[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

招聘宝妈班！！有底薪！！ 适合想早下班接孩子或晚上有学习安排的姐妹看过来 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容简单轻松，提供带薪培训 无业绩考核压力，无责任底薪1100+绩效 综合收入平均约2000元 岗位名额有限，有意者速联系我~

【选择我们的三大理由】 1. 无可撼动的平台实力 作为国内资本市场举足轻重的大型机构投资者，泰康资产管理规模超数万亿，是养老金投资管理的“国家队”成员。在这里，您依托的是顶级资管平台的信誉背书，接触的是前沿的宏观研究视野，销售的不只是一份产品，而是一整套科学、稳健的家庭资产配置逻辑。 2. 万亿蓝海的行业前景 随着长寿时代来临，中国个人可投资资产规模持续高速增长。财富管理已进入从“单纯追求收益”到“全生命周期规划”的转型爆发期。专业理财师正成为金融领域最稀缺、长期价值的黄金职业。 3. 清晰可见的职业未来 我们提供“理财经理——团队主管——区域总监”的完整晋升阶梯。无论您是想成为顶尖的个人业绩明星，还是向管理岗位转型，完备的职业培训体系都将为您提供顶级赋能。 【在这里，您的日常将是这样——】 · 专业咨询： 服务中高净值客户，运用公司投研体系，为客户量身定制养老规划、子女教育金、财富保全与传承方案。 · 资源整合： 依托集团“医养大健康服务生态”，为客户提供超越金融层面的高端增值服务体验。 · 长期陪伴： 不依赖人海战术，而是依靠专业度与信任感，成为客户终身的财富管家。 【我们期待这样的您加入——】 · 年龄学历： 25周岁至45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验偏好： 具有银行、证券、信托等金融同业经验，或有优秀营销业绩者优先录用。 · 核心特质： 形象气质专业，具备同理心与优秀沟通能力，看好财富管理赛道，愿意沉淀学习。 【比想象中更舒适的工作体验——】 福利维度 具体内容 硬核薪酬 底薪 + 绩效提成 + 方案奖励，综合月薪5,000 - 15,000元（业绩导向，上不封顶） 拒绝内卷 工作时间 8:30 - 17:30 ，周末双休，法定节假日全休，明确不加班 新手保护 全程带薪培训，资深导师1对1辅导，助您平稳度过适应期，无需担心没有行业经验 全面保障 正式劳动合同、五险一金、团体福利保障、企业年金、年度高端体检 【工作地点】 [青岛市市南区香港中路48号海天中心T2塔楼] （请投简历，HR将在24小时内电话联系，请保持手机畅通）

投资顾问 1-2名 1、向客户提供专业化的证券投资咨询与建议服务； 2、面向内部员工开展证券投资相关知识的培训指导； 3、组织并主讲投资理财相关的专题讲座，普及金融知识； 4、具备广泛社会资源及客户基础者优先考虑。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历者优先录用； 2、持有证券从业资格证书及证券投资咨询执业资格证书； 3、拥有客户资源或行业资源者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护存量客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与满意度 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 责任心强，诚信合规意识高，能严格遵守《证券投资基金销售管理办法》等监管要求 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义财富管理理念

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

根据公司分配的老客户名单进行健康险理财险加保。

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

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河北省沽源县现在招： 65岁以下，男女不限，身体健康，管吃管住，工期四个月。 ❶菠菜地除草一天150元，时长11个小时。 ❷割菠菜天工200元（割不够15筐按十元一筐计帐） ❸割菠菜也可以按计件，一天能挣200–400元。 每周统一日期结清上一周工资，以此类推。 地址：河北省沽源县。

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岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

岗位：家庭财富规划顾问 岗位要求 25–45岁｜大专及以上｜善于沟通｜长期稳定 宝妈/职场转型/副业增收优先 薪酬与发展 弹性办公｜复利收入｜全程带教｜精英圈层 团队管理｜专业成长｜晋升通道清晰

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

要求具备一定的建筑企业总账会计经验，熟练操作办公软件，服从安排，能高效的完成工作

开发票 装订凭证 学习记账报税 入职有老会计带 接受会计专业无经验小白以及会计专业应届生 男女不限 8.30-12 13-17.30 五一后午休多半小时 6点下班 试用期3-6个月 可以独立记账报税立马转正 试用期2000 转正3000-4000加提成 没有低于5000的

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核事务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、会计、财务管理、审计等相关专业背景； 3、持有初级会计职称证书。 工作地点：济南市历下区/钢城区可选

岗位职责： 1. 负责公司成本核算工作，准确归集原材料、人工、制造费用等成本项目，建立并维护成本核算台账，确保成本信息真实、准确、完整。 2. 按期开展成本分析，对比实际成本与标准成本、预算成本的偏差，查明差异成因并提出切实可行的优化建议，为管理层在成本控制和经营决策方面提供数据支撑。 3. 负责存货相关的会计核算工作，包括存货收发存的账务处理、盘点结果核对，跟踪存货周转状况，及时识别积压、损耗等异常情况并上报。 4. 协助健全公司成本管理机制与操作流程，改进成本核算方式，提高成本管理工作效率；协同财务团队完成月度、季度及年度结账任务，编制成本相关财务报表。 5. 配合内部审计、税务检查等相关工作，提供成本类凭证、报表及相关说明资料；完成上级安排的其他财务事务。 6. 承担公司产品报价的核算与管理工作。 任职要求（年龄、经验等） （一）学历及专业要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务制度，掌握系统的成本会计理论知识，具备较强的实务操作能力。 （二）工作经验要求 1. 具备三年以上成本会计岗位工作经验，有制造业或生产型企业管理经验者优先。 2. 精通成本核算全流程，能够独立完成成本归集、分摊、分析及报表编制工作。 （三）技能要求 1. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（重点掌握Excel数据透视表、常用函数等功能），具备高效处理大量成本数据的能力。 2. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能迅速发现成本波动异常并进行成因分析。

