岗位职责: 1.负责图书资料的对接协调，确保信息传递准确完整 2.配合推进图书采购流程，保障采购工作有序高效 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类图书事务 2.能够适应周末双休的工作安排，注重工作与生活的合理平衡 3.愿意融入中教鸿图团队，积极投身公司建设与发展

职位详情 工作内容 1.负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2.配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你（私域流量助理） 1.18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2.接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3.对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4.踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； 培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； 时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； •福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； •发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 年轻化团队无内耗，办公环境优越，小白易融入好上手

岗位目标 -协助对公业务副总开展日常行政事务，助力团队达成销售业绩目标 -为组内客户经理提供店内支持，释放其更多时间用于客户拜访 -配合客户经理完成每日对账及订单跟进工作，提升客户体验 -为重点客户或具备合作潜力的专业客户提供现场服务，优化B2B客户服务流程 -协同客户经理拓展重点客户业务规模，积极挖掘潜在客户资源 -随同客户经理走访客户，了解实际需求，积累销售经验与专业能力，为未来转岗储备能力 -通过电话沟通协助客户经理筛选高潜力客户 lKeyTasksandResponsibilities/主要工作任务和职责: -在门店协助处理客户服务与行政类事务，保障客户经理专注客户开发，涵盖日常对账、报价支持、方案制作、打单协助等工作 -受理并妥善解决客户投诉问题 -聚焦店内重点客户服务，包括招标资料整理、报价响应、订单执行及沟通协调 -接听客户及客户经理来电，及时处理相关业务需求 -通过电话联系或到店接待方式主动开拓新客户 -支持二次开发项目，尤其在前期准备与数据维护方面确保准确无误 -维护并更新客户联络信息 -第一时间将潜在客户线索或采购意向同步至客户经理团队 -联动门店运营团队持续优化服务流程与标准，提高整体服务水平与客户满意度 -主动发掘具有成长空间的非重点客户 lKPI/关键业绩指标: -现有客户销售额增长（WEL+FSD） -客户钱包份额提升 -新客户数量增长 -实现采购行为的客户数增加 -与平台及投标支持团队协同，助力销售团队提升中标成功率 -客户满意度表现 -推动客户经理实现B2B2C转化目标 lSkills/技能: -具备多任务并行处理能力 -擅长客户事务应对 -优秀的沟通表达能力 -具备基本谈判技巧 -态度积极、主动、心态乐观 -熟练使用办公软件

岗位职责： 招小花花，不招小草草，小草草请勿打扰 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标，按计划开展客户拜访，达成各项绩效考核指标； 3、为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄23-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，可有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经验（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后续可晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

公司介绍：抖音本地生活华北领先服务商，同时为美团、饿了么、快手、小红书等平台提供专业服务。当前处于IPO阶段，即将上市，现诚招销售运营/助理岗位人才。 欢迎拥有抖音、美团平台大客户资源或本地生活领域相关经验的优秀人士加入，共同开拓市场新机遇。 岗位职责： 1、对接客户需求，传递关键信息，完成合同签署及流程跟进，监督订单履约进度； 2、配合日常事务处理，协助商务团队进行商户数据的采集与归档整理； 3、承担商务团队内部协调工作，推动跨部门协作与高效联动； 4、主导交付环节，统筹并推进商户端各项运营动作的落地执行； 5、政策传达，确保公司及平台最新政策及时准确同步到位。 任职要求：本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，逻辑清晰，结果导向，有抖音、美团等本地生活行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定目标。 2.参与各类销售会议，为策略制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密协作，提升客户满意度。 4.开展市场调研，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能在动态工作环境中快速适应并妥善应对各类问题。 3.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可及时处理客户意见与市场资讯。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：一次性发放，综合薪； 1、【优厚的薪资待遇】试用期6350，入职半年内保底8500+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通深入了解其需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超270亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 协助销售经理完成客户接待等相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

岗位职责： 1. 负责销售订单的全流程管理，包括与客户核对订单内容及产品具体要求。 2. 对接内部相关部门，保障订单准时出库，跟踪物流运输情况。 3. 配合销售团队开展客户联络，处理售后相关事务，如退换货操作及客户意见回应。 4. 整理并维护销售数据，按时提交销售报表，为销售决策提供支持。 5. 建立并更新客户资料档案，确保信息完整准确，便于后续服务跟进。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel、Word、PS，具备较强的数据处理能力。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能与客户及同事顺畅交流。 3. 注重细节，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。 4. 有销售或客户支持类工作经验者优先考虑。 5. 具备团队协作精神，乐于迎接新任务，拥有一定的抗压素质。

