山东乡村建设工程，自建房，设计施工，现场负责人，管理，沟通，

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

岗位职责： 1、前期筹备与手续办理：主导现场井道勘查及土建条件复核，协调甲方与监理确认施工准备情况，完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程，编制施工组织、进度安排、安全措施与成本控制方案，组织技术交底与安全培训。 2、设备与物料管理：负责电梯设备到场验收与开箱检验，落实物料的保管、发放与防护工作，防止材料遗失或损坏，确保施工物资供应及时，合理调配项目人力与机械设备资源。 3、现场施工与进度管控：全面管理施工现场日常运作，统筹各作业班组协同施工，严格按照设计图纸和技术规范推进工程，动态跟踪施工进度，及时优化调整计划，避免工期滞后，确保各阶段节点按时达成。 4、质量与安全管控：全过程监督导轨安装、电气接线与调试等关键环节的质量执行，组织工序自检与问题整改，严格执行安全操作规程，实施定期安全检查与教育培训，识别并消除安全隐患，杜绝质量安全事故发生，妥善应对现场突发状况。 5、多方协调与沟通：对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位，协调交叉施工与工序衔接，化解现场作业冲突，保障工程流程高效顺畅。 6、验收移交与资料归档：组织项目内部预验收并申报正式检验，配合特检院完成验收取证，推进竣工交付工作，系统整理并归档全部施工过程与验收文档，协助开展项目结算与审计工作。 7、成本回款和安装团队的管理：严格管控项目各项费用支出，牵头进度款项申报及尾款催收，统一管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与工作安排。 任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先考虑，具备电梯领域基本技术知识。 2、行业经验：具有3年以上电梯安装项目现场管理经验，曾独立主导批量电梯项目的实施，熟悉住宅、商业等不同类型项目的施工流程。 3、资质合规：了解《特种设备安全法》及相关安装验收标准，持有电梯作业操作证、安全员证书者优先录用。 4、核心能力：熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读，具备较强的项目统筹能力，精通质量安全管理、多方协调沟通及突发事件应对，可独立完成报建、验收、回款等全流程事务。 5、综合素质：责任心强，能接受长期驻场及频繁出差，抗压能力强，具备良好的团队管理意识与客户服务质量意识，严格遵守行业法律法规与职业操守。

岗位职责： 1、全面负责济南项目的安全文明施工、质量控制及现场进度管理，科学组织施工流程并按既定计划推进； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，带领作业人员熟悉设计图纸和技术要求； 3、按时申报材料进场计划并做好过程把控，及时向建设单位或监理单位报验，确保完成签字确认手续； 4、统筹处理施工现场各类突发事件，持续监督作业安全与工程质量，保障施工合规有序； 5、积极对接甲方及监理单位，维护现场各方关系，协助推进工程款项回收； 6、落实上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防工程领域常用法律法规及相关技术标准； 2、拥有3年及以上消防工程项目管理经历，熟练掌握消防验收、设计规范及施工工艺，涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、防排烟及自动报警系统等专业内容； 3、工作作风细致认真，具备良好的组织协调能力和团队管理意识，责任心强、职业素养高； 4、持有一级或二级注册建造师证、注册消防工程师证或暖通中级职称者优先考虑，相关证书享有专项补贴； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件，技术能力突出者薪资可面议； 6、愿意长期在济南发展，或可接受外派至广州、深圳、重庆、成都、西安、青岛、烟台等地工作者优先录用。

