岗位内容： 1. 策划并落地社区运营方案，推动用户规模增长与活跃度提升； 2. 联动内部各团队，组织线上及线下活动，增强用户互动与社群归属感； 3. 按周期梳理用户行为数据与行业动态，优化调整运营策略； 4. 负责社区平台的日常维护，快速响应并处理用户咨询与意见反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上社区运营或相近领域工作经验； 2. 掌握社区运作机制，熟悉主流社交平台特性与运营逻辑； 3. 具备扎实的数据解读与信息整合能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识；

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单天连干都要[勾引][勾引][勾引]年18周岁的都要[勾引][勾引][勾引]名额不多了人满为止本月底25-29号大型演唱会落地青岛崂山，现场需志愿者100名，，检票、引导等协助工作，单天连干都要【薪资】：每天补贴70元加工作餐或餐补。【时间】:7月25-26号和28-29号每天14:30-22:30左右（中间轮流休息）单天连干都可以【内容】:检票，引导协助，维护秩序等简单工作。【要求】:男女不限，18-35周岁以内，身体健康，服从现场管理安排。【地点】：地铁2号线同安路站，4号线大埠东站附近易乐广场旁报名格式名字:手机号:年龄:性别:7.24—27号每天要40个摆放伴手礼80+包餐时间:22:00-06:00（有吃饭休息时间）要求18周岁，单天连干都可以工作内容:观众席摆放伴手礼，轻松不累地址:管理安排。【地点】：崂山区地铁2号线同安路站，4号线大埠东站附近易乐广场旁。

工作职责 1. 挖掘社区内旧楼加装电梯的潜在客户资源，完成项目信息登记报备，薪资与有效报备量直接关联。 2. 负责入户对接社区业主，推进签字确认工作，对未签字业主进行合规性留证，并将签字进展及相关凭证及时上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，增强业主对项目的了解与认可。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0指导下完成会前预约、会中支持、会议记录整理及系统录入工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地推进相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能高效建立与社区住户的信任关系，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重工作细节，能够按照规范流程完成签收、留证及资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件使用方法，可熟练操作指定数字化工具完成信息填报和文件上传。 4. 有社区运营、物业管理或销售相关经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目顺利实施。

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记备案，收入与有效备案数量直接关联。 2. 负责入户对接社区业主，推进签字确认工作，对未签署业主依法依规留存记录，并将签署结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与老旧小区加梯项目的推广活动策划、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认同。 4. 协助开展业主议事及表决会议，在S0支持下完成会前预约、会中配合、会议纪要整理及系统上传等全流程工作。 5. 执行公司交办的其他与社区加梯项目推进相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够迅速与社区住户建立联系，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字、留证及资料提交等工作。 3. 掌握常用办公软件操作，可熟练在指定数字化系统中进行数据填报和文件上传。 4. 有社区服务、物业管理或销售相关经验者优先，熟悉既有住宅加装电梯政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

1. 负责开展社区内的社会工作服务相关事务。 2. 组织并实施个案辅导、小组活动及社区服务项目。 3. 为居民提供政策解读与相关支持服务。 4. 参与各类社区活动及项目的方案设计与落地执行。 5. 持续提升专业能力，跟进社会工作领域的新知识与实践方法。 6. 协同其他职能部门协作，推动社区整体发展进程。 五天半工作制，节假日全部休息，工作氛围融洽，时间安排相对灵活

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

[工作职责] 为响应国家政策，振兴社区服务，招聘社区服务站宣传工作人员，进行社保、综合金融、银龄安康、城镇合作、婚介服务、商业险等社区服务站售后服务工作及社区服务站区域网格化资料整理及家政服务等工作。 [招聘要求] 大专以上学历（优秀者可适当放宽至中专或者高中），男女不限，28-50周岁 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状，有社会经验，阅历丰富者优先。 上班时间【宝妈最适合的工作】： 上午8:10 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 福利保障体系全面

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

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招聘实习生。薪资为2500-3499元/月。岗位要求：专业要求为社会工作、民政管理、社区管理与服务、心理类、老年服务与管理、教育类、管理类及相关专业（其他专业优秀人才参照执行）。需具备基本的专业知识与技能，良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作。要求有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。

