上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

轻松高薪资、公司提供高质量客户资源，专注谈单即可！ 岗位职责： 1、公司提供高意向客户线索，负责分析并挖掘客户需求，提供专业咨询解决方案； 2、运用专业知识与销售技巧，推动潜在客户成交，转化为长期合作客户； 3、定期跟进学员，维护良好关系，提升客户满意度及转介绍率； 4、配合部门主管工作安排，协同团队达成整体业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备较强的抗压能力； 3、为人诚实正直，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有强烈的目标意识和事业进取心。 薪酬：底薪3500-3700+高额提成（高客单价），人均月收入8k-10k，表现优异者可达1w-2w，缴纳五险一金。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每周工作6天，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等员工关怀政策。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

烟台市海阳市招消防水、工地小工/杂工、水电、强电

明天羊亭南面附近用大工一人，一天350元，五天一结账，会干钢结构打板的打电话，混子勿扰，看的不行当时走人， 招聘人数:2个人

找帮忙焊工 焊低空净化器 计件

山东潍坊寿光轮胎厂 普工：成型，密炼，硫化 贴合，电工维修工等 男女不限：18-55岁 厂吃厂住，提供夫妻间 中途可以预支！

有会做挤塑板回填的师傅请联系

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

地推获客，会销单谈转化成交。 公司通过会销讲座形式面向小学生家长推广“尚书房”课程，为家长讲解并分析阅读教育的重要意义。招聘详情如下： 1.薪资周结，提供免费专业培训，高比例提成，月收入保底2万，无上限，收入与付出直接挂钩 2.岗位要求：需常驻青岛、潍坊、威海、烟台、济南、临沂、德州等地出差，热爱教育行业，追求高收入目标，不限学历，年龄23-50周岁 3.工作职责：协助加盟“爱阅读”课程的学校开展招生运营活动 适合渴望挑战高薪者，工作同时畅游各地

主要是招录大学生就业，报考军队文职人员培训主要包括笔试面试内容，

1.客户资源由公司网络推广获取，无需自行外出开发 2.负责客户后续跟进与日常关系维护 3.工作地点为固定办公场所，无外勤要求 【任职要求】 1.欢迎应届毕业生投递 2.普通话标准，具备积极乐观的心态 3.不限经验，入职后提供系统化专业指导，零基础也可快速上手 4.性格外向热情，敢于突破自我，追求高收入，薪资无上限 【福利待遇】 1.免费培训+节日福利+团队建设活动+国内外旅游机会+现金及实物奖励 2.提供清晰的晋升机制与职业发展培训支持

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 4. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

◆开展投资机会分析、项目方案设计、可行性论证、项目申报材料撰写、资金申报文件编制、节能评估报告编制 ◆承担政府投资类项目评审工作，组织节能专项审查 ◆编制与评估重大固定资产投资项目社会风险稳定评估报告 ◆提供规划咨询服务，承接产业发展规划及重点课题研究任务 ◆负责项目概算、决算的编制、审核及相关造价咨询代理服务 ◆提供PPP项目咨询服务、项目管理咨询及项目代建服务支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户或中小微企业推广公司产品。提供专业法律相关服务，深入了解客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动成交并跟进后续客户服务。 二、掌握客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作关系落地。 三、定期进行客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会。 岗位要求： 一、公司设有完善的培训机制，无需经验也可胜任，只要具备学习意愿和成长心态。 二、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。 三、性格开朗，乐于助人，善于与他人交流互动。 四、有耐心，擅长倾听，能主动学习并提升相关服务技术专业水平。 五、热爱本职工作，敬业负责，具有较强的团队协作意识。 我们提供多种薪酬方案选择，可纯提成，也可选择2500元底薪加每单1150元提成。企业服务类产品丰富，具体服务内容面议更清晰，主要面向企业类客户的法律服务产品。

【岗位职责】 1. 为学员提供高质量的教育支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性； 2. 联系报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续的社群维护与班级群运营管理； 3. 保障学员课程有序开展，涵盖课前设备准备、上课提醒、课中问题解答、作业批改等环节； 4. 在跟课全过程中通过微信群及电话与学员和家长保持紧密联系，及时反馈学习情况，收集学员需求与建议，成为家长信赖的班主任角色； 5. 与家长沟通试听课程向正式课程的转化事宜，并对课程续报率承担责任； 6. 本岗位无需授课，但包含一定的销售属性，请充分了解后投递。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和抗压能力； 3. 乐于接受互联网环境下的变化，在变化中持续学习与成长； 4. 热爱在线教育行业，享受与学生及家长沟通的过程； 5. 个人有明确规划、自我要求高，具备清晰的发展目标。 【薪资待遇】 综合薪资范围：8K-13K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮。

岗位职责： 1.开拓市场，通过电话、拜访、网络等方式，寻找有体系认证需求的企业客户； 2.与客户深入交流，了解其经营情况、管理难点及认证目标，分析实际需求并推荐合适的认证服务方案； 3.向客户介绍公司咨询服务内容、核心优势及过往成功案例，解答关于认证流程、费用、周期等方面的疑问； 4.制定个性化销售方案，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行及回款跟进； 5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴 2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴 3.公开透明的晋升机制、具有竞争力的薪酬标准

1.客户资源由公司网络推广获取，无需外出开发 2.负责客户跟进与日常关系维护 3.办公室固定岗位，无外勤要求 【任职要求】 1.欢迎应届毕业生投递 2.普通话标准，具备良好沟通心态 3.经验不限，入职配备专业导师带教，零基础可上手 4.性格积极外向，敢于面对挑战，追求高收入，薪资上不封顶 【福利待遇】 1.免费培训+节日礼品+团队建设活动+国内外旅游机会+现金及实物奖励 2.提供清晰的晋升机制与系统化的职业发展培训

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。