办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

岗位职责： 1.定期回访意向家长，为家长答疑解惑 2.邀约家长线下咨询，促成意向家长成交 3.参与公司线下进校或其他大小型讲座 4.定期维护家长 任职要求： 本科以上学历，能力强的可以适当放宽要求 有责任心有耐心，有一定的销售能力，不内耗自己，不外耗他人，敢打打拼 行业经验： 有1-2年行业经验最好，无经验者可以培训上岗 我们是一家有责任心的升学规划企业，0客诉，不画饼不内耗，团队氛围好，不搞独裁，认真倾听大家的意见，真正为家长和孩子考虑升学，让自己也可以赚到钱

高考志愿咨询师，联系家长。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

【鼓友音乐】招聘兼职课程顾问：用音乐连接你我，用热情创造收入！ 我们是位于江南西核心地带的【鼓友音乐】，一个充满节奏与热情的音乐空间！我们专注于架子鼓教学，相信无论年龄大小，每个人心中都有一颗热爱节奏的心。我们的店铺就在江南西地铁站D出口，丽日广场二楼，交通超级方便！ 招聘岗位：兼职课程顾问（销售） 我们不问年龄，只问热情！ 无论你是想赚取零花钱的学生党，是想充实生活的上班族，还是精力充沛的退休人士，只要你对音乐有热情，乐于与人交流，这里都欢迎你的加入！ 简单来说，就是寻找并对架子鼓感兴趣的朋友，邀请他们来到我们充满魅力的鼓友音乐空间，并最终帮助他们报名我们的正课课程。 ·向潜在学员（包括孩子、成人、老年人）介绍我们架子鼓课程的魅力。 ·通过有效的沟通，邀请客户到店体验。 ·最终促成客户报名【12节正课套餐】。 ·高额提成：每成功推荐一名学员报名12节课包，你立刻就能获得200元的现金提成！ ·弹性工作时间：兼职性质，时间灵活，完美平衡你的学习、主业与生活。 ·友好的团队氛围：在一个充满音乐和活力的环境中工作。 我们特别期待这样的你： ·（重点！）如果你有教育行业的资源，例如： ·您是幼儿园或小学的老师。 ·您认识相关的老师或负责人。 ·我们非常希望能与您洽谈机构合作！合作模式优厚，欢迎面谈！ 加入我们，你不仅能获得一份可观的兼职收入，更能成为传播音乐快乐的使者！ 如何申请？ 请直接电话或者微信 店铺地址：广州市海珠区江南西地铁站D出口丽日广场二楼鼓友音乐 （出地铁直达，非常好找！）

岗位职责: 1) 通过电话沟通及市场推广活动，完成客户预约到店咨询工作； 2) 负责接待来访客户，提供专业的面对面咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定学生个性化学习方案； 4) 维护学员信息数据库，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生学习过程的协同管理； 6) 对已签约客户定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家庭转介绍新客户资源； 8) 负责销售团队日常管理及新人带教培养； 岗位要求: 1) 大专或以上学历； 2) 性格积极乐观，具备韧性、明确目标感和较强的执行力； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售岗位； 4) 具备团队管理经验，沟通能力强，善于协调与影响他人； 5) 热爱教育事业，服务意识强，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑； 薪酬福利: 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平:8000~25000 1) 无责任底薪搭配高比例提成与奖励机制； 2) 依法缴纳社会保险及住房公积金； 3) 享有国家规定年假及其他法定休假权益； 4) 定期组织团队建设活动、丰富多样的兴趣社团及集团年度盛会； 5) 可协助安排住宿。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式销售模式匹配学员需求，推动课程签约转化； 2、优化学员服务流程，提升服务质量，增强学员满意度，促进转介绍及课程完成率； 3、持续精进销售技能与业务水平，保持主动学习态度，提升自我管理与综合执行能力； 4、按时达成个人与团队设定的月度销售指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具备1年及以上校区运营管理经验； 4、对教育行业有高度认同感，愿意长期发展，具备明确的职业发展方向及强烈的自我实现动力； 5、能适应销售工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

