盖内容构思、文案撰写、发布安排及互动维护； 3.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提高用户活跃度； 岗位要求： 1.具备优秀的创意策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容制作； 2.熟悉新媒体生态与平台特性，了解用户偏好，具备良好的互动沟通技巧； 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与策略迭代；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖短视频、直播等形式的拍摄与剪辑制作； 2.主导内容创意构思，保障内容具备创新性与用户吸引力； 3.持续关注新媒体领域动态，研究用户偏好，优化内容方向以提升互动效果； 4.协同团队共同推进内容规划，确保产出质量及传播影响力。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和良好的创意思维能力； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3.具备优秀的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 4.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具有持续学习与成长意愿。 岗位福利： 1.试用期薪资4000，转正后月薪5000； 2.按规定缴纳五险一金

30岁以下，五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，男女不限，有4s销售经验者优先聘用

负责视频的拍摄与剪辑工作 运营抖音、快手等自媒体平台账号 策划公司相关物料及活动方案

【AI智能无人送货车】，人工智能正引领时展潮流，市场前景广阔！公司为每位销售打造专属IP账号助力客户拓展！ 薪资待遇：底薪+提成模式。 公司要求： 1.具备编导、拍摄、剪辑能力，擅长内容借鉴与优化 2.拥有1-3年相关领域从业经验 3.具备敏锐的网络感知力和良好沟通技巧 岗位福利：月度团建活动，绩效奖金激励 请仔细阅读以上信息，有意者欢迎进一步交流！

抖音拍摄全屋定制视频，工作简单时间自由，要求会说普通话口音不能太重

围子山附近，找小工一名女儿墙打预埋板

驾驶员 学历要求:不限。1.早晨4:40左右装货、按固定路线送货，8:20左右回来结束工作。2.早晨5点左右装货、按固定路线送货,上午9点左右回来后休息,下午17点左右开始按路线收空箱及退货;二十点左右回来结束一天工作。 招工人数:2 电话：，：55788709 工作地址:红领集团附近

滕粥夜辣汤烧烤善南店：招聘面点1名工资3200，工作时间下午3点到12点，每月5号发工资，电话

山东济宁招聘村镇高压线安装工人，联系电话

清真店招聘，面点中工一名，工资6000左右，，联系电话侯， 城关九州奔马集团对面法蒂玛清真民族菜

岗位职责 短视频运营：负责抖音、视频号等内容平台的全流程运作，涵盖脚本策划、拍摄执行、剪辑制作及发布优化，打造具有高传播性的短视频内容，增强品牌visibility； 获客引流：依据产品特点与目标用户画像，设计精准获客方案，通过短视频导流、私信互动、活动协同等方式，推动有效线索持续增长； 直播运营：主导直播活动的创意策划与流程执行，掌控直播节奏，统筹主播与现场支持团队，优化话术体系与福利设计，提升在线人数、互动活跃度及转化效果； 矩阵营销：构建并运营多平台账号体系，制定差异化内容策略，促进平台间流量联动，拓展品牌声量与用户触达广度。 任职要求 2年以上新媒体领域实战经验，具备短视频内容创作、直播项目操盘及账号矩阵运营成功案例，掌握主流平台推荐机制与流量逻辑； 具备出色的内容敏感度，能及时捕捉热点趋势，并转化为可落地的运营动作，善于利用数据分析迭代优化策略； 结果导向意识强，能高效推进用户增长任务，拥有良好的跨团队沟通能力与协作精神，适应高强度工作节奏。 福利待遇 竞争力薪资（6K--20K）+绩效奖金+引流提成，上不封顶； 五险、带薪年假、节日福利，定期开展新媒体技能培训； 扁平化管理，年轻活力团队，提供充足的创意发挥空间与晋升机会

1、负责网站相关行业信息的搜集、翻译、撰写与编辑工作； 2、定期与客户保持电话及邮件沟通，确保信息传递及时准确； 3、完成部门内部所需的资讯内容编写与整理； 4、持续跟进并完善部门相关信息的追踪服务； 5、负责公众号、抖音页面及公司视频号等平台的日常维护与宣传推广。 职位要求： 1.具备丰富的图表设计及短视频剪辑经验； 2.统招本科及以上学历； 3.冶金、材料类专业优先，对工作经验无硬性要求； 4.英语需达到专业四级或以上水平，读写能力强的候选人优先； 5.责任心强，具备良好的团队协作能力，乐于从事细致性工作； 6.执行力突出，善于自主学习并独立应对和解决问题； 7.熟悉铁合金相关业务，如锰、铬、镍、钨、钼、钒、钛等领域的优先考虑。