1、具有酒店装修经理岗位5年以上工作经验，做过亚朵，华住旗下酒店装修经验 2、能主导整个酒店装修过程 3、具备良好的沟通能力，责任心强。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责 1. 现场勘测与规划： 前往客户现场开展前期勘查，评估安装环境条件，合理确定网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装点位及布线路径。 2. 硬件安装与接线： 独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接； 负责能源网关或数据采集终端的安装、供电接入及网络部署；确保所有电气接线符合安全标准，工艺规范、布局整洁。 3. 网络与系统配置： 搭建现场局域网络，解决网关与各类设备间的通信连接问题； 在网关和平台端设置通讯参数（如Modbus, BACnet, OPC UA等），建立稳定的数据采集链路； 调试网关运行状态，保障其可准确、持续地采集下级设备数据并上传至云端服务器。 4. 系统调试与验证： 配合后台技术人员进行系统联合调试，核对数据点表（Point List）信息的正确性； 测试报警功能、数据呈现、报表输出等核心模块，确保整体系统满足客户实际使用需求。 5. 软件实施： 依据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系结构，在平台上完成基础信息录入与统计指标设定。 6. 客户培训与交付： 对客户现场人员进行系统基本操作与日常维护的指导培训； 整理并提交项目相关技术文档，包括接线图、设备清单、调试记录等，完成项目闭环交付。 7. 售后技术支持： 及时响应客户反馈的硬件故障或网络通信异常问题，提供远程协助或赴现场处理支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用等相关专业背景； 具备至少2年工业自动化、楼宇自控（BAS）、弱电系统集成或物联网领域现场实施工作经验； 有能源管理类项目实施经历者优先考虑。 2. 技术技能： 电气知识：掌握强弱电基础知识，能识读电气原理图与接线图纸，具备安全规范的电气操作能力； 实操能力：动手能力强，熟练使用万用表、电钻、剥线钳等常用工具，可独立完成设备装配与线路连接； 网络基础：了解TCP/IP协议，能够配置路由器、交换机，排查IP地址冲突、端口不通等常见网络问题； 工业协议：熟悉至少一种主流工业通讯协议（如Modbus, BACnet, OPC UA等），用于构建数据采集通路； 安全规范：熟知电气作业中的安全操作规程，具备基本安全生产意识。 3. 其他能力： 问题解决能力：能独立分析并处理现场突发的技术状况； 沟通表达：具备良好的客户交流能力，能将复杂技术内容以通俗方式传达给非专业人员； 团队协作：具有较强的协作意识，能与销售、项目管理和软件开发团队紧密配合； 责任心与适应力：工作态度积极，责任感强，能够接受国内短期出差安排。

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本超支风险4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及各类专项检查5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，并参与后期回访与保修管理 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

岗位职责： 1. 结合公司战略发展目标，统筹规划部门整体发展方向，厘清各岗位职能分工，建立并优化工作流程与管理制度，推动制度有效落地实施。 2. 带领工程管理团队开展项目集管理工作，保障工程项目在现场高效推进与顺利交付，识别各阶段潜在风险、技术瓶颈并制定应对方案。 3. 组织跨职能团队（包括现场经理、技术专家、工程师等），搭建人才发展体系，设定绩效指标，持续提升团队协作效率与组织效能。 4. 与产品、系统、项目、财务、供应链等部门协同配合，实现资源的科学调配与高效利用。 5. 统筹安装资源管理，参与预算审核，强化成本控制，整合内外部资源，健全管理架构与运行机制。 6. 向高层管理者直接汇报重大事项并提供决策建议，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、机电、工程类相关专业本科及以上学历。 2、具备机电设备或机电工程类项目现场执行或项目管理背景，拥有5年以上项目管理经验及50人以上团队管理经历。 3、具有供应链管理或生产车间运营经验者优先考虑； 4、严格遵守企业保密规定，不泄露生产、产品、技术等相关机密信息，保护核心工艺与技术流程； 5、具备出色的领导能力、判断决策水平、人际沟通协调技巧、计划组织与执行能力，以及处理冲突的实际经验； 6、心态积极稳定，抗压能力强，认同公司企业文化与价值观； 7、富有工作激情，责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

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实习项目负责人（建筑工程） 岗位职责 1. 协助项目经理管理工地现场，巡查施工质量、安全、进度 2. 整理施工资料、台账，跟进材料进场验收 3. 对接班组、监理、甲方，协调现场施工事宜 4. 记录施工日志，落实安全交底、隐患整改 5. 完成项目例会、迎检及领导安排的其他工作 任职要求 1. 土木、工程管理等建筑相关专业在校/应届实习生 2. 看得懂施工图纸，会基础办公软件 3. 能驻工地，吃苦耐劳，服从安排，沟通顺畅 4. 有相关实习、证书优先 待遇 包吃住，实习工资3500-5500，专人带教，表现优秀可留任转正

