【岗位职责】 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2.参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资：5-5.5K； 2. 试用期：3个月；3. 福利：工作氛围超好，包吃住，入职五险一金，年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 休假：节假日天数按国家规定放，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地点：青岛市胶州市金桑大厦源氏木语

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位，跟进审评进展，落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备出色的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

【岗位职责】 1. 负责锻造工程的相关工作，包括产品生产、组装和检测等。 2. 在生产过程中及时发现问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 熟练各种制图软件。 2. 具备良好的身体健康状况。 3. 具备踏实能干的工作态度。 4. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 参与电商平台需求调研、功能规划，输出产品需求文档、原型方案。 2. 协同研发、设计、运营团队推进项目落地，跟进开发、测试、上线全流程。 3. 跟踪线上产品数据，收集用户反馈，迭代优化电商功能与用户体验。 4. 梳理业务流程，沉淀产品规范，配合完成日常产品支撑工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届毕业生，计算机、软件工程、电子商务、产品相关专业优先（接受无经验）。 2. 具备基础产品思维，能清晰梳理业务逻辑，有电商相关项目/实习经历加分。 3. 沟通逻辑清晰，学习能力强，有责任心，能接受电商业务迭代节奏。 4. 无硬性工作经验要求，愿意从零深耕电商产品方向。

泡沫板厂 35-52 管吃住，不体检， 工作简单易上手 8000左右 可日结可月结 可转正计价工资在10000+ 质量奖，主操奖 工作地:东营河口

25-45岁工作简单易上手 长白班+两班 9000-10000+ 坐班+站班 可日结可月结 工作简单易上手， 四人间空调，暖气， 独立卫浴，有餐补 可以预支工资 工作地:东营广饶

17~50，男女不限 长白班+两班+三班 生产汽车胶管， 工作简单易上手 7000-9000+ 日结可月结 4人间，独立卫浴 福利餐厅，有餐补，不体检， 零费用入职，全自动洗衣机 地址:潍坊诸城

临沂市平邑县招外墙漆/真石漆，喷外墙漆

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1. 学习并熟悉生产作业流程及相关规范，为后续承担生产管理职责打好基础 2. 配合生产经理落实生产计划的编排与推进，保障生产任务按时完成 3. 参与车间日常运作管理，持续优化工艺流程，提升产线运行效率 4. 监控生产进展，及时汇报异常情况，并提出可行的改善措施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业优先 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 3. 有意向在生产管理方向长期发展，学习能力强 4. 能够适应生产车间高强度、快节奏的工作环境

岗位内容： 1. 接收订单后，依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料，涉及绣花、印花的，协调落实印花与绣花位置，审核图案及颜色是否与开货样一致，及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程，督促跟单人员紧密跟进生产进度，严控产品质量，并按生产阶段完成验货报告（初期、中期、尾期） 5. 协调客户验货工作，快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力，能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程，可精准掌握生产进度，并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧

【岗位职责】 1. 负责设备制造车间的日常运营管理 2. 协调生产计划，确保生产任务按时完成 3. 监督设备制造流程，提升生产效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理现场问题 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉制造流程

【岗位职责】 1. 负责仪器光学系统的设计开发（照明设计、成像设计，系统设计）； 2. 负责各类光学设计验证及装配调试； 3. 负责光学元件的选型，供应商的联系、跟踪、技术评估及测试； 4. 负责产品的各类性能测试、评价、不良问题的原因分析； 5. 配合机械设计工程、电子工程师完成产品中整个光学系统的搭建和整机装配； 6. 协助解决生产遇到的光学调试问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光信息科学与技术，光学设计、光学工

实习3个月以上 近期能线下面试优先 1.负责软件设计开发和调试； 2.负责软件系统环境搭建和必要的移植开发; 3.依据设计说明书，进行驱动开发; 4.精通C语言 任职要求： 1.通信、电子信息工程及其相关专业。 2.能够基于MCU进行各类接口及应用程序开发和调试，如SPI AD/DA、12C、UART、按键、时钟等； 3.了解或掌握主要功能模块的集成开发和调试，如：WIFI、 BLE、RFID等模块： 4.熟练掌握单片机、STM32和C语言，有良好的编程风格和习惯； 5.掌握数电、模电基础电路，能读懂电路原理图; 6.抗压能力强、责任心强、做事积极主动、有团队合作精神；逻辑思维严谨、关注新技术，有持续学习能力． 7.使用过云平台. 有下列经验优先 1.有嵌入式开发爱好 2.参加电子设计大赛且有获奖者 岗位福利： 不定时下午茶

工作内容：负责日常报价，确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件，工作严谨细致有较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑！(文职非销售性质)

【岗位职责】 1. 负责车间日常运行管理，确保生产活动有序进行； 2. 组织实施生产计划，保障各项任务按时保质完成； 3. 监督生产现场操作流程，提升作业规范性与效率； 4. 协调各班组之间的工作配合，保障生产衔接顺畅； 5. 推动现场管理优化，提升整体生产效能与执行水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效统筹现场资源与人员； 2. 重视生产执行效率，能够推动工作高效落实； 3. 熟悉车间基本运作模式，具备生产管理相关经验； 4. 工作认真负责，具备良好的应变能力和问题解决能力； 5. 具有团队协作意识，能够带领团队完成既定目标。

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

下午口埠需要钢结构师傅2人，工作内容为在平面上焊接方管。

1、产品研发：主导以金枪鱼为主要原料的宠物罐头产品配方研发、工艺优化与新品开发，确保产品满足宠物营养需求及食品安全规范。 2、原料应用：分析金枪鱼等水产品原料的理化特性，优化配比方案，提升产品适口性、营养水平及储存稳定性。 3、配方设计：依据市场需求与企业规划，制定多系列宠物罐头配方，包括全价主食罐、零食罐等，并完成小试、中试到规模化生产的转化。 4、工艺开发：开展金枪鱼罐头生产工艺的研发与改进，涵盖原料处理、蒸煮、杀菌、灌装等关键环节，提升生产效率与成品质量。 5、标准制定：协助建立产品研发相关技术、质量和安全标准，保障研发流程合规、过程可控。 6、数据管理：系统记录并分析研发各阶段数据，撰写研发报告，为产品升级和持续优化提供支持。 7、跨部门协作：协同生产、品控、市场等部门高效配合，推动研发成果落地转化，并根据市场反馈持续优化产品性能。

岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估，完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商，协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作，并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上集流体开发工作经验； 2. 熟悉集流体制备的工艺流程； 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程，掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况； 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力，能提出有效改进方案； 技能知识要求： 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标（如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性）； 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术（如碳涂层、蚀刻工艺）； 3. 熟悉常规性能测试方法（导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性），了解典型失效模式（腐蚀、断裂、活性物质剥离）； 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维，能够优化量产工艺（控制厚度均匀性、减少表面缺陷），推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用，满足高能量密度电池的技术需求

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产严格按照标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，及时分析并解决存在的问题，确保各职能模块高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制，促进信息高效传递，统筹生产工艺的实施、监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作，提升整体运营效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作开展 2. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保证任务按期交付 3. 富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责生产线的现场管理，确保生产计划顺利执行 2. 组织协调人员与设备，保障生产流程稳定运行 3. 监督作业标准落实，提升生产效率与产品合格率 4. 及时处理产线异常问题，维持生产秩序 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责公司防水产品的研发工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工相关专业； 2. 有高分子防水产品开发经验者优先。