工作内容：负责公司相关业务，可就近分配工作地点。接受无经验者 薪资待遇：8500-1.2万，入职缴纳五险一金，享受高温低温补贴、交通补贴等 任职要求：实行8小时工作制

【岗位职责】 1. 主要负责济南市场七鲜APP推广。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资8k-15k，上不封顶，正常能稳定在一万二三； 2. 入职购买五险一金； 3. 背靠京东大品牌有保障； 4. 位置可就近安排； 5. 工作时间：8小时工作。

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

工作内容： 在社区点位推广京东七鲜APP，提供外卖配送到家服务，介绍优惠活动，指导新用户完成首单并加入社群，无需经验，全程有人带教 上班时间： 上午9点至晚上8点，期间包含4小时休息时间，每月休息4天 薪资福利： 底薪+提成，综合收入8000-12000元以上，缴纳五险一金

你好！我们正在招募一位富有爱心的志愿者伙伴，携手传递温暖与关怀！ 你的工作内容将涵盖活动策划、社区服务支持、资料整理等相关事务，共同为社区注入更多正能量！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调和整合资源； 2. 大专及以上学历，有相关实践经验者优先考虑； 3. 热心公益，拥有乐于奉献的精神； 4. 服从安排，注重团队协作。 我们期待你的到来，一起为社区增添更多温情与希望！

棘洪滩动车配件厂 招普工 岗位：普工 薪资：20元/小时，上班11～12小时，日薪220-240元 要求：48周岁以内，会电动工具优先 班次：长白班 食宿：管两餐、包住，4人间，空调+独立卫浴 工资：周结/月结自选 体检：半年内体检报告可用

潍坊寿光 年龄18-45 312一天 五险一金 日结月结 住宿免费 空调暖气齐全

挖机维修大工招聘简章（本厂主打高端大修） 本厂专注工程机械深度维修，主营：挖机液压泵阀总成大修、分配阀调校、整机液压系统故障、电喷发动机维修、全车电控电路故障诊断、疑难通病修复，线上全国泵阀寄修+本地整机大修，稳定单量、不缺活、不内卷低价小活。 现因业务扩张，诚聘资深挖机维修师傅，只要真技术、不要二把刀。 一、招聘岗位 挖机维修大工 / 维修师傅 二、岗位职责 1、独立完成各品牌挖机液压系统大修：泵、马达、分配阀拆解、装配、间隙调校、试压调试，能根治憋车、无力、掉速、行走跑偏、热车无力等疑难问题。 2、精通电喷发动机故障处理，可独立处理喷油器、油路、进气、增压、黑烟、费油、难启动故障。 3、熟练使用诊断仪，能排查全车电控、传感器、线路、电脑板通病故障。 4、配合厂里标准化维修流程，按工单施工、保证维修质量、低返修率。 5、爱护工具、服从管理、踏实稳定，可外出工地抢修优先。 三、任职要求（核心硬性） 1、三年以上挖机整机大修实战经验，只会简单保养、换件的请勿打扰。 2、精通液压整套系统，能独立大修泵阀、懂间隙、懂压力、懂流量调校。 3、懂现代新款电控挖机（国三电喷），不只会老机械机。 4、干活细致、责任心强、返修率低。 5、无不良嗜好、稳定长期干、不频繁跳槽。 四、薪资待遇（真实不画饼） 1、月薪10000—16000元，技术过硬薪资可面议，上不封顶。 2、包吃包住、住宿干净整洁、生活稳定。 3、活源稳定，只做高质量大修，不天天跑烂路、不熬夜瞎折腾、不做低价内卷小活。 4、月结准时、不压工资、不拖欠。 5、技术优秀者可长期入股、成为核心合伙人，参与厂里分红。 五、本厂优势（区别普通修理厂） 1、有液压试验台、全套检测设备，设备齐全不用瞎猜故障。 2、主打高端疑难大修+全国抖音寄修，单量稳定、利润高、轻松干净。 3、不用天天干脏累小活，主打技术型高单价业务。 4、团队简单、无内耗、老板务实、好沟通。 5、长期规划正规大修厂+技术培训，有很大上升空间。 六、应聘方式 试工3–7天，技术合格长期留用，试工带薪。 只招真心干长期、技术扎实、想稳定赚钱的师傅，混日子勿扰。

