岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应施工现场环境 5.持有安全员C证、资料员证者优先

岗位职责： 1. 协助开展技术方案设计、图纸绘制，参与设备的调试与测试工作； 2. 跟踪项目实施进展，制定工作计划，及时汇报执行中的问题； 3. 与内外部团队协调对接，传递技术需求，推进技术问题闭环解决； 4. 汇总整理技术资料与文档，完成报告编制、归档及成果总结； 5. 执行安全与质量规范，配合开展技术风险评估并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制浆造纸、林产化工、轻化工程、机械、能源动力、化工等相关专业； 2. 能适应在日照、潍坊工作，需在生产现场倒班学习一年； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。

山东新盛世新能源有限公司招聘建筑施工项目实习生助理一名。从事施工项目人员的考勤，施工项目过程开具各种作业票，辅助项目经理与项目部的沟通协调。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证等手续办理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4. 统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5. 参与安全文明施工检查，及时反馈并跟进整改情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理经验者优先 3.具备基础CAD识图和制图 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作

施工项目现场施工经理（班组长）月薪8000-15000加项目奖金； 施工队长（初级）6000-8000加项目奖金 要求: 1:有2-3年矿山，隧道，土木工程或者相关行业一线施工经验. 2:担任过班组长、带班员、副班长或类似基层管理岗位实际经验.

工作职责： 1. 配合项目经理开展冷库工程项目的规划拟定、进度管理及资源调配，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责施工方案、技术交底文件、验收资料等工程文档的撰写、整理与归档工作。 3. 协调建设单位、施工队伍及供应商之间的沟通，传达项目要求并反馈执行情况，及时处理现场实施中的各类问题。 4. 监控项目物资采购、设备到货及安装调试进展，协助落实工程质量控制与安全作业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制冷工程或机电类相关专业优先考虑。 2. 熟悉冷库项目建设流程，具备制冷设备原理或暖通系统基础知识者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动多方人员，应对现场突发状况。 4. 熟练操作Office办公软件，有项目文档编写经验或项目助理背景者优先。 5. 能接受长期外派，适应施工现场工作环境。

1、协助资料室做工程资料，以及资料外出签字盖章等事宜。 2、协助工地管理人员工作，及工地物资的采购等。 3、完成领导交办的其他事宜。 要求：大专以上学历，22-50岁，，能吃苦耐劳，责任心强，有C证，驾驶技术娴熟，熟练使用办公软件及办公设备。 待遇：4000-5000元/月，3个月试用期，。

会CAD图纸，了解弱电系统，每月工作量统计，施工材料预算，材料管理，材料采购

山东新盛世新能源有限公司现招聘施工项目经理实习生助理一名。主要从事施工项目人员的考勤，开具施工过程的各种作业票，沟通协调施工项目经理与项目部各项事宜。 要求中专及以上文化水平，工作经验可无，思想活泼，五官端正，工作态度积极，能吃苦耐劳，工资待遇随工作能力的增强而增长。

在车间组装门窗，材料用加工中心加工好了，只需要组装框架，配压线上五金。 可以按天工，也可以按平方计算

招聘会开4.2小挖拖车的替班人员。

青岛市城阳区招腻子

济南某建筑项目招聘消防水辅工多名，工期长，工资发放准时。有意者可报名。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

负责工程全流程管理，从图纸会审、成本核算、施工组织、现场施工到竣工验收、交付结算全程管控，独立把控单个项目完整周期。 2. 图纸与技术管理：看懂钢结构施工图 3. 现场施工管理：统筹班组（焊工、安装工、吊装班组）人员调配，安排每日施工进度；管控构件进场清点、堆放、吊装、拼接、螺栓紧固、屋面墙面安装工序；协调吊车、辅材、设备进场，解决现场施工难题。 4. 安全质量管理：落实施工现场安全规范，高空作业、吊装、用电安全巡查，杜绝安全事故；把控焊缝探伤、构件尺寸、防腐厚度、立柱垂直度等质量标准，配合监理验收，整改质量缺陷。 65.对外对内沟通：对接甲方、监理、总包、质检部门，报送施工资料、报验材料；管理分包队伍，整理竣工资料（竣工图、检测报告、验收单），完成竣工验收移交。 5. 持有二建、安全B证优先，沟通协调能力强。

【公司介绍】 20年大型团餐公司，全国各地均有餐厅项目，均为优质项目。因不断有餐厅项目投资装修，特招聘懂项目施工管理、能看图、懂造价的工程项目经理。 【岗位职责】 1. 整体负责公司各个装修或施工项目的整体施工进度。 2. 能够整体把控施工造价，对职工单位进行管控。 3. 能够看懂施工图，发现其中问题，优化或者把控施工品质。 4. 熟悉水电暖通土建项目施工过程，能够扑在一线，指导项目进程。 【岗位要求】 1. 愿意和公司一起长期发展，自我调整，匹配公司节奏。 2. 敬业。

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 • 资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 • 手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 • 进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 • 质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 • 安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 • 成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 • 外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 • 劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 • 突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 • 验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 • 结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 • 团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

装饰装修及外墙保温涂料施工管理

【岗位职责】 【岗位要求】 【福利待遇】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生-实施城市经理/实施专家-实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 6. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 7. 六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、团建。 8. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 9. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务。

要求每天上下班打卡，会做工程材料，统计工程量，安全生产管理，持证上岗一级建筑

具有露天矿山管理经验，熟悉镁矿生产管理工艺，负责日常矿山运营和统筹工作

1.开展家装门窗产品的市场考察、需求洞察与产品布局，拟定运营方案。 2.统筹管理线上及线下销售通路，完善运营机制，推动销售增长。 3.对接生产、销售、售后服务等环节，保障产品供给与服务水准。 4.策划并落实品牌宣传策略，增强品牌影响力与市场份额。 5.梳理运营数据，按时输出分析报告，提供优化建议。 6.主导团队建设，指导并提升成员专业素养与业务能力。

1、负责微雕、整形手术、抗衰老等相关项目的市场推广与客户开发； 2、严格执行公司制定的业务拓展流程及执行标准； 3、依据公司销售策略及下达的业绩目标，深入调研并分析所在区域市场情况，定期提交市场分析报告； 4、开展区域内目标客户的开拓与关系维护，按销售计划推进并达成既定业绩指标； 5、维护区域客户关系，配合市场咨询师推动合作门店实现业绩增长； 6、协助区域文职人员及区域负责人完成各类会议的组织与支持工作； 7、落实分公司总经理安排的各项具体任务； 8、坚决维护公司权益与品牌声誉，遵守公司各项规章制度； 9、积极推荐符合公司人才标准的优秀人员加入团队； 10、完成上级交办的其他工作任务。 1、学历要求：大专及以上，熟悉美容连锁体系或产品线、专业线运营模式； 2、具备扎实的营销管理知识，熟悉公司主营项目及行业发展趋势，掌握产品技术要点及美容院运营管理相关内容； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，形象良好、气质出众； 4、热爱医疗美容行业，具备较强的责任心和抗压能力，能适应高频次出差； 5、具备3年以上相关工作经验，有1年以上团队管理经历，拥有医美渠道资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：医美服务·日化·美容

庄寨明天民房施工，需要木工老师四到五人，薪资300元，管吃，工期五天。技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。

全日制，需有二级建造师证书！

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；