招聘中欢迎加入我们 1. 要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，热爱体育活动[呲牙] 2. 待遇：月薪4000-8000加年终奖，缴纳五险，享受法定节假日，周末双休[爱心]

奥体西路经10路附近单位食堂招聘厨师有酒店经验的。工资6000~6500。 招聘面点 4500~5000。 招聘勤杂洗刷工3500（55以内） 招聘文员、仓管、餐厅服务工资4000 月休4天，法定节假日轮休工资计时，包食宿 电话

招A2驾驶员，开17米5大板，泰安，济宁～北京，天津，河北，要求人品端正，认真负责，能开会倒，吃苦耐劳，待遇，详谈，电话

招聘 厨房勤杂工一名 需要长期工作，短期勿扰 电话:

找个危险品罐车夫妻驾明天梧台上车，光去东营港卸货，拉的化工，当天的活给1300，☎

包装，质检电池 工作地址:青岛 月工资6500~7500 缴纳五险 主要负责，包装，质检电池 20-38高中及以上学历

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

底薪4500+提成10%-20%，缴纳社保， 早九晚六，法定节假日正常放假。 岗位职责: 维护客户关系，确保服务质量，业绩目标的达成 任职要求: 具有良好的客户服务意识

1、利用学校资源、社群运营、网络平台、微信沟通、电话联络等形式，开展学员招生引流工作； 2、针对意向学员开展系统化测评与分析，规划个性化辅导策略及实施方案； 3、负责学员档案的建立与管理，及时完成学籍信息登记，并科学安排课程进度； 5、协助处理学员在学习过程中遇到的各类问题，保障其学习进程顺利推进； 6、持续跟进学员及家长的学习期望与反馈，保持高效、顺畅的沟通互动； 薪酬：7000-15000。 福利：五险一金、五天带薪年假、公费旅游、团建基金、节日福利均可享受。

1.客户开发与接待： ·通过电话、网络渠道（如微信、社群）、线下活动等多种方式主动开拓新客户。 ·热情、专业地接待上门或线上咨询的潜在客户，了解其基本需求和背景。 2.需求分析与咨询： ·深度挖掘客户的学习需求、痛点、预算及期望目标。 ·为客户进行专业的测评或分析，并提供个性化的学习方案和课程规划。 3.课程介绍与销售： ·熟练介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务流程等核心卖点。 ·针对客户的疑虑进行解答，处理异议，建立信任感。 ·促成签单，完成销售目标，并按时完成业绩指标。 4.客户关系维护： ·与已报名的学员保持良好沟通，跟进学习进度，提高客户满意度和粘性。 ·促进老客户转介绍，开拓二次销售机会。 5.市场与数据工作： ·记录并整理客户信息，使用CRM系统进行客户管理和跟进。 ·收集市场信息和竞品动态，及时向团队或上级反馈。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用可报销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出执行任务； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，对人员数量有一定需求，同时需要具备一定管理经验者协助统筹，确保地推效率稳步提升

《教育销售代表职位详情》 一、公司简介 我们是一家充满活力与创新精神的教育企业，始终致力于为学生带来卓越的教育产品和服务。公司汇聚了众多优秀人才，拥有先进的教学理念和丰富的教育资源，在教育领域不断开拓进取，赢得了广泛赞誉。 二、招聘岗位 教育销售代表 三、岗位职责 1.积极推广公司的教育产品和服务，深入挖掘潜在客户，努力提升销售额。 2.定期拜访客户，与客户建立并维持良好的合作关系，及时了解客户需求和反馈。 3.根据市场动态和客户需求，制定个性化的销售方案，提高客户满意度。 4.配合销售经理完成各项销售任务和目标，积极参与团队协作。 5.收集市场信息和竞争对手情况，为公司的市场决策提供参考依据。 四、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，但有教育或销售、心理学相关专业背景者优先。 2.具备1年以上销售工作经验，有教育行业销售经验者优先考虑。 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的表达能力和人际交往能力。 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品和业务知识。 5.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态，积极完成各项任务。 五、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和销售提成。 2.完善的福利保障，五险、带薪年假、节日福利等一应俱全。 3.为员工提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力员工成长。 4.定期组织丰富多彩的员工活动和培训课程，增强团队凝聚力，提升员工综合素质。 六、联系方式 如果你热爱销售工作，对教育事业充满热情，渴望在充满挑战和机遇的舞台上展现自己的才华，那就赶快加入我们吧！请将简历发送至[公司邮箱]，我们期待你的加入。