担任全国家装项目经理岗位职责： 1.全面负责家装项目从前期策划、施工管理到竣工交付的全流程统筹与执行 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源，确保工期、质量、成本与安全目标达成 3.编制项目进度计划并动态监控，及时识别风险并提出有效解决方案 4.主持现场例会，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程管理，严控施工标准与工艺规范 5. 负责客户沟通与需求响应，提升服务满意度，推动口碑传播与复购转化 任职要求： 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验，熟悉全国家装市场运作模式 2. 熟悉建筑装饰工程施工流程、国家及地方相关规范标准 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 5.持有二级及以上建造师证书者优先

联系电话：赵

1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控； 2. 统筹资源配置，推动项目按计划执行； 3. 及时处理项目执行中的各类问题，保障目标顺利实现； 4. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。

管理现场认真负责，技术指导安排人员机械

岗位内容： 1. 负责公司产品在项目中的方案设计、部署实施、现场安装、系统调试及性能优化。 2. 及时处理客户在设备安装与运行过程中遇到的技术难题，提供专业支持。 3. 维系客户关系，主动了解客户实际需求并快速响应，结合客户反馈推动产品或服务改进。 任职要求： 1. 计算机、自动化等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 精通网络设备的安装与调试流程，拥有网络架构规划的实际能力。 3. 有项目管理实践经验，能够高效组织资源并协调团队推进任务。 4. 具备较强的客户服务意识和强烈的责任感。

岗位职责： 1、对接设计及施工团队，审核并优化施工合同，统筹景区各类工程建设，现场监督施工质量与进度，组织竣工项目评估与验收，并对工程预算、决算进行初步审核确认； 2、全面负责景区新建及改扩建项目的实施管理，涵盖方案设计、竣工结算、交付运营及缺陷责任期的全流程管控； 3、主导景区景观的规划、设计及建设实施工作； 4、落实工程项目在质量、进度、成本、文明施工、合同履约及信息流转等方面的全过程管理； 5、覆盖施工各阶段（前期准备、施工过程、保修期）的管理工作，包括图纸会审、设计交底、设计变更、隐蔽工程验收，以及技术问题处理和现场协调； 6、审核施工组织设计方案，把控施工现场进度，保障项目按计划推进； 7、依据合同条款、设计图纸及相关技术规范，严格监管施工质量，参与各项工程验收及材料设备进场检验，对工程质量承担监督责任； 8、配合开展外部协作关系的沟通协调，营造有利的施工外部环境。 任职要求： 1、土木工程、工民建等相关专业大专及以上学历，年龄35-50岁； 2、熟练掌握CAD识图与绘图能力； 3、具有5年以上房地产行业同岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、负责项目部的组建，明确岗位配置与职责划分，统筹项目运作及全局管控； 2、牵头编制项目施工管理体系、施工组织方案、工程进度安排及技术实施方案，并推动落实； 3、组织制定项目建设各阶段的关键管理计划，包括进度、质量、安全、物资、资料、风险与成本控制目标，经公司核准后执行； 4、协调建设单位、分包单位、监理单位及设计方之间的协作，及时解决现场施工中的各类问题； 5、主导项目建设过程中的重大事项决策与应急处置，对关键难题和制约因素提报相关部门会商后推进实施； 6、组织施工过程中新型材料、创新工艺、新型结构及先进技术的应用试验、评估与审批工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理工作经历。 2、至少完整参与过2个光伏项目的全周期管理。 3、具有一级建造师（机电专业）资格者优先。 4、能够接受长期外派或出差安排

山东省济宁市招聘年龄在23至40岁之间，要求持有中专文凭及C1驾驶证。工作地点位于王因，工作内容涵盖现场管理、业务管理等方面，工作轻松。薪资结构为底薪加提成，提供五险保障。招聘人数为7至10人。

岗位职责： 1、负责风电项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部合作伙伴，解决项目过程中的技术与管理问题； 3、管理项目预算、进度和资源分配，确保项目成本效益最大化； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电气、建设工程或相关专业背景； 2、具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电行业标准和流程； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动项目施工控制； 4、具有较强的风险识别与应对能力，能够在压力下保持决策质量； 5、持有一级建造师（机电）证书者优先。

