工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 提供中学生学习辅导服务，工作时间为周一至周四晚间及周末，需具备专科及以上学历，具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心，充满活力，能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件，掌握视频编辑技能者优先。

岗位职责： 1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学员个人档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，维护良好关系，提升学校口碑； 4、定期举办家长会，反馈学员近期表现并进行深入交流； 5、负责课时进度跟进及后续续费相关工作； 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性工作排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先）

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员学习状态，定期向家长沟通问题并提供学习优化建议，提高家长满意度。 2. 续费推进支持：为家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费流程，达成续费指标。 3. 活动组织运营：推动学员参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音大赛、国际英文赛事等，增强用户参与度与活跃性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长有效互动交流。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2. 薪资福利：综合收入5-10K； 3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日津贴+节日福利+年终奖+交通补贴+餐食补贴； 6. 完善的晋升机制，提供海外培训机会； 7. 提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8. 符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，做到按时就寝、按时起床、有序就餐； 2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁； 3. 留意学生日常状态，排查潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 深入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校，与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类学校，能接受者再投递

岗位职责: 1. 负责在读学员的日常管理及学生事务的协调处理 2. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 3. 配合教务安排，推进学生续费工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有较强的统筹组织能力 3. 热爱教育行业，具备持续学习意愿并能快速适应变化环境

班主任\学管师 【您会获得】 1.底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2.正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3.周内6.5小时工作制，下午2点上班，避开早高峰，可以睡懒觉 4.一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、为学生定制个性化学习计划，向家长提供科学的学习解决方案 2、解答学生在学习过程中遇到的学科问题 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 4、负责课程续费及推荐新学员等相关工作 具备语文、数学、英语教学经验者优先，持有教师资格证或毕业于师范类专业者优先 我们是谁？ 松鼠AI——用AI重新定义学习，全国唯一国家承认的教育垂类人工智能品牌。采用专利AI技术与线下教师结合的双师模式，精准匹配每位孩子的学习路径，实现真正意义上的因材施教，目前在济南已开设50+校区，持续稳定运营中

高薪诚聘学习管理师1名，要求积极进取、富有责任感与担当精神，具备良好活力，年龄不限，有教育行业从业经验或心理学相关专业背景者优先。 新飞洋教育坚守教育初心，推行“咨询+教学+管理”三位一体的协同服务模式，在辅导过程中结合学生个体差异，实施个性化教学方案，灵活调整教学策略，助力提升学生学习信心与潜能，激发内在学习动力，实现短期内学业成绩的有效提升。 工作内容：学员到岗签到、点名及手机收缴管理、课后疑问解答、定期开展心理疏导与思想引导工作。

一、岗位介绍: 1．关注学员学习进展，提供学习辅导，及时解答学员在线提出的各类问题； 2．负责所带学员的日常管理，跟踪学习进度，定期进行回访，沟通反馈学习状态与成效； 3．针对已报名学员开展升班引导及转介绍工作，积极推动客户续费。 二、任职条件： （1）学历与专业：本科及以上学历，有专升本经历者优先考虑。 （2）能力要求： ①沟通能力：具备出色的表达与交流能力，能与学生顺畅互动，准确把握其需求，建立稳定信任关系。 ②教学辅导能力：学习能力强，擅长知识传授，能够条理清晰地讲解课程内容与作业难点，有效引导学生思考，协助解决学习障碍。 ③组织管理能力：具备较强的统筹协调与时间规划能力，合理安排学员学习任务及个人工作事项，保障工作高效有序推进。 ④销售意识与能力：具备积极的营销思维，掌握基础销售技巧与谈判方法，能主动识别家长续课意愿，推动学员持续报读。 3.素质要求： ①热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视学生成长，愿意投身于教学服务工作。 ②工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好抗压性与团队协作意识，适应教育领域工作节奏。 ③具备优良的职业操守与个人品德，诚实守信，举止文明，自觉维护企业形象与声誉。 （4）经验要求： 有教育机构班主任、辅导员或相关教学支持类岗位经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、试用期2-3个月，享受带薪培训，配备导师全程指导； 2、入职即办理五险； 3、享有超长带薪年假； 4、入职周年福利、办公区设茶水间、零食区； 5、晋升机制公开透明。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习及自习情况，组织阶段性测试管理 3、定期开展交流座谈，了解学生需求 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期联系，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合学生成绩与测评结果动态优化 2、协调教师安排适宜上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先