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费相关工作。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证孩子进步过程，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程把控：监督外教一对一英语课程执行情况，依托系统及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习进展并提供专业建议，提高家长满意度。 2. 推动续费工作：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保顺利完成续费任务。 3. 组织活动运营：策划并推动用户参与各类英语学习活动，如节日主题活动、激励活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语水平即可。 2. 工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长保持良好互动。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新人快速适应岗位。 2. 薪资福利：综合收入5-10K； 3. 互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4. 英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 5. 五险一金+员工生日津贴+节日礼物+年终奖金+车补+餐补； 6. 完善的晋升通道，出国深造培训； 7. 有住宿提供，双休，月休8天。 8. 如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

工作内容： 负责企业端对接，审核企业相关资质材料，包括开票信息、银行流水、营业执照等 1（入职前提供带薪培训） 2（无责任底薪4000元+绩效奖金） 3（办公环境优越，配备专人指导一对一带教） 4（周末固定休息，享受法定节假日及带薪休假） 5（每年享有15天带薪年假） 6（综合月收入约8000-12000元） 7（入职即缴纳五险，享有父母慰问金及年终第十三薪）

要全职、长期工作，不接受兼职 1、依据客户实际需求，推荐合适的硬件及软件学习产品； 2、达成每月既定的销售任务指标； 3、掌握客户心理特点与消费习惯； 4、负责门店库存产品的定期清点与核对； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、熟悉本地教育行业现状及学科基本情况； 3、具备良好的逻辑分析能力与高度的责任感； 4、拥有强烈的进取心和提升收入的愿望； 加入我们，您将获得： 1.持续稳定的收入：无责任底薪+业绩提成 2.全面系统的培训：不定期校区培训 3.有吸引力的稳定增长的薪酬

岗位职责：通过线上交流，深入了解中小微企业当前面临的实际问题与具体需求，借助提供免费服务的方式筛选潜在客户，并完成意向客户的预约及面谈安排（后续由公司安排专人负责对接洽谈）。 任职要求：性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的业务开拓意识和客户开发经验。

未来需要你做的是： 1、承担线下及线上课程的授课工作（心理咨询师课程、婚姻家庭咨询师课程），并跟进学员的学习进度； 2、设计个性化课程内容，实现从公益课程向系统课程的有效转化； 3、为来访者提供一对一的心理咨询或情感咨询服务； 4、统筹协调咨询师的日常运营活动，提升咨询师参与积极性，助力用户规模增长； 5、融合心理学专业知识与互联网运营思维，具备产品运营背景者优先考虑。 我们希望遇见这样的你： 1、具备两年以上心理咨询师课程讲授经验，拥有心理咨询实践、情感咨询指导及儿童与亲子关系个案处理经历； 2、有面向大众开展讲座或公开演讲的经历，并有志于成长为专业讲师； 3、具备良好的执行力和团队合作意识； 4、掌握基本的数据整理与分析能力； 5、具备一定的互联网认知与运营思路。 你将获得： 1、及时掌握心理咨询领域的前沿动态，参与推动行业进步； 2、与心理领域专家、资深从业者深度交流的机会； 3、在实践中持续提升专业能力与心理素养； 4、加入一个温暖且富有支持感的团队。