26岁以下，有一定的文字功底，会视频剪辑，有医学或药学基础知识者优先

岗位职责： 1.负责公司产品推广（通过写视频脚本，想文案，拍摄视频吸引客户） 2.做好客户接待，拍摄视频，剪辑视频，运营账号等。 3.维护账号老粉丝，开发新粉丝。 4.协助店长的工作。 任职资格: 1.年龄不限，有自媒体运营经验者优先，欢迎建材行业小伙伴转行。 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力 3.具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识 4.有想法，思维活跃，有创造性思维。 5.有团队协作精神，善于挑战。

招新媒体运营

熟悉电商运营推广，对数字人直播有一定学习基础

各位宝子们，想不想找一份不加班、不烧脑、收入还不错的岗位呢？ 我司正缺想要多增加收入的伙伴加入！咱们一起携手共进，互相支持！ 岗位经验：具备两个月引流实操经历，能快速进入状态，达成公司任务目标。 任职要求：积极进取，踏实肯干，热爱创收，能够顺利完成公司设定指标。 岗位福利：除底薪与提成外，公司另设多项开单激励、引流奖励机制。

快手全国TOP5公会，零粉丝起步享免费培训与推广 全程免费专业包装，配备专属经纪人一对一扶持 薪资待遇：无考核任务，保底5000-8000元 轻松做8000，用心做轻松过万，月入过万触手可及！ 当主播其实很简单，没才艺可以靠互动，没颜值可以练表达，不会聊天就多投入时间。只要肯坚持，收入自然有保障！ 公司统一提供住宿，配套酒店式公寓，单人单间，独立卫浴，24小时供应空调与热水 年龄要求18-36岁，真诚加入者欢迎联系，非诚勿扰

这是一条真诚又轻松的招聘信息。最近看到娱乐主播行业压力太大，真心希望同行们能理性一些，别再过度宣传了，大家一起良性发展不好吗？ 不看颜值（现在美颜技术已经非常强大），自信最重要，零经验也没关系，应届毕业生、宝妈都可以尝试 一.不设保底任务，直接发放底薪，底薪5000-10000，不用担心完不成扣钱，这种违背良心的事我们不做 二.提供住宿！提供住宿！提供住宿！！！不用担心落脚问题，公司安排公寓式居住环境！！ 三.线上直播岗位，公司统一配备直播所需设备 四.每位运营最多带三位主播，真正做到精细化孵化扶持 五.化妆、服装搭配、拍摄、剪辑、流量扶持与IP打造均由公司团队完成，你只需美美地出镜即可～ 六.每周组织一次聚餐，想吃什么、喝什么，直接让运营帮你申请 七.对主播无额外要求，只需按时完成直播时长，每月26天，每天6小时，底薪准时发放，提成与运营同步结算！！如果你还不考虑加入我们，那我真的束手无策了，诚意已经全掏出来了。 抖音平台直播，加入工会，支持14天无理由退出。 工会提供美颜参数调试指导、化妆技巧培训、直播内容专项辅导。 直播形式多样：个人直播、九宫格互动、户外直播、脱口秀、才艺展示、趣味搞怪、惩罚挑战、节目策划等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 推广项目及收入来源: 1、双码，48一套 2、音响，80一台 3、手持碰一碰，450一台 4、点餐码，180一户 5、京东外卖，160一家 6、饿了么外卖，320一家 7、外卖代运营，240一家 8、信用卡推广，90~320一家 9、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 更多收益板块请进线咨询…… 互联网风口项目，多个业务板块持续创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国市场可作业，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务～） 0门槛！0投资！0风险！ 现面向全网招募大量地推人员，欢迎团队长前来对接！ 更多详情，请加微详细咨询～（非诚勿扰！）