岗位职责： 1、根据部门下达的招生指标，按时完成相应的招生工作； 2、配合主管领导开展校区各类推广活动的方案制定、落地实施与现场执行； 3、维护校区现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、开展市场调研，识别并挖掘潜在目标客户群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，认同学校企业文化，具备相关行业经验者优先，或具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的客户服务理念，语言表达清晰，沟通协调能力突出； 3、热爱教育行业，积极进取，富有团队协作精神。 薪酬标准 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+各类补贴 2、福利：五险缴纳、节日福利、礼金；提供年度旅游及学习交流机会； 3、晋升机制明确，每年享有两次职级调整或薪资上调机会。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

工作职责： 一、协助推进整个培训项目，维护已有渠道，拓展新合作渠道，策划有效市场和引流活动，负责最大化生源流量引入，实现项目业绩增长； 二、学员成长规划，课程咨询和销售 1.针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。 2.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。 三、项目人选和制度的内部管理，协同经理共同进行必要的项目管理和细节的优化，确认项目稳定发展。 任职要求: 1、统招全日制本科，普通话流利，亲和力强 2.具有1年以上销售和规划经验，热爱教育行业。 3.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极能够较快适应新环境； 4.熟练使用各类办公软件。 5.成熟的销售技巧

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

兼职老师，准研究生学历

职位详情: 公司目前有近30家校区供您选择 不需要寒假兼职!!! 不需要寒假兼职!!! 提供住宿!提供住宿!提供住宿! 工作内容: 1、协助使用公司配备的教育软件，设备操作简便，上手快速。 2、无需备课授课，主要维护课堂纪律，引导学生按规范流程使用学习产品，纠正英语发音。 3、为学生提供英语学习方面的答疑支持。 4、具备爱心与耐心，态度友善，善于鼓励学生，给予正向引导。 任职要求: 英语四级或以上水平 工作踏实认真，积极主动 性格亲和，沟通顺畅，乐于与学生互动交流 快来加入我们吧~ 福利: 晋升机会、住宿安排、团队活动、绩效奖金、节日礼品

1，信奥赛教师：需要C/C++有一定代码水平，面试需要做题。 2,信奥赛衔接班教师：对计算机了解，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学业发展建议； 3、细致开展学生问题测评并进行针对性分析； 4、制定学生成长方案，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰，具备良好的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的在职成长课程 组织入职前培训及后续进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

一、工作内容 1．作业检查纠正，讲解疑难问题。 2．培养学生良好的学习习惯。 3．积极耐心和学生家长沟通。 4．公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。 二、岗位要求 1．有相关经验优先。 2．有爱心、有耐心，拥有扎实学识。正能量，负责任。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-06-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 薪资发放说明：中小学题目报酬按月结算；大学类题目报酬按周结算 工作时间自主安排，支持在家办公

【优质生源】：新校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开发资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗需求旺盛，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提高学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长交流，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理背景者优先； 2. 形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行针对性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免优惠

认真招生认真备课认真教学

岗位职责： 1. 产品策划： - 负责文综类教辅产品的市场调研与整体策划，能依据调研数据提出可行性建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集教学一线反馈的实际问题，深入了解教师、家长及学生群体的核心需求与痛点，制定针对性的选题策略。 2. 内容研发： - 结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教辅资料，研究考试命题规律、学科内容特点及同类产品表现，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 - 跟踪教育领域前沿理论，研判发展趋势，系统整理相关教育资讯，构建可持续更新的信息资源体系。 - 承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展并培育优质撰稿团队。 3. 教学研究： - 建立规范化的教研工作机制，持续探索并改进教研实施路径，提升教研实效性。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，全面提升编辑专业能力与内容质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备教学或教育培训背景，了解课堂教学流程及教辅图书应用场景者优先考虑。 3. 拥有教辅编审经历者优先；特级教师、骨干教师、专职教研人员优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】