岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责: 1. 通过地推、线上平台等渠道招生。 2. 组织并协助开展招生宣讲活动，介绍学校及专业情况。 3. 邀约潜在生到校试课，配合完成接待与跟进工作。 4. 利用微信等工具建立并维护客户联系，推进招生进程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。 2. 学习能力强，能快速掌握招生流程及相关政策信息。 3. 工作积极主动，有责任心，团队协作精神。 上班时间：10：00-19：00 中午休息1.5小时 休班时间：周末单休

岗位职责: 开发新客户 联系意向客户促进成交 介绍课程内容 电话邀约客户 回访客户 跟进客户 薪资待遇: 基本工资: 4千+ 提成比例: 5%-25% 节假日带薪年假20天 工作时间: 总计7个半小时 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:30 月休4天，可随意调休

主要负责辅导机构招生，底薪加提成

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与转化 3.组织并参与公开课、试听课及招生宣讲活动，提升品牌影响力与报名率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续提供学习规划建议与服务支持 5.协同教学、教务团队优化服务流程，提升客户满意度与续费率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能高效完成客户信息管理 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.学历不限，大专及以上学历者更受青睐

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，踏实肯干，责任心突出 2、具备良好的客户服务意识，优秀的沟通表达能力，较强的组织协调能力 3、身体状况良好，能适应高强度工作，听从上级指挥安排 4、工作态度积极主动，服务意识佳，责任心强，具备吃苦耐劳精神

【我们是无忧伴学】 我们是专注于K12线上一对一教育的朝阳企业。公司前端有专业团队渠道持续铺量，你不需要自己盲打电销找客户!入职后，公司会直接分配高质量的“体验课学员名单”，你的核心任务就是做好跟进、服务和正价课的转化! 【岗位职责】 1.承接精准线索：通过微信、电话等方式，跟进前端分配的优质体验课学员，进行需求挖掘与破冰沟通： 2.促成高客单转化：结合学员实际情况，为其 匹配并推荐适合的正价课程体系 （客单价6k-4w)，完成签约转化： 【任职要求】 1.热爱教育行业，有教培机构“体验课转正价课”或高客单价产品销售经验者优先； 2.具备极强的目标感和抗压能力，对赚钱有渴望，能接受以结果为导向的考核机制： 3.沟通表达能力强，有亲和力，能快速与陌生人建立信任关系； 4.适应教培行业的作息时间（具体见下方工作时间)，执行力强。 【为什么选择我们?】 - 告别盲打电销：公司提供源源不断的高质量体验课资源，让你专注成交拿结果! -极具竞争力的薪酬：4500-8000元阶梯式底薪（上个月业绩越高，这个月底薪越高，最高8k保底)+高额提成，目前团队平均综合月薪稳定在1.5w以上，上不封顶! - 完善的新人带教：入职即安排资深销冠一对一“师徒制”带跑，全套SOP话术培训，小白也能快速开单!

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，通过电话、线上及到访接待等方式精准匹配学员需求，完成招生目标 2. 主动跟进潜在学员，提供个性化学习方案建议，提升转化率与满意度 3.维护在读学员关系，定期回访反馈，协同教学团队保障学习效果与续费支持 4.参与校区日常运营支持，协助组织公开课、家长会等招生活动 5.持续学习教育产品知识与销售技巧，优化服务流程与沟通话术 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2. 有责任心与服务意识，能耐心倾听、换位思考，妥善处理学员及家长诉求 3. 学习能力强，适应快节奏工作，具备基础办公软件操作能力 4. 无经验可带薪培训，有教培行业顾问或销售经验者优先 5.济宁多家校区就近安排；茶歇办公，配备微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学部门提升续费率与转介绍率 4.归集整理客户信息及意向动态，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与招生推广活动支持，协助优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客服经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.接受弹性工作安排，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班

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岗位职责： 1. 负责新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2. 为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3. 维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4. 协同讲师及教务团队，收集学员反馈，优化招生与服务流程 5. 参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 任职要求： 1. 有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4. 熟悉新能源产业（如光伏、储能、风电等）基础知识者加分 5. 责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力

岗位职责: 1.负责原画、插画、游戏美术课程业务的销售与推广，开发新客户、维护老客户，完成销售指标。 2.对接学员需求，讲解课程内容和卖点，完成课程报名和课程转化。 3.联动授课团队同步需求、跟进学员进度，协调维护，保障客户满意度。 4.根据公司定制的销售目标，配合团队完成销售任务。 5.根据公司提供学员资料，挖掘客户潜在需要，对课程做出准确推荐。 任职要求: 1.学历不限，有销售、美术、游戏行业经验优先。 2.了解原画、插画课程，有销售经验者优先。 3.善于沟通，具备较强的客户挖掘、跟进及成单能力，目标感强。 4.工作主动负责，抗压性强，有良好的服务意识与团队协作意识。 5.熟练使用办公软件及日常线上沟通工具。 薪资福利： 无责底薪4K+绩效奖金+学员留存提成，综合薪资可观 带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、舒适办公环境 工作时间：13:00--22:30。

任职要求: 1.1-3年以上教培行业销售经验，熟悉K12/素质教育培训 2.大专以上学历、热爱教育行业、有责任心 岗位福利： 1.公司实行7.5小时工作制，周休1.5天，上班时间9：30-12:00+14:30-19:30/13:30-21:00 2.薪资:底薪+提成（底薪5-7k按销售额提成 上不封顶 综合7k-15k 发薪日15号） 3.缴纳社保/法定节假日/节日福利/团建/下午茶/不加班 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，规范开展电话外呼与回访，筛选有效意向客户； 2.通过沟通了解学生学习情况、成绩短板、家长期望及报名顾虑；清晰介绍机构课程； 3. 针对学生薄弱科目，推荐匹配的辅导课程；耐心接待解答家长疑问，提升家长认可度。 4. 邀约试听，结合优惠活动、学习方案推动报名，完成个人招生业绩目标； 5. 客户维护与续费转介绍。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的教育方案建议 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协调教学资源，提升满意度与续费率 4.参与市场推广活动，收集反馈信息，协助优化课程及服务流程 5. 完成月度招生目标及业绩指标，定期提交工作总结与数据分析 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘上汽大众车辆管理员和东风日产品牌车辆管理员。要求年龄45周岁以下，男女均可。需具备踏实肯干、积极向上、服从安排的工作态度。持有C1以上驾照，具备驾驶能力。月薪3000-4000。

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