工作职责 1. 负责电商平台（如Coupang、Gmarket等）的日常运营管理，包括商品信息维护、促销活动提报及订单跟进处理。 2. 与客户保持高效互动，快速响应售前疑问及售后需求，提升购物体验与客户回购意愿。 3. 配合运营团队推进韩语内容的本地化工作，涵盖商品页面翻译、营销文案编辑及用户评论整理分析。 4. 汇总竞品市场信息与用户意见，为优化运营方案提供有效数据参考。 要求韩语熟练

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：星美 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

需要有一些工作经验 无责底薪 早8晚5 无加班周班单休 可缴纳社保

招聘用户运营客服 【工作内容】室内工作，根据工作人员指导完成相关工作任务 【任职要求】18周岁以上，工作认真，听从安排，会操作智能手机 【工作时间】9.00-16.00（中午管饭） 【福利待遇】工作环境轻松，氛围优异。中午包吃。上班晚，下班早。个人时间充足

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

岗位职责： 1. 参与系统开发过程中的需求沟通、功能文档整理及系统模块测试工作； 2. 响应各区域销售团队的需求，配合完成数据提取与报表制作支持； 3. 定期输出各类调研表格和数据报告，为业务部门决策提供数据支撑； 4. 梳理渠道端及用户反馈的问题与需求，进行分析并提出会员体系规则优化建议； 5. 协助开展商城订单数据统计，保障订单信息的准确性与时效性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备基础编程能力者优先，有会员管理系统操作经验者优先； 3. 熟练掌握Excel及常见数据分析工具的使用； 4. 工作细致、态度严谨、执行高效，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的日常维护与基础内容更新 3.收集整理用户反馈及市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4.配合团队完成数据分析报表，定期输出运营效果评估报告 5. 协调内外部资源，推动跨部门项目落地与进度跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础图文编辑及数据分析意识 3. 熟练使用Office办公软件，会使用基础数据分析工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供系统化带教培养

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘A2司机，要求会使用导航

烟台市福山区招彩钢板安装、二保焊/气焊、电焊

下午招聘小挖替班人员。

招聘涂装辅助人员一名，工作内容包括包胶带、摆杆、撕胶带。要求干活麻利，服从管理。薪资面议。

薪资: 试用期5000 转正后6000+流水提成 五险一金缴纳 年龄：22-27岁，应届生，往届生/在校实习生均可，接受小白 岗位职责 1. 抖音账号全链路学习：直播运营、数据分析、评论维护 2. 跟进账号日常内容发布，复盘视频数据，研究平台热点与流量规则 3. 协助团队完成内容策划、 4. 跟着资深运营系统化学习，快速掌握抖音运营完整能力，有成长晋升通道 任职要求: 年龄22-27岁，在校实习生、应届毕业生都可以 热爱抖音，网感好，经常刷短视频，对热点敏感 学习能力强，愿意接受轮岗，执行力强，有想法敢表达

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

我这边属于合作的，不割韭菜！！！可居家可兼职。全程教学免费把技术教给你，包括我这里的货盘你可以免费用。第一个月我免费陪跑的第二个月我抽你店铺的百分之5，合作一年。合作期间内可享受公司一切资源。 没套路！！！不要学费，我出技术你来运营店铺，不懂的随时可以问我随时教，属于合作模式第 一个月你先赚钱，第二个月我抽你店铺的百分之5！！！！真心想挣钱的 有耐心的在投简历 负OZON平台日常运营，包括商品上 架、订单处理及完成发货 1无货源模式 2全程陪跑跑 3从0到1指导免米(快速带你走上正轨) 4小白无货源纯玩自然流 不割韭菜，真实，可靠，带你 【(职位要求】 -在职想发展第二职业优先 -对跨境电商感兴趣有强烈赚钱欲望 -不限时间地点，愿意学习执行力强 【薪资福利] 多劳多得，收入上限高，潜力大

