1，积极接待顾客并解答产品相关疑问，推动成交达成 2，落实店内促销方案，保持店铺良好形象与陈列标准 3，福利待遇优厚，团队氛围融洽，成长空间广阔 4，工作节奏轻松愉悦，富有参与感与趣味性

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

工作内容： 1.通过线上渠道，主动拓展并建立与Tikok海外内容达人的合作关系； 2.协调达人进行产品带货视频的内容策划与拍摄，推动视频按时高质量交付；

岗位职责： 1. 人员统筹协调：依据公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，按项目周期划分并细化各阶段工作任务，保障项目有序推进。 2. 沟通协调对接：承接项目执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和疑问解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动后续环节顺利衔接。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接各地如康家园及区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违规行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理经验者优先，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和解决现场问题，具备良好的现场组织协调与应急处置能力。

管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、热爱电商领域，并有志于在该行业长期深耕发展； 3、具备良好的沟通能力，态度端正积极，富有责任感，擅长团队合作，勇于面对挑战； 4、能够适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商企业前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权； 3、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放融洽； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间

1. 根据产品销售数据及排名波动，及时调整销售策略与推广方案，做好数据整理与分析工作； 2. 研究竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策； 3. 对店铺运营状况及账号健康度进行监控分析，定期总结并及时向上级反馈运行情况； 4. 执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项交付事项；

主要就是负责开平板车车负责在莱芜区送货，不装不卸 驾驶车辆完成运输任务 按订单或趟次结算运费 【职位要求】 持有C1/C2驾照，驾龄1-2年。 无酒驾、重大交通事故记录及一次性扣12分违章。 【工作时间】 在线时长8-10小时。 【薪资福利】 正常跑一天400-500，一单一结，多劳多得 综合月薪8000-12000 原标题：《急聘莱芜点对点小车到手420不装卸纯开车就缺两位货运司机》

公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求:持C1驾照及以上，无发生重大违章，年龄22-55岁之间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机， 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个钟 综合薪资：8000-9000，可日结，一趟150到200，一天400不等 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定 原标题：《急聘泰安到手430纯开车点对点配送现在就缺两位先到先得》

公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求:持C1驾照及以上，无发生重大违章，年龄22-55岁之间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机， 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个钟 综合薪资：8000-9000，可日结，一趟150到200，一天400不等 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定 工作地点就近安排，有诚意者可以聊聊 原标题：《招张店纯开车不装卸小车到手430点对点就招这两天缺两位合适联系我》

主要就是负责开平板车车负责送货，不装不卸 驾驶车辆完成运输任务 按订单或趟次结算运费 【职位要求】 持有C1/C2驾照，驾龄1-2年。 无酒驾、重大交通事故记录及一次性扣12分违章。 【工作时间】 在线时长8-10小时。 【薪资福利】 正常跑一天400-500，一单一结，多劳多得 综合月薪8000-12000 原标题：《招聘惠民不装卸到手420纯开车现在就缺两位想赚钱的联系》

【福利待遇】 · 综合收入9000-11500元（日流水300-500） · 按订单/按趟/按距离结算，多劳多得 【岗位职责】 负责当地仓对仓、点对点配送，运输货物包括食品百货、五金建材、汽车配件、家具用品、蔬菜水果等 公司提供稳定货源，长短途路线均有，不空车 每天由调度员安排货源，自由选择路线，无需打卡签到 【职位要求】 22-58周岁，持C1或C2驾照，熟悉手机导航使用 无酒驾记录、无重大交通事故及违法犯罪记录 踏实肯干、责任心强，能吃苦耐劳 原标题：《招德州临邑不装不卸小车短途开车到手420两位货运司机需要联系我》

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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诚招电商运营，可以居家办公，全程教学免费把技术教给你，不收一分米，包括我这里的货盘你可以免费用。 没套路！！！不要学费，我出技术你来运营店铺，不懂的随时可以问我随时教，属于合作模式首月你先赚钱！真心想挣钱的 有耐心的在投简历包括商品上架、订单处理及完成发货 1无货源模式 2全程陪跑跑 3从0到1指导免米(快速带你走上正轨) 4小白无货源纯玩自然流 不割韭菜，真实，可靠，带你 【(职位要求】 -在职想发展第二职业优先 -对跨境电商感兴趣有强烈赚钱欲望 -不限时间地点，愿意学习执行力强 多劳多得，收入上限高，潜力大

