工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力复购与转介绍 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 常规周末单双休轮换 3. 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人带教指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

老板大气敞亮提成高、福利丰富到天天都有，透明高效的晋升通道，只等一个有梦想的你！ 工作内容： 负责与客户对接 1. 推进公司产品的推广及销售工作 2. 维护客户关系，提高客户满意度 3. 达成销售任务并及时传递市场动态 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、态度积极，富有责任心，能适应快节奏的工作模式 3、热爱销售岗位，有相关经验者优先考虑 4、办公环境优越，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时 5、底薪4000+提成10-40%，综合收入10000+ 6、无扣罚制度，无业绩压力，不强制加班 7、接受零基础，配备资深导师一对一指导，带薪试岗

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，无冗杂事务，办公氛围轻松，环境宜人。 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公条件 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资方案。（无需上交手机） 3、接待客户并组织商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后可快速进入状态实现开单，无需从零起步找客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设有培训部、渠道部、谈判部等多个支持部门，协同配合并定期开展内部学习与技能提升课程 【招聘要求】： 1.性别不限 2.年龄40周岁以下 4.热爱销售工作，性格积极开朗 5.逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，渴望挑战高收入 薪酬福利： 底薪6000元+45%高提成+额外奖金 团队成员此前均无相关经验，有人入司一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够实力，就一定能脱颖而出。享有节日福利（如端午、中秋、春节）、生日关怀，法定节假日正常休息！

注资平台，团队氛围开放包容，成长空间广阔，福利待遇优厚，晋升机制公开高效，现诚邀有志之士加入！ 工作内容： 负责与客户进行对接 1. 推进公司产品的宣传与销售工作 2. 维系客户关系，提高客户体验感与满意度 3. 达成销售任务并同步反馈市场动态信息 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、态度积极，富有责任感，能适应高效工作节奏 3、对销售岗位充满热情，有相关经验者优先考虑 4、办公环境舒适，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时 5、基础薪资4000元+提成10-40%，综合收入10000元以上 6、无扣罚制度，无硬性业绩指标，不强制加班 7、接受零基础入职，配备专业导师一对一指导，带薪试岗

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成（10%—45%）+各类奖金，公司员工平均薪资1.2W-1.5W 任职要求： 1. 具备良好的抗压能力 2. 学历不限，有销售相关经验者优先（工作时长不限） 3. 有责任心，具备团队协作意识 4. 能够适应销售岗位工作性质

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效+提成（10%—45%）+多项奖金，公司员工平均月收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1. 年龄21-37岁 2. 学历不限，具备销售经验者优先录用（工作经验时长不限） 3. 具备责任心，具有良好的团队协作意识 4. 能够适应销售岗位的工作性质

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

招A2驾驶员两人工资高，固定活，工资趟结，单驾

福致酒店客房招聘55岁以内，男女不限家庭小炒:4000-5500下午6点～晚12点前台:4500-6000月休两天，不吃住65岁以内看车:1800-2000，晚8-早8点半电话：地址:辽阳西路27号福致酒店▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

金乡有60亩小毛葱，需要劳务队，有人的联系我

岗位职责： 1.负责交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情，配合投研团队完成策略落地与风控响应 3.协同团队开发市场客户 任职要求： 1.金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备较强责任心、抗压能力及高度纪律性，能适应高强度、快节奏工作环境

招聘内容：18——40岁，普通话标准，服从公司管理，有责任心。 职责要求：有电话销售经验优先，也可接受无工作经验。 工作时间：早9：30——12：00 晚1：30——7：30 薪资待遇：无责底薪3000+全勤500另有绩效提成，月休四天，试用7天，试岗期间按实际出勤发放出勤基础薪资，通过试岗即计入正式转正时间。公司不定时带薪休假。 联系人：李先生 工作地址：武侯区桂系街道环球中心N5区9栋楼1单元501

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

每天的进出账和发货

一、岗位基本信息 1.岗位名称：内账会计 2.所属部门：财务部 3.工作地点：曹县润达物流有限公司 4.工作时间：上六休一，管吃 二、岗位职责 1.负责公司日常经济业务的内账登记入账，确保账目清晰、数据准确。 2.完成简单的发票开具工作，严格按照公司业务需求及开票规范操作。 3.整理、归档内账相关的凭证、单据等资料，保证财务资料的完整性和可追溯性。 4.配合部门完成内账相关的核对、统计工作，及时反馈工作中发现的问题。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年会计相关工作经验，有物流行业内账工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉内账登记流程，掌握基础开票操作；具备基本的财务数据处理能力。 4.其他要求：工作认真细致、责任心强，严格遵守公司财务规章制度。

[烟花][烟花]诚招:杀鸡工数名（最好常年工），要求手快吃苦耐劳，工资待遇面议，（5000-6000）熟练工优先！地址:海阳市城北农贸市场联系电话:

店员 年龄28-38周岁，有学习能力，执行力强，良好的亲和力 招工人数:2名 工作地址:聊城万达三楼学习机专柜

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供所需资料并跟进整改事项 4. 优化总账核算流程，完善会计科目体系及财务内控制度，提升账务处理规范性与效率 5. 定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及阶段性高强度工作

暖心诺奇蛋糕店招聘啦! 裱花师｜营业员｜烘焙师｜线上运营 薪资待遇优厚，工作环境干净舒适，团队氛围轻松和睦有意向者面议，期待志同道合的你加入～ 莘县诺奇烘焙坊 ☎（）

要求有收银经验，工资面议。

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务； 2. 根据银行交易明细，对收付款单据进行分类归集，并编制相应的收付款记账凭证； 3. 审核并办理异地税费的申报与缴纳； 4. 依据银行流水信息，系统整理各类收付款原始票据，规范制作凭证，确保资金流动记录清晰且可追溯； 5. 负责与稽查机构及税务单位的沟通协调，完成相关对接事务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年及以上财务或会计岗位工作经验，具备建筑行业企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平，能高效对接税务和稽查相关部门； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补

1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。 2. 对业务流程进行深入分析，发现潜在风险点。 3. 检验内部控制体系的运行效果及合理性。 4. 协助开展审计项目的规划与具体实施工作。 5. 编制审计报告并整理完善相关工作底稿。 6. 持续跟进审计发现问题的整改与落实情况。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

找一个押运员东营上车，去南通

岗位职责： 1. 负责日常收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放 工作时间：中午12点-晚上10点