岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站、中国制造网、亚马逊账号的日常运营维护工作； 2、开展店铺关键词检索、产品排名优化，并合理调整P4P推广出价策略； 3、及时跟进并处理客户询盘与订单，快速回复买家消息及邮件，提供高效客户服务，防止因响应延迟导致客户流失，维持稳定的曝光与询盘水平； 4、执行公司阿里巴巴平台站内推广任务，提升店铺点击量、访问量及转化效果； 5、每日分析商品表现、客户行为及营销数据，整理运营统计信息，识别潜在问题并提出有效改进措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备基本英文阅读与浏览能力； 2、具备较强的规划能力、逻辑分析能力，动手实操能力强； 3、工作地点位于高密市，可接受应届生，要求学习能力突出。

岗位职责: 1.负责电子商务平台的整体运营管理，包括但不限于商品上架、营销活动策划与执行。 2.对接B2C和B2B客户，优化产品展示，提升销售业绩。 3.管理和维护电子商务账号，确保平台内容更新及时，符合品牌形象。 任职要求: 1.熟悉电子商务平台运营，具备相关工作经验，如淘宝、天猫或抖音等电商平台。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。 3.对电子商务行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境，不接受居家办公。 工资构成： 底薪2100无迟到奖100全勤300提成百分之四到六，指导薪资4000到20000（确实有人能拿到）能力越大赚钱越多 节假日以及上班时间: 1.早八点半晚五点半 2.中午吃饭休息一小时，有工作餐 3.周末单休 3.节假日半薪

岗位职责： 1、掌握镜头设计、带货脚本结构搭建及内容优化技巧； 2、组织摄影师完成拍摄任务，协同运营团队，指导剪辑与摄影环节，确保成片质量； 3、对输出内容全面负责：包括数据分析、问题梳理、有效引流等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的管理与沟通能力，思维敏捷，富有创意； 2、具有相关从业经验，曾撰写电商带货内容，深度使用快手、抖音平台，了解其运营规则与热门趋势； 3、擅长文案与脚本创作，影视编导专业者优先考虑； 4、具备短视频内容策划能力，能高效产出视频内容，有打造爆款视频的成功潜力； 5、敢于创新、踏实肯干、执行力强，目标明确，具备强烈的发展意愿和成长动力。 具体工作： 1、负责公司电商平台的日常运营与管理工作，对KPI指标负责；主要覆盖天猫、淘宝、京东、抖音、快手、拼多多、阿里巴巴等平台； 2、制定季度运营计划与产品布局方案，承担公司销售业绩与利润目标； 3、规划店铺推广策略并落实执行，通过成本管控与营销创新，提升品牌在线上的知名度与市场影响力； 4、负责产品全周期运营管理，分析运营数据与用户反馈，洞察用户需求，优化运营手段，提出产品改进方案；识别运营瓶颈并提供创造性解决方案，保障运营效果持续提升，并定期输出运营分析报告与优化建议； 5、跟进头部及中腰部达人直播带货情况，追踪短视频矩阵与达人带货推进进度； 6、将工厂策划的短视频内容进行拍摄录制，剪辑为系列化短视频，并发布至工厂在抖音、快手、视频号等平台的矩阵账号； 7、培训代理商团队进行短视频剪辑与上传操作，构建内外联动的短视频传播矩阵； 8、搭建短视频体系中的产品号、招商号、专家号及品牌宣传号； 9、将引流获取的客户资源移交成交团队进行后续转化。 备注：该岗位需前往海阳市郭城工业园工厂参加面试。

岗位职责： 1.制定并实施电商平台的整体运营方案，提升品牌知名度与销售业绩； 2.跟踪行业趋势，研究竞争格局，调整商品结构及营销策略以增强竞争力； 3.带领团队实现既定销售指标，提高用户活跃度与重复购买率； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等相关部门，保障运营环节高效运转。 任职要求： 1.拥有扎实的电商运营管理背景，掌握主流电商平台运作机制； 2.具备出色的数据分析技能，善于利用数据指导业务决策； 3.具有较强的团队管理能力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 4.具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门项目落地执行。

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进及售后支持等工作； 2.负责运营数据的采集、汇总与基础分析，保障数据信息的完整与准确； 3.协同团队优化店铺展示内容，持续提升用户浏览与购物体验； 4.配合相关部门协作推进运营项目，确保活动执行与公司战略方向一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成各项工作任务； 2.熟悉数据分析流程，能依据数据反馈提出有效的运营改进方案； 3.拥有较强的学习能力和环境适应力，能在动态变化的市场环境中保持积极应对。