岗位职责： 1. 开展市场调研与产品筛选，挖掘具有销售潜力及广阔市场空间的商品。 2. 持续跟进产品动态，对接优质国内生产厂家，保障供应链高效稳定运行。 3. 跟进产品表现并进行数据分析，整理新品上线后的市场份额与盈利状况。 任职要求： 1. 熟练使用办公OFFICE软件，具备文档处理与数据整理能力。 2. 汽车、机械、电商等相关专业背景优先，有同行业工作经验者更佳。 3. 具备独立判断能力与创新思维，逻辑清晰，善于沟通协调，具备良好的商务谈判技巧。 薪资福利： 1. 基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 机动假补贴 + 年假补贴 + 年终奖等。 2. 工作时间：8小时工作制，1.5天假/周 + 1天机动假。

一、工作内容 负责平台商家用户的运营服务与成长支持，通过运用指导和策略支持，赋能用户利用短视频、直播完成店铺龙启动与首单转化。 二、上班时间 长白班：8：30至18：00 中午休息1.5小时 三、薪资待遇 底薪（2000-3000）+绩效 综合工资4000-8000 四、任职要求 大专以上学历，做事认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调仓储、客服、设计等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放管理（如直通车、钻展等），优化ROI，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和创新意识

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或工作经验者优先，经验不限 5.工作地点需根据企业实际需求就近安排

网站运营 任职要求：电子商务或计算机相关专业优先，具备电商运营经验者优先。执行力强，擅长数据分析与归纳总结。 具备创新意识，能够持续探索新策略与优化路径，善于提炼实践经验，与团队紧密协作，可独立承担工作任务，有效提升平台运营指标。

1年及以上⾕歌SEO、SEM经验 ⼯作内容 1.维护公司官⽹，及时更新产品及帖文 2.网站优化，提⾼谷歌收录量 3.投放谷歌广告，控制询盘成本 4.数据统计与分析

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

一、工作内容： 1、熟悉淘宝的运营和后台； 2、负责网店日常维护，保证网店的正常运作； 3、根据店铺的需要，配合店铺的促销活动； 4、分析市场及竞争店铺，优化自家店铺数据，提升排名和销售额； 5、对市场和后台数据的分析，有敏锐的观察力。 二、职位要求： 1、专科及以上学历，男女不限，22-33岁（有经验可放宽条件）；电商类、营销、电子商务类等专业优先考虑；需要有一年以上经验，能独立操作可放宽条件。 2、有一定的计算机操作基础，有网络知识基础； 3、有客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户的角度出发； 4、具有良好的团队协作能力，耐心、诚恳，善于思考，有强烈的责任心和积极主动的工作态度工作，有一定的抗压能力；具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 不接受居家办公 四、福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，薪资也可面议（本公司有完整的晋升体制，员工职位，领导待遇） 2、带薪休假，享受国家法定节假日等。 3、员工生日补助，每周水果、不定期组织旅游和聚餐。

有相关多多运营的工作经验，熟悉平台推广逻辑，有付费推广的经验；

社区团购连锁超市运营总监职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：社区团购连锁超市运营总监 •汇报对象：公司总经理 •下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部 •工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检 二、核心职责 1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。 2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。 3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。 4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。 5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。 6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。 2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。 3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。 4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营事务，保障各项工作有序高效推进； 2、参与市场活动的方案制定与落地实施，跟踪活动进展并开展效果评估； 3、负责客户关系的维护与协调，具备一定的团队协作与管理能力； 4、协助开展数据整理与分析，为运营策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、对互联网领域有初步认知和兴趣； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

招聘线上运营 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢 第二，月收入5000~30000元，收入无上限，全职兼职均可，兼职每天2小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间！ 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。