明天需要两名工人，前往博兴，薪资为180元，日结。

项目社工1.社会工作、社会学、心理学等相关专业大专及以上学历；2.有一年以上从事人相关工作经验；3.持有社工证或心理咨询师证优先；4.能做好人管理，档案维护更新，个案跟踪帮扶，辅导及咨询工作；5.能够独立完成项目调研和项目指标工作，能够运用社工三大方法完成个案、小组、社区活动策划并执行；6.具有良好的团队合作精神，沟通协调能力，执行能力强，能灵活运用社工知识开展社工服务；7.完成总干事、行政部、督导、主任交代的相关工作。薪资福利:1.工资：3500-4500元/月；2.福利：五险一金、高温补贴、过节福利、团建等。招工人数:1名工作地址:三亚市吉阳大社区

岗位名称：见习社工；见习生（多个岗位）岗位要求：1.学历为大专及以上的应届或往届毕业生。2.性格开朗，心态开放，富有责任感和团队精神。乐于并善于思考、学习新知识和新经验，具有良好较强的执行力。3.接受在机构见习最低6个月，协助社工开展服务，完成交办临时性工作。薪资待遇：1.符合相关通知要求的离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年（对特定家庭背景的青年优先提供见习机会）。2.见习期一般为3—6个月，最长不超过12个月。3.见习期间享受就业见习补贴，包括基本工资（参照文山市最低工资标准即每月约人民币一千八百四十元）及岗位工资和能力工资等构成。此外享受人身意外伤害保险。

招聘：忠县招文员社工实习生薪资：4500-5499view1d （一）招聘实习生3名，8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 1.招聘数量文员社工实习生3名。 2.工作地点：忠县城区（除基本实习补贴外，城区额外提供每人每月200元补贴，并提供住宿或住宿实则）。外出工作提供公共交通，特殊情况经申请可租车。 3.实习基本补贴每月1800元至2300元，优秀生不受此限2300元限制；实习6个月内的每月补贴1500元；额外提供的补贴另外计发，不受此限。。实习基本补贴不包括额外补贴，额外补贴另计。实习满3个月签订三方就业协议。实习结束经考核合格者优先转正，转正后月工资3000元以上，单位购买五险。 4.工作内容从事精康融合管理服务工作。 5.岗位要求工实习生要求：社会工作、心理学、老年服务、播音与主持，以及管理类、教育类、新媒体及相关专业实习生（其他专业优秀实习生参照执行）。要求具备基本的专业知识与技能，具备良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作，有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。 （二）其他待遇 1.所有员工（含实习生）均享受8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 2.机构提供绩效奖金、团建活动、带薪年假、培训补贴、考察补贴、节（假）日补贴、误餐补贴等。 3.项目主管以上管理人员，以及优秀员工、优秀实习生，每年均享受由机构公费安排，外出（重庆以外省市）考察、参观和学习培训的机会。 4.在本机构工作满1年，可享受带薪年假。 5.所有员工（含实习生），均可一年参加两次统一提供吃住行的集中分享和拓展活动。6.在主城以外地区工作的，工作满1年，可申请调回主城。欢迎主动联系：蒋老师，电话，，刘老师，；简历请发电邮：。

岗位名称：专业社工；岗位要求：1.持有社会工作师职业资格证书，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与各方有效沟通；3.具有较强的项目策划和组织能力，能策划并实施公益项目。薪资待遇：1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议；2.完善的福利体系，包括社会保险、带薪年假等；3.广阔的发展空间和晋升机会，提供专业的培训和学习机会。工作内容（由于无地点信息，只提供大致方向）：1.外联与企业跟进，拓展与爱心企业的合作。2.公益项目策划，制定方案、预算规划等。3.协会官方管理与更新，提高关注度和影响力。4.培训招生规划，制定考前培训招生计划并组织招生宣传活动。请将个人简历以“专业社工应聘-姓名”为主题发送至指定邮箱，我们将在收到简历后的5个工作日内与符合条件的应聘者联系。

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职社保/五险一金，长白班双休8小时/固定休息！法定节假日带薪全休！年终奖金，带薪5-15天年假。带薪培训，无经验要求，可小白，有经验可居家，薪资高待遇优，晋升快。纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新入职员工月薪平均3500-4500左右，业务熟练后5000-8000，优秀员工在10000元以上，多劳多得，上不封顶。 不画饼，不吹牛，事实如此，想赚钱就来大地，给你一份做到退休的工作！不信就试试，年轻就是资本，博一次没有损失，更何况是冬暖夏凉的舒适圈。定期团建、旅游，各种活动丰富多彩，工作有温度，生活有风度。 本人公司人事经理，公司直招，有意向可直接投递简历或者联系我本人。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5K，业务熟练后可达6K以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