500人电商团队，淘系五金类目行业第一。 岗位职责： 1、主导工具类目商品的运营管理，承担类目销售目标与GMV达成责任； 2、实施商品分层管理策略，构建并推动类目核心爆款产品体系； 3、全面负责商品生命周期管理，结合市场动态分析，持续优化商城在售商品结构。 ----------------------------------------- 希望你 1、大专及以上学历，具备3年以上电商运营相关工作经验； 2、拥有扎实的运营分析功底及良好的数据洞察力； 3、具备出色的货品统筹能力，有标品类目经验及品牌主推款打造经历者优先； 4、须具备3年以上实际运营操作经验（所运营店铺年GMV不低于1500万）

岗位职责 1.负责淘宝、天猫、抖音小店等电商平台的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化、营销活动策划、流量投放及运营数据跟踪。 2.熟悉抖音店铺直播与短视频推广机制，配合内容团队输出具有传播力的产品卖点内容。 3.跟踪店铺关键指标（如访客量、转化率、客单价、ROI等），分析市场竞争动态与行业走向，持续调整优化运营方案。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音小店、拼多多或淘系平台运营经验，有工业品、电子元器件、仪器仪表类目背景者优先考虑。 2.核心能力 -可独立负责店铺全流程运营，有成功打造爆款及启动新店流量的经验。 -具备扎实的数据分析能力，能基于数据发现问题并制定有效应对策略。 -承压能力强，适应电商高强度工作节奏，对传感器领域有兴趣或具备快速学习能力。 3.有电商平台客服工作经验者优先！

工作内容： 1.负责淘宝店铺的全面运营管理； 2.负责产品筛选，主推重点商品，打造热销爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页，提升自然流量与转化率； 4.初期完成产品上架，参与店铺活动申报，策划促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保运营高效配合； 6.实时跟踪每日销售情况，依据数据反馈及时调整商品运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营技能培训及专人带教指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构进修； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴（1500元）、一次性就业补贴2000元，上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团队建设活动，每年安排一次外出旅游； 任职资格： 电商行业发展迅速，若缺乏持续学习意愿，仅寻求稳定岗位，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2.欢迎有明确电商职业目标的应届毕业生投递； 3.对电商运营工作有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力与责任心。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品上架、订单跟进、售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意度。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营手段，提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作。 2.热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作环境并独立开展业务。 3.拥有持续学习和改进流程的意识，能积极应对行业变化与工作挑战

手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你 3.，不需要投资 4.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 5.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

青岛市市北区万达广场招架子工2人联系

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山东程口  招聘铲车司机一位，活不累 悠闲轻松，能适应常住宿舍，稳当  细心  ，装车打垛，有小费，大概工资八九千左右，具体工资自己谈

山东烟台蓬莱汽车配件厂招聘：装配工15人，20/小时 焊工4人，30/小时。53岁以内，长白班10小时，体检，管工作餐管住，工资周结，随时面试，电话:

打磨工 薪资福利:管午饭，九小时(7:30 - 17:00)，工资4500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:石山官庄

0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

一、广州市锐达斯贸易有限公司招聘信息 扩招岗位 国内电商运营岗位职责： 1.负责天猫/京东/拼多多店铺的整体运营和推广工作，提高店铺流量和转化率。 2.分析市场需求和竞品情况，制定有效的销售策略。 3.优化店铺页面和商品详情页，提升用户体验。 4.监控店铺运营数据，及时处理订单和售后问题。 5.协助制定并执行店铺的营销推广计划。 6.我们主要是做品牌刀具，厨房类目。 任职要求： 1.熟悉天猫/京东/拼多多平台的运营规则和营销工具。 2.具备2年以上天猫/京东/拼多多运营经验，有成功案例者优先。 3.有较强的数据分析和市场敏锐度。 年龄22-35岁，大专及以上学历。 薪资待遇： 工资底薪（6K-8k）+提成，按照利润分成，综合10K-15K以上， 能力优秀可独立带团队