招聘社区网格专员，人数10人。薪资范围为3000-10000。无双休及国家节假日，享受综合福利保障（公司缴纳）。工作地址位于江津滨江新城和新天汇A栋。

一、岗位职责1. 文娱活动统筹：制定年度、月度及周度活动计划，组织实施日常文娱活动，落实月度生日会、节庆主题系列活动；规范管理活动全流程资料，收集整理老人参与活动的照片、视频素材，梳理服务成果，撰写个案服务记录；负责活动现场安全监管，遇突发情况及时上报并妥善处置。 2. 宣传运营工作：结合院内活动安排与业务需要撰写宣传文案，独立完成素材采集、视频拍摄与剪辑任务，确保宣传内容按时发布到位。 3. 新入住老人适应服务：开展新入住长者适应性跟进，评估其生理与心理状况，提供心理支持与情绪安抚，挖掘个性化需求，制定专属社工服务方案，并建立对应服务档案。 4. 满意度与客情维护：定期组织长者服务满意度调研，汇总数据并形成调查报告，同步提出改进措施；举办家属交流会、院长接待日等活动，加强日常沟通联络，提升长者及家属整体满意度。 5. 志愿者与捐赠物资管理：组建并管理院内志愿者团队，开展培训指导与绩效评估；规范登记、保管社会各界爱心人士及企业捐赠物资，建立完整可查的物资台账。 6. 档案及行政辅助工作：健全各类社工培训资料归档，协助综合专员更新完善长者入住信息档案；维护床位补贴、助餐补贴相关线上系统数据；配合院长完成客户接待工作；落实上级交办的其他临时性事务。 二、任职要求 1. 社会工作、老年服务、护理等相关专业优先，持有社工证或养老护理员证者优先考虑； 2. 性格温和有耐心，具备良好亲和力，善于与老年人及其家属沟通，共情能力强； 3. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，能独立完成短视频制作，具备基础文案写作能力，熟练操作常用办公软件； 4. 有养老机构、社区社工站或相关岗位工作经验者优先录用； 5. 无虐待老人、重大投诉、安全事故等不良从业记录，须持有效健康证明； 6. 责任意识强，服从院内工作调配，能够快速响应老人情绪问题及现场突发事件处理。 薪资构成：基础底薪+月度绩效考核奖金+多项加分奖励（客户表扬、优化建议、安全隐患排查等）

招聘社区公共服务岗位1名。要求大专及以上学历。工作内容包括负责茶林社区“风栖谷暖心驿站”的日常维护、党建服务，以及协助策划、组织活动等。薪资福利方面，按时足额发放基本生活费，不低于成都市最低工资标准（当前为2330元/月），并购买人身意外伤害保险。见习时间一般为3至12个月，最长不超过1年。工作地址位于茶林社区居委会。

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弥河文化旅游区招聘短期临时工、暑假工，学生均可报名！薪资：120元/天要求：40周岁以下，优先附近村庄人员名额有限，仅招10人！有意向请尽快致电咨询：

1.五官端正，诚实可靠，品质优良，有驾照会开车，有相关政府部门资源优先考虑，若无资源但业务能力突出也可。 2.需要出差，周边省市地区，一个月基本会有20天左右再外地，来面试前最好先解决自己是否能长期出差问题再来。 3.最好会开车，有驾照 4.需要跟政府宣传部门对接，需要有一定的沟通表达能力。 待遇: 1.入职培训3天，试用期一个月，转正工资8000+绩效=月均2万左右。 2.每周末双休，节假日休息 3.上班时间早九晚六，公司 备注:看清上面内容，根据自己情况，符合基本要求决定没问题再联系，谢谢。

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7.10-7.12鑫江东方城需要15个兼职工作时间：早晨七点半到十点待遇：130不管饭工作内容：发礼品，摆桌椅，巡游，很轻松，年龄（19-30岁）

招聘工人，工作简单易操作，提供工作餐，工资待遇优厚。招聘人数：数名。

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工作职责 1. 负责公司电气机械/电力设备产品在海外渠道（如阿里巴巴国际站、Google Ads等）的推广与运营，制定并落实精准营销策略。 2. 研判海外市场趋势与竞争格局，优化产品页面内容及宣传素材，提高曝光率、点击率与转化表现。 3. 响应海外客户咨询，配合销售团队推进客户对接与订单达成，保障推广成果有效落地。 4. 定期整理推广数据，撰写运营分析报告并优化执行方案，持续提升投放回报率。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 英语能力全面，熟练操作Office、PS等办公及图像处理工具。 3. 有外贸推广或跨境电商运营背景者优先，无经验但学习能力突出、对外贸领域有热情者亦可应聘。 4. 具备良好沟通能力和问题应对意识，关注市场动向，能适应业绩考核压力。

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核心工作内容: 主要负责参与科普讲座活动的现场执行，包括协助组织签到、引导参与者、维护现场秩序及互动环节;确保活动流程顺畅,及时处理突发情况;活动结束后整理反馈信息并完成简单总结，需提前15分钟到场准备。 岗位基本条件: 要求身体健康，无传染性疾病，能适应兼职工作强度;文化程度不限，初中及以上学历优先;需具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，能适应灵活的工作时间安排。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000以上 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，确保不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，设有内部职能路径及灵活的跨岗位成长机制，助力全员全面提升 坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先 培训结束后，由师傅、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教