明天东大需要一名干零活的工人，薪资130元。

岗位职责： 1、向总经理直接汇报，协助制定日常运营计划并监督落实执行情况。 2、统筹公司内部人员及外部信息资源的管理（含记录、整理与归档），保障总经理与各部门负责人之间的信息高效传递。 3、配合总经理处理各类日常事务及相关工作协调。 任职要求： 1、年龄*****，本科及以上学历，文秘、档案管理、公共关系、行政管理或企业管理等相关专业优先；具备较强的写作与阅读理解能力，熟练掌握计算机操作及文字处理技能。 2、具备3年以上同类岗位工作经验，且有连续2年及以上在同一企业服务的经历；工作态度严谨细致，责任心强，富有工作热情；具备良好的逻辑思维、条理性强，拥有较高的职业素养与职业道德；具备出色的规划能力与执行力，以及团队带动能力。 3、具备优秀的决策判断力、计划组织能力与执行推进能力；能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识；工作作风踏实、自律性强，条理清晰，具有高度的责任意识和敬业精神；能够高效、精准、完整地完成本职任务及上级交办的其他工作。 4、可接受省内短期出差，持有有效驾驶证。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 社保：缴纳五险

，工人1名，年龄40岁以内，工作认真细心，有责任心。。联系电话:。工作地点:老车站附近。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

找兼职全职，时间地点自由，日结100-500非诚勿扰谢谢，若有打扰请多包涵！

招聘刮腻子师傅。

工作内容： 在社区点位推广京东七鲜APP，提供外卖配送到家服务，介绍优惠活动，指导新用户完成首单并加入社群，无需经验，全程有人带教 上班时间： 上午九点至晚上八点，期间包含四小时休息时间，每月休息四天 薪资福利： 底薪加提成，综合收入8000-12000+，缴纳五险一金

历下区、天桥区、历城区、槐荫区都有仓点，可就近安排。接受小白。 【工作内容】 1. 负责京东七鲜超市的社区推广工作。 2. 济南内就近安排地址。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+各项补贴。 2. 稳定薪资在8K~1W+，做的好的一般在1.5~2W+。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，享受严冬及春节特殊政策。 2. 每两月一次升职加薪机会。 3. 晋升路径：一星BD、二星BD、三星BD、小组长、BDM，您的付出皆有回报！ 有意向欢迎投递或交换电话，HR即刻联系您！

工作内容：负责在社区内开展APP推广及新用户拓展，任务简单，操作轻松 工作地点：就近分配 工作时间：上午9点至晚上8点，中途包含4小时休息时间 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，月综合收入8000-25000+

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记备案，收入与有效备案数量直接关联。 2. 负责入户对接社区业主，推进签字确认工作，对未签署业主依法依规留存记录，并将签署结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与老旧小区加梯项目的推广活动策划、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认同。 4. 协助开展业主议事及表决会议，在S0支持下完成会前预约、会中配合、会议纪要整理及系统上传等全流程工作。 5. 执行公司交办的其他与社区加梯项目推进相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够迅速与社区住户建立联系，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字、留证及资料提交等工作。 3. 掌握常用办公软件操作，可熟练在指定数字化系统中进行数据填报和文件上传。 4. 有社区服务、物业管理或销售相关经验者优先，熟悉既有住宅加装电梯政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

【公司优势】 1、强品牌：实力雄厚，具备国际视野（全球集团资产规模领先、品牌价值居首、国内三大综合金融集团之一） 2、优客户：依托广阔的企业平台（集团资源、IP数字化营销），优质客源触手可及 3、实场景：丰富且高效的客户运营与活动场景，助力提升业务运作效率 4、全产品：完善的产品线与服务体系，整体实力行业领先 5、精服务：打造“人无我有，人有我优”的医疗健康与养老支持服务 【项目优势】 1、稳机制：坚持长期发展理念，与企业共发展；专业化定位，直签劳动合同，享有五险一金，收入具吸引力，成长阶段有固定薪资保障，成熟阶段薪酬具备市场竞争力 2、佳线索：公司提供高质量集团客户、金管家及个人金融迁移类客户资源 3、强培训：1）入职即享带薪培训；2）内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；3）获得高校认证机会，公司资助深造学习 4、专辅导：主管与顾问配比1:10，配备高素质专属教练，覆盖知识传授、技能训练、模拟演练到实际展业的全流程陪伴式培养 5、优环境：团队年轻、素养高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 我们需要： 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：本科及以上优先 3. 过往经历：具备8-10年工作经验者优先 4. 当地居住满2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户诉求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的独特布局，为客户量身设计个性化保险解决方案 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员高效协同，促进个人与团队共同成长，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 薪资范围：固薪+浮动薪（含首年佣金、销售津贴、半年奖、继续率奖励、续期服务津贴、O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同，享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务支持工作； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4. 参与物资采购流程中的核对与确认工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3. 持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富且技术熟练。

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格外向，善于人际交往，执行力强，可稳定长期任职。 4、熟练操作常用办公软件。