工作地点：深圳，项目所在地 薪资范围：9-18K，工资福利+绩效奖金+项目提成+股权分红 工作内容：负责品牌定位选品和商详场景策略、MCN达人推客运营，电商联盟CPS分销、SCRM公私域并轨、用户增长、BI数智引擎，监控渠道价值动态调整资源和运营策略。 岗位职责 1、MCN达人推客运营，CPS联盟分销（必备条件） 2、企微客服社通知SCRM等私域运营 3、用户增长和数据引擎 ●拓展并共享核心渠道资源（如微商群主、连锁店长、商协会、展销会、培训机构、电商平台、本地生活、线下商圈、KOL/KOC、特定群体和场景活动），整合跨行业资源（如IP联名、会员权益互通），推动生态或异业品牌联盟合作 任职要求 1、基础条件： ●熟悉各平台规则，5年以上互联网电商运营经验，3年以上操盘货架电商（天猫/京东）兴趣电商（抖音/小红书）MCN机构和私域运营等成功案例，独立负责过年度GMV超千万项目； ●3年以上信息流广告从业经验，了解广告投放链路，具有多账户操作的投放经验和方案优化能力，精通货架电商推广工具（直通车/京准通/广点通）、兴趣电商投流平台（巨量千川/磁力引擎/蝉妈妈/新抖），能通过数据拆解渠道贡献真实价值、有效提升广告ROI实现品效合一，在素材创意、广告位、落地页、转化路径等做出准确判断，合理安排投放预算和策略节奏； ●具备货架电商（主导过1000万+年GMV店铺）、兴趣电商（打造过10万+粉丝账号）、有美妆/护肤/洗护/家清等类目经验、跨境电商（操盘过百万美金级独立站）的成功案例优先。 2、核心能力： ●有较强的责任心和优秀的逻辑思维能力、抗压力、学习力、执行力、沟通力、团队合作能力； ●精通洗护快消品选品、定价、测品、爆品运营策略，熟悉美妆个护家清快消品行业； ●强用户洞察：货架（比价心智）、兴趣（冲动种草）、复购（品牌信任），深度理解Z世代与银发族消费行为差异，能针对性设计货架电商的“理性决策链路”与兴趣电商的“种草拔草场景”，擅长搭建“达人-素人-KOC”金字塔型传播矩阵，单场直播素人转化率≥行业均值； ●资源整合力：有“货架+兴趣”联动作战方案，平台/小二资源库，能快速组建高性价比达人矩阵，主导过从0到1多品牌运营或跨境本土化项目者优先。 3、加分项 ●商业敏感度：能预判平台规则变化，提前3个月或半年提前布局、转型或防御、干预； ●能建立舆情监测机制，沉淀可复用的爆款活动模型；有天猫、京东、抖音、微信、小红书等平台工作经历，珀莱雅、薇诺娜、林清轩、阿芙精油、阿道夫、完美日记、花西子、蔬果园等品牌运营负责人经验者优先。 公司介绍： 守赋科技公司，作为推动中国品牌DTC全渠道增长的践行者，多年来，我们携手产研、商业、营销、新媒体、电商、私域、O2O、数据智能科技等顶流实战专家，由前阿里、京东、腾讯、华为、骑士卡、怡亚通和博时基金等高管团队亲自操盘，为企业提供以用户为中心的的品牌战略、全域增长、品牌出海、数智应用等专业赋能、科技革新和品效合一的运营服务。我们立志于守护和赋能中国品牌崛起，共同打造新零售时代标杆！ 待遇保障 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。 2.绩效奖金：依据个人及团队业绩表现发放丰厚的绩效奖金，激励您创造卓越成绩。 3.福利保障：提供完善的五险一金，让您无后顾之忧。 4.带薪年假：享有法定假期及带薪年假，让您在工作之余有充足的时间休息与放松。 5.节日福利：在重要节日为您送上贴心的节日礼品与问候，感受公司的人文关怀。

主要工作内容：电商平台新货品的录入上架

本店招聘长期打杂工一名，

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港头陈大集柜倒柜缺一人现在就干

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的店铺日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.分析市场趋势，制定并执行有效的产品推广策略，提升产品曝光率和销量; 3.优化产品页面，提高转化率; 4.监控运营数据，及时调整运营策略，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.熟悉跨境电商平台操作流程，具备独立运营店铺的能力; 2.具备优秀的数据分析技能，能够根据数据调整运营策略; 3.具有良好的市场洞察力和产品推广技巧，能够制定和执行有效的营销计划; 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

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