岗位职责： 1、与供应商进行沟通及对接工作； 2、负责会展活动前期筹备及物料的统筹与跟进； 3、负责活动现场的施工搭建作业； 4、负责现场整体运营管理，具备应急处理能力，确保会展活动顺利实施。 任职要求： 1、年龄******，学历不限，熟悉会展领域，具备团队管理经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力及高效执行力； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，能接受加班安排。 加分项 具备以下领域相关经验：广告/公关/会展

需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

岗位职责： 1、熟练掌握门窗墙工程管理，具备扎实的现场施工管理能力； 2、配合项目经理编制并上报项目总体进度计划、月度及周度施工计划； 3、协助项目经理开展项目日常管理工作，包括施工进度、质量控制、材料调配、人员安排及资料归档，推进工程变更与各类签证落地； 4、作为项目执行经理，在项目经理指导下负责项目施工全过程的组织与实施，全面承担安全生产管理职责； 5、常驻施工现场，实时掌握施工进展、质量状况及其他动态，强化过程管控，统筹各工种与工序间的衔接与交叉作业协调。 要求： 1、大专及以上学历； 2、工民建或建筑管理类相关专业； 3、了解建筑行业相关法律法规及施工技术规范； 4、3年以上门窗项目现场管理经验； 5、具备较强的计划执行、组织协调及沟通交流能力； 6、工作积极主动，富有团队协作意识； 7、责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

一、岗位职责负责公司技改项目（含“三化”改造：自动化、机械化、智能化）的全流程管理，包括项目立项、方案策划、施工组织及竣工验收等工作； 推进项目实施，严控建设周期、工程质量、安全生产与成本控制，保障项目高质量交付； 联合团队完成设备选型、工艺改进、人效提升等技术方案编制，并参与工程投资估算与造价审核； 统筹内外部协作资源，协调供应商、施工单位及相关职能部门，确保各环节衔接顺畅； 归纳总结项目执行经验，形成标准化成果，助力技改体系不断迭代升级。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，工程类、机电类相关专业（如机械工程、电气工程、自动化等）； 985/211院校毕业者优先，综合能力优异者条件可适度放宽。 （二）工作经验 5年及以上工程项目管理或“三化”改造实践经验，具有化工、制药行业工程背景，或相近制造业领域经历，具备化工企业黑灯工厂设计经验者优先； 曾独立主导中型以上技术改造项目，熟悉施工管理、设备安装调试、系统集成等核心流程； 具备出色的现场统筹能力，能快速响应并解决项目突发状况。 （三）能力素质 熟练掌握CAD/ProE等设计工具，熟悉项目管理方法，了解施工现场相关法规及国家安全生产规范； 具备项目预算编制及造价审查能力（满足集团相关规定）； 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，责任心强并能指导新人成长，具备促进团队共同进步的集体意识； 热衷于技术创新，持续关注并学习行业前沿技术及其实际应用。

需要长期驻外，能接受的请联系 【岗位职责】 1. 全面负责项目全周期管理，保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度，快速响应并处理现场突发问题，确保工程有序推进。 3. 统筹调配各类资源，高效推进项目落地，达成预期成果。 4. 与团队成员密切协作，共同推动项目目标达成。 5. 负责项目团队人员招募及培训工作。 6. 对接甲方相关负责人，落实公司下达的各项任务要求 【任职要求】 1. 具备优秀的统筹规划与项目管控能力。 2. 沟通协调能力强，能够与团队和客户建立顺畅合作关系。 3. 熟悉常用项目管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作中。 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可在复杂环境下提出有效解决方案。 5. 工作积极主动，责任意识强，具备强烈的目标导向和拼搏精神。 6. 具备良好的抗压素质，适应高强度工作节奏。 7. 需长期出差并驻扎外地项目现场。 8. 年龄******，能力突出者可适当放宽条件。 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔。对于有能力的人才，公司将提供充分的成长平台与施展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：物业管理·装卸搬运和仓储业·家政服务