有没有保洁的。

青岛市电工 正月初六上班

高新区招聘炒锅一名，年后初三上班，电话，

时集开发区招二保焊工10名，网络销售5名，联系电话

找小工

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

带证，有2-3年管理经验，滨州过渡，具体电话联系

岗位职责: 1.主导商务洽谈，建立并维护合作关系，保障合作项目有序推进； 2.跟踪客户订单进展，统筹内部资源，确保交付节点准时达成； 3.研判市场趋势，搜集行业资讯，为商务策略制定提供有效依据； 4.搭建内外部沟通桥梁，及时处理合作中出现的问题，提高客户体验； 5.协助策划并落实商务活动，助力业务规模持续扩大。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务流程； 2.了解电商领域运作模式，有相关从业经历者优先考虑； 3.熟练操作常用办公工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境； 5.具备良好的统筹规划与协调配合能力，确保工作高效执行。

岗位内容： 薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。 加入公司的八大理由： 公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上，占据绝对的优势； 晋升渠道通畅： 1、横向发展： 公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。 2、纵向发展： 销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理； 3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等； 4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐； 5、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高； 6、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务；2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪；3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 2、努力干：10000-30000 3、使劲干：30000-50000 4、拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 试用期1-3个月，开单即转正； 入职签订劳动合同； 享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年； 每天各种零食饮料下午茶； 公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间。

岗位职责： 1、负责软件项目在实施阶段的部署与上线操作 2、承担项目现场对客户的系统使用培训任务 3、编制软件相关文档，包括产品说明及用户操作手册 4、记录实施过程中发现的系统问题，并及时反馈处理 5、配合项目经理开展现场各项协调支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件项目实施或项目管理相关经验； 2、掌握主流数据库技术，能熟练编写常用SQL语句；了解UNIX/LINUX操作系统命令，熟悉mysql、sqlserver等数据库的基本操作； 3、可接受一定程度的出差安排； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极严谨； 5、性格乐观，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行； 2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务； 3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用； 3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责项目前期沟通，与甲方客户对接项目进展相关事宜，明确技术方案要求，协调解决项目启动前的工艺及技术问题。 2. 主导项目中标后的全流程执行工作，包括机械设计进度把控、机加工安排、安装工艺指导、施工进度协调、成本控制、安全监管以及项目验收与回款跟进。 3. 汇总并分析项目推进过程中出现的问题，协助推动甲方侧问题闭环，保障项目顺利实施及最终验收。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业背景 2. 具备较强的责任心和应变能力，有汽车行业焊装自动化整线项目经验者优先考虑 3. 能够适应出差安排

维护大客户及时大客户信息销售开单

工作内容： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与特色，推动达成合作意向； 3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益； 任职要求：不重学历重能力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识，工作有计划、有条理； 4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上 2、无需自拓客户资源，团队内实行师徒帮带模式，只要肯干，零经验也可快速上手； 3、入职即享带薪培训，专业门槛低，长期稳定并配备五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日专属福利礼包，定期组织团建活动、发放专项奖金，享受带薪年假等多重福利 6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间 期待你的加入！

岗位职责： 1. 依据公司战略规划，积极推进招商加盟业务，开发多元化合作渠道； 2. 负责搜集市场相关信息，研判行业发展方向，为招商决策提供数据支持； 3. 落实招商制度安排，设计并开展各类招商加盟推广活动； 4. 与潜在客户进行对接交流，解答加盟相关问题，推动合作达成； 5. 协助合作方完成项目落地前的各项筹备工作，保障合作平稳启动； 6. 持续维护已有合作客户关系，定期开展回访，提高合作体验，巩固长期协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担业务拓展任务； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力，能及时应对市场变动； 3. 掌握市场调研与分析工具，对招商加盟模式具备深入理解与实操经验； 4. 具备良好的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目进程； 5. 具有客户服务导向思维，能够妥善处理合作方的咨询与意见反馈； 6. 工作积极主动，富有责任感，能在团队中有效协同并推动项目执行； 7. 熟悉互联网或科技领域招商运作流程，具备相关背景者优先录用； 8. 拥有本地生活类线上运营经历或相关岗位从业经验者优先合作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：解决断供风险保住房产、解除担保责任、协助工资卡解冻、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月