工作内容： 通过公司系统审核客户相关资料（室内办公），可接受零基础人员，主要涉及银行流水、征信等信息的核对，全程带教，一对一指导 岗位要求： 1. 不限性别，以学习态度为根本，服从管理安排，积极向上，具备良好心态 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 任职要求： 1. 无经验亦可入职（包含应届生及有工作经验者） 2. 性格乐观，主动进取，遵守纪律，具备良好的职业素养 3. 有明确收入目标，并愿意持续付出努力实现突破 4. 心怀热忱，专注目标，充满动力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，全部享受带薪假期 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、节日福利礼包，生日专属礼品 3、团队氛围轻松和谐无压力（成员多为00后、95后，易于融入） 五险，下午茶，年终奖，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会！ 公司重视员工综合成长，不希望长期停留在基础岗位的伙伴欢迎加入，只要你展现出管理潜质与团队协作能力，一经评估认可，即有机会获得晋升！期待与优秀的你并肩同行！！！

岗位职责： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资料，通过电话与客户高效沟通，了解具体需求，预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，维系稳定持久的客户关系。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，对销售工作充满热情，自我驱动力强； 3、性格外向，反应迅速，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 薪资：无责任底薪3000+行业顶尖提成+绩效奖金+福利=综合收入8000以上 培训安排：5天带薪岗前培训，配备专业系统的课程体系，每月组织2-3场大型培训； 发展空间：销售代表-销售主管-销售经理-部门总监 公司定期组织团队建设、聚餐、K歌、国内外团建旅游、员工生日会等活动，法定节假日享受带薪休假 工作时间：上午：8:30--11:45；下午13:35-18:20

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台关系，确保店铺评分、服务质量等核心指标持续达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏工作环境，对电商行业有热情，学习能力强

负责运营的辅助工作

人性化管理！无考核！无KPI压力！欢迎小白及转行者加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+提成+奖金100-3000元不等（保底到手6000起，新人普遍月薪8-9k，试用期薪资全额发放，真实可查！） 【工作内容】 负责审核系统后台提交客户申请的信息资料真实性，标记符合条件的用户并完成邀约；后续流程由专业团队跟进； 纯后台操作，无需外出或出差，办公地点位于甲级写字楼； 非销售岗、非办理工单类岗位！！！！ 【工作时间】 08:50-18:00，午休1.5小时 【福利待遇】 五险一金齐全！！！！！ 享受法定节假日 春节带薪年假不少于15天 每月组织团建活动（聚餐、川内短途游等） 每周提供下午茶 节日发放精美礼品 我们期待这样的你： 1、具备基础电脑操作能力； 2、沟通表达良好，逻辑思维清晰，有销售、审核、客服等相关经验者优先考虑； 4、接受零经验入职，提供系统化培训，最快半天掌握，最迟两天即可独立上岗。 本岗位为公司直接招聘，非外包、非中介代招，团队氛围融洽，欢迎深入了解，轻松高薪岗位等你加入~

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营工作，包括商品上架、信息更新与维护； 2、制定并实施店铺促销方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、跟踪店铺运营数据，分析销售动态，持续优化运营策略； 4、协同客服团队，保障客户服务品质，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营规范及操作流程，具备实操经验者优先； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营方向； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效组织与协调团队工作； 4、热爱电子商务领域，具备敏锐的市场感知力与创新意识。

任职要求：16周岁以上经验不限会基础电脑打字即可提供带薪培训 岗位福利：转正底薪3k+阶梯提成多劳多得上不封顶综合收入4k-1w 法定节假日休息固定每周单休生日惊喜福利免费小零食定期下午茶 无需加班！无业绩压力！仅限长期稳定人员不招短期兼职不支持远程办公 请确认意向后联系沟通预约面试时间

楚庄招聘检查井工作人员2名。

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

-对短视频行业有热情，关注热点动态，学习能力强 -具备较强的执行力与目标感 -有团队协作意识，能配合短视频、销售等团队完成跨部门工作 -成长机会:行业干货培训，账号运营自主权，晋升为新媒体主管的发展路径； -师傅指导，系统培训教，带，一定要有上进心，宝妈，创业者，退伍军人优先！

不需要打电话的客服，小白可做 3-8K 德州 经验不限 学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强 有目标 有追求 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔成长平台，在这里你不仅是员工，更是事业伙伴，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业领先设备，每人独立工位，网络高速稳定。定期组织团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期举办聚餐聚会，年度优秀员工可获得国内或海外旅游机会。 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

岗位职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营管理、资料收集整理与归档汇总等。 2.统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域各项工作的计划安排与协调推进。 3.及时响应区域加盟商提出的问题，并提供有效的解决方案与整改建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对并解决客户反馈的各类问题。 2.逻辑思维清晰，能够准确理解并执行上级下达的工作任务。 3.不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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