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备三年以上相关工作经验或持有中级职称。 2. 工作积极主动，富有责任心，具备持续学习的意识，擅长沟通协作，愿意与企业共同成长。 3. 掌握财务分析与内部控制方法，熟悉国内外财务法规、会计准则及税务相关政策。 4. 具备良好的风险识别能力和较强的抗压素质。

【太平洋车险招聘】 招聘岗位：车险续保专员 招聘人数：8人 工作地点：平度市鑫源创智广场 任职资格： 1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力； 薪酬福利： 1、带薪培训：，！培训期间全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作； 2、岗位待遇：无责底薪+岗位津贴+绩效奖金，上不封顶 （4K-2W+） 3、五险一金 A．五险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 B．住房公积金---可取出交房租； 4、员工生日、重大节日礼金、作为薪资福利的法律保障！！！ 加入我们，成就未来 欢迎咨询（微信）

岗位名称：Youth Manager – 保险代理人 嘿，年轻人！想体验德资险企的工作氛围吗？渴望踏入金融领域，成长为接轨国际保险市场的引领者吗？告别996！告别加班文化！拒绝内卷！崇尚自由，活出真我！现在就来了解寿险全新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的根基：源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。2021年位列世界500强第38位，interbrand评选中居全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴，并与德甲劲旅拜仁慕尼黑建立深度合作关系。 二、我们的方向：2021年，安联人寿成为国内首家由中外合资转为外资独资的保险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，助力每位营销员以兴趣驱动工作，用爱好塑造个人IP，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的基本制度、创新的展业模式以及具备竞争力的产品体系，落地于活力之城青岛，诚邀怀揣创业理想、有爱、有趣、有才、有为的你加入！让我们为你追梦之路添翼助力！欢迎所有心怀热忱、勇于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建设个人IP，通过线上与线下方式深化并承接IP影响力，借助活动增强客户信任，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，设计执行方案并有效落实； 4、参与产品推广与公司品牌活动的策划及组织实施； 5、与客户深入沟通，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业背景者优先； 2、具备出色的销售能力、学习能力及时间管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握APP应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五出勤，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主； 2、收入结构：包含业务佣金+引荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖励，具备可观的收入潜力； 3、培训机制：实施持续性培训体系，分阶段匹配专属课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外伤害+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监路径发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

岗位职责： 1. 公司提供客户资料，需简单了解并登记客户信息，确认客户来访时间 2. 客户到访后由专业人员与相关部门进行对接 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能准确理解客户需求 2. 工作认真负责，具有团队协作意识 3. 沟通表达能力强，善于与人交流 4. 学历不限，年龄22-37岁（有销售相关经验者条件可适当放宽） 岗位待遇： 1. 底薪6000元+高额提成+各类福利红包及奖金 2. 法定节假日按规定休息，享受超长带薪年休假 3. 缴纳五险，发放年终奖金 4. 提供系统培训，配备专人一对一指导 5. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，大小周休息，节假日带薪休假

【招聘】结算会计- 初级会计师 #&# 四大 #&# 制造业 #&# 用友 U8 # 公司简介：我们是一家专注于制造行业的企业，致力于为客户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名有经验的结算会计加入我们的团队。 岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算，完成账务登记、凭证复核等相关工作； 2. 协助完成财务报表编制及经营数据分析，准确反映运营成果； 3. 参与成本管理与核算分析，推动改进方案的制定与实施； 4. 对接内部各部门及外部相关单位，确保财务流程高效运转

全面负责公司财务管理工作及相关业务支持，保障财务信息的准确性与及时性 1、统筹公司整体账务处理，包括原始单据整理、记账凭证录入、账簿登记及各类财务报表（如资产负债表、利润表等）编制，确保账目真实、合规、准确； 2、主导税务相关事务，熟悉青岛地区小微企业适用的增值税、企业所得税等税收优惠政策，独立完成纳税申报、年度汇算清缴、发票开具与管理等工作，有效防范税务风险； 3、处理日常现金收支与银行往来业务，审核报销单据，编制记账凭证，开展银行对账并妥善保管财务资料，定期核对账户流水与账面余额，保证账实一致； 4、承担财务审核职责，进行成本核算、盈利分析，并完成各部门业绩数据的核对与统计工作； 5、落实日常财务事务及文档归档管理，维护财务数据的完整性与可追溯性； 6、持续优化财务操作流程与内部控制机制，推动国内外财务流程规范化与高效运行； 7、系统整理和归档会计凭证、财务报表、税务文件等资料，协助完善公司财务制度与报销规范，配合完成内外部审计任务； 8、严格遵守财务保密要求，协同各部门完成财务对接事项，适应初创企业“多岗协同”工作模式，主动承担相关财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级会计职称，有2-3年企业财务岗位工作经验者优先； 2. 熟悉金蝶、用友等主流财务软件操作，熟练运用Excel进行数据处理，能独立完成全盘账务及税务申报工作，掌握青岛本地税收政策与办税流程； 3. 具备费用回款跟踪经验者优先，拥有较强的风险识别能力，能够准确判断财务票据的真实性与合规性； 4. 作风正派、细致严谨、坚持原则，具备良好的沟通协作能力、学习能力和责任意识，具有高度的保密观念； 5. 在青岛本地长期居住或计划长期发展者优先，能适应初创阶段工作内容繁杂的特点，愿意参与财务体系的建设与优化，与企业共同发展； 6. 无任何财务违纪违法记录，尊重清真文化，认同公司价值观，工作态度端正，执行力强，能高质量完成各项财务任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，带薪年假等 出勤时间：9:00-18:00