职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎应届毕业生或求职者投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真负责，为人正直，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生亦可申请。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包括现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力。

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期可发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展通道，助力个人成长！

具体部门依据专业方向划分为营销、生产、设备、品控、销管、计划运营等，按职能开展人才培养与晋升。 要求：本科毕业，建议年龄20-36岁，具备较强学习能力、抗压能力，富有进取心和事业心。

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

钢材市场铁厂打磨：2人，打磨H钢两头毛边行吊搬抬，不用人搬21元一小时，10小时210元饭补10元，合计：220元7.30-18.30，休息一小时穿劳保鞋，戴眼镜口罩手套，自己去

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烟台海阳核电现场焊工4人，氩弧焊，要求双证，拍片率合格要98%以上。普工10人，管工4人，电工2人。焊工480-500，普工230，管工280，电工240管吃管住，一天三顿饭保险工伤险

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一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

处理办公室日常事务，接听客户咨询并安排调度人员

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 上班时间：早上 9 点到下午 6 点。周末休息一天 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

负责整理资料并接待和沟通来访人员 工作时间：早八点半到晚五点半，双休

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抓紧！抓紧！公检法上班，全省每个县城1-2个名额，五险一金，工资4-5000，休息日和公检法一样安排，大专以上，40岁以内，男女不限，专业不限，工作岗位：档案室跟着公告走，已经开始网上报名！咨询电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

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【岗位职责】 维护车险到期客户，无需外出拓展，客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资水平：平均收入5000—8000元。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。