1.负责主播开播前的准备工作 2.协调主播与公司各团队之间的沟通衔接 3.协助主播处理未能及时回复的相关事务 可接受零基础新人，提供系统化培训 任职要求: 1.具备出镜意愿，不排斥镜头表现 2.热衷于直播行业，愿意在此方向长期发展 3.有强烈的收入目标感，缺乏赚钱动力者勿扰 岗位福利: 1.工作时间弹性安排，早晨起不来也没关系？这或许就是为你量身打造的职业 2.无经验难就业？本岗位欢迎新手加入 月入过万并非难事！！实际操作远比想象中简单，新人上手快！只要你能接受出镜，就值得来尝试！！

招聘主播，20岁左右优先，工资一月一到两个w

岗位职责： 1.负责通过海外社媒(Tiktok、ins、fb等）甄选符合品牌调性及定位的海外博主； 2.与海外博主洽谈，商讨合作细节、费用、共创优质短视频，最后达成合作协议； 3.负责审核博主产出的视频，视频合格后，安排博主将该视频上传到她的社媒账号上，吸引她的粉丝购买我司产品； 4.对博主的视频效果进行检测和评估，分析数据并提出优化建议，确保合作达到预期效果； 5.建立和维护与博主良好的关系，处理合作过程中的问题和纠纷，保持良好的合作氛围。 6.不断跟踪行业动态和竞争对手的动向，进行市场调研和竞品分析。 岗位要求： 1.统招本科以上学历，有同岗位工作经验者优先，CET-4级及以上； 2.谈判能力强，对工作有较高的主动性和执行力； 3.熟悉常用英语推广工具资源，具备敏锐的市场洞察力，和海外合作方高效沟通； 4.数据分析能力强，网感强，有创意，有创作力，有见解。 薪资福利：无责底薪4000~6000+绩效+餐补+全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间：8:30~17：45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： 1.内容策划与创作： 负责公司旗下各自媒体渠道（如微信公众号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等）的内容规划、选题策划、内容撰写、编辑及发布工作。 产出高质量、高互动性的内容形式（包括图文、短视频、直播文案等），确保内容风格契合品牌定位，有效吸引目标受众。 紧跟热点趋势，结合品牌特点进行借势传播，提升内容的可见度与传播效果。 2.运营与增长： 制定并落实自媒体平台运营方案，推动粉丝数量增长、用户互动提升及内容广泛传播等关键目标达成。 持续跟踪运营数据（如阅读量、点赞、评论、转发、粉丝变化等），定期整理分析报告，依据数据优化内容策略与执行路径。 运营维护社群（如微信用户群），加强核心用户关系管理，提升用户留存率与活跃程度。 3.渠道合作与推广： 挖掘并拓展新的内容传播渠道，联动相关领域KOL、KOC或品牌开展合作，增强品牌声量与影响力。 配合推进线上营销项目，如互动抽奖、直播活动、话题挑战等，助力实现产品转化目标。 4.品牌维护： 监控网络舆情动态，及时处理用户反馈与评论，塑造并维护良好的品牌形象。 关注行业发展趋势及竞争对手动作，提出有助于品牌长远发展的优化建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2、执行力强，能高效完成工作任务，具有扎实的文案写作功底 3、专业技能：文字表达能力强，熟悉新媒体运作机制，熟练使用常用办公软件，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先；新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业背景优先，大专及以上学历 4、行业经验：1年以上公关、宣传、市场营销等相关岗位工作经验，有成功推广案例者优先；优秀应届生亦可考虑 5、福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、多样化团建活动 6、薪资待遇：底薪+提成+工龄补贴+证书补贴+年底奖金+党员补助，表现优异者薪资可面议 3、上下班时间：8:20-12:00，13:30-17:50，每周休息1.5天，实行5.5天工作制

一、工作职责： 全面统筹公司娱乐直播业务的战略制定、日常运营及团队管理。通过精细化的运营手段，主导平台内容生态布局、主播管理体系搭建、用户规模拓展与活跃度提升、收入增长等关键任务，对平台的用户数量、商业化表现及品牌认知度等核心目标负责。 二、任职要求： 1.具备8年以上互联网运营从业经历，其中至少5年专注于直播领域运营管理，拥有3年以上直播平台总监或高级管理岗位经验者优先考虑。 2.业绩证明：具备从零构建直播运营体系的实际经验，或曾主导成熟直播项目实现规模化增长的成功实践。 3.拥有广泛的娱乐类主播、公会资源及MCN机构合作网络者优先。 三、工作时间、薪资待遇面议